如何按照STAR原則寫有關(guān)運營和文案策劃的簡歷

1、自我介紹一下：介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、 談?wù)勀愕募彝デ闆r： 簡單地羅列家庭人口。宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
3、 你有什么業(yè)余愛好：不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

什么是STAR方法？

STAR”是四個英文單詞的縮寫。“S”指Situation，中文意思就是情景或者場景。也就是說，在面試信息化管理軟件或者信息化合作伙伴是時，要模擬出一個企業(yè)真實的環(huán)境，看看對方是否能夠適應(yīng)這個環(huán)境?！癟”指Target，中文意思就是目標(biāo)。也就是說，企業(yè)模擬出一個環(huán)境以后，還不夠，還要在這個環(huán)境的基礎(chǔ)上，設(shè)置一些企業(yè)想達到的目標(biāo)?！癆”指Action，中文意是就是行動。也就是說，信息化管理軟件或者合作伙伴，采取什么樣的方式、采取什么樣的行動，來達到用戶所期望的目標(biāo)?！癛”指Result，中文意思就是結(jié)果。也就是說，采用了他們的解決方案，最終能達到什么結(jié)果，能否實現(xiàn)目標(biāo)；若目標(biāo)沒有實現(xiàn)，則還有多少差距等等