用棉片蘸取適量酒精,在有筆印的部位進行擦拭即可。除風油精外,酒精、花露水也可達到同樣效果。用毛巾沾上一些酒精或花露水,擦拭幾分鐘后即可去掉馬克筆痕跡。
馬克筆的顏料具有易揮發(fā)性,用于一次性快速繪圖,常使用于設計物品、廣告標語、海報繪制或其他美術創(chuàng)作等場合,它分為油性、水性與酒精性,具有色彩亮麗、著色便捷、筆觸明顯、攜帶方便等特點。
馬克筆使用注意事項
需要注意馬克筆在使用的時候不適合大面積的暈染,需要概括性的表達通過筆觸的排列增加的層次,馬克筆的基本表現(xiàn)在深色疊加彩色,否則就會出現(xiàn)深色稀釋,畫面就會變臟,馬克筆受光面上淺下深,背光面上深下淺。
用彩鉛繪畫的時候可以用馬克筆加重,彩鉛還可以調(diào)整畫面的整體性,馬克筆在使用的時候一般是用專業(yè)的馬克本來繪畫,不同的紙張會產(chǎn)生不同的效果。
以上內(nèi)容參考百度百科-馬克筆
桌子被馬克筆染色了可以使用酒精、指甲油、風油精、牙膏、洗衣液、洗手液、天拿水等進行擦除。
1、酒精:需要用棉片蘸取適量的酒精,在有筆印的部位進行擦拭,這樣就可以快速去除馬克筆印記了。
2、指甲油、風油精:也可以用指甲油的液體或者風油精來進行清洗,將其蘸取在有筆印的部位進行清潔就可以快速去掉。
3、牙膏:可以使用牙膏放在馬克筆印記處,用鞋刷或者廢棄牙刷進行刷洗,然后用布進行擦干就可以了。
4、洗衣液、洗手液:也可以將洗衣液或者洗手液涂抹在污漬處,用手進行揉搓后,再放入適量的小蘇打擱置一會再進行清洗即可。
5、天拿水:使用天拿水(天拿水是其中一種稀釋劑)噴到有馬克筆印記的地方,讓天拿水溶解筆跡。
總而言之,桌子被馬克筆染色后想要擦拭的話,其方法較多,通常情況下可以使用花露水、風油精、洗甲水、酒精、牙膏、天拿水等物品進行擦拭。但是對于有格紋的桌子,則要特別注意一些,污漬容易卡在細縫中不易清洗。?
可以使用風油精擦除,風油精的化學成分為薄荷腦,飽和的環(huán)狀醇能有效去除痕跡。
所需材料:風油精、紙巾。
1、對于馬克筆在桌子上亂劃的痕跡,可以用風油精清除。
2、將風油精滴急在桌面的痕跡上。
3、滴上風油精后呆幾分鐘,充分分解痕跡。
4、找一個干毛巾來回擦拭馬克筆痕跡。
5、這樣就能把痕跡清除干凈。
白醋和熱水以1:1的比例相混合來擦抹家具表面污漬,如果污漬較難清除,可以讓醋水稍微停留在污跡表面上,然后再用一塊軟布用力擦。
我們生活在比較之中,有黑暗才有光明,有恨才有愛,有壞才有好,有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰,自己在做什么。一切都在比較中才能存在,沒有丑便沒有美,沒有失去便沒有得到。
我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人,在一起,我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真愛。有一個人愛上你的所有,你的苦難與歡愉,眼淚和微笑,每一寸肌膚,身上每一處潔凈或骯臟的部分。
真愛是最偉大的財富,也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回,未曾擁有過一個人對你的真愛,這是多么遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明,反映事物在一定條件下發(fā)展變化的客觀規(guī)律的論斷。定律是一種理論模型,它用以描述特定情況、特定尺度下的現(xiàn)實世界,在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況,也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規(guī)律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的,然而還有比死更痛苦的東西,那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時,你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失,但是,只有重復這些過失時,你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時,沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源于兩種原因:希望,或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它,不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能,那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉(zhuǎn)得比大腦還快的時候產(chǎn)生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少,你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節(jié)省時間的辦法,首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上,有人站在山腳下,雖然所處的地位不同,但在兩者的眼中所看到的對方,卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗并不以為著浪費時間與生命,卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者,從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解,麻煩并不大;被許多人誤解,那麻煩就大了。
結(jié)局定律:有一個可怕的結(jié)局,也比不上沒有任何結(jié)局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位,同樣的辦公費。多少年以后,發(fā)生了變化(證明你們單位辦公不需要那么多的錢)出來反對,這種成功的概論會歸結(jié)為零。
評比定律:領導認為誰好,誰就好。(只要領導看你不順眼,再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在一個單位,比如升工資,比如提拔任用,一個人提出來,往往成功的概率最大,而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好干工作的人。但領導往往在批評這些人的時候,這些人恰恰不在場,于是,便出現(xiàn)了遵紀守法的人,經(jīng)常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經(jīng)常的哭鬧而得到了實惠,他有什么理由不經(jīng)常哭鬧下去。(此定理也適用那些經(jīng)常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室里,有的人雖然在其崗,但卻不能勝任本職工作,那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人,一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人,當上先進后便想不到。
少勞多得定律:一般的單位,都分為合同工、(過去稱為正式工)協(xié)議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿錢越多的越?jīng)]有多少事情可干,而且最不容易被解雇。
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