qes認證(怎么做lso認證)
1.怎么做lso認證
1） 制定策劃、導入、實施、認證計劃；
2） 人員培訓，包括全員培訓和內(nèi)審員培訓及資格認證；
3） 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標策劃，質(zhì)量計劃的編制；
4） 宣貫標準，使每位員工均理解和執(zhí)行公司的方針和目標；
5） 體系策劃；
6） 文件策劃；
7） 文件編制；
8） 記錄的匯總和整合
9） 現(xiàn)場整合、儀器校驗和其他的內(nèi)審前準備工作；
10) 2次內(nèi)審；
11） 管理評審；
12） 正式審核；
13） 關(guān)閉不合格項，通過認證；
14） 外審后的持續(xù)改進；
15） 再次內(nèi)審和復審。
2.TS/16949質(zhì)量體系認證的計劃
TS/16949:2009質(zhì)量體系認證的計劃
運用系統(tǒng)化的方法開展ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系的策劃、建立和實施，以確保組織滿足標準要求并提高運營績效。
1.對企業(yè)現(xiàn)場進行差距分析（可以尋求顧問公司幫助）。
2.實施QOS（質(zhì)量操作系統(tǒng)）培訓并開展QOS活動。
3.實施標準培訓。
4.利用烏龜圖對過程進行定義，確定過程的邊界和相互關(guān)系。
5.討論詳細過程流程，建立過程流程圖，作為程序文件編制的輸入。
6.程序文件編制、討論、定稿、發(fā)放。
7.質(zhì)量體系試運行，提供ISO/TS16949:2009實施必需的質(zhì)量工具培訓（如APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等）。
8.開展內(nèi)部審核，實施改進
9.申請認證并實施。
TS16949認證流程：
一、初次認證
1、企業(yè)將填寫好的《TS16949認證申請表》連同認證要求中有關(guān)材料報給認證中心。認證中心收到申請認證材料后，會對文件進行初審，符合要求后發(fā)放《受理通知書》，申請認證的企業(yè)根據(jù)《受理通知書》來與我中心簽訂合同。
2、認證中心收到企業(yè)的全額認證費后，向企業(yè)發(fā)出組成現(xiàn)場檢查組的通知，并在現(xiàn)場檢查一周前將檢查組組成和檢查計劃正式報企業(yè)確認。
3、現(xiàn)場檢查按環(huán)境標志產(chǎn)品保障措施指南的要求和相對應的環(huán)境標志產(chǎn)品認證技術(shù)要求進行，對需要進行檢驗的產(chǎn)品，由檢查組負責對申請認證的產(chǎn)品進行抽樣并封樣，送指定的檢驗機構(gòu)檢驗。
4、檢查組根據(jù)企業(yè)申請材料、現(xiàn)場檢查情況、產(chǎn)品環(huán)境行為檢驗報告撰寫環(huán)境標志產(chǎn)品綜合評價報告，提交技術(shù)委員會審查。
5、認證中心收到技術(shù)委員會審查意見后，匯總審查意見，報認證中心總經(jīng)理批準。
6、認證中心向認證合格企業(yè)頒發(fā)環(huán)境標志認證證書，組織公告和宣傳。
7、獲證企業(yè)如需標識，可向認證中心訂購；如有特殊印制要求，應向認證中心提出申請并備案。
8、年度監(jiān)督審核每年一次。
二、年度監(jiān)督檢查
1、認證中心根據(jù)企業(yè)認證證書發(fā)放時間，制訂年檢計劃，提前向企業(yè)下發(fā)年檢通知。企業(yè)按合同要求繳納年度監(jiān)督管理費，認證中心組成檢查組，到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查工作。
2、現(xiàn)場檢查。
3、檢查組根據(jù)企業(yè)材料、檢查報告、產(chǎn)品檢驗報告撰寫綜合評價報告，報認證中心總經(jīng)理批準。
4、年度監(jiān)督檢查每年一次。
三、復評認證
3年到期的企業(yè)，應重新填寫《TS16949認證申請表》，連同有關(guān)材料報認證中心，其余認證程序同初次認證。
ISO/TS16949:2009的關(guān)注點
ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系標準有五大關(guān)注點，通過這五大關(guān)注點的運行實施，改進企業(yè)運營業(yè)績，關(guān)注點包括：顧客要求和期望、缺陷預防、過程方法、持續(xù)改進、建立指標體系.
3.請問房地產(chǎn)營銷師認證及考試如何進行
房地產(chǎn)營銷策劃師 一、報考人員須知： 1、就近報名。
分院及中國策劃研究院不接受個人報名。 2、認真填寫報名表（向策劃中心索?。?，特別是申請報考等級（策劃師資質(zhì)等級分為策劃員、助理策劃師、策劃師、高級策劃師四等）必須填寫清楚。
3、提交身份證復印件、學歷證明復印件以及其他培訓證明復印件等各一份。 4、提交自己策劃及實施的案例或論文1份，并附其案例的相關(guān)評價材料。
5、提交個人曾獲得的榮譽證明復印件。 6、交納考務認證費。
7、各企事業(yè)單位的副職及副職以上負責人，成功地策劃及實施過兩次及兩次以上的項目或活動的人員，可申請優(yōu)試。 8、已取得營銷師、經(jīng)紀人等證書的可以申請優(yōu)試，即提供本人策劃及實施的策劃案1份或論文1份。
二、學習內(nèi)容及輔導教材 考試輔導教材由中國策劃研究院負責組織編寫。內(nèi)容包括策劃基礎(chǔ)知識、營銷策劃知識、區(qū)域策劃知識、項目及活動策劃知識、廣告策劃知識、媒體策劃知識、CIS策劃知識等。
課程設(shè)置： 1、必 修 策劃學原理與新創(chuàng) 經(jīng)典策劃案例分析 策劃文案 策劃方法論 2、選 修 中國策劃業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 策劃在新經(jīng)濟中的地位與定位 知識管理理論與實踐 定位理論中國實踐版 3、專 修 房地產(chǎn)全程營銷策劃 環(huán)境藝術(shù)與主題公園策劃 新聞傳媒產(chǎn)業(yè)化策劃 家具營銷與家居展覽策劃 大型活動策劃 三、培訓輔導 培訓及考前輔導由中國策劃研究院各級分支機構(gòu)根據(jù)當?shù)匦枰M行組織。 四、培訓特色 一對一輔導、提供見習機會和推薦名企高級崗位等。
五、考試時間與地點：考試采取相對集中、統(tǒng)一考試的方式；考試地點和時間由各分支機構(gòu)確定。 六、考試命題：由中國策劃研究院統(tǒng)一命題。
七、資質(zhì)評審及認證 凡考試成績達到60分及以上者，均可進入策劃師資質(zhì)等級評審范圍。策劃師資質(zhì)等級評審根據(jù)參考人員個人申請等級、考試成績及報送的材料（包括報名表、策劃案例等）綜合評定參考人員資質(zhì)等級。
八、資質(zhì)認證證書的發(fā)放與管理 該證書由全國策劃師評審專家委員會、中國策劃研究院、國家勞動部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心、國家人事部、國家人才網(wǎng)等權(quán)威部門共同簽署頒發(fā)。 通過策劃師資質(zhì)認證的參考人員，可獲得相應等級的策劃師資質(zhì)認證證書及匾牌。
在《中國策劃》雜志及中華策劃網(wǎng)上分批公布。 策劃師資質(zhì)認證二證一牌全國采用統(tǒng)一的設(shè)計，統(tǒng)一的式樣，并由中國策劃研究院統(tǒng)一制作。
（已經(jīng)獲得過上述證件的我院學員，如本人要求加上人事部中國國家人才網(wǎng)及人才卡的，須每人補交300元。上述兩項費用由我院代收代繳，不再折扣） 九、資質(zhì)認證證書的效應 獲取注冊策劃師資格證書，足以證明你所掌握的管理決策知識程度、在實踐中的能力水平達到的級別，為您的就業(yè)、發(fā)展帶來更多機遇，使您擁有更加輝煌的職業(yè)生涯！并可享受如下待遇： 1、檔案進入策劃總網(wǎng)全國策劃人才庫； 2、獲得參加策劃年會資格； 3、授予注冊策劃師印； 4、授予標志使用權(quán)利； 5、獲得全國策劃項目特許參與授權(quán)； 6、可聘為策劃研究員； 7、優(yōu)先發(fā)表案例論文； 8、推薦名企高級策劃崗位。
4.ISO55001認證流程
步驟1 – SGS根據(jù)組織的規(guī)模和業(yè)務類型提供定制化的建議，在您簽署建議書后，審核即可開始。
步驟2 – SGS提供可選擇的針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預審”服務。
步驟3 – 正式審核。第一階段：準備情況評估，即對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估，提出不符合項。
步驟4 – 第二階段：包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察，提出審核發(fā)現(xiàn)。審核合格后會簽發(fā)證書。
步驟5 – 根據(jù)合同，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監(jiān)督審核。
步驟6 – 證書簽發(fā)3年期滿后，實施再認證審核
5.知識競賽策劃流程
原發(fā)布者：愛不分離mf
知識競賽比賽流程一、比賽流程1、開場節(jié)目2、介紹來賓3、介紹評委4、宣讀比賽規(guī)則5、宣讀賽場紀律（一、參賽選手和觀眾必須遵守賽場秩序，保持安靜，保證競賽順利進行。二、參賽選手要相互尊重，觀看學生要尊重選手，不作弊不大聲喧嘩。三、主持人宣讀完題后說開始，計時開始，競賽隊員開始答題四、答題按抽簽的方式進行，個人答題采取個人抽題，組答題由組長抽題，題目分號。6、主持人宣布比賽開始7、第一輪比賽每隊每人一道必答題一題十分，即每隊四題每隊1號至4號選手依次回答問題。答對加十分，答錯不扣分。時間限制：主持人讀完題10秒內(nèi)有效。8、第二輪比賽每隊三道必答題，可有隊中任何一人回答。答對加十分，答錯不扣分。時間限制：主持人讀完題10秒內(nèi)有效。9、第三輪為搶答題，共15題，有四隊共同搶答。答對加十分，答錯不扣分。選手們必須在主持人讀完題后站起搶答。選手們需在3秒內(nèi)回答，否則視為棄權(quán)。10、第四輪為風險題共15題，每隊可選擇其中5道，可以棄權(quán)，即每隊可以選擇1至5道題。答對加十分。11、如有三隊積分相同，加試若干搶答題。12、觀眾互動環(huán)節(jié)共十道題，由主持人讀出選題，觀眾舉手由主持人選出一人回答，答對有獎勵，答錯另選一人回答。13、主持人公布各隊得分情況。每組積分前兩名晉級。14、決賽流程和預賽流程一致15、活動結(jié)束，由嘉賓為獲獎隊伍頒獎。
6.logo設(shè)計方案怎么寫
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嵖岈山門業(yè)有限公司標志設(shè)計方案
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日期：2015.9.7—2015.11.8
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一.嵖岈山門業(yè)有限公司標志
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《一》企業(yè)概況
1.企業(yè)公司簡介：
嵖岈山門業(yè)創(chuàng)建于1995年，是一家專業(yè)從事安全門、室內(nèi)門和防火門的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。公司擁有2大品牌、3大系列、16個品種、100多種款式、400多家專營店；擁有現(xiàn)代化標準廠房10萬平方米，資產(chǎn)超過1.5億元，員工600余名，累計上交稅收1000余萬元，社會公益捐款價值累計超過100余萬元。市場份額由省內(nèi)逐步向周邊省市迅速擴張，現(xiàn)已成為河南省防盜門行業(yè)的領(lǐng)跑者。
2.企業(yè)經(jīng)營理念或營銷理念：
公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。
3.企業(yè)戰(zhàn)略：
一、創(chuàng)新觀念打造品牌
品牌是一種無形資產(chǎn)，品牌就是知名度。有了知名度企業(yè)就有了凝聚力，也就有了發(fā)展的動力。該公司注重實施品牌戰(zhàn)略，創(chuàng)立自己的產(chǎn)品名牌參與市場競爭。該公司直接使用省內(nèi)著名的自然風景名勝“嵖岈山”名稱，拉近了產(chǎn)品與當?shù)叵M者的心理距離，建立了消費者的品牌情感認同，創(chuàng)造出良好的消費氛圍，在當?shù)貏?chuàng)造出良好的銷售成績。該公司樹立競爭觀念和競爭意識，主
7.聽說Juniper的JUNOS認證的活動,有禮品和優(yōu)惠,想問一下
瞻博網(wǎng)絡(luò)公司JUNOS快車道認證獎勵計劃專為幫助資深網(wǎng)絡(luò)專家通過瞻博網(wǎng)絡(luò)JUNOS認證而設(shè)計。
2009年2-12月期間，瞻博網(wǎng)絡(luò)公司將力爭在最短時間內(nèi)幫助他們以最低成本通過認證。我們將針對企業(yè)路由、提供增強型服務的JUNOS軟件及企業(yè)交換等認證項目提供豐富的課件，并在他們通過預考后，提供50%免費的考試優(yōu)惠卷。
有效時間：2009年2月1日-2009年12月31日 適用認證級別：JNCIA/S-ER, JNCIS-ES, JNCIA-EX 瞻博網(wǎng)絡(luò)公司JUNOS認證計劃門戶網(wǎng)站瞻博網(wǎng)絡(luò)公司JUNOS認證計劃門戶網(wǎng)站 （Fast Track Web Portal） 中提供瞻博網(wǎng)絡(luò)培訓服務的全部課件、實驗室指南和圖表、技術(shù)手冊，以及您通過瞻博網(wǎng)絡(luò)JUNOS認證所需的工具，包括： Enterprise Routing and JUNOS Software with enhanced services l JUNOS as a Second Language online course l Operating Juniper Networks Routers in the Enterprise student and lab guides l Advanced Juniper Networks Routing in the Enterprise student and lab guides l JUNOS as a Security Language online course l Operating Enhanced Services for JUNOS software student and lab guides l Hardware and software technical documentation l Basic installation online courses l JNCIA-ER pre-assessment online exam l JNCIS-ER pre-assessment online exam l JNCIS-ES pre-assessment online exam Enterprise Switching l JUNOS as a Switching Language online course l Operating Juniper Networks Switches in the Enterprise student and lab guides l Hardware and software technical documentation l JNCIA-EX pre-assessment online exam 瞻博網(wǎng)絡(luò)公司JUNOS快車道認證獎勵計劃的流程 l 第1步：立刻訪問JUNOS認證計劃門戶網(wǎng)站（Fast Track Web Portal），創(chuàng)建新用戶，使用如下的Fast Track Web Access Card # 完成注冊，若需要獲得50%免費的考試優(yōu)惠卷，請務必提供準確的您的郵件地址和公司名稱/地址。 Fast Track Web Access Card #: JUNOS4YOU l 第2步：完成注冊，并登錄課程表頁面。
按照網(wǎng)站指引，學習相關(guān)認證的在線課程和student and lab guides。 l 第3步：參加相關(guān)認證的pre-assessment online exam，通過考試后，會通過注冊郵件地址收到一個50%折扣的考試優(yōu)惠卷。
（有效期至2009年12月31日） l 第4步：憑考試優(yōu)惠卷，通過Prometric考試中心預約考試時間和地點，在您附近的任何Prometric考試中心參加相關(guān)認證考試。（關(guān)于Prometric測試中心的詳細信息，請訪問： ） l 第5步：通過考試后，您可繼續(xù)參加其他級別的認證學習和考試，并再次申請50%折扣的考試優(yōu)惠。
如需參加其他認證，請登錄JUNOS認證計劃門戶網(wǎng)站（Fast Track Web Portal），重復以上第2到第5步。 其他規(guī)定與條款： l 只有在2009年12月31日之前參加JUNOS認證考試的用戶才享受此獎勵計劃。
在此之后通過認證的用戶不能參與該獎勵活動。 l 可以獲得50%免費考試優(yōu)惠卷的的JUNOS認證包括JNCIA/S-ER, JNCIS-ES, JNCIA-EX，其他認證不參與該計劃活動。
l 參加JUNOS認證考試的用戶姓名必須與在JUNOS認證計劃門戶網(wǎng)站（Fast Track Web Portal）注冊時使用的姓名一致。 l 如果一個用戶在活動期間考取多個認證，只要屬于獎勵計劃范圍內(nèi)的，可以多次申請100%折扣的考試優(yōu)惠。
l 瞻博網(wǎng)絡(luò)公司會根據(jù)實際情況，保留對該計劃進行調(diào)整的權(quán)利。如對該獎勵計劃有任何疑問，請咨詢瞻博網(wǎng)絡(luò)市場部 。
8.現(xiàn)公司要推行ISO9000認證,請問怎么來制定公司質(zhì)量目標呢
您做過認證了么？如果您要是還尚未做認證的話，那么我向您說下認證的基本步驟，第一、我們最先需要弄清楚的就是，一個完整的認證由那幾塊組成，由兩部分組成：一部分是前期的咨詢，一部分是后期的認證審核。
我們國家嚴格規(guī)定，為了保證認證的公正和有效，咨詢和認證是分開的，不能由同一個公司進行，咨詢公司不能取得認證資質(zhì)，認證公司不能取得咨詢資質(zhì)。第二、咨詢和認證在整體工作的過程中分別起到什么作用。
簡單說咨詢公司就像是一個種地的老農(nóng)，從撒種，翻土，澆水，上肥，到結(jié)出果實，老農(nóng)一直在照顧；認證公司就像是超市采購商，來看一下，檢測一下果實，得出結(jié)論，能還是不能進入賣場。同樣，不同的認證機構(gòu)就代表不同的超市；認證機構(gòu)越好，得到的認證越權(quán)威，在市場上的認可率也就越高；就好比是一個產(chǎn)品放入了頂級商場的展覽柜。
那和放在街邊小店的效果是不可同日而語。無疑SGS就是一個頂級的賣場。
第三、咨詢前期準備：任命管理者代表、明確體系負責部門、建立質(zhì)量管理體系咨詢工作組、確定內(nèi)審員、擬定質(zhì)量方、擬定質(zhì)量目標、整理現(xiàn)有的文件、記錄現(xiàn)場調(diào)研：了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況體系策劃：確定人員職能職責、商定咨詢工作計劃。人員培訓：提高管理意識；理解質(zhì)量管理體系標準的內(nèi)容及要求；掌握文件編寫方法。
文件編寫/發(fā)布：建立文件化的質(zhì)量管理體系，并確保管理體系的適宜性、符合性、可操作性；體系運行：貫徹落實管理體系的方針、目標、指標、管理方案、及管理職責等，使體系文件得到貫徹執(zhí)行。第一次內(nèi)部審核：培訓內(nèi)部審核組的實際審核能力；檢查綜合型管理體系的符合性和有效性，查找存在問題并進行整改。
管理評審：對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。 第二次內(nèi)部審核（必要時）：檢查質(zhì)量管理體系的符合性和有效性，完善第一次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。
模擬審核（審核準備）：評價質(zhì)量管理體系的符合性、有效性，判斷是否可申請認證審核。第四、認證經(jīng)咨詢機構(gòu)前期在企業(yè)內(nèi)建立，運行體系成熟后，企業(yè)將向認證公司提交申請，由認證公司安排審核，審核通過，則發(fā)給證書。
若認證不通過，那么企業(yè)還需要整改，準備再次審核。
