寶馬公司的營銷組合戰(zhàn)略主要圍繞產品、價格、渠道、促銷這四個方面而展開的,其本質是4P理論。
1)在產品方面,寶馬汽車從由單一車型轉變?yōu)槎囝愜囆?,從寶馬1系到7系,從X1到X6,從M3到M5,以滿足不同層次購車者的需求。因此,產品的的廣度在不斷增加。
2)在價格方面,寶馬公司采用了撇指定價策略;即產品剛剛進入市場時將價格定位在較高水平(即使價格會限制一部分人的購買),在競爭者研制出相似的產品以前,盡快的收回投資,并且取得相當的利潤。然后隨著時間的推移,再逐步降低價格使新產品進入彈性大的市場。
3)在渠道方面,寶馬公司早在1985年在新加坡成立了亞太地區(qū),負責新加坡、香港、臺灣、韓國等分支機構的銷售事務,并在上述區(qū)域采取直銷模式,其目的在于與顧客近距離溝通,利用與顧客的交談和顧客建立長期穩(wěn)定的關系。4)在促銷方面,寶馬公司的促銷策略并不急功近利地以銷售量的提高為目的,而是考慮到促銷活動一定要達到如下目標:成功地把寶馬的品位融人潛在顧客中;加強顧客與寶馬之間的感情連接;在寶馬的整體形象的基礎上,完善寶馬產品與服務的組合;向顧客提 供詳盡的產品信息。
最終,通過各種促銷方式使寶馬能夠有和顧客直接接觸的機會,相互溝通信息,樹立起良好的品牌形象。因此,寶馬的成功不是采用單一的營銷策略,而是將產品、價格、渠道、促銷等策略組合起來,形成一套有機的整體戰(zhàn)略組合。
廠牌定位
寶馬別出心裁的廠牌定位——市場“最完美的駕駛工具”。這一訴求結合了三大要素:設計、動力和科技,從而樹立了寶馬“尊貴、年輕、活力”的形象。寶馬公司所有的傳播溝通策略都至少以其中一項作為主題依據,每一個要素的定義都特別考慮到寶馬的顧客群,使寶馬在亞洲成為“成功的新象征”。寶馬的廠牌定位,全力吸引新一代,尋求經濟和社會地位成功的亞洲商人,明述寶馬能夠滿足那些在乎形象、追求極致表現的車主所有要求。
產品策略
寶馬的產品策略——系列優(yōu)雅風格。寶馬的汽車種類繁多,分別以不同系列來設定他們的等級。從較小型、時髦的三系列,到提供安全舒適空間的五系列,再發(fā)展適合高級人員的七系列房車,直到獨特優(yōu)雅的八系列雙門跑車,所有車系都具備了寶馬汽車慣有的優(yōu)雅風格,潛在的動力、高品質的做工,以及無與倫比的安全標準。從而進一步穩(wěn)固寶馬“成功的新形象”。
定價策略
高價位是寶馬的定價策略。寶馬的目標在于追求成功的高價政策,以高于其他大眾車廠牌的價格出現。這一定位是基于寶馬優(yōu)于其他廠牌的產品及具備完整的服務特性,以及寶馬品牌象征的價值。這一價位策略達成了以下機能:作為寶馬汽車品質的指標,價格也傳達了品牌象征與聲望的訊息;相對于競爭廠牌的專用性與獨特性,消費者的社會成就可以在他的生活里得到反映。從價位角度再次折射出寶馬“成功的新形象”。
溝通策略
多元的溝通策略。為了能夠有效地接觸到自己的顧客群,寶馬采用不同的溝通管道,包括廣告、直銷、項目策劃,以及公共關系的建立。當與豪華汽車市場潛在顧客溝通時,寶馬首先確立了溝通戰(zhàn)略目標:成功地把寶馬的牌子定位融入潛在車主中;加強車主與寶馬之間的感性聯結;在寶馬的整體象征之下,一致到勾勒寶馬產品與服務的組合;針對寶馬的產品提供詳盡的訊息。依據上述戰(zhàn)略目標,寶馬通過自己的溝通管道——廣告、直銷、項目策劃等把這一戰(zhàn)略變成現實。寶馬的溝通策略無不緊緊圍繞著寶馬新形象來進行,而這些策略反過來又幫助寶馬建立起正面的形象。
合易認為:寶馬公司的營銷組合戰(zhàn)略主要圍繞產品、價格、渠道、促銷這四個方面而展開的,其本質是4P理論。
1)在產品方面,寶馬汽車從由單一車型轉變?yōu)槎囝愜囆停瑥膶汃R1系到7系,從X1到X6,從M3到M5,以滿足不同層次購車者的需求。因此,產品的的廣度在不斷增加。
2)在價格方面,寶馬公司采用了撇指定價策略;即產品剛剛進入市場時將價格定位在較高水平(即使價格會限制一部分人的購買),在競爭者研制出相似的產品以前,盡快的收回投資,并且取得相當的利潤。然后隨著時間的推移,再逐步降低價格使新產品進入彈性大的市場。
3)在渠道方面,寶馬公司早在1985年在新加坡成立了亞太地區(qū),負責新加坡、香港、臺灣、韓國等分支機構的銷售事務,并在上述區(qū)域采取直銷模式,其目的在于與顧客近距離溝通,利用與顧客的交談和顧客建立長期穩(wěn)定的關系。4)在促銷方面,寶馬公司的促銷策略并不急功近利地以銷售量的提高為目的,而是考慮到促銷活動一定要達到如下目標:成功地把寶馬的品位融人潛在顧客中;加強顧客與寶馬之間的感情連接;在寶馬的整體形象的基礎上,完善寶馬產品與服務的組合;向顧客提 供詳盡的產品信息。
最終,通過各種促銷方式使寶馬能夠有和顧客直接接觸的機會,相互溝通信息,樹立起良好的品牌形象。因此,寶馬的成功不是采用單一的營銷策略,而是將產品、價格、渠道、促銷等策略組合起來,形成一套有機的整體戰(zhàn)略組合。
中華汽車網校給大家找來一個范文供大家參考。
【汽車營銷師 汽車營銷策劃方案】 關于汽車營銷策劃方案編制概述 怎樣來編制一個汽車營銷計劃?大多數的汽車營銷計劃,包含上圖所列的各節(jié):摘要、當前營銷狀況、機會和問題分析、預測、目標、營銷策略、行動方案、預計的損益表和控制。 計劃內容各節(jié)概述如下: 1)汽車營銷策劃方案摘要 計劃文件的開頭部分應該有一個關于本計劃的主要目標和建議事項的簡短摘要。
2)汽車營銷策劃方案之當前營銷狀況 計劃的這一部分提出關于市場、車輛、分銷和宏觀環(huán)境的背景數據。 市場狀況:這部分列出為其服務的市場的數據。
市場的規(guī)模和成長(以實物單位和金額體現),在市場和地區(qū)細分市場的銷售量來表示。顧客需求和購買行為趨勢。
車輛狀況:這部分列出每一主要車輛過去幾年的銷售額、價格、貢獻毛利和利潤。 競爭狀況:這部分對主要的競爭者進行分析,并逐步描述他們的規(guī)模、目標、市場份額、車輛品牌、營銷戰(zhàn)略和任何其他特征,從而恰如其分地了解他們的意圖行為。
宏觀環(huán)境:描述宏觀環(huán)境的主要趨勢?人口統(tǒng)計的、經濟的、技術的、政治的(法律地)、社會的(文化的)--它們都與車輛的銷售前景有著某種聯系。 3)汽車營銷策劃方案之swot分析 在描述當前營銷狀況數據的基礎上,一定要站在市場營銷的角度上觀察汽車營銷市場,需要在計劃期內對車輛銷售的機會(威脅)、優(yōu)勢(劣勢)和問題。
企業(yè)所面臨的主要機會和威脅。機會和威脅是指能夠影響企業(yè)前途的外部因素。
把它們記下來,以便提出一些可能采取的行動。汽車銷售經理應該對機會和威脅分類,以便對一些較重要的總是有足夠的注意。
還應該分析公司的優(yōu)勢和劣勢。優(yōu)勢和劣勢是內部因素,與此對應的是作為外部因素的機會和威脅。
公司的優(yōu)勢指的是公司在應用中可以獲得成功的一些戰(zhàn)略,而公司的劣勢指的是公司需要加以改正的一些不足之處。 問題分析:在這一部分,公司應用機會(威脅)分析和優(yōu)勢(劣勢)分析上的調查結果,以確定在計劃中必須注意的主要問題。
對這些問題的討論,將導致隨后產生的公司的目標、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。 汽車銷售經理了解到的問題所在和面臨著對目標作某些基本決策。
這些目標將指導隨后尋找戰(zhàn)略和行動方案。 4)汽車營銷策劃方案之銷售預測:在這一部分,對銷售量、市場份額、利潤等方面的預測。
5)汽車營銷策劃方案之目標確定: 計劃應該具有一定的目標。汽車銷售經理必須建立兩種目標:財務目標和營銷目標。
財務目標:每一個公司都在尋求一定的財務目標即投資報酬率、利潤。為公司能做到多少利潤回報是公司最想看到的實際策劃,也是公司盈利最直接的體現。
營銷目標:財務目標必須轉化為營銷目標。例如: 如果公司想賺到期200萬元利潤,并且它的目標利潤率是銷售額的2%,那么,它在銷售收入上的目標必須是10000萬元。
在2002年獲得總銷售收入10000萬元,比去年提高30%。銷售量為500臺車輛,它占預期的市場份額外2%。
經過該計劃工作后,公司品牌的顧客知名度從5%上升到30%。 6)汽車營銷策劃方案之策略制定: 目標市場:高層次的家庭,著重女性購買者 定位:有最好的和最多網點的售后服務 車輛線:增添一個新品牌。
價格:價格和競爭品牌相近。 分銷網點:重點在市區(qū)、郊區(qū);努力加強對郊縣市場的滲透。
銷售隊伍:擴大10%和導入銷售管理系統(tǒng)。 服務:可廣泛得到和迅速服務。
廣告:開展一個新廣告活動,直接指向支撐著定位戰(zhàn)略的目標市場;在廣告中注重服務;增加20%的廣告預算。 促銷:增15%的促銷預算。
市場調研:增在10%的費用,以改進對顧客選擇過程中的了解和掌握競爭對手的動向。 策略說明描寫了汽車銷售經理為了達到企業(yè)目標而將采取的策略的內容。
每個要素要回答下列問題: 將做什么?什么時候做?誰來做?成本為多少? 7)汽車營銷策劃方案之計劃的編制:各類計劃的編制,包括行動方案。它回答應該做什么?誰來做它?什么時候做?它需要多少成本? 8)汽車營銷策劃方案之預計損益表: 行動計劃中,汽車銷售經理應該集中說明支持該方案的預算,即列出一張實質性的預計損益表。
在收入的那一方,它指出預估的銷售數量和平均實現價格。在開支方面,它表明成本、營銷費用,以及再細分下去的細節(jié)。
收入和開支之差就是預計利潤。 9)汽車營銷策劃方案之控制:計劃書的最后一節(jié)控制,用以監(jiān)督計劃的進程。
通常目標和預算按月或季來制定。上一級的經理每期都要審查這些結果,并且認出那些沒有達到預期目標的部門。
這些落后部分的經理必須說明發(fā)生的原因,以及他們正在采取什么行動來改進計劃,以爭取實現預期的目標。
一、活動名稱:策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱,如“*年*月**大學**活動策劃書”,置于頁面中央,當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
二、活動背景 :這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。
如環(huán)境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。三、活動目的、意義和目標:活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。
活動目標要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性四、資源需要:列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
五、活動開展:作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。
人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。 這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯絡等。
請根據實情自行調節(jié)。六、經費預算:活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節(jié):內外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。八、活動負責人及主要參與者:注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
注意:1、本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥于表格,自行設計,力求內容詳盡、頁面美觀; 2、可以專門給策劃書制作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設計的徽標做頁眉,圖文并茂等; 3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;4、策劃書需從紙張的長邊裝訂; 5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。附:進行一次大學活動的基本步驟: 一、活動若辦,策劃先行。
策劃是辦活動的脈絡,一份好的策劃是成功的前提。 二、獲得支持。
獲得領導的認可與支持,是一件非常有必要的事情;獲得大型媒體的支持,你的活動就會變得特別好辦,而且多半會成功。 三、組織任務小組,分配人員職責。
權責相應,每個人都要非常明白自己的責任。注意,分配任務要以人為單位,而不能說某件事“你們幾個做”,這樣這件事情基本做不好。
有幾個方向:指揮中心,外聯贊助組,現場工作組,宣傳媒體組,現場秩序、禮儀接待組、應急人員。打印出權責清單,讓每個人看得明明白白。
并且,每天碰頭一次,及時匯報進展,以便處理各種信息; 四、贊助或其他經費來源:尋找贊助商,與他們進行艱苦地談判,最后取得雙方能認可的協議,這是活動需要。有了經費,一切好辦;注意:廣告不能太過分,談判一定掌握尺度,否則商業(yè)味道可能讓晚會failing! 五、組合資源。
有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個RPG游戲,你要懂得怎樣獲得資源,組合資源。
六、進行宣傳。調足參與者的胃口,是廣告、海報或其他媒體的職責。
七、現場必須有一個指揮中心,負責及時調度; 八、進行過程中,要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信,紙條或手勢。
九、特別提醒,那些領掌的,托兒,制造氣氛的人員要特別安排好。想辦好活動這是必須。
十、認真把參與活動的高層人物送走,不要失去任何禮節(jié),記得向那些辛勤勞動卻默默無聞的人員致敬!你的榮耀,他們才是真正的締造者。當然,也欣賞自己的成功吧。
活動策劃書幾個項目是必須的,活動主題、時間、地點、目標人群、流程表、宣傳方式、報價! 其實真正工作的時候寫策劃書更簡單,時間、地點、節(jié)目安排、報價四項就可以了! 業(yè)主物業(yè)知識培訓會暨新聞發(fā)布會方案 一、活動介紹: 二、工作小組: 組長:1名 副組長:3名 組員:由弘輝營銷策劃部、辦公室、卓越弘輝品牌服務小組構成 三、活動推介 9月2日,召開全體工作人員會議,討論、完善、通過活動方案,明確各人員分工及整體進程。 9月2-14日 ,按。
聲明:本網站尊重并保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:4.797秒