僅供參考:職位描述:工作職責:1。協(xié)助部門領導完成天貓整體策劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)化運營;2.負責店鋪改版規(guī)劃、上架、推廣、銷售、售后服務的日常運作;3.制定網(wǎng)站運營的年度、季度、月度指標和重點計劃,完成公司對店鋪發(fā)展的需求。4.熟悉天貓的運營流程和交易規(guī)則,關注相關公告,及時做出應對措施;5.制定月度銷售任務和服務水平提升目標,制定月度店鋪推廣預算;6.負責策劃門店推廣計劃,實施并配合官方相關營銷活動,帶領管理團隊實現(xiàn)預期銷售目標;7.收集市場和行業(yè)信息,分析產(chǎn)品,為公司定制線上產(chǎn)品提供依據(jù);任職資格:1、三年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;2.熟悉天貓后臺流程和策劃,有豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。3.良好的計劃和執(zhí)行能力,熟練使用繪圖和修圖軟件。4.擅長網(wǎng)絡營銷推廣管理和策劃,推廣網(wǎng)店銷售方式的操作。5.具有敏銳的市場洞察力,較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,集體榮譽感,責任感,好學,工作熱情,認同公司的企業(yè)文化,與公司長期穩(wěn)定發(fā)展。
電商團隊的崗位如下:1。運營部職能:負責自上而下整合團隊內部資源,規(guī)劃、組織、跟進團隊運營事務,掌控全局,統(tǒng)籌規(guī)劃,掌控團隊方向。2.商品部的職能:根據(jù)市場銷售趨勢,定制銷售商品,預見市場趨勢,快速準確下單,跟進商品到貨周期,分析商品數(shù)據(jù),關注商品銷售率。3.推廣部的作用:根據(jù)流量指標,通過直通車、鉆展、活動等手段,增加店鋪流量,提升營銷效果,降低成本。4.市場部職能:負責項目推廣定位和主題策劃設計,通過自身主題營銷和淘寶活動,提升買家購物體驗,提升營銷效果,提供店鋪轉化率。5.銷售部門的職能:直接面對消費者,以最佳的服務態(tài)度和銷售技巧發(fā)現(xiàn)并滿足買家的需求,并提供良好的售后服務,為買家提供良好的客戶體驗。6.物流部的職能:管理庫存,安排配送,交貨及其他物流相關事宜。信息:電子商務代理運營是針對企業(yè)對電子商務的需求而開展的一種商業(yè)服務。電子商務代理運營企業(yè)是以合同方式委托專業(yè)電子商務服務商為企業(yè)提供部分或全部電子商務運營服務或網(wǎng)絡營銷服務的傳統(tǒng)品牌企業(yè)。電子商務運營服務可以幫助企業(yè)有效降低成本,獲得更專業(yè)的服務,提高工作效率,滿足企業(yè)拓展電子商務戰(zhàn)略的需求。電子商務代理運營服務主要包括電子商務戰(zhàn)略咨詢、電子商務渠道規(guī)劃、電子商務平臺設計與建設、電子商務網(wǎng)站推廣、電子商務營銷策劃、電子商務培訓與輔導、電子商務運營托管包括數(shù)據(jù)分析、客戶關系管理、商品管理、企業(yè)網(wǎng)絡營銷策劃等。幫助企業(yè)低成本快速推動電商業(yè)務增長。參考:百度百科——電子商務代理運營
DZ-BD(業(yè)務拓展)崗位職責:1。負責業(yè)務發(fā)展計劃的編制和實施,相關項目對外合作的談判以及合作項目進展的跟蹤和管理;2.積極挖掘市場需求,為公司產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;3.與合作伙伴建立并保持正常穩(wěn)定的關系,以確保良好的業(yè)務發(fā)展。職位要求:1。較強的書面和口頭溝通能力;2.熟練的提案能力;3.良好高效的執(zhí)行能力;4.熟練使用基于WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟件;5.至少1年直接相關的工作經(jīng)驗;6.在不同行業(yè)擁有強大的人脈和網(wǎng)絡;7.有電子商務經(jīng)驗者優(yōu)先。分公司經(jīng)理的工作職責和評價標準。資格1。大專以上學歷優(yōu)先。2.五年以上市場管理經(jīng)驗。3.具有豐富的營銷知識和市場運作能力,對市場運行的分析判斷準確,控制能力強,具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?.洞察力和邏輯思維能力強。有一定的營銷思路和領導能力。二。崗位職責與評價第一部分:崗位要求(20分)1。服從管理,尊重下屬。(2分)2。嚴格遵守公司作息制度。(2分)3。工作積極主動,責任心強。(2分)4。積極進取,每個月制定自己的學習計劃。(2分)5。關心員工的生活和工作,體貼入微。(2分)6。注意個人儀表、舉止,盡一切努力維護公司和個人形象。(2分)7。團結、進取、創(chuàng)新、合作。不允許拉幫結派。(2分)8。上傳和發(fā)布,準確,及時,不隱瞞或欺騙。(2分)9。善于溝通,及時解決員工的消極心態(tài),協(xié)助其他部門的工作。(2分)10。保守公司秘密,不向他人透露公司的營銷計劃和商業(yè)秘密。(2分)第二部分:崗位職責(60分)1。每月兩次對部長、總監(jiān)和員工進行營銷管理和市場營銷方面的培訓。(4分)2。每月參加一次策劃培訓,努力提高自己的策劃水平,重視個人學習,以適應市場發(fā)展的需要。(2分)3。每天與省外分支機構進行一次電話溝通,及時傳達推廣部的會議精神,幫助他們找出問題,拿出解決方案。(5分)4。從客觀實際出發(fā),制定分配給各分公司的月度銷售任務。(5分)5。督促各分公司營銷計劃的執(zhí)行和各項工作,并隨時鼓勵和糾正。(7分)6。做好各部門與總經(jīng)理的溝通工作,將公司最新的營銷技巧和重要指示傳達給各分公司。(5分)7。每月15日和下月1日向總經(jīng)理提交工作總結和工作計劃。(5分)8。每周日3: 00前向總經(jīng)理匯報本周工作總結。(3分)9。每月28號以書面形式向總經(jīng)理提交三個問題和三條經(jīng)驗。(3分)10。修改每次活動的營銷工作計劃,并以書面形式向總經(jīng)理匯報。(3分)11。配合各分公司進行人事管理。(1分)12。配合策劃部,幫助分公司制定策劃活動,必要時親臨現(xiàn)場指導。(4分)13。設置龍虎榜、倒計時牌等。積極推行分行的百分比考核制度。(3分)14。每月參加促銷活動,寫書面報告。(10分)第三部分:銷售任務(20分)1。100%完成任務(20分)2。完成任務80%-100% (20 (80-100%) 3。完成任務60%-80% (20 (60-80%)
從廣義上講,電子商務實際上是指通過電子手段進行的商業(yè)活動。狹義是指商業(yè)活動,廣義是指交易性活動。活動,實際上就是利用網(wǎng)絡電子技術大大提高企業(yè)的運營效率或者降低企業(yè)的運營成本。通過互聯(lián)網(wǎng),電子商務可以在企業(yè)、供應商、客戶、合作伙伴之間實現(xiàn)信息共享,從而創(chuàng)造平等、透明的信息,提高企業(yè)生產(chǎn)、庫存、流通、資金的效率。所以廣義的電子商務更多的是用來提振企業(yè)的經(jīng)營效率,而不是直接面對消費者。所以對廣義的電子商務了解的人自然就少了。比如現(xiàn)在很多非常流行的面向企業(yè)的SaaS軟件或服務,比如云服務、搜索企業(yè)、網(wǎng)絡資源等。都是企業(yè)端做的電商模式。擴展數(shù)據(jù)B2B的一個實現(xiàn)是它在傳統(tǒng)企業(yè)中的應用。一些傳統(tǒng)企業(yè)的實質性業(yè)務正在逐漸向B2B轉變,更多的信息通過網(wǎng)絡傳遞,訂單在互聯(lián)網(wǎng)上下單。但是,物流模式?jīng)]有變化。以通用為例。通用汽車建立了一個B2B電子商務網(wǎng)站——TradeXchange,并計劃在今年年底前通過該網(wǎng)站開展其高達870億美元的年度采購業(yè)務。
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