露天礦開采安全基本知識培訓(礦石安全培訓內(nèi)容有哪些)

1.礦石安全培訓內(nèi)容有哪些

題主應(yīng)該是礦山的安全培訓，一般包括有：

安全知識培訓

礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識講解；

安全技能培訓

員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項。

安全應(yīng)急培訓

員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；

安全意識提高

提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；

安全職責認識

促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。

礦山安全

礦山是開采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場所，礦山開采屬于高危險性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負責安全生產(chǎn)，同時礦長即為安全第一責任人。

影響因素

(1)我國煤礦煤層賦存條件復(fù)雜，開采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導致傷亡事故發(fā)生。

(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗及責任心到現(xiàn)場檢查.缺乏可量化的監(jiān)測方案。安監(jiān)人員的權(quán)責混亂，沒有實行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。

(3)基礎(chǔ)工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負債高、負擔熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設(shè)施達不到要求。

2.露天開采的安全技術(shù)規(guī)程

露天開采的安全技術(shù)規(guī)程 1 主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了金屬非金屬露天礦山的露天開采、水力與挖掘船開采中的采掘、運輸、排土、防排水與防火、電氣等方面的安全要求以及工業(yè)衛(wèi)生要求。

本標準適用于中華人民共和國境內(nèi)的金屬非金屬露天礦山的設(shè)計、建設(shè)和生產(chǎn)。 本標準不適用于飾面建筑材料露天礦山。

2 引用標準 GB 5748 作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法 GB 5749 生活飲用水衛(wèi)生標準 GB 6722 爆破安全規(guī)程 GB 12141 貨運架空索道安全規(guī)范 GB 13349 大爆破安全規(guī)程 GB 14161 礦山安全標志 GB 16424 金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程 GBJ 70 礦山電力裝置設(shè)計規(guī)范 GA 53 爆破作業(yè)人員安全技術(shù)考核標準 TJ 36 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準 3 術(shù)語 金屬非金屬露天礦山metal and nonmetal opencast mines 開采金屬礦石、放射性礦石以及作為化工原料、建筑材料、輔助原料、耐火材料及其他非金屬礦物（煤炭除外）的露天礦山。 4 管理 4.1 礦山企業(yè)及其主管部門，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，逐步實現(xiàn)安全管理科學化、標準化；在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4.2 礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。 礦長對本礦的安全生產(chǎn)工作負責。

各級主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負責，其技術(shù)負責人對本單位的安全技術(shù)工作負責。 各級職能機構(gòu)對其職能范圍的安全生產(chǎn)工作負責。

4.3 礦山企業(yè)應(yīng)建立、健全安全衛(wèi)生機構(gòu)和通風防塵專業(yè)隊伍或?qū)Ｂ毎踩藛T。 4.4 礦長必須經(jīng)過安全培訓和考核，具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

礦山企業(yè)安全工作人員和通風、防塵專業(yè)人員必須具備專業(yè)知識作礦山實際工作經(jīng)驗。 4.5 礦山企業(yè)應(yīng)對職工認真做好安全生產(chǎn)和勞動保護教育，普及安全知識和安全法規(guī)知識，進行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓。

職工經(jīng)考試合格方準上崗。對所有干部和工人，每年至少接受不少于20h的安全教育，每三年至少考核一次。

新工人必須進行不少于40h的礦、坑口（車間）、班組三級安全教育，經(jīng)考試及格后，由老工人帶領(lǐng)工作至少4個月，熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格，方可獨立工作。 調(diào)換工種的人員，必須進行新崗位安全操作教育和培訓。

參加勞動、參觀、實習人員，下礦前必須進行安全教育，并有專人帶領(lǐng)。 礦山應(yīng)建立、健全安全教育室。

4.6 特種作業(yè)人員，要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施的作業(yè)人員，都必須經(jīng)過專門安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書或執(zhí)照后，方準上崗。人員培訓、考核、發(fā)證、復(fù)審工作，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.7 要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施及危險區(qū)域，應(yīng)嚴加管理。 4.8 露天礦開采，應(yīng)具有礦山測量和地質(zhì)編錄文件、各種實測圖以及按國家規(guī)定程序、權(quán)限批準的開采設(shè)計。

建設(shè)項目的可行性研究報告和總體設(shè)計，必須對礦山的安全條件進行論證。初步設(shè)計必須有安全衛(wèi)生專篇，并應(yīng)貫穿于各專業(yè)設(shè)計中。

4.9 礦山企業(yè)及其主管部門在編制年度生產(chǎn)建設(shè)計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃的同時，必須編制安全、衛(wèi)生工程技術(shù)措施和規(guī)劃，并按國家規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施專項費用。該費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。

4.10 礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)崗位責任制及崗位技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行值班制和交接班制。 4.11 礦山企業(yè)應(yīng)建立、健全安全活動日制度，認真執(zhí)行安全大檢查制度。

礦山企業(yè)主管部門對其所屬礦山每年應(yīng)至少檢查一次，礦每季至少檢查一次，坑口（車間）每月至少檢查一次。 檢查時，應(yīng)有分管安全工作的領(lǐng)導參加。

對檢查出的事故隱患和塵毒危害問題，應(yīng)責成有關(guān)部門限期解決。 4.12 礦山企業(yè)必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動保護用品，職工必須按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品與用具。

4.13 礦山企業(yè)應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物；每年應(yīng)對職工進行自救互救訓練。 4.14 礦山企業(yè)發(fā)生傷亡或其他重大事故時，礦長或其代理人必須立即到現(xiàn)場指揮組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。

對傷亡事故，必須按規(guī)定如實上報勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。 事故發(fā)生后，必須及時調(diào)查分析，查清事故原因，并提出防止同類事故發(fā)生的措施。

5 基本規(guī)定 5.1 礦山所有安全、防塵、排水設(shè)備和設(shè)施及所有機電設(shè)備的保護裝置，未經(jīng)主管科（處或室）許可，不得任意拆除。 5.2 設(shè)計規(guī)定保留的礦（巖）柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，不得開采或破壞。

5.3 采剝和排土作業(yè)，不得給深部開采或鄰近礦山造成水害。 露天礦山，尤其是深凹露天礦山，必須設(shè)置專用的防洪、排洪設(shè)施。

5.4 靠近礦山鐵路修筑建構(gòu)筑物，跨越礦山鐵路、橫穿路基或橋涵架設(shè)電線和管道等以及臨時在礦山鐵路附近施工，都必須事先征得礦山運輸和安全部門同意，并制定施工安全措施。 5.5 在礦山鐵路或道路兩則堆放物品時，應(yīng)堆放穩(wěn)固，且堆放物的邊緣與鐵路建筑接近限界的距離，不得小于0.75m；與道路路面邊緣的距離，不得小于1m（如道路有側(cè)溝時，其與側(cè)溝外側(cè)的距離，不得小于0.5m）。

5.6 任何人不得擅自移動。

3.露天開采礦山安全生產(chǎn)應(yīng)具備的基本條件有哪些

一、工作幫和非工作幫的邊坡角、臺階高度、平臺寬度及臺階坡面角應(yīng)符合安全規(guī)程的要求，影響邊坡的滑體采取了有效的措施。

二、采礦方法和開采順序合理，并符合安全規(guī)程的要求。

三、采礦、鏟裝、運輸設(shè)備的安全防護裝置和信號裝置齊全。

四、爆破安全距離符合爆破安全規(guī)程的要求，采場避炮設(shè)施安全可靠。

五、有防排水、防塵供水系統(tǒng)，各產(chǎn)塵點防塵措施及裝備安裝齊全、可靠。

六、供電、照明、通訊系統(tǒng)及避雷裝置安全可靠。

七、按規(guī)定選擇電氣設(shè)備、儀器儀表，其安裝和保護裝里符合要求并安全可靠。

八、尾礦和排土場的設(shè)置符合安全規(guī)程的要求。

九、按規(guī)定建立礦山救護組織，配備救護器材，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。

十、對開采中產(chǎn)生的噪聲、振動、有毒有害物質(zhì)等有預(yù)防安全措施。

十一、水文、地質(zhì)及有關(guān)圖紙等技術(shù)資料齊全。

十二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度健全，按要求設(shè)置安全管理機構(gòu)，配置安全管理人員，對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行教育、培訓與考核。

4.礦石安全培訓內(nèi)容有哪些

礦石的安全培訓，題主應(yīng)該說的是礦山的安全培訓才是，一般說來礦山的安全培訓包括有：1.安全知識培訓礦山所存在的安全隱患及注意事項的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識講解；2.安全技能培訓員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項。

3.安全應(yīng)急培訓員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；4.安全意識提高提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；5.安全職責認識促使員工認識到自我的安全職責，嚴格的落實安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度；。

5.跪求一篇關(guān)于采石場安全方面的知識內(nèi)容的文章,要點專業(yè)性的

關(guān)于中小型采石場安全開采的對策及意義 摘要：歸納總結(jié)了我國采石場的特點及存在的問題。

提出了完善中小型采石場安全開采的對策及意義。講述了安全開采對我國采石場的重要性，進一步發(fā)展建材行業(yè)。

1、引言 隨著城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，許多重點項目不斷開工建設(shè)，給建材行業(yè)特別是中小采石場的發(fā)展帶來機遇。同時，安全生產(chǎn)工作也出現(xiàn)許多新情況和新問題，隱患顯現(xiàn)突出，安全生產(chǎn)形勢嚴峻。

中小型采石場的特點：小型采石場分布廣，幾乎在全國的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有；現(xiàn)場的作業(yè)人員大部分來自農(nóng)村，安全知識及能力相對缺乏；作業(yè)設(shè)備大部分是從礦山淘汰下來的，空氣壓縮機從未檢測檢驗過；沒有相應(yīng)的開采技術(shù)資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當不規(guī)范；職工安全意識較差，存在僥幸心理；選址不當，在國道、高壓線、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場存在的主要危險及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運輸事故、機電設(shè)備事故、粉塵、泥石流等。

2、中小型采石場存在的主要向題 2.1對采石場場址、礦床缺乏科學論證和規(guī)劃 城鎮(zhèn)建設(shè)工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會或村民組便大量建立采石場，發(fā)包給個人經(jīng)營。然而，在建立采石場的過程中，相當一部分村和村民組，不按科學辦事，對采石場的場址和礦床礦體結(jié)構(gòu)從未組織勘察，對其資源儲備、地質(zhì)安全、開采年限等從未進行論證和規(guī)劃，倉促上馬、盲目開采。

有的采石場開在70}80m高的山根下，不按標準分階段開采，從而形成巖石開采順坡和掏漏有的將同一開采面的采石場允許多家開采，與此同時，采石場未經(jīng)批準私下過戶交易，給安全生產(chǎn)造成嚴重隱患。 2.2經(jīng)營者素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人才 在現(xiàn)有中小采石場中，均為私營或個體經(jīng)營，這些采石場規(guī)模差異大，日產(chǎn)幾十到幾百m3砂石不等，開采方式既有人工開采，也有半機械化開采。

由于相當一部分經(jīng)營者素質(zhì)不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒有工程技術(shù)人員或經(jīng)過專門培訓的專業(yè)人員，絕大多數(shù)工人是不具備基本的應(yīng)知應(yīng)會和操作技能的農(nóng)民，這些農(nóng)民工文化水平低，且流動性大，業(yè)主無能力對其開展培訓。在開采中，業(yè)主不是憑技術(shù)規(guī)范而是憑所謂的經(jīng)驗在指揮作業(yè)，違法違規(guī)經(jīng)營和生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和勞動保護措施很差，視工人生命為兒戲，要錢不要命。

2.3投人嚴重不足，違規(guī)操作 采石場業(yè)主為降低開采成本，不進行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開采，工藝和設(shè)備簡陋。所有采石場均未按照安全生產(chǎn)“三同時”的規(guī)定建設(shè)，不分階段自上而下進行開采，違反操作規(guī)程用臺式鉆機橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規(guī)施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。

有個別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類事故連續(xù)發(fā)生。 2.4對采石場的投資規(guī)模未加以限制 一證多家開采或一個開采面多證開采的小采石場大量存在。

小采石場業(yè)主往往投資十幾萬元，雇傭十余個人圍繞著兩臺粉碎機進行開采加工，根本無法達到規(guī)模和規(guī)范開采各采石場的界限。由于是動態(tài)的無法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開采的不同步，形成安全隱患。

2.5缺乏有效的監(jiān)督管理 按照現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，安全生產(chǎn)執(zhí)法主體為縣級以上政府及相關(guān)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能從事一般檢查工作，無法對采石場和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行安全生產(chǎn)執(zhí)法查處。 由于采石場點多面廣，縣（區(qū)）級部門受到人員、設(shè)備和體制上的制約，難以實施經(jīng)常的、有效的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法進行查處，造成采石場安全生產(chǎn)監(jiān)管上的漏洞。

3、完善中小型采石場安全生產(chǎn)的對策 采石場的規(guī)范化安全開采不但是實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用，實現(xiàn)經(jīng)濟合理開采和實現(xiàn)采石場安全生產(chǎn)的重要前提，而且是保障生產(chǎn)經(jīng)營者利益和社會效益最大化的重要基礎(chǔ)。因此，倍加受到政府及有關(guān)部門、社會和采石場業(yè)主的高度重視和廣泛關(guān)注。

因此，應(yīng)積極推進采石場開采的規(guī)范化。 3.1統(tǒng)一規(guī)劃，科學布點，合理開采一 根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源勘和《中華人民共和國安全生產(chǎn)腳等法規(guī)規(guī)定，對擬建采石場的資源儲備、礦址選擇、礦區(qū)范圍、地質(zhì)安全條件和開采年限等進行嚴格的勘察論證。

通過深化礦山專項整治工作的契機，由政府召集相關(guān)部門，依照市場對石料的需求、礦產(chǎn)資源合理利用、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)狀況等要素，進行統(tǒng)一規(guī)劃，科學布點，合理開采。淘汰規(guī)模小、浪費資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產(chǎn)條件的小石場，促進能合理利用資源，規(guī)模較大、安全生產(chǎn)條件較好的石場上規(guī)模、上檔次。

3.2整合企業(yè)，規(guī)模開采 針對同一開采面多家業(yè)主開采和同一開采證多家業(yè)主開采現(xiàn)象，按開采面將小的采石場按照資本、資源等生產(chǎn)要素進行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。

6.礦山開工前培訓內(nèi)容

關(guān)于安全教育培訓要求與計劃的相關(guān)內(nèi)容由金鵬礦山機械為您整理相關(guān)的內(nèi)容： 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。

為切實加強安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓計劃如下：（一）培訓工作的指導思想、目的（1）指導思想 堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標；預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。（2）培訓目的 通過各類安全培訓。

進一步促進瑩石礦全體干部職工切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）安全教育培訓對象 瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）（三）安全培訓的重要內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識，（2）安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，（3）安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法，（4）安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，（5）在崗人員工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辨識，（6）個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置，（7）安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等，（8）突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，（9）安全生產(chǎn)行政責任追究案例，（四）安全教育培訓學時要求（1）合理安排時間，作業(yè)現(xiàn)場管理人員每年參加不少于12學時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

（2）職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。（五）內(nèi)容安全教育培訓（5.1）作業(yè)現(xiàn)場管理人員（5.1.1）根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)；政策規(guī)章和規(guī)程；現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全檢查標準；安全生產(chǎn)發(fā)展新動向；潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育；職業(yè)健康；安全法律、法規(guī)；通用技術(shù)；勞動衛(wèi)生和安全文化基礎(chǔ)知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。

（5.1.2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓，參加上級主管部門組織的培訓。（5.1.3）培訓地點：礦山會議室。

（5.1.4）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（5.2）從事特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機司機、裝載機司機等作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。

（5.2.1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)、操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓；潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。（5.2.2）培訓方法：內(nèi)部強化培訓。

（5.2.3）培訓時間：作業(yè)現(xiàn)場施工前。（5.2.4）培訓地點：各生產(chǎn)車間會議室（5.2.5）培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

（5.3）進場作業(yè)人員 為保證進場作業(yè)人員安全、健康，進場作業(yè)人員都必須進行廠部、車間、班組的三級安全生產(chǎn)教育。（5.3.1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓；工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。

（5.3.2）培訓方法：內(nèi)部強化培訓。（5.3.3）培訓時間：崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。

（5.3.4）培訓地點：車間會議室（5.3.5）安全教育平培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（六）安全教育的方法（6.1）三級安全教育 對現(xiàn)場工作人員實行廠部、車間、班組三級安全教育培訓。

（6.2）經(jīng)常性安全教育 生產(chǎn)過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動，舉辦安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。（七）安全教育的實施（7.1）作業(yè)現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職工健康教育）由主抓生產(chǎn)的副礦長、安全員、安保部門共同負責組織實施。

（7.2）車間主任、技術(shù)負責人、安全員、班組長的安全培訓，由鐵礦主管安全部門負責組織實施。（7.3）未經(jīng)安全教育培訓和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

（八）教育培訓實施措施（8.1）建立培訓、考核與與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工，按鐵礦有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰，逐步形成人才考核、培養(yǎng)使用相結(jié)合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按礦山所需落實各項培訓工作。

7.露天開采的安全技術(shù)規(guī)程

1、煤礦安全規(guī)程（2009word版），下載地址： 第一編 總則。

3第二編 井工部分。 4第一章 開 采。

4第一節(jié) 一般規(guī)定。 4第二節(jié) 井巷掘進和支護。

5第三節(jié) 回采和頂板控制。 8第四節(jié) 采掘機械。

11第五節(jié) 建（構(gòu)）筑物下、鐵路下、水體下開采。 12第六節(jié) 沖擊地壓煤層開采。

12第七節(jié) 井巷維修和報廢。 13第八節(jié) 防止墜落。

14第二章 通風和瓦斯、粉塵防治。 14第一節(jié) 通 風。

14第二節(jié) 瓦斯防治。 18第三節(jié) 粉塵防治。

21第三章 通風安全監(jiān)控。 22第一節(jié)一般規(guī)定。

22第二節(jié) 安裝、使用和維護。 22第三節(jié) 甲烷傳感器和其他傳感器的設(shè)置。

22第四章 煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出防治。 24第一節(jié)一般規(guī)定。

24第二節(jié) 煤層突出危險性預(yù)測和防治突出措施效果檢驗。 25第三節(jié) 區(qū)域性防治突出措施。

26第四節(jié) 局部防治突出措施。 27第五節(jié) 安全防護措施。

27第五章 防滅火。 28第一節(jié)一般規(guī)定。

28第二節(jié) 井下火災(zāi)防治。 29第三節(jié) 井下火區(qū)管理。

31第六章 防治水。 32第一節(jié)一般規(guī)定。

32第二節(jié) 地面防治水。 32第三節(jié) 井下防治水。

32第四節(jié) 井下排水。 34第五節(jié) 探放水。

34第八章 運輸、提升和空氣壓縮機。 41第一節(jié)平巷和傾斜井巷運輸。

41第二節(jié) 立井提升。 45第三節(jié) 鋼絲繩和連接裝置。

47第四節(jié) 提升裝置。 51第五節(jié) 空氣壓縮機。

54第九章 電 氣。 54第一節(jié)一般規(guī)定。

54第二節(jié) 電氣設(shè)備和保護。 56第三節(jié) 井下機電設(shè)備碉室。

56第四節(jié) 井下電纜。 57第五節(jié) 照明、通信和信號。

58第六節(jié) 井下電氣設(shè)備保護接地。 59第七節(jié) 井下電氣設(shè)備、電纜的檢查、維護和調(diào)整。

60第十章 煤礦救護。 60第一節(jié)一般規(guī)定。

60第二節(jié) 救護指戰(zhàn)員。 61第三節(jié) 救護裝備與設(shè)施。

61第四節(jié) 搶救指揮。 62第五節(jié) 災(zāi)變處理。

63第三編 露天部分。 65第一章一般規(guī)定。

65第二章 采 剝。 65第一節(jié)臺 階。

65第二節(jié) 穿 孔。 65第三節(jié) 爆 破。

66第四節(jié) 采 裝。 68第三章 運 輸。

69第一節(jié)鐵路運輸。 69第二節(jié) 汽車運輸。

72第三節(jié) 帶式輸送機運輸。 73第四章 排 土。

73第五章 滑坡防治。 74第六章 防治水和防滅火。

75第一節(jié)防治水。 75第二節(jié) 防滅火。

75第七章 電氣。 75第一節(jié)一般規(guī)定。

75第二節(jié) 變電所（站）和配電設(shè)備。 76第三節(jié) 架空輸電線和電纜。

76第四節(jié) 電力牽引。 77第五節(jié) 電氣設(shè)備保護和接地。

78第六節(jié) 照明、通信和信號。 79第七節(jié) 電氣設(shè)備操作、維護和調(diào)整。

79第八章 設(shè)備檢修。 81第四編 職業(yè)危害。

81第一章 管理和監(jiān)測。 81第二章 健康監(jiān)護。

82附錄一：本規(guī)程主要名詞解釋。 83附錄二：本規(guī)程使用的計量單位及數(shù)學符號說明 87 2、煤礦安全規(guī)程-專家解讀-井工部分，下載地址： 《煤礦安全規(guī)程》修改版，自2007年1月1日起施行。

為了方便煤礦企事業(yè)單位干部和職工深入學習和宣傳貫徹《規(guī)程》，我們組織了有關(guān)方面的專家編寫了本書，分《井工部分》和《露天部分》，對《規(guī)程》逐條逐款一一解讀，并附有相應(yīng)的事故案例分析，內(nèi)容豐富，實用性強。

8.礦山企業(yè)如何依據(jù)（礦山安全法》對職工進行安全教育培訓

《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

這條規(guī)定是為增強礦山職工的安全意識，提高礦山職工的安全技術(shù)知識，減少礦山事故的發(fā)生而向礦山企業(yè)提出的法律要求。 目前，礦山企業(yè)對職工進行安全教育、培訓的形式主要有：①組織專門的安全教育培訓班；②班前班后交待安全注意事項，講評安全生產(chǎn)情況；③施工和檢修前進行安全技術(shù)措施交底；④各級負責人員和安全人員進行現(xiàn)場安全宣傳教育，督促安全法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行；⑤組織安全技術(shù)知識講座、競賽；⑤召開事故分析會，分析事故發(fā)生的原因、責任、教訓等，進行實例教育；①組織安全技術(shù)交流，安全生產(chǎn)先進展覽，張貼宣傳畫、標語，設(shè)置警示標志；利用廣播、電影、錄相等方式進行安全教育；③安全技術(shù)部門召開安全例會、專題會、表彰會、座談會或采用安全信息、簡報通報等形式總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，達到教育的目的。

對一般職工進行安全教育培訓的主要階段是人礦時專門的安全教育和日常的安全教育。人礦時專門的安全教育評是目前普遍采用的三級安全教育。

它包括： ①太礦教育。對新人礦的工人或調(diào)工作的工人以及在礦實習的人員在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育。

教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)；礦山安全的特殊性；本礦安全生產(chǎn)的一般狀況；礦由特殊危險地點介紹；一般人礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識；一般的安全知識等。 ②車間、坑口、區(qū)隊教育。

新工人或調(diào)動工作的工人在接受完人礦教育后，分配到車間、坑口、區(qū)隊時所接受的教育：主要內(nèi)容包括：本車間（坑口、區(qū)隊）安全生產(chǎn)情況；勞動紀律和生產(chǎn)規(guī)則；必須遵守的安全規(guī)章制度；安全注意事項；車間（坑口、區(qū)隊）的危險區(qū)域、塵毒危害情況等。 ③崗位教育。

指新工人或調(diào)動工作的工人到達崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內(nèi)容有：班組安全生產(chǎn)概況；工作性能和職責范圍；機械設(shè)備的安全操作方法；各種防護設(shè)施的性能和作用；工作地點可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預(yù)防及控制方法；發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施；個體防護用具的使用方法等。

在教育時間上，新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工等），接受教育時間~般不少于二個月（包括井下參觀、現(xiàn)場實習）；學習與實習人員接受教育時間不少于3~5天。各階段教育結(jié)束后都要進行考試。

考試不合格者，可允許補考一次，補考合格者，才允許進入下一程序。凡沒有進行入礦教育或考試不合格的新職工，不得分配到車間（坑口、區(qū)隊）或班組工作。

9.礦山企業(yè)應(yīng)當如何對職工進行安全教育和培訓

依據(jù)礦山安全法第26條以及安全生產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓，保證礦山從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。如果礦山生產(chǎn)采用了新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，企業(yè)必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全教育和培訓。

具體來說，應(yīng)按照以下規(guī)定對職工進行安全教育和培訓：（1） 新進礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作；（2） 新進露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（3） 對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；（4） 所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓的時間不少于20小時。 礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應(yīng)當包括下列內(nèi)容：（1） 礦山安全法以及相關(guān)法律法規(guī)賦予礦山職工的權(quán)利與義務(wù)；（2） 礦山安全規(guī)程以及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度；（3） 與礦山職工本職工作有關(guān)的安全知識；（4） 各種礦山安全事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施和撤退路線；（5） 自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識；（6） 有關(guān)礦山主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

職工安全教育、培訓期間，礦山企業(yè)應(yīng)當支付工資。職工安全教育、培訓情況和考核結(jié)果，應(yīng)當記錄存檔。