采石場安全管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(跪求一篇關(guān)于采石場安全方面的知識內(nèi)容的文章,要點(diǎn)專業(yè)性的)
1.跪求一篇關(guān)于采石場安全方面的知識內(nèi)容的文章,要點(diǎn)專業(yè)性的
關(guān)于中小型采石場安全開采的對策及意義 摘要：歸納總結(jié)了我國采石場的特點(diǎn)及存在的問題。
提出了完善中小型采石場安全開采的對策及意義。講述了安全開采對我國采石場的重要性，進(jìn)一步發(fā)展建材行業(yè)。
1、引言 隨著城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快，許多重點(diǎn)項(xiàng)目不斷開工建設(shè)，給建材行業(yè)特別是中小采石場的發(fā)展帶來機(jī)遇。同時，安全生產(chǎn)工作也出現(xiàn)許多新情況和新問題，隱患顯現(xiàn)突出，安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。
中小型采石場的特點(diǎn)：小型采石場分布廣，幾乎在全國的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有；現(xiàn)場的作業(yè)人員大部分來自農(nóng)村，安全知識及能力相對缺乏；作業(yè)設(shè)備大部分是從礦山淘汰下來的，空氣壓縮機(jī)從未檢測檢驗(yàn)過；沒有相應(yīng)的開采技術(shù)資料；事故高發(fā)地；干式鑿眼作業(yè)；存在不同程度的掏采作業(yè)；鑿眼、放炮、危巖處理作業(yè)都屬于高危作業(yè)；爆破器材的管理相當(dāng)不規(guī)范；職工安全意識較差，存在僥幸心理；選址不當(dāng)，在國道、高壓線、民房等附近從事爆破作業(yè)；剝離的表土隨意堆放，極易引起泥石流。 小型采石場存在的主要危險及有害因素有：坍塌、滑坡、物體打擊、高處墜落、爆破、運(yùn)輸事故、機(jī)電設(shè)備事故、粉塵、泥石流等。
2、中小型采石場存在的主要向題 2.1對采石場場址、礦床缺乏科學(xué)論證和規(guī)劃 城鎮(zhèn)建設(shè)工程中，需要大量的砂石材料，一些擁有建材資源的村委會或村民組便大量建立采石場，發(fā)包給個人經(jīng)營。然而，在建立采石場的過程中，相當(dāng)一部分村和村民組，不按科學(xué)辦事，對采石場的場址和礦床礦體結(jié)構(gòu)從未組織勘察，對其資源儲備、地質(zhì)安全、開采年限等從未進(jìn)行論證和規(guī)劃，倉促上馬、盲目開采。
有的采石場開在70}80m高的山根下，不按標(biāo)準(zhǔn)分階段開采，從而形成巖石開采順坡和掏漏有的將同一開采面的采石場允許多家開采，與此同時，采石場未經(jīng)批準(zhǔn)私下過戶交易，給安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重隱患。 2.2經(jīng)營者素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)技術(shù)人才 在現(xiàn)有中小采石場中，均為私營或個體經(jīng)營，這些采石場規(guī)模差異大，日產(chǎn)幾十到幾百m3砂石不等，開采方式既有人工開采，也有半機(jī)械化開采。
由于相當(dāng)一部分經(jīng)營者素質(zhì)不高，所聘用的從業(yè)人員中基本上沒有工程技術(shù)人員或經(jīng)過專門培訓(xùn)的專業(yè)人員，絕大多數(shù)工人是不具備基本的應(yīng)知應(yīng)會和操作技能的農(nóng)民，這些農(nóng)民工文化水平低，且流動性大，業(yè)主無能力對其開展培訓(xùn)。在開采中，業(yè)主不是憑技術(shù)規(guī)范而是憑所謂的經(jīng)驗(yàn)在指揮作業(yè)，違法違規(guī)經(jīng)營和生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施很差，視工人生命為兒戲，要錢不要命。
2.3投人嚴(yán)重不足，違規(guī)操作 采石場業(yè)主為降低開采成本，不進(jìn)行必要的投人，大量使用人工從事較為原始的開采，工藝和設(shè)備簡陋。所有采石場均未按照安全生產(chǎn)“三同時”的規(guī)定建設(shè)，不分階段自上而下進(jìn)行開采，違反操作規(guī)程用臺式鉆機(jī)橫向或由下向上鉆孔；爆破工違規(guī)施爆，掏洞爆破或炸出“傘檐”。
有個別業(yè)主在順坡巖石底部掏采，巨大傘檐和巖石板懸在空中，大的有上百立方米，對下面操作工人大有“泰山壓頂”之勢，雨后和多晴天氣極易造成坍塌和滑落，同類事故連續(xù)發(fā)生。 2.4對采石場的投資規(guī)模未加以限制 一證多家開采或一個開采面多證開采的小采石場大量存在。
小采石場業(yè)主往往投資十幾萬元，雇傭十余個人圍繞著兩臺粉碎機(jī)進(jìn)行開采加工，根本無法達(dá)到規(guī)模和規(guī)范開采各采石場的界限。由于是動態(tài)的無法控制，相互干擾，造成糾紛難于解決，左鄰右舍開采的不同步，形成安全隱患。
2.5缺乏有效的監(jiān)督管理 按照現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，安全生產(chǎn)執(zhí)法主體為縣級以上政府及相關(guān)部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能從事一般檢查工作，無法對采石場和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法查處。 由于采石場點(diǎn)多面廣，縣（區(qū)）級部門受到人員、設(shè)備和體制上的制約，難以實(shí)施經(jīng)常的、有效的監(jiān)督管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法進(jìn)行查處，造成采石場安全生產(chǎn)監(jiān)管上的漏洞。
3、完善中小型采石場安全生產(chǎn)的對策 采石場的規(guī)范化安全開采不但是實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合理開采和實(shí)現(xiàn)采石場安全生產(chǎn)的重要前提，而且是保障生產(chǎn)經(jīng)營者利益和社會效益最大化的重要基礎(chǔ)。因此，倍加受到政府及有關(guān)部門、社會和采石場業(yè)主的高度重視和廣泛關(guān)注。
因此，應(yīng)積極推進(jìn)采石場開采的規(guī)范化。 3.1統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采一 根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源勘和《中華人民共和國安全生產(chǎn)腳等法規(guī)規(guī)定，對擬建采石場的資源儲備、礦址選擇、礦區(qū)范圍、地質(zhì)安全條件和開采年限等進(jìn)行嚴(yán)格的勘察論證。
通過深化礦山專項(xiàng)整治工作的契機(jī)，由政府召集相關(guān)部門，依照市場對石料的需求、礦產(chǎn)資源合理利用、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)狀況等要素，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)布點(diǎn)，合理開采。淘汰規(guī)模小、浪費(fèi)資源、布局不合理、破壞環(huán)境以及不具備安全生產(chǎn)條件的小石場，促進(jìn)能合理利用資源，規(guī)模較大、安全生產(chǎn)條件較好的石場上規(guī)模、上檔次。
3.2整合企業(yè)，規(guī)模開采 針對同一開采面多家業(yè)主開采和同一開采證多家業(yè)主開采現(xiàn)象，按開采面將小的采石場按照資本、資源等生產(chǎn)要素進(jìn)行整合，企業(yè)按其選擇的殷份或合伙方式進(jìn)行整合，使之成為具有法人資格的企業(yè)。
2.礦石安全培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
題主應(yīng)該是礦山的安全培訓(xùn)，一般包括有：
安全知識培訓(xùn)
礦山所存在的安全隱患及注意事項(xiàng)的安全講解，員工生產(chǎn)施工過程中存在的安全隱患知識講解；
安全技能培訓(xùn)
員工技能的規(guī)范化，員工安全技能的了解和掌握，員工正確的生產(chǎn)操作以及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項(xiàng)。
安全應(yīng)急培訓(xùn)
員工安全應(yīng)急技能的了解和掌握，實(shí)現(xiàn)突發(fā)事件中員工自救和互救的能力；
安全意識提高
提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，轉(zhuǎn)變員工思維；
安全職責(zé)認(rèn)識
促使員工認(rèn)識到自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格的落實(shí)安全管理制度和完善優(yōu)化安全制度。
礦山安全
礦山是開采礦石或生產(chǎn)礦物原料的場所，礦山開采屬于高危險性行業(yè)，必須重視安全生產(chǎn)。礦山應(yīng)制定相應(yīng)的安全規(guī)章制度，配備專職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，同時礦長即為安全第一責(zé)任人。
影響因素
(1)我國煤礦煤層賦存條件復(fù)雜，開采難度大，影響安全生產(chǎn)閃素多是造成事故頻發(fā)的客觀原因。我國現(xiàn)開采的大多是石炭二疊紀(jì)的煤層，瓦斯含量大，煤層透氣系數(shù)低.地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，易誘發(fā)煤與瓦斯突出現(xiàn)象。導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
(2)安全法制不健傘，安全檢杳缺乏科學(xué)性，煤礦自身監(jiān)管力度不夠。當(dāng)前我國煤炭食業(yè)仍然沿襲傳統(tǒng)的安全檢查方法，一些安全監(jiān)察員僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)及責(zé)任心到現(xiàn)場檢查.缺乏可量化的監(jiān)測方案。安監(jiān)人員的權(quán)責(zé)混亂，沒有實(shí)行規(guī)范化，煤礦職工的安全得不到保障。
(3)基礎(chǔ)工作薄弱，安傘投入不足，安全技術(shù)裝備落后。企業(yè)改制后，人員多、負(fù)債高、負(fù)擔(dān)熏等是影響安全投入的重要原因，許多礦井特別是中小型礦井的安全設(shè)施達(dá)不到要求。
3.采石場管理規(guī)章制度
采石場管理制度
一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
二，各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。
三，定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四，新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
六事故發(fā)生后“三不放過”
1、事故原因不清不放過；
2、事故者及廣大職工不受教育不放過；
3、沒有防范措施不放過。
安全和產(chǎn)管理制度
1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。
4、安全用電，電器設(shè)備要加防護(hù)罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
5、安全生產(chǎn)目標(biāo)，全部無火災(zāi)，無重大事故，無傷亡事故
4.采石場管理制度 介紹
1、建立健全安全管理制度
大部分采石場安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人員。管生產(chǎn)必須管安全，采石場經(jīng)營者必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程，配備專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，對采石場采取科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的安全管理。2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制采石場經(jīng)營者要組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并強(qiáng)化落實(shí)實(shí)施，把安全生產(chǎn)工作任務(wù)和安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到各個工作點(diǎn)和崗位，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，杜絕因違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律所導(dǎo)致的事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
采石場管理制度 ：
3、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育
加強(qiáng)培訓(xùn)和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員都要經(jīng)過培訓(xùn)，并通過考核持證進(jìn)行安全管理；采石場所有特種作業(yè)人員如爆破員、機(jī)動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經(jīng)過培訓(xùn)考核，持證上崗作業(yè)。另外，采石場負(fù)責(zé)人要根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、新設(shè)備的使用、新方法、新技術(shù)的應(yīng)用等及時對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育；對新從業(yè)人員和換崗人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)和教育。通過定期和不定期的培訓(xùn)和教育，逐步提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)和安全意識。
4、注重有效的安全投入
采石場經(jīng)營者往往只注重經(jīng)濟(jì)效益，而不注重安全投入，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，加之從業(yè)人員以農(nóng)民工居多，安全意識不強(qiáng)、素質(zhì)不高，忽視對自身安全采取應(yīng)有的保障，從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產(chǎn)的必要保證，采石場經(jīng)營者必須依法在改善安全生產(chǎn)條件方面進(jìn)行相應(yīng)的資金投入，在培訓(xùn)教育、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全標(biāo)志、隱患治理、工傷保險、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、設(shè)備更新、新工藝、新方法等方面科學(xué)、合理地注入有效的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。只有滿足了安全生產(chǎn)的要求和條件，才能確保安全，為經(jīng)營者創(chuàng)造出更多、更大的經(jīng)濟(jì)效益。
5、建立完善應(yīng)急救援體系
應(yīng)急救援體系的建立和完善是采石場安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。采石場要制定出內(nèi)容詳細(xì)、完備、操作性強(qiáng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織從業(yè)人員進(jìn)行事故模擬演練，教會從業(yè)人員掌握自救互助常識，一旦事故發(fā)生，從業(yè)人員面對險情能夠處險不亂，從容不迫地采取正確的自救、互救措施，正確撥打救助電話，及時向負(fù)責(zé)人報告，盡最大的可能減少人員的傷亡和財產(chǎn)損失。應(yīng)急救援預(yù)案的建立和完善，并經(jīng)常實(shí)施演練，能夠提高從業(yè)人員的安全綜合素質(zhì)，增強(qiáng)事故防范能力，為采石場的安全生產(chǎn)從人員素質(zhì)上奠定一個良好的基礎(chǔ)。
5.采石場管理規(guī)章制度
采石場管理制度一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。
二，各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。三，定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四，新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行安全知識教育，考核合格者方可上崗。五公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
六事故發(fā)生后“三不放過”1、事故原因不清不放過；2、事故者及廣大職工不受教育不放過；3、沒有防范措施不放過。安全和產(chǎn)管理制度1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。4、安全用電，電器設(shè)備要加防護(hù)罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
5、安全生產(chǎn)目標(biāo)，全部無火災(zāi)，無重大事故，無傷亡事故。
6.礦山企業(yè)如何依據(jù)（礦山安全法》對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)
《礦山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。這條規(guī)定是為增強(qiáng)礦山職工的安全意識，提高礦山職工的安全技術(shù)知識，減少礦山事故的發(fā)生而向礦山企業(yè)提出的法律要求。
目前，礦山企業(yè)對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)的形式主要有：①組織專門的安全教育培訓(xùn)班；②班前班后交待安全注意事項(xiàng)，講評安全生產(chǎn)情況；③施工和檢修前進(jìn)行安全技術(shù)措施交底；④各級負(fù)責(zé)人員和安全人員進(jìn)行現(xiàn)場安全宣傳教育，督促安全法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行；⑤組織安全技術(shù)知識講座、競賽；⑤召開事故分析會，分析事故發(fā)生的原因、責(zé)任、教訓(xùn)等，進(jìn)行實(shí)例教育；①組織安全技術(shù)交流，安全生產(chǎn)先進(jìn)展覽，張貼宣傳畫、標(biāo)語，設(shè)置警示標(biāo)志；利用廣播、電影、錄相等方式進(jìn)行安全教育；③安全技術(shù)部門召開安全例會、專題會、表彰會、座談會或采用安全信息、簡報通報等形式總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，達(dá)到教育的目的。
對一般職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的主要階段是人礦時專門的安全教育和日常的安全教育。人礦時專門的安全教育評是目前普遍采用的三級安全教育。它包括：
①太礦教育。對新人礦的工人或調(diào)工作的工人以及在礦實(shí)習(xí)的人員在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育。教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)；礦山安全的特殊性；本礦安全生產(chǎn)的一般狀況；礦由特殊危險地點(diǎn)介紹；一般人礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識；一般的安全知識等。
②車間、坑口、區(qū)隊教育。新工人或調(diào)動工作的工人在接受完人礦教育后，分配到車間、坑口、區(qū)隊時所接受的教育：主要內(nèi)容包括：本車間（坑口、區(qū)隊）安全生產(chǎn)情況；勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則；必須遵守的安全規(guī)章制度；安全注意事項(xiàng)；車間（坑口、區(qū)隊）的危險區(qū)域、塵毒危害情況等。
③崗位教育。指新工人或調(diào)動工作的工人到達(dá)崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內(nèi)容有：班組安全生產(chǎn)概況；工作性能和職責(zé)范圍；機(jī)械設(shè)備的安全操作方法；各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用；工作地點(diǎn)可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預(yù)防及控制方法；發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施；個體防護(hù)用具的使用方法等。
在教育時間上，新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工等），接受教育時間~般不少于二個月（包括井下參觀、現(xiàn)場實(shí)習(xí)）；學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)人員接受教育時間不少于3~5天。各階段教育結(jié)束后都要進(jìn)行考試。考試不合格者，可允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考合格者，才允許進(jìn)入下一程序。凡沒有進(jìn)行入礦教育或考試不合格的新職工，不得分配到車間（坑口、區(qū)隊）或班組工作。
7.小型露天采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理需要什么資料
小型露天采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理需要的資料4.1負(fù)責(zé)人與責(zé)任1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全承諾書2.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的文件3.從業(yè)人員學(xué)習(xí)、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化活動的記錄4.企業(yè)安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的文件5.企業(yè)各機(jī)構(gòu)、部門、人員的職責(zé)文件6.根據(jù)安全責(zé)任考核制度，定期考核的有關(guān)考核記錄7.安全費(fèi)用的提取和使用 情況的有關(guān)記錄、臺賬8.人員工傷保險記錄4.2 風(fēng)險管理1.安全評價報告2.風(fēng)險評價程序文件及記錄3.主要危險、有害因素檔案4.重大安全隱患治理方案5.重大危險源檔案，并有定期檢測、評估記錄6.重大危險源應(yīng)急預(yù)案4.3法律法規(guī)與安全管理制度1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全培訓(xùn)教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度； （5）安全作業(yè)管理制度；（如：動火，高處作業(yè)，吊裝等）（6）危險化學(xué)品安全管理制度；（7）設(shè)備設(shè)施安全管理制度； （8）安全投入保障制度；（9）勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產(chǎn)會議管理制度；（14）安全生產(chǎn)獎懲管理制度；（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時”制度；（18）特種作業(yè)人員管理制度；（19）相關(guān)方安全管理制度；（20）危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單3.企業(yè)與上級部門、企業(yè)內(nèi)部各職能部門、各級人員簽定的安全目標(biāo)責(zé)任書4.崗位安全操作規(guī)程 4.4 安全培訓(xùn)教育2.管理人員、特種從業(yè)人員、其他從業(yè)人員的培訓(xùn)記錄或安全資格證，新從業(yè)人員的三級教育卡3.班組日常安全教育、活動計劃和記錄4.安全培訓(xùn)教育計劃，所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，安全培訓(xùn)教育記錄，培訓(xùn)總結(jié)4.5 設(shè)備設(shè)施1.項(xiàng)目安全評價及相關(guān)審批資料、檢查記錄2.建設(shè)項(xiàng)目各階段資料及審查報告3.生產(chǎn)、存儲設(shè)備設(shè)施臺帳、記錄檔案4.特種設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施定期檢測、檢查和維護(hù)保養(yǎng)記錄5.設(shè)備設(shè)施停工檢維修方案、記錄檔案6.日常性檢維修作業(yè)任務(wù)書7.安全廢棄和處置管理制度4.6 作業(yè)安全1.作業(yè)許可證管理制度2.作業(yè)許可證及記錄3.承包商提供國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件，作業(yè)人員證件復(fù)印件4.與承包商簽訂的安全承諾書或安全協(xié)議書5.供應(yīng)商提供的危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品包裝物、容器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)證書等有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件6.承運(yùn)單位提供的相關(guān)部門認(rèn)定的資質(zhì)證書復(fù)印件，有關(guān)運(yùn)輸人員的上崗資格證7.變更管理制度，《變更申請表》和《變更驗(yàn)收表》的臺帳8.執(zhí)行“操作工的六嚴(yán)格”規(guī)定的運(yùn)行記錄4.7 產(chǎn)品安全與危害告知1.所有可能接觸和產(chǎn)生的危險化學(xué)品（包括產(chǎn)品、原料和中間體）的普查、分類檔案2.危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽3.應(yīng)急咨詢電話號碼或者委托代理協(xié)議4.8 職業(yè)危害1.有毒有害作業(yè)場所的定期檢查和記錄2.職業(yè)衛(wèi)生檔案（含職業(yè)病危害因素檢測）3.職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺帳4.健康監(jiān)護(hù)檔案4.9 事故與應(yīng)急1.事故調(diào)查報告、處理臺帳2.根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，針對潛在的事件和突發(fā)事故編制的事故應(yīng)急救援預(yù)案3.應(yīng)急救援預(yù)案定期演練報告及過程記錄4.10 檢查與績效考核1.各種檢查形式的《安全檢查表》2.綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的記錄和臺帳3.安全隱患清單（包括原因分析和整改措施內(nèi)容）及整改情況檔案4.每年一次的自評報告5.績效考核制度文本，定期考核記錄需準(zhǔn)備的制度、臺帳（檔案）、記錄、清單：制度（25）:1.安全責(zé)任考核制度2.安全廢棄和處置管理制度3.作業(yè)許可證管理制度4.變更管理制度5.績效考核制度6.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全培訓(xùn)教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度； （5）安全作業(yè)管理制度；（如：動火，高處作業(yè)，吊裝等）（6）危險化學(xué)品安全管理制度；（7）設(shè)備設(shè)施安全管理制度； （8）安全投入保障制度；（9）勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產(chǎn)會議管理制度；（14）安全生產(chǎn)獎懲管理制度；（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時”制度；（18）特種作業(yè)人員管理制度；（19）相關(guān)方安全管理制度；（20）危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案。臺帳（檔案）（18）：安全費(fèi)用臺帳主要危險、有害因素檔案重大隱患項(xiàng)目檔案重大危險源檔案所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺帳生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案特種設(shè)備臺帳和檔案存儲設(shè)備設(shè)施臺帳檢維修檔案變更管理的臺帳危險化學(xué)品檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案（含職業(yè)病危害因素檢測）職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺帳健康監(jiān)護(hù)檔案事故臺帳綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查的臺帳安全隱患整改情況檔案記錄（10）：從業(yè)人員學(xué)習(xí)、參與安全標(biāo)準(zhǔn)化活動的記錄所有從業(yè)人員培訓(xùn)教育記錄班組安全活動記錄所有安全培訓(xùn)教育記錄作業(yè)許可證審批記錄執(zhí)行。
