《警鐘長鳴》一書讀后感 ── 安全責(zé)任重于泰山 安全管理工作是電力企業(yè)永恒的主題，安全第一的思想是電力 事業(yè)的基礎(chǔ)。
通過對 《警鐘長鳴》 一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻體會得出： 發(fā)生安全事故的悲劇為何能在社會生活和工作中一再重演，這其中 無不反映了不少人對安全工作的忽視和麻痹，心存僥幸，出現(xiàn)了安 全制度不落實、安全措施不到位、最終釀成了人間悲劇。通過認(rèn)真 學(xué)習(xí)使我清醒的認(rèn)識到，事故發(fā)生固然可怕，但更可怕的是對安全 工作的輕視和對安全隱患的忽視。
血的教訓(xùn)使我們觸目驚心、痛定 思痛，深感電力生產(chǎn)的安全與我們每位揚電員工息息相關(guān)，結(jié)合我 們的工作崗位感到物資安全管理是電力企業(yè)安全工作中一項不可忽 視的基礎(chǔ)性工作。 今年 6 月是我國安全生產(chǎn)活動月，安全月的活動主題為“安全 責(zé)任重于泰山” 。
我想對于當(dāng)前我國各地區(qū)各行業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀， 提出 這樣的活動主題、號召再確切不過了。因為即使在全國轟轟烈烈的 開展安全月活動之時，全國仍發(fā)生了象雞西煤礦瓦斯爆炸人員責(zé)任 事故，造成了近 200 人死亡、200 個家庭的破裂，死者的家屬親人 是何等的悲傷！我國一年發(fā)生在交通、煤礦、電力、水利等各行業(yè) 的事故損失數(shù)億元。
僅去年電力系統(tǒng)就發(fā)生電力生產(chǎn)和電力基礎(chǔ)建 設(shè)共死亡 56 人，發(fā)生一般電網(wǎng)事故 129 起，設(shè)備事故 736 起。 縱觀我們公司這幾年來的安全生產(chǎn)狀況，安全生產(chǎn)形勢總是是 暑期讀書筆記&影視劇點評精選讀書筆記影視劇點評書評舞臺藝術(shù)點評讀后感- 2 - 一年比一年好。
主要是得益于堅定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為 主”的方針，把安全生產(chǎn)作為各項工作的基礎(chǔ)，常抓不懈；得益于 抓創(chuàng)新管理， 如 “四新保一新” ； 得益于不斷建設(shè)和完善安全生產(chǎn)的 機(jī)制和制度，加強(qiáng)和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心的規(guī) 章制度；得益于我們有一支具有很強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心和高度紀(jì)律的 員工隊伍，能夠保持清醒的頭腦，隨時克服安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種 困難。 要保持安全生產(chǎn)的長期性、連續(xù)性，我想應(yīng)著重從以下幾個方 面多做工作： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： 組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全，職責(zé)要明確，涉及安全的事要有人管， 涉及安全的事要做。
說到底，安全工作領(lǐng)導(dǎo)要重視，制度應(yīng)健全， 措施可執(zhí)行，條例好操作。 二、安全投入： 干什么事都要有投入，抓安全工作更是不例外。
各級領(lǐng)導(dǎo)都要 把相當(dāng)?shù)木ν度氲阶グ踩顒又腥ァ?發(fā)現(xiàn)不安全苗頭要及時過問， 一抓到底，關(guān)鍵部位重點抓，抓好危險分析，危險人控制。
就象今 年公司及時開展“安全大討論”活動，全公司人員共同參與一樣， 就充分的體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對安全管理的大投入和對全體員工的安全 再教育。這次大討論就是針對人員思想上的不安全因素進(jìn)行分析， 找出了解決長周期安全生產(chǎn)形勢下一些人在安全工作中存在的錯誤 認(rèn)識和錯誤看法，為今年仍至今后創(chuàng)造我公司安全生產(chǎn)新記錄打好 - 3 - 堅實牢固的安全基礎(chǔ)，出色的完成公司的各項奮斗目標(biāo)起到了不可 估量的、潛在的、積極的推動作用。
其次是安全資金與安全物資的投入。生產(chǎn)場所的工作環(huán)境的改 善、工人勞保的配置、設(shè)備的整治都離不開物質(zhì)基礎(chǔ) —— 錢。
該 投入的不投入，短期行為必然會造成安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢固。從我國 煤炭等行業(yè)這幾年來連續(xù)發(fā)生一系列重大安全事故看出，與安全隱 患不及時消除，安全基礎(chǔ)資金投入嚴(yán)重不足有著極其重要的聯(lián)系。
再則，安全培訓(xùn)問題。各類企業(yè)發(fā)生事故分析中，職工受教育 程度的高低直接決定著發(fā)生安全責(zé)任事故的大小與多少。
試想一個 沒有接受過上崗前生產(chǎn)技能培訓(xùn)，不懂設(shè)備操作規(guī)程，不懂安全規(guī) 程制度的人是不可能不出安全事故的，更談不上出色完成各項生產(chǎn) 任務(wù)了。因此，新企業(yè)要重視安全培訓(xùn)，老企業(yè)同樣要重視安全培 訓(xùn)。
即使一名熟練工作人員若放松安全學(xué)習(xí)、放松安全教育，工作 中就會出現(xiàn)安全隱患，而安全隱患會直接危害