什么叫社?；鶖?？

能決定養(yǎng)老金、住房公積金和養(yǎng)老保險等待遇水平高低的繳費工資就叫社?；鶖怠?/p>

社?；鹗巧鐣ｋU繳費標準的簡稱，也叫繳費基數。

2014年以后，所有的企業(yè)和機關事業(yè)單位工作人員，全部執(zhí)行統(tǒng)一的生活保險制度。

繳費基數的高低預示著社保待遇的高低，它們之間是正相關關系。

教師的社?；鶖导蠢U費基數包括崗位工資、薪級工資、教齡工資和績效工資以及國家規(guī)范之后的津補貼。也就是教師個人的應發(fā)工資或者是總工資。

教師的社保項目有養(yǎng)老保險、住房公積金、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病救助保險，共計是“六險二金”。

個人繳費比例占總工資的27.47%，國家給予補貼的部分占社?；鶖档?8.94%。也就是講，個人繳納27.47元/月，單位就會給予38.94元/月的補貼。那么，個人的社?；鶖翟礁?，單位給予的補貼也就會很高很高。

所以說，要想讓自己的養(yǎng)老金等待遇非常好，只有一個辦法，那就是提高社保基數。下面是我2017年～2018年度的社保基數：

再看看2018年～2019年的繳費基數即社?；鶖担?/p>

從上面兩個圖中可以看出社?；鶖档淖兓陀纱藥淼淖》抗e金月繳存額的變化。是不是很大呢？

這就是社?；鶖怠Ｔ鯓硬拍芴岣呱绫４?？你明白了嗎？

結語：社?；鶖档臎Q定性作用真的是很大呀！