1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
(2)精心作業(yè)施工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實向上級報告,并保護現(xiàn)場;
(4)正確操作,精心維護設(shè)備,做好文明生產(chǎn);
(5)上崗前必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品;
(6)積極參加安全活動;
(7)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利:1、享受工傷保險和傷亡求償權(quán)
2、危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)
3、安全管理的批評檢控權(quán)
4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權(quán)
5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
義務(wù):1、遵章守規(guī),服從管理的義務(wù)
2、佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)
3、接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務(wù)
我在一家工廠做總經(jīng)理助理,以下是我自己根據(jù)我們廠自己整理的,你看有沒有用: 第九章 安全須知 1. 生產(chǎn)安全 1.1 定期清理工作場所,避免工作場所零亂擁擠造成不安全因素; 1.2 定期對機臺設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,使其正常安全運行; 1.3 嚴(yán)格按照機臺設(shè)備操作程序作業(yè); 1.4 嚴(yán)格遵照要求使用安全防護用品; 1.5 在工作中不嬉戲打鬧; 1.6 嚴(yán)禁酒后和過度疲勞狀態(tài)下操作機臺設(shè)備. 2. 消防安全 2.1 燃燒的四要素: 燃料、氧氣、溫度、連鎖反應(yīng) 2.2 滅火方法: 隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法 2.3 滅火的基本條件: ●足夠有效的消防設(shè)備: A.偵測器 B.自動噴灑系統(tǒng) C.消防栓 D. 滅火器 ●人員的教育訓(xùn)練與消防編組: A. 搶救組: a.各種消防器材與設(shè)備檢點與維護使用; b.公司檔案的搶救; c.滅火行動 B. 拆卸組: a.負(fù)責(zé)電源的截斷; b.水源的疏通; c.搶救時拆除所有的障礙; d.防火墻的設(shè)立 C. 警戒組: a.負(fù)責(zé)人員疏散和現(xiàn)場秩序維護; b.保持交通順暢; c.四周警戒,防止偷竊行為 D. 救護組: a.負(fù)責(zé)傷者之搶救及緊急救護; b.應(yīng)接受特別緊急護理訓(xùn)練 E. 通訊組: a.對外緊急報案及求援; b.對內(nèi)部緊急通知全廠員工疏散; c.在火災(zāi)中期仍有人員被困火場應(yīng)負(fù)責(zé)通知求援 2.4 火災(zāi)分類: ●普通火災(zāi):如木材、纖維、棉布、紙等固體適用A、B、C干粉及泡沫滅火器; ●油類火災(zāi):如石油或其他可燃性液體、油脂、煤氣等火災(zāi),適用干粉、泡沫、二氧化碳B、C類滅火器; ●電器火災(zāi):如馬達、引擎、電爐、電視機等電氣設(shè)備之火災(zāi),適用A、B、C干粉、二氧化碳、B、C類滅火器; ●化學(xué)火災(zāi):需對不同特性之化學(xué)成份,使用不同的滅火方法。
3.用電安全 安全用電就是正確使用電能,避免電流對人體的傷害及設(shè)備事故電氣災(zāi)害的發(fā)生.所以員工在用電過程中應(yīng)做到以下幾點: 3.1 遵守電氣操作規(guī)程及公司規(guī)章制度; 3.2 電線掉落地面時,不得用手拾起、移動,也不要靠近落地電線附近; 3.3 使用符合安全要求的電氣保護裝置、開關(guān); 3.4 不得隨意使用延長線,禁止使用大功率電器,以避免觸電及線路損壞; 3.5 不得隨意私拉、搭接臨時電線,生產(chǎn)需要時請向機電部門申請; 3.6 不得自己修理電氣設(shè)施,如日光燈、電扇、生產(chǎn)設(shè)備等,如有需要請向?qū)I(yè)人員求助; 3.7 提高用電安全意識,對線路異常發(fā)熱、異常響動、電火花等應(yīng)及時報告維修并切斷電源; 3.8 發(fā)現(xiàn)短路跳閘時,要查明原因排除故障再合閘送電; 3.9 發(fā)生觸電及電氣火災(zāi)時,先切斷電源,再行救助; 3.10 觸電急救及電氣火災(zāi)撲滅方法: 發(fā)生觸電時,應(yīng)先切斷電源,切勿在未切斷電源的情況下用手救人及靠近觸電者;對昏迷休克人員,應(yīng)放在通風(fēng)平整的地方,清除口中異物,進行人工呼吸(口對口法\胸部擠壓法),并及時送往醫(yī)院治療;發(fā)生電氣火災(zāi)時,及時切斷電源,再行滅火,若用水對未切斷電源的火場滅火時,滅火人員應(yīng)穿好勞保絕緣的防護用品,以防地面積水導(dǎo)電引起事故. 4.人身安全 4.1 工作時要遵守工業(yè)安全規(guī)則,照章作業(yè),避免事故的發(fā)生; 4.2 晚上盡量不要單獨外出,外出要選擇寬敞明亮之道路,遇急事可找同伴一起去處理; 4.3 外出后要注意周圍環(huán)境,不要到陰暗的地方去,防止意外事情發(fā)生; 4.4 外出遇到危險情況,要保持頭腦冷靜,沉著處理,避免人身受到傷害; 4.5 外出不得參與嫖娼、賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動; 4.6 遇有緊要情況要及時求救,發(fā)生危險時應(yīng)向有關(guān)部門 報案 5.財物安全 5.1宿舍隨手關(guān)門,要注意保管自己的物品; 5.2 平時身上不要帶過多現(xiàn)金,貴重物品不要亂放,柜子要上鎖; 5.3 宿舍及柜子鑰匙不要隨便交與他人,丟失后要及時換鎖并報管理人員; 5.4 外出時財物要注意妥善保管,錢財不可外露; 5.5 到銀行或郵局取錢時要注意周圍環(huán)境及人員狀況,要提高警覺性; 5.6 外出手提包等物品要置于身前,注意保護防止被偷、搶、調(diào)包; 5.7 個人存折要設(shè)定密碼,丟失后及時掛失; 5.8 于廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑之人要及時向安全保衛(wèi)人員報告,以維護大家的人身及財物安全.。
新員工的崗前安全培訓(xùn)分為三階段:
第三個階段:第一階段是公司級安全培訓(xùn),主要內(nèi)容是,安全意識教育、全公司的危險點源分布情況及危險性、公司的安全管理規(guī)定等。
第二階段:是部門級安全培訓(xùn),主要內(nèi)容是,安全意識教育、本部門的危險點源分布情況及危害程度、部門安全工作要點及程序等。
第三階段:是崗位安全培訓(xùn),主要內(nèi)容是,安全意識教育、本崗位的安全要求及違規(guī)后果、崗位的安全操作規(guī)程等。這里強調(diào)安全意識教育貫穿始終。
廠級教育內(nèi)容:
1、主要安全生產(chǎn)法律法規(guī);2、通用安全技術(shù)、基本安全知識;3、本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;4、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例。
車間級教育:
1、車間生產(chǎn)特點、工藝流程;2、車間主要危害因素;3、預(yù)防事故的主要措施;4、典型的事故案例及應(yīng)急處理措施。
班組級教育:
1、班組生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備性能等;2、崗位操作規(guī)程;3、勞動保護用品的性能及正確使用方法。
生產(chǎn)車間安全培訓(xùn)內(nèi)容
1、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程,各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結(jié)出來的,我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守。
任何操作都應(yīng)有正確的程序,它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、傷害。有人認(rèn)為“按自己的方式做就行”,按程序“太麻煩”,但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序,安全才能有保障。
2、崗前安全早預(yù)知
上崗前,要搞清楚工作中的注意事項,有不清楚的地方要積極提問,直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無安全問題?有無打滑、摔到的危險?使用的工具、用具有無損壞?使用的材料、機械有無異常?在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業(yè)存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。嚴(yán)禁隨意進入危險區(qū)域和亂動閥門、電氣開關(guān)等
3、安全常規(guī)知識
1)為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、和池,應(yīng)該有圍欄或者蓋板。
2)原材料、成品、半成品的堆放,應(yīng)該不妨礙操作和通行,廢料要及時清除。
3)工作場所應(yīng)保持清潔整齊。
4)散放易燃易爆物質(zhì)的場所,應(yīng)該嚴(yán)禁煙火。
5)對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人,禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。
4、常見觸電事故的主要原因:
(1)電氣線路、設(shè)備安裝不符合安全要求。
(2)非電工任意處理電氣事務(wù)。
(3)移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。
(4)操作漏電的機器設(shè)備或使用漏電電動工具。
(5)電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。
(6)電焊作業(yè)者穿背心、短褲,不穿絕緣鞋;汗水浸透手套;焊鉗誤碰自身。
(7)臨時線使用或管理不善。
(8)配電設(shè)備、架空線路、電纜、開關(guān)、配電箱等電氣設(shè)備,在長期使用中,受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等,使電氣絕緣損壞,接地或接零保護不良而導(dǎo)致漏電。
(9)接線盒或插頭座不合格或損壞。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料太多,截取部分內(nèi)容。
定義:三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業(yè)必須對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育;對調(diào)換新工種,采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育,受教育者,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
三級安全教育的內(nèi)容
1.廠部安全教育的主要內(nèi)容
(1) 講解勞動保護的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。
(2) 介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產(chǎn)特點,工廠設(shè)備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項),工廠安全生產(chǎn)的組織。
(3) 介紹國務(wù)院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號裝置等。
(4) 介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn),搶險、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報告程序等。廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負(fù)責(zé)進行,時間為4*16小時。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動保護教育室結(jié)合起來,并應(yīng)發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。
2.車間安全教育的主要內(nèi)容
(1) 介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點,車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況,車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事,車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。
(2) 根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。如冷加工車間的特點是金屬切削機床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動紀(jì)律,穿戴好防護用品,小心衣服,發(fā)辮被卷進機器,手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時,要防止碰傷、壓傷、割傷;調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機床速度均須停車進行;擦車時要切斷電源,并懸掛警告牌,清掃鐵屑時不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場地應(yīng)保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當(dāng),附件要符合要求規(guī)格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時不要用力過猛,站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護眼鏡;加工超長、超高產(chǎn)品,應(yīng)有安全防護措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險品倉庫、油庫等,均應(yīng)根據(jù)各自的特點,對新工人進行安全技術(shù)知識教育。
(3) 介紹車間防火知識,包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點,滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險如何處理等。
(4) 組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度,并應(yīng)教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產(chǎn)。車間安全教育由車間主任或安技人員負(fù)責(zé),授課時間一般需要4~8課時。
3.班組安全教育的主要內(nèi)容
(1) 本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
(2) 講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點講思想上應(yīng)時刻重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護和正確使用機器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),采取措施。
(3) 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。要強調(diào)機床轉(zhuǎn)動時不準(zhǔn)戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。
(4) 實行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領(lǐng),說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果。
㈠安全培訓(xùn)教育計劃
安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件,是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī),基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用,特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動組織形式不斷出現(xiàn),給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化,對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求,重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠(yuǎn)的意義,隨著社會在不斷前進,企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓(xùn)計劃:
1、各科室管理人員的培訓(xùn)
⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每月要進行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。
⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓(xùn):
⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓(xùn)一次,每季度考核一次,由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。
⑵培訓(xùn)內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,急救方案。
3、新工人培訓(xùn):
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓(xùn)制度,培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識,本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀(jì)律。
⑵項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。
⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,勞動保護(用具)的正確使用方法。
4、施工班組培訓(xùn):
⑴施工班組全體職工的培訓(xùn),由各項目部負(fù)責(zé),每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,每天的班前班后會上說明安全注意事項,勞動紀(jì)律,各種機械設(shè)備操作規(guī)程,當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法:
公司的全體管理人員每月進行一次考試,內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法:
按特種工人工種分類,每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規(guī)程,機械設(shè)備使用安全制度。[
普工安全教育內(nèi)容:(1)作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能。
(2)新工人或轉(zhuǎn)崗工人必須經(jīng)入場或轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),考核合格后方可上崗。(3)作業(yè)前必須檢查工具、設(shè)備、現(xiàn)場環(huán)境。
(4)嚴(yán)禁在高壓線下堆土、堆料、支搭臨時設(shè)施。(5)作業(yè)前必須按規(guī)定進行安全技術(shù)交底,作業(yè)人員須掌握安全技術(shù)交底內(nèi)容,并認(rèn)真執(zhí)行,未經(jīng) 安全技術(shù)交底,嚴(yán)禁作業(yè)。
(6)普工作為非專業(yè)施工作業(yè)人員,嚴(yán)禁操作特殊工種專用電氣工具、設(shè)備和擅自安裝、拆卸電氣 設(shè)備等。(7)腳手架未經(jīng)驗收合格前嚴(yán)禁上架子作業(yè)。
(8)上下溝槽(坑)必須走馬道或安全梯,通過溝槽必須走便橋。嚴(yán)禁在溝槽(坑)內(nèi)休息。
(9)挖、擴樁孔、挖槽(坑) 、水中筑圍堰作業(yè)時,必須按規(guī)定使用防護用品(戴安全帽、佩戴安 全繩、穿救生衣等) 。進入施工現(xiàn)場的人員嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋。
(10)作業(yè)時應(yīng)保持作業(yè)道路通暢、作業(yè)環(huán)境整潔。在雨雪后和冬期、露天作業(yè)時必須先清除水、雪、霜、冰,并采取防滑措施。
(11)作業(yè)時必須遵守勞動紀(jì)律,精神集中,不得打鬧。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
(12)施工過程中必須保護現(xiàn)場管線、桿線、人防、消防設(shè)施和文物。(13)嚴(yán)禁擅自拆改、移動安全防護設(shè)施。
需臨時拆除或變動安全防護設(shè)施時,必須經(jīng)施工技術(shù)管 理人員同意,并采取相應(yīng)的可靠措施。(14)嚴(yán)禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投擲物料、工具。
(15)作業(yè)中出現(xiàn)危險征兆時,作業(yè)人員必須停止作業(yè),撤至安全區(qū)域,并立即向上街報告。未經(jīng) 施工技術(shù)管理人員批準(zhǔn),嚴(yán)禁恢復(fù)作業(yè)。
緊急處理時,必須在施工技術(shù)管理人員的指揮下進行作業(yè)。 (16)雨期或春融季節(jié)深槽(坑)作業(yè)前,須確認(rèn)安全后,方可進入作業(yè)。
作業(yè)時,必須經(jīng)常檢查 槽(坑)壁的穩(wěn)定狀況。(17)施工現(xiàn)場的井、洞、池、溝、槽、坑、作業(yè)點、到路口作業(yè)時,必須在作業(yè)區(qū)采取有效的防 墜落措施,如防護欄或防護箅等。
白天設(shè)明顯安全警示標(biāo)志,夜間必須設(shè)紅色警示燈。(18)作業(yè)中發(fā)生事故,必須及時搶救人員,迅速報告上級,保護事故現(xiàn)場,并采取措施控制事故。
等 鋼筋工安全教育內(nèi)容(1) 建筑工程施工必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。(2) 在接受生產(chǎn)任務(wù)是,應(yīng)聽取班組長對安全技術(shù)措施交底的講解,掌握交底內(nèi)容。
凡沒有進 行安全技術(shù)措施交底或未向全體作業(yè)人員講解,操作人員有權(quán)拒絕接受任務(wù),并提出意見。(3) 進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須首先參加安全教育培訓(xùn),作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn), 掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能,考核合格后方可上崗,實習(xí)期間必須在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下進行 作業(yè)。
考試合格方可上崗作業(yè),未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。(4) 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)制度,不違章作業(yè), 對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
(5) 作業(yè)過程中應(yīng)執(zhí)行安全技術(shù)交底,隨時糾正違章行為,解決新的不安全隱患;下班前進行確 認(rèn)檢查,幾點是否拉閘、斷電、門上鎖,用火是否熄滅,施工垃圾自產(chǎn)自清,日產(chǎn)日清,活完料凈 場地清,確認(rèn)無誤,方可離開現(xiàn)場。(6)電動機械應(yīng)采取防雨、防潮措施。
非機械操作工和非電工嚴(yán)禁進行需專業(yè)人員操作的機械、電 氣作業(yè)。不滿 18周歲的未成年工,不得從事建筑工程施工工作。
(7)在溝、槽、坑內(nèi)作業(yè)必須經(jīng)常檢查溝、槽、坑壁的穩(wěn)定狀況。上下溝槽(坑)必須走馬道或安 全梯,通過溝槽必須走便橋。
嚴(yán)禁在溝槽(坑)內(nèi)休息。雨期或春融季節(jié)深槽(坑)作業(yè)時,必須 經(jīng)常檢查槽(坑)壁的穩(wěn)定狀況,確認(rèn)安全。
(8)服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守作業(yè)崗位,未經(jīng)許可,不得從事非本 工種作業(yè),嚴(yán)禁酒后作業(yè)。(9)作業(yè)時必須按規(guī)定使用防護用品,作業(yè)時必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣, ,嚴(yán)禁戴手套。
作業(yè)人員長發(fā)不得外露,女工應(yīng)戴工作帽,將長發(fā)挽入帽內(nèi)不得外露。進入施工現(xiàn)場的人員必須正 確戴好安全帽,系好下頜帶;按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品,著裝要整齊;在沒有可靠安全 防護設(shè)施的高處 [2M以上(含 2M ) ]懸崖和陡坡施工時,必須系好安全帶;高處作業(yè)不得穿硬底和 帶釘易滑的鞋,嚴(yán)禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投資物料、工具,嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、高 跟鞋進入施工現(xiàn)場。
(10)施工現(xiàn)場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架、外用電梯。禁止乘坐非乘人 的垂直運輸設(shè)備上下。
夜間作業(yè)場所必須配備足夠的照明設(shè)施,溝槽邊、作業(yè)點、通道路口必須設(shè) 置明顯安全標(biāo)志,夜間必須設(shè)置紅色警示燈。(11)上班作業(yè)前必須檢查工具、設(shè)備、現(xiàn)場環(huán)境等,應(yīng)認(rèn)真查看在施工程洞口、臨邊安全防護和 腳手架護身欄、擋腳板、立網(wǎng)是否齊全、牢固;腳手板是否按要求間距放正、綁牢,有無探頭板和 空隙,確認(rèn)安全后方可作業(yè)。
(12)作業(yè)時應(yīng)保持作業(yè)道路的通暢、作業(yè)環(huán)境清潔。在雨、雪后和冬期,露天作業(yè)時必須先清除 水、雪、霜、冰,并采取防滑措施。
臨邊作業(yè)時必須在作業(yè)區(qū)采取防墜落的措施。施工現(xiàn)場的井、洞、坑、池必須有防護欄或防護箅等防護設(shè)施和警示標(biāo)志。
(13)施工過程中必須保護現(xiàn)況管線、桿線、人。
局引用新員工入職培訓(xùn)流程目錄一、培訓(xùn)目的二、適用范圍三、培訓(xùn)時間四、培訓(xùn)方式五、培訓(xùn)內(nèi)容六、課程安排七、培訓(xùn)要求八、反饋考核九、附件附件一新入職/轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)記錄表(樣本)附件二試用期考核表(樣本)附件三新員工入職培訓(xùn)制度類試題(樣本)附件四新員工入職培訓(xùn)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范試題(樣本)一、培訓(xùn)目的為了讓新員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念、行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng),特制定本流程。
二、適用范圍本流程適用于XX生物所有新員工入職培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時間行政人事部每季度初或當(dāng)新員工達到10人次時舉行新員工入職培訓(xùn),歷時2.5天。
.四、培訓(xùn)方式化整為零,脫產(chǎn)培訓(xùn)。五、培訓(xùn)內(nèi)容1.入職指引時間:入職當(dāng)天負(fù)責(zé)人:人事助理(員工關(guān)系)內(nèi)容:1.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎1.2公司簡介1.3公司組織架構(gòu)簡介1.4考勤休假制度簡介1.5職業(yè)發(fā)展通道簡介1.6員工手冊閱讀1.7工資發(fā)放方式與時間1.8不定期與新員工進行溝通,了解其生活及工作中是否需要協(xié)助,并對該部分進行指引2.部門崗位培訓(xùn)時間:入職當(dāng)天負(fù)責(zé)人:部門經(jīng)理內(nèi)容:2.1代表部門全體同事對新員工的到來表示歡迎2.2參觀公司,介紹新員工與全體同事認(rèn)識2.3部門組織架構(gòu)簡介2.4新員工崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展通道介紹2.5安排新員工入職導(dǎo)師2.6與新員工入職導(dǎo)師、新員工本人溝通試用期考核指標(biāo)2.7新員工職業(yè)安全預(yù)防及操作介紹2.8不定期與新員工進行溝通,了解其生活及工作中是否需要協(xié)助,并對該部分進行指引3.公司公共培訓(xùn)時間:定期負(fù)責(zé)人:行政人事部內(nèi)容:3.1代表公司全體同事對新員工的到來表示歡迎3.2企業(yè)文化類(包括公司簡介及公司福利.)3.3公司產(chǎn)品介紹3.4公司制度類(包括人事制度、行政制度、費用報銷制度)3.5職業(yè)素養(yǎng)類(包括工作方法及心態(tài)類)3.6質(zhì)量體系類(醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)3.7職業(yè)安全類(包括生產(chǎn)安全與消防安全)評論(6)|180小魚兒兔|五級采納率34%擅。
新員工培訓(xùn)的心得
我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)該強調(diào)以下幾點:
一、必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠(yuǎn)景規(guī)劃(這部分不宜講的太詳細(xì))要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價值文化、團隊建設(shè)等,有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個比較詳細(xì)理解,要不員工在進入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無法降下來。
二、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進行比較詳細(xì)地了解,特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,如請假程序、報銷程序、離職程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進行在崗培訓(xùn)(最好是在新員工入職一周內(nèi)完成),防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是為員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。
三、福利作為企業(yè)薪酬(工資、福利、培訓(xùn)機會、晉升機會、獎勵)中主要項目,也是員工特別關(guān)心的部分,因此應(yīng)在培訓(xùn)過程中講清楚企業(yè)的福利情況(包括種類、享受條件及享受的程度),雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時給應(yīng)聘者講清楚,但通過入職前的培訓(xùn)進行更詳細(xì)的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴,特別是對重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。
四、安全生產(chǎn)教育,特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況編制培訓(xùn)重點,但不論是那種企業(yè)對消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,重點強調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理(包括逃生、報警、呼救等)以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒辦法降低企業(yè)員工流失率的。
五、在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究,因為我在組織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過程中不論人數(shù)的多少,結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授(即講師與培訓(xùn)參加者面對面進行講授),在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),講堂絕對不能死板,要不斷通過提問和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來,這樣他們的思維才會活躍起來(其實我也接受過人力資源管理課程的培訓(xùn)時就感覺到自己接受的多少跟講授者調(diào)動自己思維的程度有很大關(guān)系)。在培訓(xùn)課時的安排方面,我們原先接受學(xué)校教育的時候的課時安排其實是很有科學(xué)依據(jù)的,因為人的注意力集中的時間段一般不會超出60分鐘,對單個的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會超出90-120分鐘,當(dāng)然我這樣說是因為我在組織培訓(xùn)過程中培訓(xùn)參與者在兩個小時內(nèi)接受的比較好,但超出兩個小時的培訓(xùn)就會隨時間的延長而不斷降低(我最長連續(xù)進行過三小時的SA8000的面授培訓(xùn),第二天培訓(xùn)參與者告訴我對后面的部分的理解遠(yuǎn)不如前半部分透徹)。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對所培訓(xùn)的項目具有相當(dāng)?shù)睦斫?,否則是沒辦法組織培訓(xùn)的。
消防安全培訓(xùn)內(nèi)容 一.新員工必須接受消防知識及實用技能的培訓(xùn),必須做到一懂、二知、三會。
一懂:緊急情況下安全疏散 二知:火警電話號碼119 滅火器材的放置地點和位置 三會:會報火警 會使用滅火器 會撲救初起火 二.結(jié)合超市及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓(xùn)。 三.定期做消防演習(xí)及消防知識的再培訓(xùn)。
四.員工須經(jīng)過保衛(wèi)消防考核后,方可上崗。 五.培訓(xùn)內(nèi)容如下: A.熟悉本超市特點,消防通道位置及消防重點部位。
B.消防知識培訓(xùn)包括:報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。 C.實際技能包括:滅火器材的使用方法,火場逃生法及火災(zāi)發(fā)生后的處理等。
D.觀看火災(zāi)教育錄像,加強員工防火安全意識。 E.每月針對各地發(fā)生的火災(zāi)事故,有目的、有針對性的對超市員工進行培訓(xùn)。
六.消防安全知識問答 A.我國的消防方針是什么? 答:我國的消防方針是:"預(yù)防為主,防消結(jié)合"。 B.火災(zāi)的危害是什么? 答:火災(zāi)的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。
C.火災(zāi)的特點是什么? 答:火災(zāi)的特點:(1)突發(fā)性 (2)多變性 (3)瞬時性 D.撲救火災(zāi)的幾種方法? 答:撲救火災(zāi)的方法有四種:(1)隔離法 (2)冷卻法 (3)窒息法 (4)抑制法 E.燃燒的幾個階段? 答:燃燒共分五個階段: (1)初起階段 (2)發(fā)展階段 (3)猛烈階段 (4)下降階段 (5)熄滅階段 F.我超市共有幾種滅火器材和幾種自動報警器材? 答:我超市(武漢太平洋)共有100臺干粉滅火器,100臺1211滅火器,3臺干粉拖車。8座墻壁消火栓。
自動報警器材有:煙感、噴淋、手動報警器。 G.干粉滅火器的結(jié)構(gòu)和使用方法? 答:干粉滅火器的結(jié)構(gòu)為:噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。
使用方法:手把滅火器到火場,并上下顛倒幾下,離火點3-4米時,撕去滅火器上封記,拔出保險栓,一手握緊噴嘴,對準(zhǔn)火源根部,另一只手的大拇指將壓把按下,干粉即可噴出。 H.1211滅火器的結(jié)構(gòu)和使用方法? 答:1211滅火器的結(jié)構(gòu)為:噴嘴、壓把、保險栓、提把器頭、密封機、簡體吸管等組成。
使用方法:應(yīng)首先拔掉鋁封和安全銷,手提滅火器上部,用力緊握壓把,啟開閥門,儲壓在鋼瓶的滅火器就會噴射出來。 I.火災(zāi)現(xiàn)場逃生的途徑有哪些? 答:火災(zāi)現(xiàn)場逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽臺、屋頂、下水管道、緊急出口等。
J.室內(nèi)逃生的方法?(略) 附:1211滅火器使用方法圖 A.提起滅火器,拔掉鉛封和安全栓。 B.對準(zhǔn)火源根部左右掃射。
附:兩盤水帶使用方法圖 A.甩開第一盤,將第一節(jié)水帶的一個接口連接在分水器上。 B.將第一盤水帶的另一接口,連接在第二盤水帶。
C.甩開第二盤水帶,將其另一端接上水槍,對準(zhǔn)火源根部,左右掃射。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的形式很多,“三級”安全教育是安全教育的一種形式,也是法律明確規(guī)定的對新員工的教育制度。
那么,什么是“三級”安全教育?新員工通過“三級”按教育培訓(xùn)能學(xué)到哪些東西? 一 什么是“三級”安全教育 “三級”安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育的對象是新進廠的人員,包括新進入的員工,臨時工,季節(jié)工,代培人員和實習(xí)人員。
“三級”安全教育是指廠(礦)級安全生產(chǎn)教育,車間(工段,區(qū),隊)級安全教育,班組級安全教育。 二 “三級”安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 1 廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容: 安全生產(chǎn)基本知識 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
勞動紀(jì)律。 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。
有關(guān)事故案例等。 2 車間(工段,區(qū),隊)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 本車間(工段,區(qū),隊)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度。
作業(yè)場所和工作崗位竄的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。 事故案例等。
3 班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 崗位按操作規(guī)程。 生產(chǎn)設(shè)備,安全裝置,勞動防護用品(用距)的性能及正確使用方法。
事故案例等。 三 企業(yè)“三級”安全教育的組織實施 廠(礦)級按教育培訓(xùn)一般由認(rèn)識部門組織,安全技術(shù)管理部門共同實施。
車間(工段,區(qū),隊)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由車間(工段,區(qū),隊)負(fù)責(zé)人會同車間安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施。班組級安全教育由班組長會同安全員,帶班師傅組織實施 四 “三級”安全教育與其他安全教育的關(guān)系 “三級”安全教育是最基礎(chǔ)的安全教育,新員工除要接受“三級”安全教育培訓(xùn)以外,還必須接受經(jīng)常性的安全教育,復(fù)工教育,“四新”教育,特別是要從事特種作業(yè)的員工,還必須接受專門的特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證,才能上崗作業(yè)。
“三級”安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替“三級”安全教育,員工只有通過這些教育培訓(xùn),才能不斷提高自身的安全意識和技能,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 五 特種作業(yè)教育和其他形式教育 1 什么是特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所,操作的設(shè)備,操作內(nèi)容具有較大的危險性,容易發(fā)生傷亡事故,或者容易對操作者本人,他人以及周圍設(shè)施的按造成重大危害的作業(yè)人員。
由于特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過。
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