學(xué)校安全知識培訓(xùn)考評制度(從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)考核管理制度是什么)

1.從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度是什么

安全教育必須貫徹“全員、全面、全過程、全天候”的原則。

安全教育、培訓(xùn)、考核要有針對性、科學(xué)性。做到制度化、經(jīng)?；?、多樣化。

應(yīng)明確適用于生產(chǎn)單位形成勞動關(guān)系的全體職工，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及具體主管人員的職責(zé)。安全教育、培訓(xùn)、考核應(yīng)涉及的內(nèi)容：（1） 安全教育培訓(xùn)的對象，如負(fù)責(zé)人、管理人員、一般員工、新員工、外來人員、臨時工作人員等。

（2） 各類人員接受安全教育的內(nèi)容，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理干部、企業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)新入廠人員三級安全教育、其他人員及外來人員的安全教育培訓(xùn)。內(nèi)容主要覆蓋國家有關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)；管理知識及安全基本技能，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

（3） 培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求。（4） 安全教育培訓(xùn)方式（日常教育、特殊教育等）。

日常教育包括利用各種形式定期開展職工的職業(yè)安全教育培訓(xùn)、定期開展安全活動、企業(yè)大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)前的安全教育等。特殊教育包括特種作業(yè)人員、新項目投產(chǎn)前的安全操作規(guī)程教育，發(fā)生重大事故和惡性事故后的現(xiàn)場教育等。

（5） 培訓(xùn)時間、考核方式（廠級干部、其他干部、工人的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)時及考核的方式）。（6） 明確哪些人員必須持證上崗。

如危險化學(xué)品生產(chǎn)單位的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)過國家授權(quán)部門的專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書方能從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；單位其他從業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書方能上崗；特種作業(yè)人員經(jīng)國家授權(quán)部門的專門培訓(xùn)，取得合格的證書方能上崗。 （7） 安全教育、培訓(xùn)、考核的組織管理（包括年度計劃、所需人員、資金和物質(zhì)的保證）。

（8） 安全教育檔案管理及獎勵表彰制度。（9） 未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)的處罰制度。

《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)也作了明確規(guī)定：危險品生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員（簡稱主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員）的培訓(xùn)考核按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定要求，危險品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并取得安全資格證書后，方可任職。

2.安全教育與培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的 不得上崗作業(yè)。 二、公司安檢部負(fù)責(zé)對新入場工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的 指導(dǎo)和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。 三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合 格發(fā)證后，不準(zhǔn)上崗操作；上崗證每年要復(fù)審一次。 四、工程隊要注重安全宣傳，強(qiáng)化職工的安全意識；在工人進(jìn)廠前 要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn) 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。 五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作 人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗 操作。 六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進(jìn)行培訓(xùn)（其中項目經(jīng) 理、隊長、班組長是安全教育的重點）。 七、項目經(jīng)理、隊長，對所屬工地的職工每半月進(jìn)行一次安全生產(chǎn) 教育。 八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì) 教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 我公司的，希望對你有用。

3.治安防范教育培訓(xùn)制度

治安防范教育培訓(xùn)制度：（以學(xué)校為例）

為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和學(xué)校財產(chǎn)的安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家教育行政部門有關(guān)規(guī)章，制定本暫行規(guī)定。

一、安全防范

1.每位教職員工都應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的思想，做到以預(yù)防為主，強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。

2.加強(qiáng)對庫房、生活用水的管理，嚴(yán)防壞人投毒破壞，預(yù)防食物中毒事故。

3.加強(qiáng)對安全防火工作的宣傳和防范，完善重點防火部位的防火設(shè)施，配齊配足滅火器材，預(yù)防火災(zāi)事故。

4.嚴(yán)格用電管理制度，對學(xué)校線路經(jīng)常進(jìn)行檢查維修，及時更換老化或不符合要求的線路，禁止超負(fù)荷或違章用電。

5.學(xué)校集會、大型活動、做操、放學(xué)及遇有緊急情況，班主任及跟班教師要到位，組織學(xué)生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。

6.學(xué)校體育、藝術(shù)場地、器材及體育、藝術(shù)等教學(xué)活動均應(yīng)符合運動安全要求。運動項目和運動強(qiáng)度應(yīng)適合學(xué)生身體狀況，嚴(yán)防運動安全事故。學(xué)生上體育課，教師必須跟班、帶隊，現(xiàn)場組織指導(dǎo)，以防發(fā)生意外傷亡。

7.對于要求接學(xué)生放學(xué)的家長，教師一定要確認(rèn)其身份才能將學(xué)生交其接走。

8.學(xué)校勞動教育及衛(wèi)生等工作，應(yīng)當(dāng)注意學(xué)生年齡和體質(zhì)條件，禁止學(xué)生爬高、登窗臺、翻欄桿進(jìn)行打掃，不準(zhǔn)學(xué)生隨意觸動電器。

9.學(xué)生實驗應(yīng)充分考慮安全保護(hù)措施，實驗課教學(xué)要有科學(xué)的操作程序和具體要求，嚴(yán)防學(xué)生接觸易爆易燃、有毒有害的物質(zhì)。有關(guān)實驗老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)防實驗事故。

10.學(xué)校電腦室要防止電路電線的損壞，保護(hù)電器設(shè)備的正常使用，經(jīng)常進(jìn)行維修，由電腦專任教師負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)電線有異味要及時上報總務(wù)處予以妥善處理。

11.禁止學(xué)生進(jìn)行不安全的活動游戲，嚴(yán)禁跳樓梯、爬欄桿、翻圍墻、在樓梯走道奔跑跳躍、追逐打鬧、隨帶利器火種。教育學(xué)生注意校外交通安全和用電用火安全。班主任要向?qū)W生經(jīng)常傳授自護(hù)自救的生活安全常識。

12.實行學(xué)生外出春游、參觀、參加社會實踐等活動的報批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自組織。學(xué)?；蚰昙墸ò嗉墸@準(zhǔn)后應(yīng)周密安排，精心組織。并有安全保障措施。

13.學(xué)校門衛(wèi)值班人員嚴(yán)格值勤保衛(wèi)和夜間巡邏制度，并做好來訪人員的登記工作，確保學(xué)校財產(chǎn)安全和師生人身安全。

14.學(xué)校配置消防設(shè)備，在消防部門配合下進(jìn)行防火滅火知識教育，總務(wù)處、校長室負(fù)責(zé)做好。

15.學(xué)校注重衛(wèi)生防疫工作，做好傳染病、流行病的預(yù)防、控制工作，做好預(yù)案，嚴(yán)防傳染病流行。

二、教育培訓(xùn)管理

1.安全教育培訓(xùn)管理工作，由分管校長負(fù)責(zé)，并列入學(xué)校工作的重要議事日程。

2.學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施安全教育培訓(xùn)工作。校內(nèi)各有關(guān)部門或人員應(yīng)分工協(xié)作，積極配合。貫徹預(yù)防為主的方針，堅持教育先行，齊抓共管，群防群治的原則，共同做好教育培訓(xùn)工作。學(xué)校的每個教職工都有維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生人身和財產(chǎn)安全的義務(wù)。

3.堅持經(jīng)常性和階段性相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行家庭生活、戶外活動、社會生活、交通、消防等安全知識教育和自護(hù)自救技能培訓(xùn)，在學(xué)生中開展普及法律知識教育，貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生增強(qiáng)法制意識和紀(jì)律觀念，鍛煉和提高學(xué)生自護(hù)自救能力?！?〗〖2〗

4.定期（每學(xué)期至少一次）組織門衛(wèi)、食堂等專業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識和治安防范技能的教育培訓(xùn)以及全體教職工的法律知識教育和治安防范意識、技能的教育培訓(xùn)。抓好門衛(wèi)管理、課外活動安全管理、學(xué)生日常行為管理、防火安全管理、校園秩序安全管理、大型集會安全管理以及學(xué)校重點要害部位的安全管理等，避免各類事故發(fā)生。

5.學(xué)生必須遵守國家有關(guān)法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，在日常教學(xué)及各項活動中，聽從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財產(chǎn)安全。

4.物流安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考核管理制度

物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

一、管理人員的培訓(xùn)

公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)，每次的培訓(xùn)時間不少于3小時。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》、《等。

1、基層管理人員的培訓(xùn)。

(1)車隊長的培訓(xùn)。各車隊長每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作主要由各安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

(2)停車場管理人員的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作由公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識，培訓(xùn)教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

(3)安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓(xùn)考核，再不合格，調(diào)離本工作崗位。

二、其他人員的培訓(xùn)

1.駕修人員的培訓(xùn)。各車隊每年對駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于3小時，這項工作主要由安技部負(fù)責(zé)。車隊長每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于1小時，這項工作主要由車隊負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程，培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊每年應(yīng)對安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由車隊負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。

3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2小時，這項工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》等。

5.急求學(xué)校安全管理制度

學(xué)校安全管理制度 一、安全教育培訓(xùn)制度 1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)公安部、教育部、市、區(qū)、局的有關(guān)文件精神，自覺遵守消防安全規(guī)章制度，切實做好防火安全工作。

2、通過各種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育，使全校每名員工、學(xué)生每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)。 3、宣傳燃?xì)怆姎夥阑?，易燃物品防火防爆知識。

4、培訓(xùn)消防設(shè)施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。 5、安全責(zé)任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應(yīng)當(dāng)按受上級消防安全部門專門培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)新工作崗位和新操作方法的安全教育，確保一方安全。 7、安全領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照例會制度、學(xué)習(xí)制度、登記統(tǒng)計制度履行職責(zé)。

8、結(jié)合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預(yù)防和制止火災(zāi)事故的發(fā)生。 二、安全巡查檢查制度 1、值班人員按規(guī)定巡回路線，依次檢查電氣設(shè)備，保持正常運行。

2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負(fù)荷加重或超負(fù)荷時，遇有暴風(fēng)雨雪天氣變化時，設(shè)備故障危及正常運行時，應(yīng)增加值班巡查次數(shù)，加強(qiáng)對運行中的電器的監(jiān)視。 3、加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全防火檢查。

4、值班巡邏中發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備缺陷，損壞或火災(zāi)隱患應(yīng)及時處理或匯報。 5、加強(qiáng)夜間對重點安全部位的值班巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。

6、嚴(yán)禁安全設(shè)施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。 7、安全檢查、巡查記錄齊全。

三、安全疏散設(shè)施管理制度 1、保障疏散通道、安全出口暢通，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保持消防安全疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明，機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。 2、嚴(yán)禁占用疏散通道。

3、嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 4、嚴(yán)禁在生產(chǎn)經(jīng)營、教育教學(xué)工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮擋、覆蓋。

5、嚴(yán)禁其他影響安全疏散的行為。 四、安全值班制度 1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。

2、各類設(shè)施是否完好，運轉(zhuǎn)是否正常。 3、值班期間24小時不缺人。

4、安全檢查、巡查記錄齊全。 五、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度 1、消防重點部位應(yīng)當(dāng)按照消防法，設(shè)置配備消防設(shè)施和器材，并掌握使用方法。

2、消防器材應(yīng)放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴(yán)禁曝曬或遮擋，嚴(yán)禁堆放物品，確保消防道路暢通。 3、對消防栓、滅火器等消防設(shè)施，指定專人管理，專人負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，確保完好有效。

任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施器材。 4、化學(xué)實驗室、計算機(jī)教室、圖書館、多功能廳、多媒體教室等重要場所的樓梯走廊、嚴(yán)禁堆放物品，確保暢通。

5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應(yīng)送專業(yè)部門補(bǔ)充滅火藥劑或及時更換。 6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或?qū)⑾榔鞑呐沧魉枚绊憸缁鸬?，或故意損壞消防設(shè)施、器材的，視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。

7、消防設(shè)施定期檢查記錄，自動消防設(shè)施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄應(yīng)齊全。 六、安全隱患整改制度 1、對單位存在的安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2、對違反安全規(guī)定的行為，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。 3、對違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。

4、對不能當(dāng)場改正的安全隱患、有關(guān)管理職能部門或者兼職安全管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責(zé)任人報告，提出整改方案，安全管理人或者安全安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施，期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員、并落實整改資金。 5、在安全隱患未消防之前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全，應(yīng)當(dāng)將危險部位停止使用，及時整改。

6、安全隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送安全責(zé)任人或者安全管理人簽字，經(jīng)確認(rèn)后存檔備查。 7、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。

七、用火用電管理制度 1、在劃定的嚴(yán)禁煙火的場所或區(qū)域，設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志。 2、照明用電應(yīng)當(dāng)與動力用電分開設(shè)置。

電源開關(guān)、插座等，應(yīng)當(dāng)安裝在封閉式的配電箱內(nèi)。 3、電氣設(shè)備的設(shè)計、安裝應(yīng)符合消防規(guī)定要求，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批。

4、電氣線路和電氣設(shè)備，必須由持有合格證的電工負(fù)責(zé)安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告，迅速處理。

5、嚴(yán)禁個人拉設(shè)臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快等電器。嚴(yán)禁在消防重點部位等禁火區(qū)域吸煙、燃燒廢紙信件。

6、配電房、汽車庫箱等必須嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，嚴(yán)禁吸煙，明火不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，離開時必須切斷電源、關(guān)好門窗。 八、易燃、易爆及危險化學(xué)物品管理制度 1、工作人員必須思想品德優(yōu)良、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練。

要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)從事易燃、易爆及危險化學(xué)物品的管理工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高操作技。

6.誰來制定安全培訓(xùn)的考核標(biāo)準(zhǔn)

(1) 安全監(jiān)管監(jiān)察人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員、依照有 關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)取得安全資格證的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn) 管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)的考核，應(yīng)當(dāng)堅持教考分離、統(tǒng)一 標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一題庫、分級負(fù)責(zé)的原則，分步推行有遠(yuǎn)程視頻監(jiān)視的計算機(jī) 考試。

（2） 安全監(jiān)管監(jiān)察人員，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及非 煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，以及從事 安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，由國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定。 （3） 煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員 的考核標(biāo)準(zhǔn)，由國家煤礦安監(jiān)局制定。

（4） 除危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山企業(yè)以外其他生 產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員的考核標(biāo) 準(zhǔn)，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

7.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核制度

特種作業(yè)人員管理控制程序1 目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作的管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2 適用范圍適用于武高院（華瑞集團(tuán)）內(nèi)所有特種作業(yè)人員。3 職責(zé)3.1 各用人單位負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的安全教育、內(nèi)部考核和管理。

3.2 人力資源部負(fù)責(zé)組織：a）組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和取證工作；b）收集與特種作業(yè)人員有關(guān)的法律法規(guī)，并組織落實相關(guān)的規(guī)定；c）對特種作業(yè)人員的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查；d）建立全院特種作業(yè)人員臺帳。3.3 人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放電工作業(yè)人員、電路板焊接內(nèi)部操作證書。

4 工作程序4.1 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：a）年齡滿18周歲；b）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；c）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；d）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。4.2 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證4.2.1 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，直接參加考核。

4.2.2 培訓(xùn)由人力資源部統(tǒng)一組織，各用人單位每年年初提出需求，納入院年度培訓(xùn)計劃。4.2.3 用人單位對特種作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行日常的安全教育，特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安全技術(shù)考核后，取得了特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。

4.2.4 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。具體考核內(nèi)容按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2.5 內(nèi)部考核發(fā)證和外部考核發(fā)證。4.2.6 內(nèi)部考核發(fā)證，內(nèi)部考核發(fā)證的人員僅限于武高院（華瑞集團(tuán)）內(nèi)電力專業(yè)本科以上，從事電氣產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、調(diào)試、試驗的電工作業(yè)人員，電路板焊接工，人力資源部組織安全規(guī)程考試，用人單位進(jìn)行技術(shù)考核，考核合格后，由人力資源部發(fā)證。

4.2.7 除上述內(nèi)部考核發(fā)證人員外，其余均為外部考核發(fā)證人員。外部考核發(fā)證是指到湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托有資質(zhì)的培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，發(fā)放相應(yīng)的操作證書。

4.2.8 同時承擔(dān)多個特種作業(yè)崗位的人員，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的資格證書，持證上崗。4.2.9 外聘員工已經(jīng)具有特種作業(yè)證書并從事特種作業(yè)的人員，應(yīng)到人力資源部認(rèn)可資格，并登記備案。

4.3復(fù)審4.3.1 持有外部頒發(fā)的操作證的特種作業(yè)人員其復(fù)審每2年一次，連續(xù)從事本工種10年以上，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新后，復(fù)審時間可延長至每4年一次。復(fù)審內(nèi)容包括：a）健康檢查；b）違章作業(yè)記錄檢查；c）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；d）本工種安全技術(shù)知識考試。

4.3.2 經(jīng)復(fù)審合格，由復(fù)審單位簽章、登記、予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的，可由原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次；再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。4.3.3 持有內(nèi)部操作證的特種作業(yè)人員每2年復(fù)審1次，復(fù)審內(nèi)容是安全生產(chǎn)新的知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的考核。

4.3.4 需復(fù)審的人員每年初，用人單位填寫“特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃”人力資源部安排進(jìn)行。4.4 用人管理4.4.1 用人單位需建立本單位特種作業(yè)人員的檔案和臺帳，填報“特種作業(yè)人員持證登記注冊表”，報人力資源部建立全院特種作業(yè)人員的臺帳。

4.4.2用人單位要做好本單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審、申報等工作及日常的檢查工作。4.4.3 人力資源部要進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合特種作業(yè)人員管理的有關(guān)事項的要記錄在案，監(jiān)督其整改。

4.4.4 離開特種作業(yè)崗位1年以上（或6個月）又重新上崗的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)由用人單位重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗。4.5 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審所發(fā)生的費用，由各用人單位支付。

5 相關(guān)支持性文件5.1 《記錄控制程序》6 記錄6.1 特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃6.2 特種作業(yè)人員持證登記注冊表。

8.制度內(nèi)容安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)明確什么

生產(chǎn)經(jīng)營單位各級管理人員安全管理知識培訓(xùn)、新員工三級教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；新材料、新工藝、新設(shè)備的使用培訓(xùn)；特種作業(yè)人員培訓(xùn)；崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)；應(yīng)急培訓(xùn)等。

還應(yīng)明確各項培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間及考核標(biāo)準(zhǔn)等勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用和管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護(hù)用品的種類、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)和用品壽命周期等內(nèi)容安全工（器）具的使用管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工（器）具的種類、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)、定期檢驗和器具壽命周期等內(nèi)容特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員、作業(yè)的一般安全措施要求等。 特殊危險作業(yè)是指危險性較大的作業(yè)，應(yīng)明確作業(yè)的組織程序，保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容崗位安全規(guī)范應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康、預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的一般安全要求職業(yè)健康檢查制度應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌證、定期健康檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、女工保護(hù)，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度應(yīng)明確：現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)現(xiàn)場的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。