每月員工生日會(huì)(員工生日會(huì)適合的活動(dòng)方案有哪些)
1.員工生日會(huì)適合的活動(dòng)方案有哪些
原發(fā)布者：yiwen5201235
XXXXXXX酒店員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案（2012年12月）【活動(dòng)主題】2012年12月員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案【活動(dòng)目的】為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，公司決定每月為員工舉辦生日會(huì)活動(dòng)關(guān)心、激勵(lì)員工。并以此機(jī)會(huì)增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。【活動(dòng)內(nèi)容】1、合影留念-切蛋糕2、互動(dòng)游戲3、自由互動(dòng)4、聚餐5、返程【活動(dòng)時(shí)間】2012年12月22日【活動(dòng)地點(diǎn)】待定【活動(dòng)群體】12月生日員工合計(jì)人。【工作人員安排】1、活動(dòng)總協(xié)調(diào)：XXX、XXX2、活動(dòng)主持人：XXX3、現(xiàn)場(chǎng)后勤人員：XXX、XXX、XXX負(fù)責(zé)協(xié)助總協(xié)調(diào)組完成相關(guān)工作，做好活動(dòng)后勤保障工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置及物品存放保管、負(fù)責(zé)禮品發(fā)放。4、拍照：XXX5、物品采購：XXX、XXX、XXX負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)所需物資，負(fù)責(zé)活動(dòng)費(fèi)用的預(yù)算及控制?！净顒?dòng)議程】【物資準(zhǔn)備】1、員工資料即時(shí)貼（姓名、部門、職務(wù)），貼左臂或臉上，方便大家互相查看，加深印象。2、每人一份生日禮品（含生日賀卡）。3、互動(dòng)活動(dòng)游戲禮品。4、活動(dòng)食品（零食、水果、飲料、礦泉水）?！厩捌跍?zhǔn)備工作】1、確定本月過生日員工名單。（酒店）2、根據(jù)參加生日會(huì)活動(dòng)人數(shù)到財(cái)務(wù)借出經(jīng)費(fèi)。3、確定本月生日會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)及活動(dòng)內(nèi)容。4、采購活動(dòng)物品。5、制作活動(dòng)資料。6、活動(dòng)地點(diǎn)確定，車輛安排。【互動(dòng)游戲】?游戲一：記名字游戲目的：為加
2.公司生日會(huì)策劃方案
為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、活動(dòng)主題：XXXX，你我的家
二、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間2—3小時(shí)（中午開始），具體時(shí)間視客情而定
三、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
四、活動(dòng)地點(diǎn)：餐廳、歌舞廳
五、參加人員：當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表
六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯(lián)歡
七、具體事宜：
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝；
②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興；
③小游戲；
④合影留念；
⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。
4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點(diǎn)心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕。為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、活動(dòng)主題：XXXX，你我的家
二、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間2—3小時(shí)（中午開始），具體時(shí)間視客情而定
三、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
四、活動(dòng)地點(diǎn)：餐廳、歌舞廳
五、參加人員：當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表
六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯(lián)歡
七、具體事宜：
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝；
②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興；
③小游戲；
④合影留念；
⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。
4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點(diǎn)心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個(gè)。
3.求企業(yè)員工生日策劃方案,我們工廠每月生日員工大概80人左右
關(guān)鍵是人均費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和該費(fèi)用的激勵(lì)作用。還有個(gè)，就是該項(xiàng)目的執(zhí)行持續(xù)力。
也就是說，你直接發(fā)現(xiàn)金，一人1000，全員高興，向心力一下就上來了，老板哭了。
可一人發(fā)2塊，大家都覺得沒前途了。
我建議的是，請(qǐng)大家看一場(chǎng)電影，費(fèi)用不高，還可以包場(chǎng)。當(dāng)然，也可以找個(gè)投影儀給大家看，不花錢。領(lǐng)導(dǎo)致個(gè)辭，和茶話會(huì)差不多。有什么意見可以跟領(lǐng)導(dǎo)直接談?wù)?。把找個(gè)當(dāng)做一個(gè)溝通橋梁。對(duì)企業(yè)很有利的。
起個(gè)名字叫XXX員工生日會(huì)，找設(shè)計(jì)做個(gè)ICO，擺個(gè)X架。每月15號(hào)左右定時(shí)召開就行。
這個(gè)費(fèi)用幾乎沒有，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)通過。
4.員工生日會(huì)方案
原發(fā)布者：renwenping888
員工生日會(huì)策劃方案一、目的為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。二、活動(dòng)主題***公司**月份員工生日會(huì)三、活動(dòng)時(shí)間每月舉辦一期，每期約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。四、活動(dòng)場(chǎng)地公司多媒體會(huì)議室五、活動(dòng)對(duì)象1、當(dāng)月生日的員工；2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加；3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)到參加。六、活動(dòng)程序安排1、準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)A、綜合部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福并簽名；B、邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；C、提前購買好活動(dòng)所需物品；D、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，如外出就餐需提前訂位。2、活動(dòng)內(nèi)容安排：A、主持人開場(chǎng)；B、領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；C、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；D、壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；E、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會(huì)、DIY活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等，每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或游戲獲勝的員工；F、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。七、費(fèi)用預(yù)算：目前公司在職人數(shù)為122人，預(yù)計(jì)年底人數(shù)為130人（包括辭職補(bǔ)
5.員工生日會(huì)流程
“員工集體生日晚會(huì)盛宴”策劃方案
一、活動(dòng)時(shí)間：2010年10月8日 18:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)：公司臨時(shí)辦公區(qū)餐廳
三、活動(dòng)對(duì)象：
四、活動(dòng)目的：
1、為公司員工送去一份溫馨與祝福。
2、讓員工在公司工作有種家的歸屬感。
3、增進(jìn)員工彼此之間的交流、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1、主持人：某某
2、布置會(huì)場(chǎng)：
(1)所用材料：氣球、蛋糕、條幅（附1）、生日員工照片
(2)會(huì)場(chǎng)布置人員：辦公室全體工作人員
(3)會(huì)場(chǎng)工作人員安排：
：活動(dòng)總指揮 ：
活動(dòng)副總指揮 ：
音響師 ：
燈光師 ：
攝像師 ：
照相師 ：
禮儀工作 ：帶動(dòng)全場(chǎng)唱生日歌
六、活動(dòng)的過程
1、17:30所有人員到場(chǎng)
2、18:00正式開始。
歷時(shí)1個(gè)小時(shí)。
3、19:00晚宴開始
七、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)前，放音樂，帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，所有員工與領(lǐng)導(dǎo)紛紛到場(chǎng)入座。全體就位以后，宣布
活動(dòng)開始，有請(qǐng)主持人閃亮登場(chǎng)。
2、根據(jù)主持人的臺(tái)詞，燈光關(guān)閉，音樂切換，禮儀小姐帶領(lǐng)生日員工入場(chǎng)，主持人介紹（或
是由工作人員在下介紹）。并由指定人帶領(lǐng)全場(chǎng)唱《生日歌》
3、到達(dá)指定地點(diǎn)之后，音樂切換《感恩的心》（主持人講話），生日員工許愿，吹蠟燭（主
持人）采訪此時(shí)此刻員工的心情，說說自己的心里話。
4、（主持人）邀請(qǐng)公司葉董、吳總上臺(tái)切蛋糕。（有廚師負(fù)責(zé)將蛋糕端走，將蛋糕切好分
配，由禮儀與廚師共同分配）。送祝福并且合影留念。 5、（主持人）生日員工準(zhǔn)備表演節(jié)目。（可單獨(dú)表演，也可以多人表演）
6、游戲時(shí)間：
(1)命題作文：
每個(gè)人都在開會(huì)之前，都要寫上“我要XXX”、“做XXX”。兩個(gè)條，放在兩個(gè)箱子中。主持人抽簽的方式，決定由誰做什么樣的活動(dòng)！
(2)知識(shí)搶答：
準(zhǔn)備問題，讓壽星們進(jìn)行搶答！問題呢，就是十里河文化的問題。就此可以讓在場(chǎng)的每一位都更好的了解團(tuán)隊(duì)。
(3)交大家學(xué)習(xí)《感恩的心》
7、（主持人）歡送生日員工入座。
8、公司員工一起共進(jìn)晚餐。
八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算
1.場(chǎng)地布置費(fèi)用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
3.獎(jiǎng)勵(lì)禮品200元
4.生日蛋糕400元。
5.水果100元。
共計(jì)：800元
6.如何策劃公司員工生日會(huì)
原發(fā)布者：idealbomb17
三月生日會(huì)策劃方案陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝?！?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時(shí)，參與本月的主題生日會(huì)！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì)，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。一、活動(dòng)主旨：我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。一、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：二、活動(dòng)對(duì)象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們四、活動(dòng)籌備與安排：（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請(qǐng)采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計(jì)劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計(jì)劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對(duì)本月壽星們的祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達(dá)對(duì)皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：為了使生日會(huì)各項(xiàng)進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：恰逢3月5日當(dāng)天是=董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會(huì)上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。（3
7.員工生日會(huì)流程該怎么安排
具體安排如下：
1、加餐或生日禮物
賀工生日當(dāng)天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介
及對(duì)員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項(xiàng)）。
8.每個(gè)月都有新創(chuàng)意的員工生日會(huì)
你可以給每次的生日會(huì)都設(shè)定一個(gè)主題，相當(dāng)于給大家提供了一個(gè)有意思聊天話題。主題就比如當(dāng)季節(jié)日、熱門電影、時(shí)下流行、企業(yè)顏色，都行啊，根據(jù)員工們的喜好，可以私下問問他們。你這邊準(zhǔn)備的現(xiàn)場(chǎng)布置、裝飾、氣球、玩偶，甚至音樂歌單，都跟主題搭配起來，這樣氣氛就好，還適合拍照，大家肯定會(huì)喜歡的。
活動(dòng)策劃：
1、組織上可以采取茶花會(huì)的形式。
2、準(zhǔn)備生日賀卡，祝福語可以先擬定好，員工簽名。
3、也可以部門的形式DV祝福。
4、重要項(xiàng)目“蛋糕”。
5、最后一張電影票送給她們，這樣挺不錯(cuò)的，公司的人都去看電影的。
6、時(shí)間做好在周五一起舉行。
晚上舉辦，組織員工一起，炊臘燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。如果是晨會(huì)的話，我覺一開始就放上歡快的音樂，然后再緩緩?fù)瞥龅案狻Ｔ俜派仙崭?，大家說祝福，壽星講話，由于時(shí)間原因，發(fā)言需控制，按現(xiàn)場(chǎng)需要，可選代表發(fā)言。當(dāng)然不能每次都這樣，可以依照當(dāng)天的天氣啊，氣氛啊，季節(jié)啊，什麼的加上適當(dāng)環(huán)節(jié)，即有新意，也會(huì)讓員工溫馨，有歸屬感。
9.我也要策劃員工生日會(huì)
買個(gè)小點(diǎn)的蛋糕（不是扣，代表一份心），上面寫著"同事祝某某生日快樂"，放在他辦公桌上，最好還有一束花和一張卡，里面要強(qiáng)調(diào)是全體工作人員的祝福，突出他在集體中的重要性.花不要多，一小束就行，否則感覺像演出，假.
會(huì)就不用了，大家現(xiàn)在生活很忙的，工作完了都有自己的安排，太多的站用別人的時(shí)間必然引起其他員工的不滿.哦，可以給那個(gè)人一個(gè)紅包嘛！動(dòng)員其他工作人員見了他第一句"生日快樂"
什么都有了：禮，財(cái)，情，即使沒有專門的議事，他也知足了.
