機關單位是指辦理國家黨政事務的部委及下屬科研、經(jīng)濟、教育、文化、衛(wèi)生、民族宗教、建設、體育等眾多機關單位。
機關單位具有國家法律法規(guī)發(fā)布、執(zhí)行,國家所有決策 和行使權力的唯一性和中心樞紐作用,機關單位有眾多領導同志 和專業(yè)人士,其工作又具有機密度高,信息集中,重大活動多等 特點,因此,保安服務工作至關重要。 保安服務的工作重點要放在門衛(wèi)服務和巡邏及重點守護 上。
門衛(wèi)服務應對機關單位的進出人員和車輛嚴格驗證、登記, 不準攜帶危險品進出。嚴格查驗人員和車輛的攜物單證,防止未 經(jīng)允許進出的人員、車輛、資料文件、物品進出。
對外來人員和車輛除做好登記工作外,還應與有關部門 聯(lián)系,確認是否準許其進人機關單位。
第一條 為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)內部治安保衛(wèi)工作,保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全,維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學和科研秩序,制定本條例。
第二條 單位內部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。 單位內部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內人員的人身安全,單位不得以經(jīng)濟效益、財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。
第三條 國務院公安部門指導、監(jiān)督全國的單位內部治安保衛(wèi)工作,對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的國務院有關部門指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內部治安保衛(wèi)工作;縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內的單位內部治安保衛(wèi)工作,對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區(qū)域內的本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內部治安保衛(wèi)工作,及時解決單位內部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。
1.強化事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作管理,貫徹落實安全保衛(wèi)措施。
2.加強門衛(wèi)值班的工作,嚴格執(zhí)行人員,車輛的進出登記,并且落實夜間巡防的工作,值班的單位領導要切實督促和領導工作。
3.相關事業(yè)單位還需安裝監(jiān)控,已裝監(jiān)控的事業(yè)單位要定期檢查其監(jiān)控效果,并確保其效性。
4.安全保衛(wèi)設施不完善的事業(yè)單位要減少其原料與成品的存貨量。
5.如案件發(fā)生要及時報警,一定要注意保護現(xiàn)場。
6.強化職工的安全保衛(wèi)管理,從人員上解除隱患。
7.督促非本地員工及時到公安機關辦理暫住證。
8.強化事業(yè)單位宿舍的管理,貫徹落實宿舍的夜間巡視制度,并杜絕非本單位人員隨意進出宿舍的現(xiàn)象。
9.強化各部門信息的交流與溝通,大力加強對本單位職工的思想教育并密切關注其思想變動,如有發(fā)現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象,應及時與警方聯(lián)系。
隨著金融體制改革斷深入發(fā)展金融機構經(jīng)營理念管理水平改善其安全防范水平足發(fā)展際形勢錯綜復雜內-諧、穩(wěn)定素依存社各種矛盾縱橫交錯安全保衛(wèi)形勢依嚴峻針銀行案件發(fā)金融機構更應居安思危加強安全保衛(wèi)工作提高防范風險能力筆者何按照現(xiàn)代銀行管理要求做新形勢金融機構安全保衛(wèi)工作談幾點膚淺認識、敲警示鐘實踐證明安全保衛(wèi)工作事關銀行業(yè)金融機構安全運轉事絕非足輕重安全效益要安全處處要安全事事要安全每位員工必須敲警示鐘克服片面認識牢固樹立安全重于泰山思想要斷加強習教育定期召安全保衛(wèi)工作議及傳達級關文件精神習安全規(guī)章制度安全防范知識研究工作現(xiàn)新問題、新情況、新特點析安全保衛(wèi)工作薄弱環(huán)節(jié)漏洞隱患并針性采取相應策良苗要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決防患于未二要深刻剖析典型案例深刻剖析典型案例、重事故發(fā)原汲取沉重教訓引戒舉反三通警示教育充認識安全保衛(wèi)工作重要性艱巨性斷增強安全保衛(wèi)憂患意識、責任意識防范意識三要積極展預案演練《銀行營業(yè)場所風險等級防護級別規(guī)定》《安全保衛(wèi)操作風險防范管理規(guī)定》等基本內容根據(jù)犯罪針銀行作案特點定期組織員工展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒及防洗錢等各種應急情況演練尤其近經(jīng)發(fā)利用atm銀行卡作案防范要點重點進行演練提高員工安全操作熟練程度規(guī)范操作自覺性及應急處置突發(fā)事件理素質技能二、戴緊箍咒要使安全保衛(wèi)工作展規(guī)范序必須要套嚴格、完善規(guī)章制度保證要求工作充結合安全保衛(wèi)工作實際健全符合新形勢要求安全保衛(wèi)制度機制效指導各級機構做安全保衛(wèi)工作要加強制度建設其建立工作制度包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席議制度、工作例制度、重事項報告制度、責任述職制度、通報講評制度;其二建立管理制度包括重要場所通行證管理制度、區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三建立督查制度包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等二要建立效機制建立健全效機制促進安全保衛(wèi)工作逐步走制度化、規(guī)范化、科化軌道重要手段要建立預防各類案件安全事故效防范機制做物防、技防、防三結合使防范工作走各項工作前面真做未雨綢繆各類風險點薄弱環(huán)節(jié)要做數(shù)外部治安環(huán)境形勢要敏銳洞察準確判斷便于指導安全保衛(wèi)工作部署要結合工作實際根據(jù)同情形制定突發(fā)事件、重事項應急預案同要組織相關預案演練工作使員工真掌握預案流程、要點防范手段確保應急預案真發(fā)揮作用三要強化規(guī)制落實制度價值于執(zhí)行措施關鍵于落實再完善制度、再力措施能落實安全隱患預見發(fā)任何環(huán)節(jié)、任何間單位每名員工既往抓懈才能構建起防范安全事故、案件堅強堡壘其要嚴格落實崗、值班、守庫制度確保堅守崗位、盡職盡責其二要嚴格落實內部管理各項規(guī)定切實防止發(fā)各類案件責任事故確保單位內部安全穩(wěn)定其三嚴格落實領導責任制崗位責任制真做職責明確、任務落實形講安全。
1、消防法律基本知識,包括消防法,本省的消防條例,公安部73號令,以及本單位有關消防安全的規(guī)章制度。
2、掌握火災發(fā)生的基本知識,包括燃燒現(xiàn)象,滅火基本原理,火災預防基本常識,建筑防火、電氣防火、化學品防火,常用滅火器材的使用,火災中人員疏散逃生基本要領。3、消防管理基本知識,包括如何組織消防宣傳教育培訓,組織防火安全檢查巡查,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為如何處置,如何與消防部門配合的程序,如何組織滅火逃生疏散演習,制訂滅火預案,如何在火災發(fā)生時配合消防隊滅火救人,消防檔案的內容和建設方法等。
4、其他消防知識。如消防工作計劃的制訂和實施,消防操作規(guī)程的制訂和實施,消防重點保衛(wèi)的方法,常見消防設施的使用操作維護和保養(yǎng)等祝你早日適應這個崗位的工作:)。
1、單位應當根據(jù)內部治安保衛(wèi)工作需要,設置治安保衛(wèi)機構或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。
2、治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構,配備專職治安保衛(wèi)人員,并將治安保衛(wèi)機構的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。
3、(一)有適應單位具體情況的內部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施;
(二)單位范圍內的治安保衛(wèi)情況有人檢查,重要部位得到重點保護,治安隱患及時得到排查;
(三)單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理,發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
4、單位制定的內部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內容:
(一)門衛(wèi)、值班、巡查制度;
(二)工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學、科研等場所的安全管理制度;
(三)現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?
(四)單位內部的消防、交通安全管理制度;
(五)治安防范教育培訓制度;
(六)單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度;
(七)治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;
(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位,還應當有相應的安全管理制度;
(九) 其他有關的治安保衛(wèi)制度。
5、單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責:
(一)開展治安防范宣傳教育,并落實本單位的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;
(二)根據(jù)需要,檢查進入本單位人員的證件,登記出入的物品和車輛;
(三)在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄;
(四)維護單位內部的治安秩序,制止發(fā)生在本單位的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關的偵查、處置工作;
(五)督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。
6、在單位管理范圍內的人員,應當遵守單位的內部治安保衛(wèi)制度。
7、治安保衛(wèi)重點單位應當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位,按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施,并實施重點保護。
8、治安保衛(wèi)重點單位應當在公安機關指導下制定單位內部治安突發(fā)事件處置預案,并定期演練。
1.強化事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作管理,貫徹落實安全保衛(wèi)措施。
2.加強門衛(wèi)值班的工作,嚴格執(zhí)行人員,車輛的進出登記,并且落實夜間巡防的工作,值班的單位領導要切實督促和領導工作。 3.相關事業(yè)單位還需安裝監(jiān)控,已裝監(jiān)控的事業(yè)單位要定期檢查其監(jiān)控效果,并確保其效性。
4.安全保衛(wèi)設施不完善的事業(yè)單位要減少其原料與成品的存貨量。 5.如案件發(fā)生要及時報警,一定要注意保護現(xiàn)場。
6.強化職工的安全保衛(wèi)管理,從人員上解除隱患。 7.督促非本地員工及時到公安機關辦理暫住證。
8.強化事業(yè)單位宿舍的管理,貫徹落實宿舍的夜間巡視制度,并杜絕非本單位人員隨意進出宿舍的現(xiàn)象。 9.強化各部門信息的交流與溝通,大力加強對本單位職工的思想教育并密切關注其思想變動,如有發(fā)現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象,應及時與警方聯(lián)系。
事業(yè)單位應從不斷構建內部的安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展的高度著眼,不斷完善健全相關規(guī)定和制度,從落實制度、強化管理、加強監(jiān)督等幾個方面著手做好單位內部的保衛(wèi)工作。
一是加強學習,落實制度。首先要增強法制觀念?,F(xiàn)階段,單位內部的安全保衛(wèi)工作已經(jīng)是事業(yè)單位自身的責任,落實到安保工作方面的責任更加艱巨。內部保衛(wèi)工作人員需要不斷加強學習,不僅要掌握單位的保衛(wèi)業(yè)務,也需要不斷學習各種法律法規(guī)和規(guī)章制度,以實際行動來減少違法犯罪行為的發(fā)生。其次要落實責任制度。保衛(wèi)工作是安全生產(chǎn)和發(fā)展的基礎工作,要提高事業(yè)單位的整體經(jīng)濟利益,就必須健全安全責任制,實現(xiàn)獎懲明確的管理制度。再次要落實競崗制度。事業(yè)單位內部的保衛(wèi)工作崗位,不是單位內部員工養(yǎng)老的穩(wěn)定場所。制定競爭上崗制度,從基層選擇有文化、有素質的精干力量,有利于充實保衛(wèi)人才隊伍,增強保衛(wèi)人員自我約束能力。
二是實現(xiàn)轉變,強化管理。首先要轉變崗位制度,實現(xiàn)一人多崗。改變個人自掃門前雪的現(xiàn)狀,深入單位內部開展服務工作,落實保衛(wèi)工作的主動服務,提高安保工作人員的思想素質。其次要轉變滯后服務,實現(xiàn)超前服務。保衛(wèi)工作不能靜等問題發(fā)生再去解決問題,而需要建立安全防范機制和信息網(wǎng)絡管理機制。從全局出發(fā),深入到部門、車間等現(xiàn)場,對單位內部的不穩(wěn)定因素和隱患進行綜合分析,制定應急措施,防止問題的發(fā)生。再次要變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。要改變以前的問題等待方式,打破傳統(tǒng)的靜態(tài)工作模式,安保人員要真正參與到工作現(xiàn)場的管理工作中,對生產(chǎn)部門進行動態(tài)追蹤,消除安全隱患。
三是重視檢查,加強監(jiān)督。首先要加強制度實施的監(jiān)督工作。依規(guī)章制度進行治理,加強對事業(yè)單位內部保衛(wèi)人員的監(jiān)督和審查,保障單位相關工作的順利開展和單位內部的安全穩(wěn)定。其次要加強對部門工作的檢查。事業(yè)單位內部保衛(wèi)工作人員,要認真落實監(jiān)督檢查工作,對相關生產(chǎn)部門的安全檢查不能有半點疏忽。同時,需要注意單位的特殊性和內部運行情況,加強監(jiān)督和防范工作,對重點部位、重點物品進行重點管理。再次要加強責任到崗履行工作。內部保衛(wèi)人員必須認真關注水電、物資、氣體等重點部位的安全保衛(wèi)工作,將責任到崗落實到實處,實現(xiàn)二十四小時有人監(jiān)督和管理。
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