007工作制是什么意思(007工作制是什么意思利弊)

007工作制是從當(dāng)日0點(diǎn)到次日0點(diǎn)，一周七天不休息。
1、007工作制是一種理想工作制，在現(xiàn)實(shí)生活中如果要每天工作24小時(shí)而且全年無休，對(duì)每個(gè)人來說基本上都是不可能的。在現(xiàn)實(shí)情況中007工作制或許只是一個(gè)代名詞，雖然007工作制在現(xiàn)實(shí)生活中是不可能，但是超負(fù)荷工作現(xiàn)實(shí)生活中很常見。
2、“996”是指員工每天早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每天中午和傍晚休息1小時(shí)，總計(jì)每天工作10小時(shí)及以上并且一周工作6天的工作制度。勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不應(yīng)超過四十四小時(shí)，每月延長工作的時(shí)間（即加班）不得超過三十六小時(shí)。如果企業(yè)實(shí)行“996”的工作時(shí)間超過了上述工作時(shí)間限制的標(biāo)準(zhǔn)，則屬于違法延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。
3、對(duì)于工作加班的問題，勞動(dòng)法有明確要求，這個(gè)要求主要是針對(duì)雇主。對(duì)于大多數(shù)雇主來說，我相信他們并不希望強(qiáng)制員工加班，很多企業(yè)更希望員工具有更高的工作效率，而不是通過加班來輸出業(yè)績。