syb(縮寫含義:創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)是siyb體系(siyb是 start and improve your business的縮寫,中文譯為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”)中的一個(gè)模塊, siyb體系是國際勞工組織(ilo)和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系,目的是以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)容納世界80多個(gè)國家的有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,同時(shí)也是專家們20多年時(shí)間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目(ilo)與中國勞動和社會保障部合作下,近幾年將syb引入中國。
syb培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究。“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。
不是真的,創(chuàng)業(yè)講師的先鋒人物,陳安之號稱27歲成為億萬富翁,你看當(dāng)年的福布斯排行有他沒有。創(chuàng)業(yè)講師本身講的是成功學(xué),是一種商業(yè)成功學(xué),這些講師本身沒有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),怎么能講好創(chuàng)業(yè)呢?
而且,要點(diǎn)是,年薪百萬不是一個(gè)小數(shù)目,你要知道你年薪10萬的話,就比大部分的人富裕了,年薪百萬的只占人群里的1%不到,有許多年薪百萬的人,也出來演講,比如謝霆鋒,是一個(gè)演員,也是著名動畫后期制作公司po的老板。
比如馮小剛導(dǎo)演,也是華誼兄弟的股東,創(chuàng)業(yè)講師的目的就是出售他的課程,讓自己賺錢,所以他的講課內(nèi)容有可學(xué)的地方,但是許多讓你花錢參加各種培訓(xùn),投資在腦袋里面的鬼話就是要你們花錢。
教授,多指在大學(xué)或社區(qū)學(xué)院中執(zhí)教的資深教師與研究員,但教授與研究員是有區(qū)別的。
教授有教課的任務(wù),而研究員則沒有。教授為大學(xué)教師職稱的最高級別。
中文的教授兩字則源于‘傳教授業(yè)’的字義,是中國古代就已使用的學(xué)官名稱,在中國漢代、唐代的大學(xué)中都設(shè)此職位。與英文沒有關(guān)聯(lián)。
日語中則與中文同用“教授”來稱呼大學(xué)中的老師。評定教授的條件:一 、學(xué)歷資歷要求 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副教授資格并受聘副教授職務(wù)5年以上。
第十七條 教育教學(xué)工作要求:具有本專業(yè)廣博、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。教書育人成果卓著,在課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等教育教學(xué)改革中取得突出成績,并形成有一定影響的教育理念和教學(xué)風(fēng)格。
任現(xiàn)職以來,具備下列條件:①近五年來系統(tǒng)擔(dān)任過2門課程全部教學(xué)工作,完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量。教學(xué)水平高,教學(xué)效果好,在全省本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響,近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上,其中至少2次為“優(yōu)秀”。
②積極參與教學(xué)改革,教學(xué)業(yè)績突出,獲得校級以上教學(xué)名師、市級以上學(xué)科帶頭人、省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師等稱號;或獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(前2名);或擔(dān)任省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、品牌專業(yè)、特色專業(yè)、精品課程、雙語教學(xué)示范課程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人2年以上(前3名),應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或聘任決定。③系統(tǒng)指導(dǎo)過青年教師,成績突出。
二、專業(yè)實(shí)踐要求 具有豐富的高等職業(yè)技術(shù)教育、生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高水平的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)開發(fā),掌握行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的動態(tài)與趨勢,在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較高的影響力。高等師范學(xué)校教師在指導(dǎo)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革方面作出突出的成績,在本地區(qū)小學(xué)、幼兒園領(lǐng)域具有較高的影響力。
任現(xiàn)職以來,具備下列條件中的一條:①實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和校企合作成績突出,是省級以上實(shí)訓(xùn)基地、科技平臺、工程中心等建設(shè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人(前2名)。②培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實(shí)績突出,直接指導(dǎo)的學(xué)生在主管部門舉辦的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲省級一等獎(jiǎng)或國家級二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文獲省級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),本人均應(yīng)獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
③專業(yè)素質(zhì)和技能水平高,本人在教育等主管部門組織的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等競賽中獲省級一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)或國家級獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上;或創(chuàng)作的作品被省級以上專業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在省級以上刊物上公開發(fā)表、重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目被采用3件以上,其中至少1件參加全國專業(yè)展覽或被國家級專業(yè)機(jī)構(gòu)收藏或設(shè)計(jì)作品被知名機(jī)構(gòu)、大型活動采用或在本學(xué)科核心期刊發(fā)表,收藏、采用需提供相應(yīng)的證書和材料。④技術(shù)服務(wù)和研發(fā)能力強(qiáng)。
主持企事業(yè)單位橫向課題2項(xiàng)以上,幫助企事業(yè)單位解決關(guān)鍵的技術(shù)難題,課題應(yīng)有正式的立項(xiàng)報(bào)告或簽訂的正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告,并通過省教育主管部門或本專業(yè)、行業(yè)權(quán)威部門鑒定,有較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。⑤高等師范學(xué)校教師對中小學(xué)教育教學(xué)工作有深入的研究,受市教育主管部門委托,主持過小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革重點(diǎn)研究項(xiàng)目2項(xiàng)以上,項(xiàng)目應(yīng)有正式立項(xiàng)報(bào)告或正式協(xié)議和結(jié)題報(bào)告,研究成果經(jīng)省教育主管部門或本專業(yè)、行業(yè)權(quán)威部門鑒定,對教育教學(xué)工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣價(jià)值。
⑥醫(yī)藥衛(wèi)生類高職院教師,主持國家級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng)以上,主持項(xiàng)目須有相應(yīng)證明材料。三 、科研業(yè)績要求 任現(xiàn)職以來,須具備下列條件中第①條和第②—④條中的一條:①在本學(xué)科核心期刊發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上,其中至少3篇為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文(高職院公共課教師不能滿足第十八條的,須在本學(xué)科核心期刊發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或本專業(yè)學(xué)術(shù)論文6篇以上,其中至少4篇為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文),經(jīng)專家鑒定對課程教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。
取得下列成果的,可視同在本學(xué)科核心刊物發(fā)表論文,僅限視同2篇:1、撰寫正式出版的本專業(yè)高水平的學(xué)術(shù)專著20萬字以上,可視同在本學(xué)科核心期刊發(fā)表論文2篇。2、主編正式出版的省級以上規(guī)劃教材、精品教材且本人編寫10萬字以上,可視同在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表論文1篇。
3、藝術(shù)教學(xué)類教師出版具有省內(nèi)領(lǐng)先水平的作品集,可視同在本學(xué)科核心期刊發(fā)表論文1篇;由國家專業(yè)出版社出版,作品在80幅左右的,可視同在本學(xué)科核心期刊發(fā)表論文2篇。②主持省級以上教育教學(xué)改革課題1項(xiàng)以上或市級以上教育教學(xué)改革課題2項(xiàng)以上;或主要參與?。ú浚┘壙蒲姓n題1項(xiàng)以上(前3名),或主持市(廳)級科研課題2項(xiàng)以上。
課題通過鑒定,研究成果處于省內(nèi)領(lǐng)先水平,對教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、提高專業(yè)技術(shù)水平有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,在同行中影響較大。③獲得省級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)或市級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上(前3名);或獲得省(部)級科研成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上或獲得市(廳)級科研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(前3名);或獲得被國家授權(quán)并轉(zhuǎn)。
湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱:“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”; 二、俱樂部的性質(zhì): 本俱樂部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)設(shè)立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織;本俱樂部堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針、政策,遵守國家法律和政策規(guī)定,遵守校紀(jì)校規(guī),接受學(xué)校的指導(dǎo)和監(jiān)督管理; 三、俱樂部的宗旨:普及創(chuàng)業(yè)知識,,提高創(chuàng)業(yè)技能,挖掘創(chuàng)業(yè)人才,提供創(chuàng)業(yè)平臺; 四、俱樂部的目標(biāo):進(jìn)一步增強(qiáng)我校在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相關(guān)知識的了解,培養(yǎng)在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和實(shí)際就業(yè)能力。
第二章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、部門設(shè)置:目前俱樂部設(shè)理事長一名,副理事長三名,下設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監(jiān)察部四個(gè)部門,具體待定。 二、各職位及部門職責(zé)要求: (一)理(副)事長工作職責(zé): 1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,做好俱樂部成員的思想引領(lǐng)工作; 2.有一定的團(tuán)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,保證俱樂部活動政治方向正確。
3. 對俱樂部的整體運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施; 4. 俱樂部決策的制定,俱樂部文化的發(fā)展; 5.檢查和指導(dǎo)部門對于決策的落實(shí)情況; 6.代表俱樂部參與外事活動; 7.及時(shí)向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,征求意見。 8. 加強(qiáng)俱樂部人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀干部; 9.對負(fù)責(zé)部門的工作進(jìn)行督促和指導(dǎo); 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂部日常工作的開展。
(二)辦公室工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所有物品和文字資料的保管; 2. 聯(lián)絡(luò)俱樂部內(nèi)部各成員,主持俱樂部日常工作; 3. 做好俱樂部會議記錄并及時(shí)歸檔,實(shí)時(shí)總結(jié)俱樂部開展的各項(xiàng)活動; 4. 負(fù)責(zé)各部門成員的綜合考評,做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計(jì); 5. 對理事會及全體會員負(fù)責(zé)。完善并執(zhí)行俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助理事會制定階段可行性計(jì)劃,寫出具體活動策劃書; 6. 負(fù)責(zé)與團(tuán)委老師以及相關(guān)部門的溝通; 7.負(fù)責(zé)本俱樂部各項(xiàng)活動預(yù)算審核、財(cái)務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂部各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的管理、維護(hù)和各項(xiàng)活動的后勤服務(wù)等。
(三)公關(guān)部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門,邀請相關(guān)人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座,為同學(xué)們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓(xùn)、外部溝通和風(fēng)險(xiǎn)資金的引入等。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)習(xí)基地的籌建,以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談會的組織協(xié)調(diào)工作。
3、收集國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息,并負(fù)責(zé)與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商,為俱樂部活動提供部分經(jīng)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)俱樂部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂部樹立良好形象并擴(kuò)大俱樂部在外的影響力。
(四)宣傳部工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫,及時(shí)張貼通知、打出海報(bào)、拉橫幅; 2. 負(fù)責(zé)活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝; 3. 加強(qiáng)對俱樂部的日常宣傳,積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道,擴(kuò)大俱樂部的知名度; 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā); 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息,主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及,確保俱樂部會員對當(dāng)前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握; (五)人事監(jiān)察部工作職責(zé): 1、挖掘人才:主要管理協(xié)會會員活動出勤,充當(dāng)伯樂角色,挖掘有潛力的干事會員,并向上級相關(guān)部門推薦。 2、財(cái)務(wù):負(fù)責(zé)管理俱樂部的一切日常支出,協(xié)會理事會做好預(yù)案及會費(fèi)的管理,并認(rèn)真記錄賬目,收好各項(xiàng)開支的收據(jù),制定財(cái)務(wù)報(bào)表 3、監(jiān)督:對各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督評比,經(jīng)理事會同意協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作 4、交流:和會員干事進(jìn)行深入交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn) 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家,為此不斷努力,贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學(xué)院全日制本??粕?,均可報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)俱樂部,經(jīng)俱樂部認(rèn)真考察面試,組織同意,試用合格后,可成為俱樂部正式成員。
二、成員享有以下權(quán)利: (一)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán); (二)參加俱樂部組織的關(guān)于俱樂部發(fā)展和有關(guān)工作的討論,反映意見,提出建議; (三)對俱樂部的工作和俱樂部的各級機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督; (四)加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在完成俱樂部工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行創(chuàng)業(yè); (五)優(yōu)先參加實(shí)習(xí)、見習(xí)等活動; (六)申請創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金、場地支持; (七)入會自愿退會自由; 三、成員需履行以下義務(wù): (一)遵守俱樂部章程制度; (二)有義務(wù)出席成員大會,參加俱樂部的活動,積級配合各部門開展工作,保證所做工作按時(shí)完成; (三)關(guān)心本俱樂部成長和建設(shè),自覺維護(hù)本俱樂部的榮譽(yù)和權(quán)益; (四)按時(shí)參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓(xùn); 四、獎(jiǎng)懲制度: (一)獎(jiǎng)勵(lì)制度:在俱樂部的建設(shè)及工作中做出顯著成績者,給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)證書或創(chuàng)業(yè)支持; (二)懲罰制度: 1.成員違反章程,按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀(jì)律處分。俱樂部的紀(jì)律處分為:警告、嚴(yán)重警告(同時(shí)撤消俱樂部內(nèi)職務(wù))、開除。
對成員的紀(jì)律處分,由辦公室向團(tuán)委老師、俱樂部負(fù)責(zé)人提交,經(jīng)團(tuán)委老師和俱樂部會長討論通過。
SYB講師證得要8000多??!光是考證就得好長時(shí)間,最好是自己去考 !加油哦
SYB(縮寫含義:創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)是SIYB體系(SIYB是 Start and Improve Your Business 的縮寫,中文譯為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”)中的一個(gè)模塊, SIYB體系是國際勞工組織(ILO)和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系,目的是以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)容納世界70多個(gè)國家的有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,同時(shí)也是專家們25年時(shí)間集體智慧的濃縮,在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目(ILO)與中國勞動和社會保障部合作下,近幾年將SYB引入中國。
SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法,并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究?!皠?chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并提供后續(xù)支持服務(wù),幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。
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