環(huán)境職業(yè)健康安全知識宣傳(環(huán)境職業(yè)健康安全目標和管理方案職業(yè)危害防治措施)
1.環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案、職業(yè)危害防治措施
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》的精神，特制定職業(yè)危害防治措施。
1、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理；2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利；3、前期預防公司下屬單位（項目部）提供給職工的工作場所環(huán)境應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4、勞動過程中的防護與管理公司下屬單位（項目部）應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（1）配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；5、公司下屬單位（項目部）必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品；公司下屬單位（項目部）為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下屬單位（項目部）應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料；7、如果產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容；8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，公司下屬單位（項目部）應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)；對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；9、公司下屬單位（項目部）應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；10、公司下屬單位（項目部）應當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；11、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)；12、公司下屬任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
13、對采用的技術(shù)、工藝、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，公司下屬任何單位和個人對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。14、項目部應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知施工人員，并實行交底簽字后方可上崗，不得隱瞞或者15項目部對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；16、項目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
17、施工人員應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告；18、項目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知施工人員。職業(yè)健康檢查費用由項目部承擔；項目部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的施工人員，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；19、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告公司領導，啟動應急預案；20、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，項目部應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
職業(yè)衛(wèi)生制度為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法。
2.環(huán)保、安全、健康網(wǎng)絡的宣傳語
上網(wǎng)查（100%有的）or 問裴老師（不知行不行）。我先告你幾句：
●只有一個地球、人類應該同舟共濟
●人類善待自然、就是善待自己
●地球能滿足人類的需要、但滿足不了人類的貪婪
●幸福生活不只在于豐衣足食，也在于碧水藍天。
●追求綠色時尚、走向綠色文明
●生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源
●全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)
●推展減廢運動，做好廢棄管理
●水是生命之源，環(huán)保利民 節(jié)約先行
●保護環(huán)境是責任，愛護環(huán)境是美德
●提高環(huán)保意識，爭做環(huán)保公民
●讓地球遠離污染，讓綠色走進家園
●地球我的家，環(huán)?？看蠹?
◇健康不在別處，就在自己手中
◇熱愛生命，關(guān)注健康
◇每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子
★安全警句銘記在心，遠離危險平安永駐
★安全是人類永恒的主旋律
★老虎屈膝而臥，不是向你致敬。 潛伏的事故隱患，不是安全無事故的表現(xiàn)
★前松后緊也是事故隱患。不要讓小隱患釀成大災難
★環(huán)境與安全，時代的強音。平安與健康，生命的贊歌
★期待一個共同的心愿，創(chuàng)造一個平安的環(huán)境
★你好我好大家好才是真的好
★你安全我安全大家安全才是真的安全
★工作情緒穩(wěn)定，安全防范周全
★“安全”不光掛在嘴上，更應時刻貼在心上
★安全為你送去歡樂，事故給你帶來痛苦
★有了防范，不幸的事故就會遠離你
★安全知識像一張魚網(wǎng)，魚網(wǎng)愈寬愈牢，網(wǎng)住的事故隱患就越多，越安全
~網(wǎng)絡是把雙刃刀
~網(wǎng)絡能造就人才，也能使人走向無底深淵
~要正確使用網(wǎng)絡，是我們在使用網(wǎng)絡，不是網(wǎng)絡在使用我們
3.如何開展做好健康安全環(huán)保工作
公司安全工作一盤棋，統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織，形成公司工會、安全管理、黨委工作部、團委多方協(xié)作、齊抓共管、全員參與的局面，每年公司工會都圍繞廠里中心工作經(jīng)常性地開展勞動保護工作，并且做到年度有計劃、季度有檢查、年終有總結(jié)表彰。
通過加強對專業(yè)成員的培訓以及對班組落實情況的定期檢查、考核等制度措施的實施，使各類安全活動在各工種、各崗位間都開展得轟轟烈烈、有聲有色，提高了勞動保護工作人員工作的本領和責任心，夯實了班組勞動保護基礎。 各項規(guī)章制度健全完善，使職業(yè)安全工作開展起來有法可依、有則可守。
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，幾年來公司逐步建立健全和完善了各項安全工作規(guī)章制度，使企業(yè)安全工作開展起來有法可依、有則可守。如制定實施了《"兩票三制"考核標準及細則》、《各級人員安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《《安全目標獎懲規(guī)定》、《女職工勞動保護實施細則》、《勞動防護用品管理辦法》等幾十種規(guī)定、細則，有效保證了公司安全生產(chǎn)和設備、職工人身的安全、健康、環(huán)保。
安全宣傳廣泛細致，安全活動形式多樣，安全意識逐漸深入人心，干部職工的安全理念一步步從"要我安全"演變。公司安全工作一盤棋，統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織，形成公司工會、安全管理、黨委工作部、團委多方協(xié)作、齊抓共管、全員參與的局面，每年公司工會都圍繞廠里中心工作經(jīng)常性地開展勞動保護工作，并且做到年度有計劃、季度有檢查、年終有總結(jié)表彰。
通過加強對專業(yè)成員的培訓以及對班組落實情況的定期檢查、考核等制度措施的實施，使各類安全活動在各工種、各崗位間都開展得轟轟烈烈、有聲有色，提高了勞動保護工作人員工作的本領和責任心，夯實了班組勞動保護基礎。 各項規(guī)章制度健全完善，使職業(yè)安全工作開展起來有法可依、有則可守。
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，幾年來公司逐步建立健全和完善了各項安全工作規(guī)章制度，使企業(yè)安全工作開展起來有法可依、有則可守。如制定實施了《"兩票三制"考核標準及細則》、《各級人員安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)責任書》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《《安全目標獎懲規(guī)定》、《女職工勞動保護實施細則》、《勞動防護用品管理辦法》等幾十種規(guī)定、細則，有效保證了公司安全生產(chǎn)和設備、職工人身的安全、健康、環(huán)保。
安全宣傳廣泛細致，安全活動形式多樣，安全意識逐漸深入人心，干部職工的安全理念一步步從"要我安全"演變?yōu)?我要安全" 為強化公司干部職工的安全意識、提高安全行為的自覺性，公司多年來堅持抓職業(yè)安全宣傳教育不放松，逐漸提高了了廣大干部職工的安全意識。公司把"安全生產(chǎn)法"作為理論中心組學習內(nèi)容，把安全生產(chǎn)當作政治任務來完成，聘請NOSA專家為公司指導工作；公司還充分利用各種宣傳媒體，深入持久地進行安全宣傳活動，盡力營造濃厚的氛圍，讓安全意識深入人心。
通過開展安全有獎征文活動、安全警句格言的征集、班長、安全員利用班前會講安全，工作之前對危險點進行分析、填寫安全卡，利用班后會總結(jié)分析工作安全情況，全廠各運行崗位制定事故預想、在重點崗位開展聯(lián)合反事故演習，開展義務消防員培訓及防火演習。 加強安全監(jiān)督檢查，使安全規(guī)章制度得到切實落實。
在進行職業(yè)安全健康宣傳教育的同時，廠里更有嚴格的監(jiān)督考核，以保證各項安全規(guī)章制度的落實。公司將安全競賽活動與安全生產(chǎn)日常管理相結(jié)合，對反習慣性違章常抓不懈，對違章情況堅持每月統(tǒng)計、通報、考核、曝光；采取有效措施降低非計劃停運，認真執(zhí)行"兩票三制"，通過微機辦理工作票和操作票，提高兩票的合格率和規(guī)范性；加強設備缺陷管理，利用GPRS系統(tǒng)實現(xiàn)設備缺陷的發(fā)現(xiàn)、登錄、消除、驗收、統(tǒng)計、考核全過程管理，保證消缺的及時性；積極開展技術(shù)監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行二十五項反措；不定期召開安全會議，分析總結(jié)安全工作中存在的問題，設備存在的安全隱患，制訂監(jiān)督工作的重點。
進一步加大安全獎懲力度，對在事故隱患排查及處理中做出突出貢獻者給予表彰和重獎，對違規(guī)者或危害安全生產(chǎn)者給予重罰，特別在考核方面，采取了記分制，并于年終評優(yōu)等掛鉤，促使全體職工在工作和生產(chǎn)中，自覺改變危害安全生產(chǎn)的惡習和陋習，在生產(chǎn)活動中自覺做到自我約束。 為保障職工身體健康，公司每兩年為職工全面檢查身體一次，及早發(fā)現(xiàn)問題及早治療。
為切實保障職工身體健康、接受職工合理化建議，每年對女職工安排了專門婦科檢查，從而保證職工身體始終處在良好的健康狀況，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情。每年暑期高溫季節(jié)，公司都將花露水、人丹、清涼油、純凈水等防暑降溫用品，及時發(fā)放到全廠職工手中。
（甘肅靖遠第二發(fā)電有限公司：陳忠）。
4.經(jīng)三級環(huán)境職業(yè)安全健康教育后的體會和認識
通過公司的三級安全環(huán)境教育，使我對文字意義上的安全環(huán)境有了新的認識，使我認識到作為一個新人，到了一個陌生的環(huán)境里，遇到不認識的人，接觸到一些不熟悉的設備都是存在著很大的安全隱患的，一定要通過接受相應的安全環(huán)境知識教育，提高自身的安全環(huán)境意識，了解公司安全環(huán)境的組織機構(gòu)，明白遇到什么樣的問題應當如何正確的處理，有了體系并且較清楚的輪廓。
今后我一定會積極參與和配合公司的各項安全環(huán)境活動，不斷學習安全環(huán)境知識，保護自己，提醒他人，確保在自己的崗位上安全無事故。
5.職業(yè)測評有關(guān)安全/健康及環(huán)境類工作
工作內(nèi)容：
收集國家安全/環(huán)保/職業(yè)衛(wèi)生管理方面的法律法規(guī)及標準，并確保在公司內(nèi)得到實施；負責和監(jiān)督OHSAS18001和ISO14001管理體系在工廠內(nèi)部的順利實施及外部SGS定期審核；負責公司通過安全標準化國家二級考評。
組織和協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂和完善安全、健康、環(huán)保制度和安全操作規(guī)程，并對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查、考核。
負責安全環(huán)保檢查，對整改項目進行跟蹤，對整改結(jié)果進行驗證。
負責建設項目（環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、安全）“三同時”的設計審查和竣工驗收。
負責本科室的工作計劃和工作目標，通過對工作計劃的監(jiān)控，從而確保工作目標的順利完成。
負責新員工三級安全教育和培訓，定期對員工進行安全健康環(huán)保方面的培訓、宣傳和考核；.負責承包商的管理及安全協(xié)議的擬定。
負責工廠特種設備/特種作業(yè)人員的管理。
負責廠區(qū)消防系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)和故障處置及消防知識培訓工作。
負責相關(guān)預案的制定和演練工作。
負責督促有關(guān)部門按規(guī)定領發(fā)勞動保護用品并督促合理正確使用。
落實員工健康保護措施，定期組織對員工進行健康檢查，負責督促有關(guān)部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
負責監(jiān)督工作許可證的執(zhí)行效果，負責工廠年度工作許可證的回顧。
負責廠區(qū)危險廢物和化學品的管理。
負責更新工廠安全網(wǎng)絡，確保安全網(wǎng)絡信息的時效性。
負責安全環(huán)保事故的統(tǒng)計、調(diào)查、分析和報告，配合有關(guān)部門共同商討落實相關(guān)整改措施。
負責定期組織召開安全委員會會議。
負責安全健康環(huán)保文件的收集和歸檔和工廠EHS相關(guān)物品的采購。
負責工廠和政府相關(guān)職能部門及專家的接觸和溝通。
完成上級領導交待的其它工作。
6.健康安全和環(huán)境管理主要內(nèi)容有哪些
一、內(nèi)容提要 在項目建設過程中，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，保護職工的健康和安全，保護環(huán)境。
本章介紹了職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標準，提出建設項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的基本要求，并強調(diào)建設項目的安全控制、安全應急預案和事故處理，以及施工現(xiàn)場的管理。 二、考試要求10.1職業(yè)健康安全和環(huán)境管理10.1.1（了解）職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的意義10.1.2（熟悉）職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系標準10.1.3（了解）職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的相關(guān)法律法規(guī)10.2建設項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的基本要求10.2.1（熟悉）建設項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的難點10.2.2（掌握）建設項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的基本方針和基本手段10.2.3（掌握）建設項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的三全管理10.2.4（掌握）項目建設參與方的安全生產(chǎn)責任10.2.5（熟悉）建設項目職業(yè)健康安全管理的專職機構(gòu)10.2.6（掌握）員工安全作業(yè)的權(quán)利10.3建設項目的安全控制10.3.1（掌握）建設項目危險源的識別和風險控制10.3.2（熟悉）建設項目施工安全計劃及其實施10.3.3（掌握）建設項目安全檢查10.3.4（掌握）建設項目安全隱患處理10.4建設項目安全應急預案和事故處理10.4.1（掌握）建設項目應急救援預案10.4.2（掌握）建設項目安全事故處理10.5建設項目施工現(xiàn)場的環(huán)境管理。
