裸辭后三個月沒工作了，我現(xiàn)在投簡歷內(nèi)心都有點害怕，害怕hr問我的問題，害怕去面試，請問怎么克服恐懼？

不用擔心，你要相信現(xiàn)在沒有工作的人一大把，我也是其中的一個。

你可以找找自己的價值，現(xiàn)在沒有工作并不代表你會一直沒有，可以在此期間努力的提升自己。

加之今年疫情的影響，好多行業(yè)受到重創(chuàng)，但是你要相信，在重創(chuàng)之后必定會大幅度的提升，也是用人的地方。

面試是雙向選擇，不必擔心，面試常問的問題無非就是你工作中經(jīng)常遇到的，在這段時間好好鞏固一下。

我現(xiàn)在也是失業(yè)狀態(tài)，也會利用這段時間做做別的事情，學習一些專業(yè)知識，俗話說三天不練手生，就是沒有工作也不要放棄學習。

答，簡歷該投繼續(xù)投。

對于hr面試的時候，問起為什么3個月沒工作，是空白期，完全可以這樣回答。

因為上次離職后，讓自己對某些問題產(chǎn)生了深度反思，所以，再求職的時候格外小心，并不是什么企業(yè)都會入職，都會認可。

所以，因為自己精挑細選，所以導致這三個月的求職并不順利。

這樣說，即表達了自己對工作崗位足夠慎重的態(tài)度，又表達了對面試企業(yè)的認可，可以在面試中加分。

如何使用STAR法則寫自己的簡歷？

STAR法則：STAR法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結(jié)果(result)；

STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者說，是一個清晰、條理的作文模板。不管是什么，合理熟練運用此法則，可以輕松的對面試官描述事物的邏輯方式，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。