化妝品安全知識培訓方案(化妝品安全生產管理制度)
1.化妝品安全生產管理制度
化妝品生產企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范（2007年版）第一章 總 則 第一條 為加強化妝品生產企業(yè)的衛(wèi)生管理，保障化妝品衛(wèi)生質量和消費者的使用安全，依據《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及其實施細則，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范規(guī)定了化妝品生產企業(yè)的選址、設施和設備、原料和包裝材料、生產過程、成品貯存和出入庫、衛(wèi)生管理及人員等的衛(wèi)生要求。第三條 凡中華人民共和國境內從事化妝品生產的企業(yè)應遵守本規(guī)范。
第四條 各級人民政府衛(wèi)生行政部門監(jiān)督本規(guī)范的實施。第二章 選址、設施和設備的衛(wèi)生要求第五條 化妝品生產企業(yè)應建于環(huán)境衛(wèi)生整潔的區(qū)域，周圍30 米內不得有可能對產品安全性造成影響的污染源；生產過程中可能產生有毒有害因素的生產車間，應與居民區(qū)之間有不少于30米的衛(wèi)生防護距離。
第六條 生產廠房和設施的設計和構造應最大限度保證對產品的保護；便于進行有效清潔和維護；保證產品、原料和包裝材料的轉移不致產生混淆。第七條 廠區(qū)規(guī)劃應符合衛(wèi)生要求，生產區(qū)、非生產區(qū)設置應能保證生產連續(xù)性且不得有交叉污染。
第八條 生產廠房的建筑結構宜選擇鋼筋混凝土或鋼架結構等，以具備適當的靈活性；不宜選擇易漏水、積水、長霉的建筑結構。第九條 生產企業(yè)應具備與其生產工藝、生產能力相適應的生產、倉儲、檢驗、輔助設施等使用場地。
根據產品及其生產工藝的特點和要求，設置一條或多條生產車間作業(yè)線，每條生產車間作業(yè)線的制作、灌裝、包裝間總面積不得小于100平方米，倉庫總面積應與企業(yè)的生產能力和規(guī)模相適應。 單純分裝的生產車間灌裝、包裝間總面積不得小于80平方米。
第十條 生產車間布局應滿足生產工藝和衛(wèi)生要求，防止交叉污染。應當根據實際生產需要設置更衣室、緩沖區(qū)，原料預進間、稱量間，制作間，半成品儲存間，灌裝間，包裝間，容器清潔消毒間、干燥間、儲存間，原料倉庫，成品倉庫，包裝材料倉庫，檢驗室，留樣室等各功能間（區(qū)）不得少于10平方米。
生產工藝流程應做到上下銜接，人流、物流分開，避免交叉。原料及包裝材料、產品和人員的流動路線應當明確劃定。
第十一條 生產過程中產生粉塵或者使用易燃、易爆等危險品的，應使用單獨生產車間和專用生產設備，落實相應衛(wèi)生、安全措施，并符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定。產生粉塵的生產車間應有除塵和粉塵回收設施。
生產含揮發(fā)性有機溶劑的化妝品（如香水、指甲油等）的車間，應配備相應防爆設施。第十二條 動力、供暖、空氣凈化及空調機房、給排水系統(tǒng)和廢水、廢氣、廢渣的處理系統(tǒng)等輔助建筑物和設施應不影響生產車間衛(wèi)生。
第十三條 生產車間的地面、墻壁、天花板和門、窗的設計和建造應便于保潔。（一）地面應平整、耐磨、防滑、不滲水，便于清潔消毒。
需要清洗的工作區(qū)地面應有坡度，并在最低處設置地漏，潔凈車間宜采用潔凈地漏，地漏應能防止蟲媒及排污管廢氣的進入或污染。生產車間的排水溝應加蓋，排水管應防止廢水倒流。
（二）生產車間內墻壁及頂棚的表面，應符合平整、光滑、不起灰、便于除塵等要求。應采用淺色、無毒、耐腐、耐熱、防潮、防霉、不易剝落材料涂襯，便于清潔消毒。
制作間的防水層應由地面至頂棚全部涂襯，其他生產車間的防水層不得低于1.5米。第十四條 生產車間的物流通道應寬敞，采用無阻攔設計。
第十五條 設參觀走廊的生產車間應用玻璃墻與生產區(qū)隔開，防止污染。第十六條 屋頂房梁、管道應盡量避免暴露在外。
暴露在外的管道不得接觸墻壁，宜采用托架懸掛或支撐，與四周有足夠的間隔以便清潔。第十七條 倉庫內應有貨物架或墊倉板，庫存的貨物碼放應離地、離墻10厘米以上，離頂50厘米以上，并留出通道。
倉庫地面應平整，有通風、防塵、防潮、防鼠、防蟲等設施，并定期清潔，保持衛(wèi)生。第十八條 生產車間更衣室應配備衣柜、鞋架等設施，換鞋柜宜采用阻攔式設計。
衣柜、鞋柜采用堅固、無毒、防霉和便于清潔消毒的材料。更衣室應配備非手接觸式流動水洗手及消毒設施。
生產企業(yè)應根據需要設置二次更衣室。第十九條 制作間、半成品儲存間、灌裝間、清潔容器儲存間、更衣室及其緩沖區(qū)空氣應根據生產工藝的需要經過凈化或消毒處理，保持良好的通風和適宜的溫度、濕度。
生產眼部用護膚類、嬰兒和兒童用護膚類化妝品的半成品儲存間、灌裝間、清潔容器儲存間應達到30萬級潔凈要求；其它護膚類化妝品的半成品儲存間、灌裝間、清潔容器儲存間宜達到30萬級潔凈要求。凈化車間的潔凈度指標應符合國家有關標準、規(guī)范的規(guī)定。
采用消毒處理的其它車間，應有機械通風或自然通風，并配備必要的消毒設施。其空氣和物表消毒應采取安全、有效的方法，如采用紫外線消毒的，使用中紫外線燈的輻照強度不得小于70微瓦/平方厘米，并按照30瓦/10平方米設置。
第二十條 生產車間工作面混合照度不得小于200勒克斯，檢驗場所工作面混合照度不得小于500勒克斯。第二十一條 廁所不得設在生產車間內部，應為水沖式廁所；廁所與車間之間應設緩沖區(qū)，并有防臭、防蚊蠅昆蟲、通風排氣等設施。
第二十二條 生產企業(yè)應具備與產品特點、工藝、產量相適應、保證產品衛(wèi)生質量的生。
2.如何安全使用化妝品
化妝品要求無色，無臭，穩(wěn)定性好，長期使用對皮膚無害，不引起過敏反應和色素沉著。
為減少不良反應的發(fā)生，可在用前先做皮膚斑貼試驗，若出現紅斑、丘疹、水皰等則應停用該化妝品，若無反應，說明該化妝品是安全的。正確使用化妝品：應根據自己的皮膚類型及季節(jié)選用化妝品。
如干性皮膚選用保濕油潤型化妝品，油性皮膚選用粉質少油型化妝品，秋冬干燥季節(jié)宜用冷霜、潤膚霜而少用或不用雪花膏，蜜類（奶液）四季均可使用。在一般情況下，不宜濃妝艷抹，晚上入睡前應清除面部化妝品。
使用合格的化妝品：不用過期或被微生物污染的化妝品。 某些化妝品若夏季不用，則可放入冰箱冷藏。
化妝品是否已被污染，除了做細菌或真菌直接鏡檢或培養(yǎng)外，若發(fā)現化妝品中有氣泡、異味、顏色改變、出現霉斑或菌落、變稀或出水，則說明化妝品可能被污染，不宜使用。染發(fā)劑致敏者較多，可先取少量做過敏試驗，以確定是否能用。
應盡量不同時應用幾種化妝品，選用適合自己面部皮膚的1?2種品牌的化妝品，以后不應輕易更換。
3.化妝品日化店活動方案
第一章 策劃簡介 本策劃客戶情況： 1。
地靠縣城中心繁華路段。100平方米。
下面是化妝品賣場。主要經營資生堂的za。
泊美。相宜本草。
植美村。等中高檔化妝品為主。
現在名字沒定下來，可能定維美日化?；蚓S美化妝品店。
樓上是售后服務美容區(qū)。，經營18-45歲的女性為主。
也有男士的。還有香水。
2。開業(yè)時間：五月底 3。
我們那條街主以女性名品街。還有網吧。
男裝品牌、我的日化店就在第一家。就是主街的另一邊。
街的盡頭是一個住宅社區(qū)。社區(qū)前是一個體育場。
到了縣城晚上所有的人，都會從我家店面過。到體育館場區(qū)散步。
、因為月底要開業(yè)想做一場活動 要求：開業(yè)慶典首先需要確定個活動的主題和口號，口號中能體現出噱頭的內容打破傳統(tǒng)，推陳出新，可以運用大膽、另類的方式，不要什么舞龍舞獅，敲鑼打鼓的傳統(tǒng)方式，主要目的是開業(yè)當天如何吸引人氣，促進現場銷售，案場的布置和現場的互動小游戲可以結合部分優(yōu)惠，要做活動只能在左對面生智廣場里做。 和我的店面隔了100多米。
就是隔了一座橋、因為我店面前面是一條河。 第二章 策劃目的 1。
營造開業(yè)氣氛，吸引人氣，促進現場銷售。 2。
場會布置，增加互動游戲，促進銷售 3。設計特別的活動方案，促進本店形象建立。
第三章 解決措施 第一節(jié) 美麗天使設計大賽 簡介：本活動主題是追求自然美麗，我們都是美麗天使。 開業(yè)前一周，在本地高校征集美麗天使主題畫征集。
在開業(yè)當天，進行頒獎。評選出，一等獎、二等獎、三等獎。
現場展示美麗天使自然美文化。 一、活動前期準備 1。
活動主題確定：本活動主題是追求自然美，將自然美與化妝品的完美結合。 2。
主題畫的征集：針對部分美術高校及所有愛美人士，可以征集本店的名字，及LOGO設計方案。 但要與我們的主題由關聯。
表現形式不限，可以是手繪的創(chuàng)意作品，也可是電腦設計、也可以是美麗瞬間的視頻。 3。
主題畫的評選：凡是參加本活動的人員，都有機會挑戰(zhàn)我們現場的美麗天使，我做主的游戲?，F場評選出的優(yōu)秀作品將成為本店的形象作品，本店支付稿酬。
二、活動組織及進行方法 1。我單位做好公開征集文件，在高校信息欄張貼。
2。聯系高校課題老師、代課老師讓他們代為傳發(fā)。
3。征集活動設置時間范圍。
三、開業(yè)當天展會布置。 1。
做好主題活動背景，懸掛在廣場主席臺處，臺上設頒獎臺、產品展示臺。 2。
美麗與自然，自然美麗天使，當然少不了鮮花，現場一定要有鮮花布置。 3。
展會所有使用物品，全部可以租賃，自己布置，也可以聘請專業(yè)公司布置。 4。
主席臺下方，必須設觀眾席。 四、開業(yè)活動程序安排及個項細則： 1。
觀眾欣賞女生勁舞表演。 細則：勁舞一定要體現青春美麗，我做主。
服裝音樂大膽，體現時代潮流。為年輕人準備。
在勁舞表演的同時。我們的**工作人員就可以給下面的人員發(fā)放本次活動的宣傳單或會議流程。
勁舞表演時間不能太長，絕對不可超過15分鐘。 2。
宣布本店正式開業(yè)，剪彩典禮。 細則：剪彩活動不宜太復雜，過程簡單。
以便盡快進入以下主題。 3。
頒獎活動開始： 細則：主持人宣布頒獎活動開始，由本店總經理親自頒發(fā)獎品，伴隨美麗的韓國音樂。主持人宣布出獲獎者名單。
頒發(fā)獎牌及獎品。 4。
抽獎活動： 主持人宣布抽獎規(guī)則：凡本次活動參賽者都將獲得精美獎品一份，現場觀眾接住場上**的繡球，也可獲得精美禮品一份。 5。
回答問題，獲得優(yōu)惠卡及代金券 主持人宣布回答問題的內容及規(guī)則：內容為關于美容的，或者韓國女星的姓名及簡介、世界知名化妝品牌的名字（問題設計一定要嚴密，保證與化妝品有關聯的）。 6。
美容產品及美容誤區(qū)的講解。 本單位活動的重點不是在于講解，而是現場參觀本店及美容區(qū)。
我們的店面一定要以最好的形式展示。展示期間，我們的工作人員一定要詳細給每位顧客介紹產品，促進交易。
7。回到會場，對購買化妝品的顧客，進行現場化妝，體現我們產品的自然美麗。
宣布本可也活動結束，及開業(yè)慶典期間的促銷活動時間、獎品等。并宣布晚上廣場的丑女變**的活動。
現場參與者，人人有贈品。 第二節(jié) 丑女變**活動 簡介：本活動主題是我變我變，我年輕18，我也可以變成帥哥**。
本活動主要正對30-45年齡階段的女性及30-40的男性?；顒影才旁陂_業(yè)當前的晚上。
一、活動前期準備 1。中午的開業(yè)儀式結束后，盡快布置晚上會場。
2。晚間會場布置主要體現燈光，音響效果。
相信在美麗的小河邊，夜幕降臨一定會有個好的場景的。 二、活動組織及進行方法 1。
我單位提前做好宣傳工作，針對周圍小區(qū)及辦公區(qū)的年輕中年女性及愛美男士。 2。
尋找2名俗氣、不喜歡打扮、不重個人形象的男女。 3。
晚上進行現場化妝，實現本晚活動主題。 三、會場布置 1。
做好主題活動背景，本會場布置成T形臺，方便**走秀。 2。
現場燈光一定要明亮。 3。
擺放透明化妝臺及更衣區(qū)。 四、開業(yè)活動程序安排及個項細則： 1。
**走秀 ： 細則：本項活動**不適用年輕的，我們需要自然美得年輕女性。 播放《我要變美麗》等歌曲。
現場**走秀。 2。
現場化妝開始： 主持人請出，需要變美的男女，現場對他們進行化妝。并邀請觀眾代表上臺監(jiān)。
4.化妝品人員的培訓資料
服務禮儀 （二）儀容： 制服要完整清潔及稱身，不得穿臟或有皺折的衣服。
頭發(fā)——男：頭發(fā)不得油膩和有頭皮，而且不得過長（留酒店規(guī)定的長度）。 女：頭發(fā)梳洗整齊，長發(fā)要捆綁好，不得戴太夸張的發(fā)飾，只宜輕巧大方的發(fā)飾，頭發(fā)不得掩蓋眼部或臉部。
臉部——男：不得蓄須，臉部要清爽宜人，口氣清新。 女：不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修飾，淡掃娥眉，輕涂口紅，輕抹胭脂便可。
手部——男：不得留指甲、指甲要清潔，指甲內不得藏污垢。 女：不得留太長指甲，不宜涂鮮紅指甲油，指甲油只可用淡色的。
腳部——男：清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。 女：清潔的鞋襪，不得穿有色的襪，要穿酒店規(guī)定的襪色，鞋子每天上班前要擦亮。
氣味——男：保持身體氣味清新，不得有異味。 女：不得用強烈香料（香水）。
（三）禮貌： 1.在工作的時候，常帶著自然的笑容，表現出和藹可親的態(tài)度，能令客人覺得容易接近。 2. 不得故作小動作（永遠是成熟、穩(wěn)重），打哈欠要掩著口部，不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。
3. 工作時不得咀嚼香口膠，吸煙及吃東西。 4. 不得嫌客人嚕蘇，應耐心地為客人服務。
5. 在處理柜臺文件工作時，還要不時留意周圍環(huán)境，以免客人站在柜臺片刻，員工還蒙然不知。 6. 客人來到柜臺前，馬上放下正在處理的文件，禮貌的問安，表現出曾受過專業(yè)訓練的風采，稱職及有能力為客人服務。
7. 留心傾聽客人的問題，不能隨意中斷客人的敘述，然后再清楚的解答，以免答非所問，如遇到問題不懂作答時，應該說：“請稍等，待我查一查以便回答你的問題?！? 8. 如遇客人對某事情外行，或不能隨俗之處，不得取笑客人。
9. 柜臺員的工作效率要快且準。 10.不得表現懶散情緒，站姿要端正，不得搖擺身體，不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上，不可歪頭歪身，及扮鬼臉作怪動作。
11.除了工作上應交待的事，不得互相攀談私事，不得爭論，不粗言穢語。 12.不得擅自用柜臺電話作私人之用，如遇急事可請求上司用后臺的電話。
13.用詞適當，不可得罪客人，亦無須阿諛奉承，聲線要溫和，不可過大或過小，要清楚表達所要說的話。 14.不得在工作時，閱讀報章、書籍。
15.走路時，不可奔跑，應腳步輕快無聲，不要作怪動作。 16.盡量牢記客人的姓氏，在見面時能稱呼客人“X先生/小姐/女士，你好！”。
17. 若客人之問詢在自己職權或能力范圍以外，應主動替客人作出有關之聯系，而不得隨便以“不知道”回答甚至置之不理。 銷售技巧 門店銷售培訓大綱： 第一部分：門店銷售課程導入 1、導入：店鋪銷售技巧的重要性 2、門店營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經濟發(fā)展現狀 4、商品市場發(fā)展的歷程、現狀與展望 案例：美菱冰箱門縫內夾入A4的打印紙卻無法抽動的促銷案例 第二部分：金牌導購銷售自我定位 1、導購在門店銷售中的角色 2、導購銷售的動力—愛 3、店面導購銷售真諦 4、導購銷售自我定位 第三部分：門店銷售人員激勵 一、門店銷售人員激勵之“天龍八部” 1、拜訪量是生命線 2、做銷售不要總是為了錢 3、打破常規(guī)，不要自我設限 4、心累比體力累更能累垮自己 5、永遠不要相信客戶說的“不” 6、銷售人員就是信心的傳遞者 7、金牌銷售員的六大信念系統(tǒng) 8、投入的精力比花費的時間更重要 9、銷售人員要有“狼性”、“血性” 二、實戰(zhàn)門店銷售訓練全過程： 把你的思想放進顧客腦袋， 把顧客的錢放在你的口袋。
第四部分：門店銷售心理學 一、不同顧客類型的銷售策略 1、了解顧客購買信號 2、找出顧客購買價值觀 3、顧客的八種類型及應對模式 4、符合顧客心理的銷售策略 二、如何與不同個性的客戶打交道？ 完美型、助人型、成就型 藝術型、理智型、疑惑型 活躍型、領袖型 三、制定需求鑒別路線圖 1、第一個問題——開啟交流的大門 2、第二層問題——找到銷售的方向 3、第三層問題——深入發(fā)掘客戶需求來源：企業(yè)內部管理培訓網（ /）。
5.化妝品店如何給自己的員工做培訓
1、從品類切入制定培訓計劃
培訓其實是對員工知識認知的升級，門店雖是小環(huán)境，面對消費者卻是大世界。培訓一定要圍繞門店所有的產品、服務來制定，可以先把門店品類進行劃分，分析每個品牌品類到消費者的需求痛點以及目前需要面對的問題，由此切入。
由于不同品類的商品屬性、體驗程序都各不相同，因此需要有針對性地制定各品類的學習計劃。
比如：彩妝培訓的目標就是讓員工為顧客打造的面部妝容與顧客的期待成正比或更高，基礎理論就是具體的上妝步驟、了解彩妝產品通過上妝展現不同特性與妝效，由于彩妝本身與化妝工具形成很好的連帶銷售，所以在培訓過程中也可以做這方面的引導。
2、讓考核成為習慣
培訓過程中，在學習基礎理論知識的同時讓員工多參與實踐操作，同時分享自己的體驗，并進行考核，比如每周考核一次理論知識和實操技巧，讓考核成為員工培訓的一種習慣。
考核時最好將當周學習的品類知識與其他多品類結合進行綜合考核，同時針對不同品類可以制定不同的考核標準，比如：彩妝可考核試妝人數和售賣支數，護膚可考核護理人數和售賣套數。
此外，彭云還認為，對考核的結果不應該只是走過場，門店應該有實質性的措施，比如將考核結果可與人員晉升掛鉤，充分調動員工的積極性。
6.安全培訓工作計劃怎么寫
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安全培訓計劃
根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產教育培訓工作，特制定本計劃：
一、指導思想
堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規(guī)和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規(guī)范化、制度化、科學化管理。
二、培訓教育工作的目標
通過安全生產教育培訓，職工安全生產素質和管理水平顯著增強，“三違”現象明顯下降，持證上崗率達到100%。
三、培訓內容
1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
2、安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
5、國內外先進的安全生產管理經驗；
6、典型事故和應急救援案例分析；
7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊；
8、其他需要培訓的內容。
四、各級人員安全培訓時間
1、公司主要負責人、各部門負責人和安全生產管理人員初次培訓不得少于1
7.跪求管理化妝品店的方案
培訓店員，讓顧客滿意。具體包括：（1）店員的心理素質和潛能培訓；（2）店員的衣著行為培訓；（3）商品知識培訓；（4）店員的銷售技巧培訓。通過對店員的培訓，提高店員的素質和服務水平。
搞誠信經營，以顧客滿意為準則。
專賣店的管理流程如下
一、到崗
在規(guī)定上班時間前20分鐘到崗，由店長負責考勤，更換工作服，整理個人儀表，化淡妝上崗。
二、晨會
導購員的日常工作流程規(guī)范：每天營業(yè)前由店長組織15-20分鐘晨會。晨會內容包括：
1、檢查店員儀容儀表、日工作總結（業(yè)績總結分析/貨品情況總結分析/客流情況分析/店員工作狀態(tài)總結/紀律/樹立榜樣典型）。
2、當日工作安排（下達業(yè)績指標）。
3、調整店員心態(tài)，鼓舞店員士氣。
4、傳達關于總公司及行業(yè)內的新資訊。
三、營業(yè)前準備
1、衛(wèi)生清潔工作
2、貨品清點
3、商品陳列及整理
4、收銀準備
四、營業(yè)中
1、迎賓（迎賓語、表情、動作）
2、留意顧客購物信號并主動提供幫助。
3、專業(yè)的商品解說、推介服務。
4、試穿服務
5、顧客購買服務（同時附加推銷）
6、顧客休息服務（畫冊、情感交流）
7、退貨服務
8、售后服務（包裝、保養(yǎng)說明、售后服務說明）
9、咨詢服務
10、送別服務
五、日結帳表
1、填寫日銷售報表
2、填寫日商品進銷存記帳
3、填寫顧客信息反饋表
4、填寫補貨單、準備次日補貨目錄
5、填寫顧客訂單
6、填寫顧客擋案、記錄消費積累
六、關店前
1、商品數量盤點
2、衛(wèi)生工作
3、安全檢查
4、店內設施檢查
8.跪求管理化妝品店的方案
培訓店員，讓顧客滿意。具體包括：（1）店員的心理素質和潛能培訓；（2）店員的衣著行為培訓；（3）商品知識培訓；（4）店員的銷售技巧培訓。通過對店員的培訓，提高店員的素質和服務水平。
搞誠信經營，以顧客滿意為準則。
專賣店的管理流程如下
一、到崗
在規(guī)定上班時間前20分鐘到崗，由店長負責考勤，更換工作服，整理個人儀表，化淡妝上崗。
二、晨會
導購員的日常工作流程規(guī)范：每天營業(yè)前由店長組織15-20分鐘晨會。晨會內容包括：
1、檢查店員儀容儀表、日工作總結（業(yè)績總結分析/貨品情況總結分析/客流情況分析/店員工作狀態(tài)總結/紀律/樹立榜樣典型）。
2、當日工作安排（下達業(yè)績指標）。
3、調整店員心態(tài)，鼓舞店員士氣。
4、傳達關于總公司及行業(yè)內的新資訊。
三、營業(yè)前準備
1、衛(wèi)生清潔工作
2、貨品清點
3、商品陳列及整理
4、收銀準備
四、營業(yè)中
1、迎賓（迎賓語、表情、動作）
2、留意顧客購物信號并主動提供幫助。
3、專業(yè)的商品解說、推介服務。
4、試穿服務
5、顧客購買服務（同時附加推銷）
6、顧客休息服務（畫冊、情感交流）
7、退貨服務
8、售后服務（包裝、保養(yǎng)說明、售后服務說明）
9、咨詢服務
10、送別服務
五、日結帳表
1、填寫日銷售報表
2、填寫日商品進銷存記帳
3、填寫顧客信息反饋表
4、填寫補貨單、準備次日補貨目錄
5、填寫顧客訂單
6、填寫顧客擋案、記錄消費積累
六、關店前
1、商品數量盤點
2、衛(wèi)生工作
3、安全檢查
4、店內設施檢查
9.怎么做護膚品活動方案
1、活動創(chuàng)意到位 目前，大多數廠家把化妝品專賣店的促銷看作是一種即時見效的營銷戰(zhàn)術，導致市場上的促銷活動又多又濫，使消費者眼花嘹亂，并逐漸對中、小型的純粹的促銷（折價，贈送）活動失去興趣。
要想在眾多的促銷活動脫穎而出，迅速引起消費者的關注，必須在活動創(chuàng)意上下功夫，力爭符合SP活動的“三新四性”原則（此部分內容另有專稿）。A、三新方針：新概念、新賣點、新活動形式 B、四性原則；促銷性、公益性、權威性、新聞時事性。
2、前期宣傳造勢到位 促銷活動的開展，需要更多人了解、認知，甚至直接產生行動-----購買產品，自然要眾多的人知道并參與這個活動，才能達到我們的宣傳和銷售目的。因此，必須要將活動通知最大面積地散播出去，這必須需要廣告的配合， 活動電視字幕預告、廣播活動用DM、報貼、海報、終端包裝物上印刷活動通告（如臺卡、立牌等）。
而且的，在發(fā)布活動通告的同時，進行產品功能機理的宣傳，比純粹的產品廣告更引人關注而有效果。3、政府公關到位 所有的SP（尤其戶外）活動，均要與眾多的政府主管部門主管部門打交道，活動能否順利舉行，與他們的支持關系甚大，一個部門出現卡殼，即可能導致整個活動改期或流產。
因此，我們在下面舉辦大型活動前，必須與經銷商有個溝通過程，該申請?zhí)崆吧暾?。一般來說，凡戶外銷售宣傳性活動，首先須選定場地所有權部門的同意，獲得工商局廣告管理科的審批，取得環(huán)保、城建、交通、衛(wèi)生等部門的“準行證”才能保證活動正常開展。
因此，各市場人員從一進入當地市場起，均需要與客戶溝通好該問題。工作做到面前，以防患于未然。
4、組織分工到位 一般促銷活動的執(zhí)行，分前期準活動執(zhí)行、活動后監(jiān)控三個階段，環(huán)環(huán)相扣，一個細節(jié)的不慎或疏忽即會將活動全盤砸鍋，必須要求市場部活動執(zhí)行人員有高度的責任心和強烈協作性，要求活動指揮具有大局觀和周密細致的“小心眼”，在進行分工時做到環(huán)環(huán)緊扣，事事有人，人人有責，分工明確： ●活動準備期一般有下列事項： ① 與相關方面協商、對當地政府部門進行申報等； ② 活動通告的發(fā)布（韓束新干線、戶外宣傳、小報投遞等）； ③ 活動用宣傳品及禮品準備； ④ 貨物準備； ⑤ 活動現場的提前勘測與布置； ⑥ 參與活動的美容師、化妝師、促銷人員、城市美導等業(yè)務人員的分工與培訓； ⑦ 與各銷售終端進一步聯系溝通，力爭產品陳列面寬、展位突出、溝通到店老板到營業(yè)人員的全力配合。能在店中進行全面的導購，并在終端形象下功夫，烘托銷售氛圍。
●活動執(zhí)行：① 提前布置好現場，貨物堆列、彩旗、橫幅、展板、海報及其他宣傳品，做到現場氣氛濃烈、莊重。 ② 人員分工明確：專人為店面拉人，專人迎接顧客，專人介紹產品、專人發(fā)放DM，有活動現場指揮一名，負責全局監(jiān)控、局面控制、現場調度等事務。
③ 人人儀態(tài)端莊、大方，人人均有引導和產品介紹的義務，人人均有維持現場次序、人流引導、環(huán)境衛(wèi)生的義務。因此，需要促銷及業(yè)務、宣傳人員均熟知產品知識、了解目標人群基本護膚的常識掌，握競爭對手的優(yōu)缺點，以便向消費者作誠懇、理性的產品介紹。
④ 把順服力強的促銷人員塑造成韓束專業(yè)美容顧問，周圍人盡量把顧客引見給該促銷人員，讓專業(yè)美容顧問向消費者進行產品推薦。 ⑤ 有優(yōu)惠銷售、試用裝作為產品贈送時，以此作為維持現場氣氛的手段： 現場人少時，向顧客送活動氣球、小紅旗、吸引人群；人較多時，選擇向他們介紹產品；贈送看起來有價值的商品還必須嚴格按預約登記發(fā)放，以免出現爭搶、場面混亂的現象。
● 活動后期工作 ①追蹤活動過程，攝影師在活動過程中拍攝有主題含義的照片，或拍攝活動過程。 ②由活動負責人召集全部參與活動人員進行活動得失分析與總結。
并在后面的幾天密切關注活動后終端走貨狀況，完成書面活動總結報告。 由于所述，促銷活動是最考驗各市場部管理的條理性、工作的細密性、人員的團結性的，營銷市場主管及員工應不斷總結、不斷提高，更好地推動市場的發(fā)展。
5、現場氣氛到位 促銷活動的現場氣氛，靠我們的宣傳品布置、人員形象、現場組織來營造，現場氣氛的優(yōu)劣，直接決定了活動的引人注目性、聚人的多少、銷售量的大小及宣傳效果，不容忽視。 ① 現場宣傳品一般有：A、橫幅：要有主橫幅（活動主題）（韓束走進終端搜尋榜樣顧客造星活動）一至兩條，產品橫幅（功效及特點）數條，若節(jié)日需要祝福用橫幅數條，除主橫幅可略長，寬外，其余橫幅均要求色標一致，字體統(tǒng)一、長寬一樣、懸掛高度基本一致，橫幅間距相當，具備優(yōu)秀視覺效果。
B、彩旗：不同色彩間插，但字體、字樣相同，距離相當，對活動桌椅、人員區(qū)形成半弧形包圍或矩陣包圍。 C、展板：展板擺放在活動用桌椅兩側或斜前方，用展板表述下列內容：產品介紹、企業(yè)簡介、活動須知等。
D、桌椅：桌椅擺放整齊有序，統(tǒng)一用專業(yè)促銷臺。 E、其他：現場可將小掛旗，海報用繩子連成一串懸掛，烘托氣氛。
在現場占地選擇上，注意夏天避陽（陽光直射，消費者停留不久，自己員工也受累）避雨、冬天避風。同時。
10.安全培訓的有效方式有哪些
摘要：安全培訓是安全管理工作的一項基本內容，是保證各項作業(yè)得以安全進行的重要措施。
然而，安全教育的方法和手段數不勝數.效果也不盡相同。本文從切實提高安全教育的質量出發(fā)，通過介紹幾種安全教育的技巧，旨在幫助大家提升安全教育的水平。
一、前言 “培訓培訓師”的理念一直是安全教育所稟承的原則。如何利用此理念并讓其在安全培訓當中發(fā)揮最大的作用，是我們不斷追求的課題。
下文是本人總結出的幾種安全培訓技巧，希望其能對大家的安全教育有所幫助。二、正文1.混合式學習 美國田納西大學的一項研究表明：混合式的學習方式可以降低50%以上的培訓時間和成本。
同樣的研究表明：與傳統(tǒng)培訓相比，混合式學習可以提升10%的學習效果。教學專家普通認為：混合式學習的主要優(yōu)勢在于其更加緊密的復制了人們如何通過經驗和交流實現‘邊做邊學’的做法。
學員可以自行在線下載，或者在線學習培訓模塊。交互培訓，借助在線測驗的方式來測試理解力。
如果你所在的公司配備有以太網，則可以成立虛擬課堂或者組建網絡論談?！盎旌鲜綄W習”并非只是單純的網絡教學。
其核心在于能將兩種或兩種以上的信息傳遞方式整合在一起，例如：課堂授課與自主在線學習課程的結合?；旌鲜綄W習的目的包括：采用具有不同學習風格的傳媒使培訓更具效果連續(xù)的培訓，而非局限于某一特定的時間和地點可以快速地閱讀培訓材料，繼而使培訓過程加速員工可以在不同地點進行同步培訓。
在制定一項混合式學習計劃之前，應分析培訓需求與目標。主要涉及培訓材料的本質內容、員工的學習風格及態(tài)度、甚至自身培訓設施（包括計算機設施）物理承載能力與極限。
諸如：傳統(tǒng)的課堂培訓模式也許對于提供簡捷、具體的信息，有組織的問答活動，或者當員工無法獨立完成學習任務的時候，是一種絕佳的選擇。另一方面，如果規(guī)定的學習正在繼續(xù)且始終源自實際的工作經驗，則自主學習加之擇機的互動討論，會使得學習效果非常有效。
然而，千萬不要忘記你的關注重點是培訓結，并非傳遞方式。你的目標是提供給員工保護他們健康的信，并防止其發(fā)生事故和傷害。
使用混合式學習是實現此目標的有效手段。2、案例研究 案例研究為人們提供了一種將自己的安全信息與自己的經驗相關聯的途徑。
采用“生動”的示例有助于使你的信息真實且具體，避免理論化和抽象?；佑懻摵蛥⑴c能夠使學員更加投入且專注。
案例研究決非只是簡單地去研究故事。用現實案例來闡述安全信息是一種表達觀點的好方法。
但是，真正的“案例研究”并非只是給出案例一其應該為受訓人員提供測試和應用專業(yè)知識的機會。學員應該通過回答問題并討論可能的替代方案的方式，進行直接參與。
同時，培訓者還應指導并鼓勵受訓人員自己得出正確結論。創(chuàng)造性地將范例轉變?yōu)榘咐芯俊?/p>
舉個例子：如果你想表達配戴防護鏡的重要性，你可以簡單地講述一個員工由于未正確配戴防護鏡而發(fā)生傷害的故事。然而，對同一情況進行案例研究的時候，你可以發(fā)揮你的想象力為該事件構思情境。
你還可以深入地探討實際發(fā)生了什么，包括提出以下問題：1、應該使用何種類型的防護鏡？（眼鏡、護目鏡或者面罩？）2、是何原因導致了員工未配戴防護鏡？（也許是丟失、或損壞、或員工根本不清楚是否需要配戴）3、員工曾做過什么？（要求替換，或者詢問班長是否需要配戴） 不要只討論負面影響。案例研究能夠展示積極成果，也同樣可以表達事故和傷害。
上文中配戴防護鏡的范例，也可以反過來描述成為一名員工由于做出了正確的選擇，繼而展示出了良好的安全意識，從而避免了嚴重傷害的發(fā)生；你還可以讓你的學員來討論怎么做是正確的。其他能夠確保案例研究有效的技巧還包括：不要把案例研究搞得太過于復雜一要限制角色的數量并使案例的情境簡明易懂。
指導，不要授課一鼓勵多提問題，但要盡量讓參與者自己找出答案。案例研究課程結束時，要總結正面的經驗教訓。
3.推陳出新定期評審你的培訓材料，有助于確保信息及時、準確。以不同的方式接觸相似的話題，可以將過去已經被忽視的重要的安全問題揭示出來。
培訓人員必須在期望學員注意或保持關鍵信息之前，全身心地投入到話題當中。適時地更新陳腐的話題和材料 如果你的培訓材料讓你都會昏昏欲睡，想想你的學員會有何感覺。
我們必須面對一試想，如果一個或以上的安全話題你重復講很多便，晚上你勢必會夢到他們。因此，出于學員和你自己考慮，是要變一變這些話題及其相關材料的時候了。
其實這種改變無需投入過多的時間和金錢。從“審核”你的材料開始。
嘗試將培訓材料看作自己之前從未見過，或者要求自己的同事進行實事求是的評估。此時，有兩點內容需要關注：內容和相關性：你的宣傳冊子的內容和其它培訓材料（包括：直觀教具）與你的口頭陳述匹配嗎？信息準確、最新嗎？也許，信息從技術上講是正確的，但并未解決工作地點的實際安全問題。
修訂或替換不恰當的地方?？傮w外觀：視覺美觀可以發(fā)揮很大作用。
例如：宣傳冊一各個版本的拷貝件是否看上去褪色且字體歪曲？也許是該重新印刷的時候了，以便。
