對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的評(píng)價(jià)

1.創(chuàng)新能力方面的自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)認(rèn)真工作，認(rèn)真鉆研，勇于創(chuàng)新的人。

能熟練運(yùn)用電腦，掌握一定的office辦公軟件，與老師與同學(xué)保持著緊密的關(guān)系，樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的麻煩，善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 已熟悉與掌握本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，在大學(xué)4年間學(xué)會(huì)刻苦耐勞，努力鉆研，學(xué)以致用，這就是我們所追尋的寶藏。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。 在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

積極主動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，待人真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力， “踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人”是我為人處世的原則。

2.如何評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力(2)求解答

這種模式的優(yōu)勢(shì)在于易在短期內(nèi)滿足市場(chǎng)的需求并創(chuàng)造效益，劣勢(shì)在于企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備不足，需要企業(yè)自身具備快速反應(yīng)、學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)的能力。

聯(lián)合驅(qū)動(dòng)型的自主創(chuàng)新是企業(yè)將自有技術(shù)革新和市場(chǎng)需求跟蹤作為并行工程來進(jìn)行，并以此實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果向創(chuàng)新收益的轉(zhuǎn)化。這種模式的優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)能夠綜合內(nèi)部資源和外部條件快速滿足市場(chǎng)需求，劣勢(shì)在于技術(shù)和市場(chǎng)的生命周期可能不長(zhǎng)，后續(xù)自主創(chuàng)新能力需要提高。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手驅(qū)動(dòng)型的自主創(chuàng)新是根據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟隨和模仿通過新產(chǎn)品的反向工程來獲取企業(yè)自身的創(chuàng)新成果。這種模式的優(yōu)勢(shì)在于易通過低成本快速滿足市場(chǎng)需求，劣勢(shì)在于技術(shù)水平不足，產(chǎn)品或服務(wù)往往局限于低端市場(chǎng)，利潤(rùn)空間不大。

第四步，對(duì)影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)外部因素進(jìn)行定量定性分析，形成自主創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系。 首先，對(duì)影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的外部因素進(jìn)行分析。

影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的外部因素主要有行業(yè)狀況與發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)、模仿與替代、國(guó)家法規(guī)政策導(dǎo)向等。 就行業(yè)狀況與發(fā)展趨勢(shì)因素而言，需要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和需求情況判斷該行業(yè)的未來發(fā)展前景、行業(yè)技術(shù)水平及技術(shù)特點(diǎn)、行業(yè)特有的經(jīng)營(yíng)模式、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和市場(chǎng)化程度、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素，并高度關(guān)注企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置及受上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響。

在此基礎(chǔ)上判斷該行業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的創(chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)新前景。就競(jìng)爭(zhēng)、模仿與替代因素而言，由于自主創(chuàng)新具有一定的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，要考慮到行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者和行業(yè)外的潛在競(jìng)爭(zhēng)者在參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中可能采取的模仿以至于再次創(chuàng)新的可能，由此判斷該項(xiàng)創(chuàng)新的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

就國(guó)家法規(guī)政策導(dǎo)向因素而言，需要考察國(guó)家對(duì)于創(chuàng)新行業(yè)的支持和鼓勵(lì)政策以及對(duì)于創(chuàng)新成果的保護(hù)措施，由此判斷該項(xiàng)創(chuàng)新的合法性和獨(dú)占性。 其次，對(duì)影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)部因素進(jìn)行分析。

就企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新過程而言，企業(yè)創(chuàng)新的過程可分為六個(gè)階段，即發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、提出構(gòu)想、研究開發(fā)、試生產(chǎn)、批量生產(chǎn)、營(yíng)銷出售。在這一創(chuàng)新過程中，創(chuàng)新能力可以分解為以創(chuàng)新決策為核心的創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新研發(fā)能力、創(chuàng)新生產(chǎn)能力、創(chuàng)新營(yíng)銷能力和創(chuàng)新管理能力，其中對(duì)大部分能力是可以定量分析的。

第五步，對(duì)自主創(chuàng)新能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，即評(píng)價(jià)自主創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)化、穩(wěn)定性和持續(xù)性的風(fēng)險(xiǎn)。自主創(chuàng)新具有風(fēng)險(xiǎn)性，要結(jié)合產(chǎn)品或服務(wù)的生命周期、市場(chǎng)接受程度、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈的位置及受上下游產(chǎn)業(yè)影響的情況、替代、模仿與競(jìng)爭(zhēng)等因素分析企業(yè)自主創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)及穩(wěn)定性和持續(xù)性的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司投資價(jià)值判斷有重大影響的還需要對(duì)投資者做出特別提示。

3.如何評(píng)價(jià)中小企業(yè)創(chuàng)新能力

湖南大學(xué)金融學(xué)院 陸國(guó)慶 □湖南大學(xué)金融學(xué)院 陸國(guó)慶 中小企業(yè)融資難一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難題，創(chuàng)業(yè)板的誕生可以在一定程度上緩解這一難題。

眾所周知，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)被稱為“企業(yè)家經(jīng)濟(jì)”，創(chuàng)業(yè)板能夠幫助有能力的企業(yè)家快速成長(zhǎng)，證券市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制也是企業(yè)家選擇的有效機(jī)制。創(chuàng)業(yè)板有著試驗(yàn)場(chǎng)所的特點(diǎn)，新觀念、新要素（技術(shù)、產(chǎn)品、管理等）和新興產(chǎn)業(yè)容易被市場(chǎng)首先接受，扶持創(chuàng)新的功能是創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的深層次功能，是其他市場(chǎng)難以替代的。

創(chuàng)業(yè)板主要從三個(gè)方面來扶持創(chuàng)新：一是為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供資本支持，二是分擔(dān)和化解產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，三是通過自然選擇機(jī)制來培養(yǎng)企業(yè)家的創(chuàng)新能力。高度發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng)是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新所必不可少的。

離開了資本市場(chǎng)的支撐，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新將會(huì)困難重重。投資者在判斷中小企業(yè)的創(chuàng)新能力時(shí)無疑需要更為有操作性的指標(biāo)。

成長(zhǎng)性是創(chuàng)業(yè)板投資的首選。中小企業(yè)的成長(zhǎng)動(dòng)力無不來自企業(yè)家的創(chuàng)新精神。

熊彼特強(qiáng)調(diào)和重視“企業(yè)家”在資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的獨(dú)特作用，把“企業(yè)家”看作是資本主義的“靈魂”，是“創(chuàng)新”、生產(chǎn)要素“新組合”以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要組織者和推動(dòng)者。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)家創(chuàng)新的最高層次，大凡對(duì)歷史有重大影響的企業(yè)家都是全新產(chǎn)業(yè)的開拓者。

大多數(shù)新興產(chǎn)業(yè)的誕生基本上是由少數(shù)幾個(gè)具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家所為。哈梅爾和普拉哈拉德在《競(jìng)爭(zhēng)大未來》一書中直言，“凡是享受過美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)生活方式的物質(zhì)成就者，都不得不承認(rèn)他或她領(lǐng)受到這些產(chǎn)業(yè)先驅(qū)極大的恩惠”。

密執(zhí)安州迪爾伯恩的格林菲爾德村的亨利·福特博物館記載了美國(guó)歷史上產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的偉大先驅(qū)，如迪爾、伊斯曼、查爾斯通、貝爾、愛迪生、沃森、萊特兄弟、福特等。 一般而言，企業(yè)創(chuàng)新可分為技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和組織制度創(chuàng)新等，這些創(chuàng)新因素最終會(huì)反映在企業(yè)的產(chǎn)品上。

不管是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力還是組織制度創(chuàng)新能力，它必須接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)，并得到市場(chǎng)的認(rèn)可，也就是說必須提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。從產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的角度分析，企業(yè)層面的創(chuàng)新就是企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)的能力，即哈梅爾和普拉哈拉德所講的企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的能力以及改造現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的能力。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)的概念，系統(tǒng)因素是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成功的決定性因素?？梢哉f，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等的系統(tǒng)集成，是企業(yè)創(chuàng)新的最高層次和歸屬，是企業(yè)突破已結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)業(yè)的約束，運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新或組合創(chuàng)新等來改變現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或創(chuàng)造全新產(chǎn)業(yè)的過程。

產(chǎn)業(yè)是企業(yè)成長(zhǎng)的基本環(huán)境，從產(chǎn)業(yè)尤其是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新視角分析創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性是國(guó)外通用的方法。通過評(píng)價(jià)中小企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成功的基本要素是把握創(chuàng)業(yè)板的投資機(jī)會(huì)、降低投資風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。

在創(chuàng)業(yè)板投資中，傳統(tǒng)的公司價(jià)值評(píng)估方法基本上不適用，而通過對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)則可以避免財(cái)務(wù)分析法的缺陷，能較好地評(píng)估新興企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)能力。創(chuàng)新評(píng)價(jià)法是創(chuàng)業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板投資的基本方法，從大量新興企業(yè)中發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新能力尤其是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)將會(huì)獲得超額回報(bào)。

創(chuàng)新不但是企業(yè)家的基本職能和特有工具，而且同樣是企業(yè)能力的精髓。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)大師熊彼特的企業(yè)家理論，創(chuàng)新是生產(chǎn)要素的重新組合，創(chuàng)新機(jī)遇來源于（環(huán)境、產(chǎn)業(yè)等）突變，“創(chuàng)造性破壞”是企業(yè)家精神的內(nèi)核。

管理學(xué)大師德魯克認(rèn)為，凡是能變已有資源創(chuàng)造財(cái)富的潛力的行為就是創(chuàng)新行為。因此，企業(yè)創(chuàng)新能力必須建立在核心能力的基礎(chǔ)上，并務(wù)必把新知識(shí)、新技能以及新管理手段等創(chuàng)造為財(cái)富。

戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為，企業(yè)管理中最重要的問題是企業(yè)戰(zhàn)略。因環(huán)境的不斷變化，企業(yè)管理的主題也經(jīng)歷了歷史的演進(jìn)過程。

安索夫?qū)⒐芾碇黝}的演變作了概括。在20世紀(jì)初期，戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)是產(chǎn)品戰(zhàn)略，到中期管理主題是市場(chǎng)戰(zhàn)略，后來是技術(shù)戰(zhàn)略，到70-80年代是生產(chǎn)能力戰(zhàn)略和資源戰(zhàn)略。

到80年代以后，戰(zhàn)略管理的主題是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之所以成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的主題，是與90年代以來企業(yè)生存環(huán)境的急劇變化相關(guān)的：技術(shù)革命、競(jìng)爭(zhēng)全球化及大批新興產(chǎn)業(yè)的誕生等。

戰(zhàn)略專家波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是產(chǎn)業(yè)選擇問題和在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)地位問題；企業(yè)成功來源于兩個(gè)方面，即企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)的吸引力和企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)地位。 根據(jù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的程度，我們把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新分為五個(gè)層次：第一，為現(xiàn)有產(chǎn)品尋找新的顧客；第二，為現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)開辟新的要素供應(yīng)來源；第三，開辟現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的新的供貨渠道；第四，在原產(chǎn)業(yè)內(nèi)通過技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)出新產(chǎn)品；第五，開發(fā)全新的產(chǎn)業(yè)。

這五個(gè)層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中，第一個(gè)層次屬市場(chǎng)創(chuàng)新的范疇，市場(chǎng)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的基本方式，也是見效快、成本低、風(fēng)險(xiǎn)小的方式，包括在產(chǎn)業(yè)銷售區(qū)擴(kuò)大顧客群以及擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)的地區(qū)范圍。第二個(gè)層次是要素創(chuàng)新的范疇，主要是通過技術(shù)創(chuàng)新來改變產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)流程，從而為產(chǎn)業(yè)提供新的要素投入。

它主要是用稀缺度低的要素取代稀缺度高的要素，用價(jià)值低的要素取代價(jià)值高的要素，用綠色要素取代有污染的要素等。第三個(gè)層次是開發(fā)新的供應(yīng)渠道。

產(chǎn)品渠道。

4.對(duì)創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)

大市場(chǎng)，前景行業(yè)，無非是能源、通信、金融行業(yè)

小市場(chǎng)，比較有前景的，是大眾所需，消費(fèi)忠識(shí)度比較高的行業(yè)，比如飲食，零售、生產(chǎn)

無論是工作，還是創(chuàng)業(yè)！你需要選擇自己興趣，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)你的特長(zhǎng).

1：考慮你的興趣，做你最喜歡做的，只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個(gè)行業(yè)發(fā)展

2：分析你擁有經(jīng)驗(yàn)，做你最擅長(zhǎng)的。內(nèi)行的身份，會(huì)讓你在很多事情上得心應(yīng)手

3：這里強(qiáng)調(diào)一下關(guān)系渠道，這個(gè)靠社會(huì)生活中的積累。多一個(gè)渠道等于多一個(gè)機(jī)會(huì)。往往發(fā)財(cái)靠關(guān)系。這話也不是沒有道理的

我的看法和我的做法是

1、復(fù)利掙錢。也就是本生利，利滾利。相當(dāng)于把錢放高利，拿到了利就去當(dāng)本

2、復(fù)式掙錢。一個(gè)人有三頭六臂，也掙不多，要做到許多人為你工作，許多條路為你掙錢，許多地方為你生錢

3、利用別人為你掙錢，解放自己，自己人才有時(shí)間去學(xué)習(xí)如何快速掙錢

4、會(huì)運(yùn)用資本的力量

5、會(huì)運(yùn)用人脈的力量

6、會(huì)運(yùn)用桿杠的力量：比如借用他人的力量，借用資本的力量……合作伙伴，共同創(chuàng)業(yè)……

7、開源節(jié)流

8、寄生法，也就是借用大企業(yè)，也可以是合股

9、付出比別人更多的努力

5.如何評(píng)估大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力

需要準(zhǔn)備的材料： 1.《普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)審批表》； 2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件； 3.本人身份證原件及復(fù)印件； 4.報(bào)到證； 5.一寸照片兩張； 6.本人檔案需移交到人事局畢業(yè)。

申請(qǐng)條件： （1）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)者年滿十八周歲，具有合法有效身份證明和貸款行所在地合法居住證明，有固定的住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所； （2）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)者持有工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)許可證，從事正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有穩(wěn)定的收入和還本付息的能力； （3）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款申請(qǐng)者投資項(xiàng)目已有一定的自有資金； （4）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款用途符合國(guó)家有關(guān)法律和銀行信貸政策規(guī)定，不允許用于股本權(quán)益性投資； （5）在銀行開立結(jié)算帳戶，營(yíng)業(yè)收入經(jīng)過銀行結(jié)算。 方法/步驟 第一步：申請(qǐng)。

畢業(yè)生持各類材料，到市人事局申請(qǐng)。 第二步：初審。

由市人事局負(fù)責(zé)小額貸款貸前審核，對(duì)畢業(yè)生是否符合貸款條件及貸款申請(qǐng)項(xiàng)目是否屬于小額貸款財(cái)政貼息微利項(xiàng)目進(jìn)行審核并出具推薦表，同時(shí)，對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力評(píng)估 第三步：復(fù)審。由區(qū)縣（市）人事局復(fù)審，報(bào)送到本區(qū)縣（市）擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核。

第四步：擔(dān)保。擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)貸款申請(qǐng)人的擔(dān)保申請(qǐng)及所提供的反擔(dān)保措施進(jìn)行審核。

第五步：審批。由經(jīng)銀行聯(lián)合區(qū)縣（市）人事局和擔(dān)保機(jī)構(gòu)，共同對(duì)貸款項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，負(fù)責(zé)對(duì)貸款申請(qǐng)進(jìn)行最后的審定。

經(jīng)審定同意貸款的，由經(jīng)銀行與擔(dān)保機(jī)構(gòu)簽訂擔(dān)保合同，同時(shí)與貸款申請(qǐng)人簽訂貸款合同。 第六步：放貸。

高校畢業(yè)生（含大學(xué)?？?、大學(xué)本科、研究生）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)日起，1年內(nèi)免交個(gè)體戶登記注冊(cè)費(fèi)、個(gè)體戶管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)等。此外，如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進(jìn)行登記，即可免稅3年。

6.我對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法

一、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫助。創(chuàng)業(yè)能力是一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的自我生存、自我發(fā)展的能力。

一個(gè)創(chuàng)業(yè)能力很強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生不但不會(huì)受到社會(huì)的就業(yè)壓力的影響，相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競(jìng)爭(zhēng)籌碼，以緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。二、有利于大學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)，可以將自己的興趣與職業(yè)相融合，使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)域大顯身手，充分展現(xiàn)自己的才華，并達(dá)到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難的問題，還可以得到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

三、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國(guó)高校的擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢(shì)，并且這一直是一個(gè)非常棘手的問題。

若想改變這一現(xiàn)狀，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，大學(xué)生可以清除內(nèi)心的障礙，增強(qiáng)自己的心理承受能力，并努力將不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

再創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，還可以拓展自己的人脈關(guān)系，努力打造自己的各種素質(zhì)。也只有這樣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能成功，進(jìn)入社會(huì)才不會(huì)成為問題。

四、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家長(zhǎng)久不衰的的重要因素。

如果缺少了創(chuàng)新，任何一個(gè)團(tuán)體甚至一個(gè)國(guó)家就會(huì)停滯不前。青年大學(xué)生作為中國(guó)最具活力的群體，如果失去了創(chuàng)造的沖動(dòng)和欲望，那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動(dòng)力。

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神，把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。美國(guó)前總統(tǒng)里根曾說：一個(gè)國(guó)家最珍貴的精神遺產(chǎn)就是創(chuàng)新，這是國(guó)家強(qiáng)大與繁榮的根源。

中國(guó)的未來在于大學(xué)生，中華民族的精神永恒則在于大學(xué)生旺盛的創(chuàng)造力與創(chuàng)新追求。