案例拆解：一起學(xué)網(wǎng)課0元7節(jié)直播課
圖1-案例拆解思維導(dǎo)圖
一、用戶路徑
用戶路徑分析分為老用戶和新用戶流程，主要差異在于活動觸發(fā)方式不同，老用戶主要從APP內(nèi)的彈窗、運營位、公眾號推文、社群助教推送鏈接接觸到該活動；新用戶主要通過老用戶分享的海報掃碼參與。
圖2-用戶路徑圖
用戶路徑步驟雖然有點多，但是流程非常流暢，每個頁面都只有一個關(guān)鍵行動，讓用戶能夠清晰快速走完全流程。
圖3-用戶路徑展示
圖4-邀請好友
二、產(chǎn)品亮點
1.活動頁面設(shè)計
圖5-頁面設(shè)計框架
圖6-頁面展示
圖7-詳情頁展示
2.海報設(shè)計
海報設(shè)計比較粗糙，唯一亮點是采用了【數(shù)字表達法】，清晰傳遞利益點：0元學(xué)7節(jié)課程，量化課程內(nèi)容和打磨過程，凸顯課程價值，有助于用戶形成記憶，口口相傳。
圖8-活動海報
3.獎勵機制
圖9-獎勵機制
倒計時提醒用戶，限時邀請機制給用戶帶來了緊迫感
圖10-邀請倒計時
階梯式獎勵，每一步都有關(guān)鍵的行為提醒，確保用戶不迷失。
圖11-階梯式獎勵
4.領(lǐng)取第2科的貼心設(shè)計
在選擇科目和課程時會標記你已購買的課程，避免用戶重復(fù)領(lǐng)取同一節(jié)課
圖12-已購課程標記
三、待優(yōu)化
1.邀請海報
用戶愿意分享海報不代表就能夠成功拉新，海報設(shè)計優(yōu)劣直接關(guān)系到邀請好友成功率，一起學(xué)這期海報設(shè)計非常粗糙，整體缺少氛圍渲染。
優(yōu)化建議：
（1）獲取用戶微信頭像和昵稱，顯示更真實信息，給新用戶傳遞新任感
（2）放大教材禮包圖片，放大課程價值
（3）限時二字可以更具象化，比如“最后3小時限時領(lǐng)取”，利用急迫感促使用戶快速掃碼參加
（4）二維碼可以使用更有感染力的行動按鈕，比如“搶先掃碼”
2.提醒機制
將海報分享到微信好友或者朋友圈后，好友掃碼報名，我作為老用戶沒有收到任何提醒，需要手動找到活動鏈接，重新打開才可以看到當(dāng)前邀請了多少好友。
優(yōu)化建議
（1）用戶分享海報后，強引導(dǎo)用戶關(guān)注微信公眾號
（2）當(dāng)有好友接受邀請時，推送模板消息提醒邀請進度，并催促老用戶繼續(xù)邀請更多
四、個人思考
如何提高邀請好友類活動的病毒系數(shù)？
1.病毒系數(shù)定義
病毒系數(shù)K：平均一個用戶可以帶來新用戶數(shù)量
當(dāng)K的值＜1時，總傳播人數(shù)是收斂的，傳播鏈條在中間就會斷開、信息無法得到有效傳播；
只有當(dāng)病毒系數(shù)K的值＞1時，信息才會不斷擴散，總傳播人數(shù)是發(fā)散的、增多的。
2.邀請好友類活動關(guān)鍵行為
邀請有獎全流程可以簡化為以下三個關(guān)鍵行為，每個關(guān)鍵對活動的轉(zhuǎn)化效果都有至關(guān)重要的影響
圖13- 邀請好友活動關(guān)鍵行為
3.病毒系數(shù)K的價值公式拆解
圖14-病毒系數(shù)K的價值公式
從公式中可以發(fā)現(xiàn)病毒系數(shù)和「發(fā)起邀請的老用戶數(shù)」是負相關(guān)的關(guān)系，和「分享海報」「落地頁打開率」「落地頁注冊轉(zhuǎn)化率」是正相關(guān)的關(guān)系。
從數(shù)學(xué)公式上來講，提高病毒系數(shù)K的關(guān)鍵行為是減低「發(fā)起邀請的老用戶數(shù)」，但是從真實場景分析，越多老用戶分享才能確保海報的曝光，因此提高邀請活動類的拉新轉(zhuǎn)化有三項關(guān)鍵行為。
（1）擴大發(fā)起邀請的老用戶數(shù)，提高海報曝光，設(shè)計低門檻?yīng)剟?，比如邀?位好友就基于獎勵，再利用階梯式獎勵鼓勵老用戶分享更多；
（2）提高落地頁打開率：海報設(shè)計需要足夠吸引力，引導(dǎo)分享到精準用戶群，比如班級群，能夠吸引到同班同學(xué)的家長報名；
（3）提高落地頁注冊轉(zhuǎn)化率：需要思考對于新用戶，利益點應(yīng)該是什么，需要對用戶有足夠的洞察。
以上三項關(guān)鍵行為都可以通過AB測試不斷去調(diào)試，找到其中的平衡點。比如邀請獎勵機制，應(yīng)該設(shè)置為多少位好友；海報的文案、突出的利益點應(yīng)該是什么才能提高打開率；落地頁的利益點是有價值的課程服務(wù)還是精美的實物禮品。這些都可以通過測試去積累數(shù)據(jù)，從而優(yōu)化活動的轉(zhuǎn)化率。
病毒感染力六大原則STEEPS
《瘋傳》一書里面提到的病毒感染力六大原則在邀請有獎類活動，比如海報的設(shè)計，可以參考：
S社交貨幣=口碑傳播（關(guān)鍵詞：良好印象、品味、歸屬感、爭議）
T誘因=如何形成口碑傳播（關(guān)鍵詞：平?？烧?wù)摚?個刺激線索；時間地點需要）
E情緒=讓口碑傳播形成共鳴（關(guān)鍵詞：高喚醒-愉悅、興奮、敬畏、生氣、擔(dān)憂；低喚醒-滿足、悲傷）
E公共性=讓好的口碑公開化（關(guān)鍵詞：可觀察的社會影響；自我宣傳）
P使用價值==讓口碑產(chǎn)品的有用性更加清晰（關(guān)鍵詞：包裝形式、專業(yè)、互助）
S故事性=給目標群體講一個故事，講個可共享的、可激活的、有情緒反應(yīng)的、看得見的、有使用價值的故事。
影響力六大原則
1 互惠原則：人的心理會主動避免“負債感”，換句話說，大多數(shù)人會不喜歡“欠別人的”，一旦欠了就會找機會投桃報李。應(yīng)用場景：微信讀書/得到的贈一得一分享活動。
2 承諾一致原則：一旦我們做出某種承諾（或者表態(tài)），來自內(nèi)心和外部的立場就容易迫使我們采取相應(yīng)的行動。應(yīng)用場景：承諾打卡21天，堅持每天分享。
3 社會認同原則：我們進行是非判斷的標準之一就是看別人是怎么想的，尤其是當(dāng)我們決定什么是正確的行為的時候。應(yīng)用場景：成功的人都在做，身邊的人都在買，活動頁滾動的參與名單設(shè)計。
4 喜好原則：人們總是愿意答應(yīng)自己認識和喜愛的人提出的要求。應(yīng)用場景：接受身邊的人的邀請或者推薦，砍價、拼團
5 權(quán)威原則：人們通常都會覺得自己有責(zé)任或義務(wù)接受權(quán)威者的要求。應(yīng)用場景：專業(yè)的講師、權(quán)威的資源，比如美國原版英語繪本。
6 稀缺原則：機會越少，價值就越高。應(yīng)用場景：通過限時限量的營造突出稀缺感。
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