syb創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導
1.SYB是什么?
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目，SYB的歷史 SIYB起源于瑞典，上世紀70年代開始叫“看管你的企業(yè)”，由于70年代開發(fā)的教材取得了成功，77年瑞典與ILO合作改編為IYB，到90年代IYB有了另一個成員SYB，它是ILO在斐濟做培訓時開發(fā)的。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但并不完全。
2003年ILO又在斯里蘭卡開發(fā)了EYB。 目前有84個國家使用SIYB。
我國從一九九八年引進，在北京、上海、蘇州三個城市試點，2003年底，向百個城市推廣創(chuàng)業(yè)培訓。2001-2003年：80萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后30多萬人實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)。
根據(jù)SYB創(chuàng)業(yè)培訓[1]根據(jù)針對人群的不同，在中國主要經歷了四個發(fā)展階段： 第一階段2000年~2003年：培訓受眾主要針對下崗失業(yè)人員，培訓的目的是為了鼓勵他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以注冊個體戶經營或小型私有企業(yè)的形式解決個人的就業(yè)、經濟來源問題。SIYB培訓在這一階段發(fā)揮的作用使得參加過培訓的下崗失業(yè)人員對創(chuàng)業(yè)有了整體的認識，降低了創(chuàng)業(yè)失敗的風險。
第二階段2003年~2005年：培訓主要針對城市新增勞動力，其中包括應屆畢業(yè)大學生及農村轉移人口。培訓的目的是為了增強這部分群體的創(chuàng)業(yè)知識，提高他們的創(chuàng)業(yè)意識，并且輔以優(yōu)惠的政策鼓勵他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
第三階段2005年~2007年：SIYB創(chuàng)業(yè)培訓經過前兩階段的積累效果開始顯現(xiàn)，在試點城市許多學員通過接受培訓實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。不僅解決了個人的就業(yè)問題，還帶動了周邊人的就業(yè)并為地區(qū)增加了財政稅收。
在這期間，浙江省委提出了“創(chuàng)新強省，創(chuàng)業(yè)富民” 的理念，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目加快了在浙江的發(fā)展速度，到目前為止已經開展了三期針對來自金融、投資、政府機構的SIYB講師培訓，儲備了項目發(fā)展的師資力量。 第四階段2007年以后：根據(jù)十七大提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的指導思想，結合中國經濟發(fā)展現(xiàn)狀，政府將鼓勵更多的具備經濟實力、具有創(chuàng)新意識的人走向創(chuàng)業(yè)。
隨著全國范圍內各類創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓經過前三個階段的實踐與總結也在不斷發(fā)展創(chuàng)新。培訓針對的人群不僅包括以前的下崗失業(yè)人員，也開始針對那些具有高學歷、高素質及高收入的人群。
通過培訓使他們具備創(chuàng)業(yè)的各項能力，鼓勵他們走向創(chuàng)業(yè)的道路。編輯本段SYB的特點 高度滿足小企業(yè)家需求、學用結合、高度參與、模塊化、游戲化、短時間、低成本、統(tǒng)一教材、大量后續(xù)服務、嚴格的質量控制編輯本段SYB培訓的與眾不同 1、SYB創(chuàng)業(yè)訓練實行小班教學； 2、課堂訓練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓方法； 3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程； 4、學員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃； 5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界； 6、結業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)； 7、SYB培訓機構必須獲得國際勞工組織和人力資源和社會保障部的資格認定。
編輯本段SYB培訓內容 SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。 SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓，共八步。
第1步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價；（即創(chuàng)業(yè)適應性分析） 第2步 為自己建立一個好的企業(yè)構思；（即創(chuàng)業(yè)項目構思和選擇創(chuàng)業(yè)項目） 第3步 評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析） 第4步 企業(yè)的人員組織；（即經營上的人員安排） 第5步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經營許可） 第6步 法律環(huán)境和你的責任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風險和法律責任） 第7步 預測啟動資金需求； 第8步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析） 第9步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計劃書） 第10步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟）編輯本段課程特色 培訓結束經考試合格者，可獲得國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓證書 師資力量：由國際勞工組織和中國人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓和認證的SYB/SIYB創(chuàng)業(yè)培訓講師 使用教材：國際勞工局（日內瓦）：《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）編輯本段學員參加培訓后的收獲 1、經過培訓幫助創(chuàng)業(yè)者正確認識自我，創(chuàng)業(yè)意識得到增強； 2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構想； 3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認識，且能夠正確對市場進行評估；編輯本段參考創(chuàng)業(yè)培訓課程安排表 第一天：什么是企業(yè)想法，你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎？（如何才能成為一個現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)者） 第二天：產生你的企業(yè)想法，分析研究并篩選出最好的企業(yè)想法，完成你自己的企業(yè)想法（開發(fā)創(chuàng)業(yè)構思和創(chuàng)業(yè)計劃書的制訂） 第三天：現(xiàn)金流游戲1 第四天：評估你的市場——市場營銷策略 第五天：小本經營與特許經營 第六天：店址的選擇與設計 第七天：現(xiàn)金流游戲2 第八天：評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手 第九天：預測啟動資金需求——如何籌集投資資金 第。
2.gyb和syb的區(qū)別是什么
GYB培訓：GYB培訓幫助學習者確定是否適合經營企業(yè)。
可以通過自我評估來了解企業(yè)家素質，并得到專家的指導，進一步發(fā)揮在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢。GYB培訓還幫助學習者產生許多企業(yè)想法。
學習者將接受指導，探索是否能利用自己能力和知識為社會提供產品或服務。將與其他參加培訓課程的潛在小老板共同進行頭腦風暴，探討在學習者身邊和身處的社區(qū)內存在的創(chuàng)業(yè)機會。
SIYB培訓：SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。
3.SYB創(chuàng)業(yè)培訓是什么
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經營者而開發(fā)的培訓項目。經國家勞動和社會保障部引入我國后，部分省市進行試點運行，取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強微小企業(yè)抗風險能力，使學員在短時間內成為微型企業(yè)的老板。為微小企業(yè)設計的一門課程。
主要教如何創(chuàng)業(yè)，如何創(chuàng)辦自己的企業(yè)，如何計劃資金預算。拓展資料：創(chuàng)業(yè)1、創(chuàng)業(yè)培訓：就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實際上問題。2、創(chuàng)業(yè)培訓的目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
3、創(chuàng)業(yè)培訓的作用：一是通過學習創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經營的風險；二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；三是增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。
為了增加社會信譽度，在創(chuàng)業(yè)培訓中特開設了誠信教育一課。SYBSYB培訓是經國家勞動和社會保障部引入我國后，部分省市進行試點運行，取得了良好的效果。
創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強微小企業(yè)抗風險能力，使學員在短時間內成為微型企業(yè)的老板。我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓試點工作，隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持，解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題，探索了以培訓促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進模式。
實踐證明，SYB教材通俗易懂、簡明實用，培訓模式符合中國國情。參考資料：SYB創(chuàng)業(yè)培訓-百度百科。
4.參加syb創(chuàng)業(yè)培訓,期待了解和掌握哪些知識和政策描述
SYB是《創(chuàng)業(yè)你的企業(yè)》的英文縮寫，由中國人社部2003年由世界勞工組織引進并聯(lián)合開發(fā)、推廣的一套創(chuàng)業(yè)培訓包。目前在全世界已有近八十個國家和地區(qū)實施了這套培訓工作。
SYB創(chuàng)業(yè)培訓，簡言之就是讓參訓學員通過學習，了解和掌握一套創(chuàng)辦適合自己的創(chuàng)業(yè)思路，建立一套切實可行的項目方案。
SYB創(chuàng)業(yè)培訓的客體（對象）針對失業(yè)人群、退役人員、大畢業(yè)生、在校大學生、微型及小型企業(yè)主及具有創(chuàng)業(yè)意愿的社會其他人群。
參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓的學員能夠在短時間內學習企業(yè)運作的基本原理，了解企業(yè)生產、經營中形成商品流和現(xiàn)金流之間的關系，并從中感悟什么是企業(yè)？企業(yè)的利潤如何形成？并清晰的知道創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須具備的兩個因素：社會（市場或顧客）需求，能夠利用和滿足這個需求所提供的各項資源（技術、資金、場地、人員、專業(yè)知識能相關綜合技能等），由此制定適合自己的創(chuàng)業(yè)項目。
因為只有適合自己的企業(yè)才是好企業(yè)，而不是什么賺錢去盲目的做什么項目；所以SYB創(chuàng)業(yè)原則“小、精、大”更能讓每位學員學會理性創(chuàng)業(yè)，制定一套完善、可靠、市場前景廣闊、需求穩(wěn)定、利潤回報可靠的創(chuàng)業(yè)項目。
“小、精、大”原則：即項目要小、計劃（規(guī)劃、籌劃）要精（準）、志向要大（目標和愿景和長遠）。
學習和掌握一套適合創(chuàng)業(yè)項目的市場營銷方案，結合企業(yè)的運作制定可行的人員組成和管理方案。好鋼用在刀刃上，用最少的人辦最多的事，這也是企業(yè)經營必須修煉的能力。
企業(yè)經營是在社會大環(huán)境的經濟體系中的一分子，什么樣的法律適用于企業(yè)？這也是每位經營者必須深知的：以法經營，守法經營，合法經營，服務百姓。
然后要學習和掌握 一套項目啟動所需的資金需求，商品服務定價；市場預測、成本利潤計劃、現(xiàn)金流量控制、企業(yè)實施策略等一套流程。
這套培訓自始至終由學員通過實訓模擬創(chuàng)辦自己的項目，并起草一套項目計劃書。
培訓中老師會全程為學員說明和指導計劃書的制作和重點。
大多數(shù)學員參訓前一片迷惘，參訓后創(chuàng)業(yè)思路和創(chuàng)業(yè)觀念很快得到改善，這就是參加SYB創(chuàng)業(yè)的實質意義。
經商如做人，貴在一個真。
從商無誠信，功將虧一簣。
創(chuàng)業(yè)，不是盲目模仿，適合別人的生意不一定完全適合你！
一句新歌：《傷不起》，盲目創(chuàng)業(yè)更是“傷不起”！
祝：創(chuàng)業(yè)成功！
一方鄉(xiāng)音 晨起親筆
5.什么叫SYB
SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分。
一、SYB培訓內容
SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓教材，已經在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓，共八步。
第1步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價；（即創(chuàng)業(yè)適應性分析）
第2步 為自己建立一個好的企業(yè)構思；（即創(chuàng)業(yè)項目構思和選擇創(chuàng)業(yè)項目）
第3步 評估你的市場；（即產品、客戶及競爭對手分析）
第4步 企業(yè)的人員組織；（即經營上的人員安排）
第5步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經營許可）
第6步 法律環(huán)境和你的責任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風險和法律責任）
第7步 預測啟動資金需求；
第8步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析）
第9步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計劃書）
第10步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟）
二、SYB課程特色：
培訓結束經考試合格者，可獲得國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓證書；
師資力量：由國際勞工組織和中國人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓和認證的SYB/SIYB創(chuàng)業(yè)培訓講師；
使用教材：國際勞工局（日內瓦）：《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）。
三、SYB培訓的與眾不同：
1、SYB創(chuàng)業(yè)訓練實行小班教學；
2、課堂訓練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓方法；
3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程；
4、學員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃；
5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界；
6、結業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)；
7、SYB培訓機構必須獲得國際勞工組織和人力資源和社會保障部的資格認定。
