一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述
20世紀90年代,日本首次提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一概念,并將其定義為:培養(yǎng)具備開發(fā)性個性的人,包括首創(chuàng)精神、創(chuàng)業(yè)能力、冒險精神、獨立工作能力等的培養(yǎng)。面對如何開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題,一定要對創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相互關系及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形成有效認識。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相互間有著緊密關系,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的基礎,創(chuàng)新教育成效很大程度上影響著創(chuàng)業(yè)教育的成功與否,而創(chuàng)業(yè)實踐則能夠對創(chuàng)新教育成效展開有效檢測,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新相互支撐,不可分割。
二、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題
(一)大學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
受基礎教育階段主要為應試教育影響,學生僅需掌握考試對應要求的基礎知識即可,再加上學習壓力大,使得大學生在接受大學教育前的基礎教育時期大多只注重課堂教學知識,而對于實踐類、創(chuàng)新類等知識鮮有涉及,通常進入大學后才展開批判性思維培養(yǎng),造成大學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
(二)師資專業(yè)化水平不足
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職師資缺乏、專業(yè)化水平不足等問題極大程度上影響著大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有序開展。即便有的學校采取了一些方法,著重打造部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專兼職師資隊伍,然而收效甚微,師資隊伍的專業(yè)化水平依舊有待提高。
(三)教育教學內容、形式缺乏創(chuàng)新
就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內容而言,太過于強調行業(yè)分享、政策介紹等,內容不夠豐富、功能過于單一,不利于對大學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),造成大學生難以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中收到實效,也難以為其在大學開創(chuàng)一番事業(yè)提供有效幫助?,F階段,高校主要推行的授課形式以小組討論、課堂案例教學為主,實踐創(chuàng)新力度不足,導致教育教學效果不盡如人意
深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作: 1。
推進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各地各高校要把深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為高等教育綜合改革的突破口和重中之重,在培養(yǎng)方案、課程體系、教學方法等方面加大改革力度。
著力強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,搭建實習實訓平臺,實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,辦好各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,不斷增強學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 2。
落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。各地教育部門要配合有關部門進一步完善落實工商登記、稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策,為大學生創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道”。
各高校要改革教學和學籍管理制度,完善細化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換、彈性學制管理和保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等政策,支持創(chuàng)業(yè)學生復學后轉入相關專業(yè)學習。 3。
加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地建設和資金投入。各地各高校要充分利用大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,為大學生創(chuàng)業(yè)提供場地支持,孵化一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
高??蒲性O施、儀器設備等資源原則上要面向全體學生開放,優(yōu)先向大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)轉移高校的科技成果。 通過政府支持、學校自設、校外合作、風險投資等多渠道籌措資金,扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。
4。提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平。
建立健全國家、省級、高校大學生創(chuàng)業(yè)服務網絡平臺,為大學生提供政策解讀、項目對接和培訓實訓等指導服務。各地各高校要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設,聘請行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)校友等擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。
開展全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結宣傳工作,以點帶面,引領和推動高校提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作質量。
通知要求各地各高校全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作,加大對大學生自主創(chuàng)業(yè)資金支持力度,高校要建立彈性學制,允許在校學生休學創(chuàng)業(yè)。
通知要求,各高校要面向全體大學生開發(fā)開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,納入學分管理;組織學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實踐活動,著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 高校要聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、投資人、專家學者等擔任兼職導師,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生進行一對一指導。
在資金方面,教育部要求加大對大學生自主創(chuàng)業(yè)資金支持力度,多渠道籌集資金,為大學生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。建設一批大學生創(chuàng)業(yè)示范基地,繼續(xù)推動大學科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實習實踐基地建設,高校應開辟專門場地用于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設備等原則上都要向學生開放。
此外,通知還對引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、強化就業(yè)指導服務等方面的工作進行了部署。據了解,2015年宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力,高校畢業(yè)生將達到749萬。
畢業(yè)實習每位必須擁段經歷使我實踐解社讓我課堂根本知識,打視野增見識我進步走向社打堅實基礎計指具體事物進行計算、記錄、收集關數據資料通加工處理轉換用戶決策用財務信息計作門應用性科、項重要經濟管理工作加強經濟管理提高經濟效益重要手段經濟管理離計經濟越發(fā)展計工作顯越重要計工作提高經濟企業(yè)經營管理起著重要作用其發(fā)展力自兩面:社經濟環(huán)境變化;二計信息使用者信息需求變化前者更根本力決定計信息數量質量需求本世紀葉計算機技術代表信息技術革命類社發(fā)展產深遠影響信息代已經我所處代恰寫照與俱進代論社經濟環(huán)境信息使用者信息需要都發(fā)著深刻變化計經歷著前所未變化種變化主要體現兩面:計技術手段與斷更新計電算化已經或取代手工記賬且企業(yè)建立內部網情況實報告能二計應用范圍斷拓展計變化源于企業(yè)制造環(huán)境變化及管理理論與創(chuàng)新兩者起于外部環(huán)境變化習計工作僅要書本各種計知識且要認真積極參與各種計實習機讓理論實踐機務實結合起才能名高質量計專業(yè)才根據習計劃安排我專門家已實施計電算化單位進行期月實習實習具體內容: 、根據經濟業(yè)務填制原始憑證記賬憑證 1、原始憑證:指直接記錄經濟業(yè)務、明確經濟責任具律效力并作記賬原始依據證明文件其主要作用證明經濟業(yè)務發(fā)完情況填寫原始憑證內容:原始憑證名稱、填制憑證期、編號、經濟業(yè)務基本內容(經濟業(yè)務基本內容應定性定量兩面給予說明購買商品名稱、數量、單價金額等)填制單位及關員簽章 2、記帳憑證:記帳憑證登記帳薄直接依據實行計算機處理帳務電帳薄準確完整性完全依賴于記帳憑證操作根據誤原始憑證填制記帳憑證填制記帳憑證內容:憑證類別、憑證編號、制單期、科目內容等 二、根據計憑證登記記帳 記帳般現金記帳銀行存款記帳;都由憑證文件計算機帳務處理記帳由計算機自登記記帳主要作用用于輸現金與銀行存款記帳供納員核現金收支結存使用要輸現金記帳銀行存款記帳要求系統初始化現金計科目銀行存款計科目必須選擇記帳標記即表明該科目要登記記帳 三、根據記賬憑證及所附原始憑證登記明細帳 明細類帳薄亦稱明細帳根據明細類帳戶設帳頁進行明細類登記種帳薄輸入記帳憑證操作計算機則自登記明細帳 四、根據記賬憑證及明細帳計算產品本根據記帳憑證及明細帳用逐步結算綜合結轉計算產品本 五、根據記賬憑證編科目匯總表 科目匯總表由憑證文件其編制用戶輸入需匯總起止期則計算機自相應間段科目匯總表 六、根據科目匯總表登記總帳 根據科目匯總表操作計算機計算機產應總帳 七、帳(編試算平衡表) 帳帳薄數據進行核檢查記帳否確及帳薄否平衡主要通核總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據完帳帳核試算平衡表系統設置所科目期末余額按計平衡公式借余額=貸余額 進行平衡檢驗并輸科目余額表及否平衡信息般說計算機記帳要記帳憑證錄入確計算機自記帳各種帳薄應該確、平衡由于非操作計算機病毒或其原能造某些數據破壞引起帳帳符保證帳證相符應經進行帳每月至少般月末結帳前進行 八、根據給相關內容編制本月負債表損益表; 十二月月初數視初數本月視本數編制計報表 資產負債表反映企業(yè)某特定期財務狀況種計報表根據資產=負債+所者權益計程式說明企業(yè)財務狀況 損益表反映企業(yè)定期間內經營計報表損益表按照權責發(fā)制原則配比原則計期間收入與本、費用進行配比計算報告期凈損益數根據具體要求操作計算機本月負債表損益表 通實習僅培養(yǎng)我實際手能力增加實際操作經驗縮短抽象課本知識與實際工作距離實際財務工作新始;同讓我認識傳統手工計計電算化共同處同處; 、共同點: 1、論傳統手工計電算化計其終目標仍加強經營管理提供計信息參與經濟決策提高經濟效益 2、傳統手工計電算化計都遵守計規(guī)計規(guī)計工作重要依據 3、傳統手工計電算化計都遵循基本計理論與計及計準則 4、傳統手工計電算化計基本功能相同基本功能:信息采集與記錄、信息存儲、信息加工處理、信息傳輸、信息輸 5、保存計檔案 6、編制計報表 二、同點: 1、運算工具同傳統手工計運算工具算盤或電計算器等計算程每運算要重復由于能存儲運算結要邊算邊記錄工作量速度慢電算化計運算工具電計算機數據處理由計算機完能自及存儲運算結要輸入原始數據便能所希望信息 2、信息載體同;傳統手工計所信息都紙張載體占用空間易保管查找困難電算化計除必要計憑證外均用磁盤、磁帶做信息載體占用空間保管容易查找便 3、帳薄規(guī)則同;傳統手工計規(guī)定記帳、總帳要用訂本式帳冊明細帳要用頁式帳冊;帳薄記錄錯誤要用化線紅字更;帳頁空行、空頁要用紅線劃消電算化計采用傳統手工計套改錯案凡登記帳數據更改(要輔技術控制)即使錯能采用輸入更改憑證加改留改痕跡需要打印帳頁空行、空頁用手工處理 4、帳務處理程序(計核算形式)同傳統手工計處理帳務程序4種都避免重復轉抄與計算根本弱點伴員與環(huán)節(jié)增差錯增熟電算化計帳務處理程序用同模式處理同企業(yè)計業(yè)務本核算程序軟件固化形式計算機計憑證計報表程都由計算機處理完任何要求輸都能滿足 5、計工作組織體制同;傳統手工計計組織工作計事物同性質作制定主要依據;。
農民是新常態(tài)、新階段背景下推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新” 中人數最多、潛力最大、需求最旺的重要群體。
改革開放以來, 我國農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃興旺,不斷為發(fā)展現代農業(yè)、壯大二三產 業(yè)、建設新農村和推進城鄉(xiāng)一體化作出貢獻,涌現出一大批卓有 建樹的企業(yè)家和懂經營、善管理、素質高、沉得下、留得住的農 民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干隊伍。 與此同時,各地主管部門認真履責、主動 作為,推動農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作廣泛開展。
但就整體而言,農 民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務能力尚待提高,服務體系尚不健全,制約了農民 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展。各地實踐表明,加強農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作,有利于以創(chuàng)新引 領創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),吸引各種資源要素和人氣向農村聚集, 培植農產品加工業(yè)、休閑農業(yè)和農村二三產業(yè)新增長點;有利于 構建現代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系和經營體系,推動農村一二三 產業(yè)融合發(fā)展,促進農民就業(yè)增收;有利于筑牢新農村和小城鎮(zhèn) 產業(yè)支撐,促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,推動穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生。
因此,必須把加強農民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務工作作為主管部門 的重要職責,進一步增強責任感使命感,下大力氣、形成合力、抓緊抓好。
一、良好的身體素質 作為企業(yè)的創(chuàng)辦者和經營管理者,必須有一個健康的身體。
因為創(chuàng)業(yè)道路不可能一帆風順,各種挫折不僅會對精神產生壓力,同時也會對身體產生壓力。作為一個企業(yè)的創(chuàng)辦者,高強度的工作和延長工作時間,這都是很常見的事。
要能夠適應這種工作和生活,就必須有一個健康良好的身體,以保證在任何情況下都有充沛的精力來完成工作任務。 二、必備的基礎知識 作為一個企業(yè)的創(chuàng)辦者必須具有基本文化知識,即能夠進行必要的讀、寫、算、說。
當今科學和管理知識日新月異地發(fā)展,作為一個企業(yè)的經營管理者要有求知好學的精神,通過閱讀不斷學習和吸收新知識和信息,使自己眼界開闊,思考面廣,決斷正確。寫,就是能夠進行一定的文字表達,因為企業(yè)創(chuàng)辦時有些文字報告要寫,而且平時與其他企業(yè)和個人也會有些書面上的往來。
同時企業(yè)的創(chuàng)辦和經營管理都需要大量的計算,因此在一個企業(yè)的日常工作中,從工作到人與人之間的溝通,主要表達方式要靠說,語言的基本能力就是把信息正確地表達出來。 三、健康的人格 所謂健康的人格是指對于一個人成長非常有用的非智力因素。
首先,創(chuàng)業(yè)者必須具有積極向上、勇于開拓的精神;其次,要有不屈不饒,堅韌頑強的毅力;第三,要能夠融入社會,善于與人協作。 四、多方位的思考能力 對預備進行創(chuàng)業(yè)的領域,創(chuàng)業(yè)者必須進行多方位的思考,從而發(fā)現自己創(chuàng)業(yè)切入點;對創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境變化必須敏感,從而能夠把握住屬于自己的機會;通過全方位思考來發(fā)現可以利用和借入的創(chuàng)業(yè)資源。
英國的科林·巴羅在 《小型企業(yè)》一書中提出小企業(yè)人的6個特點: ①全身心投入,努力工作;②接受不確定性;③身體健康;④自我約束;⑤獨創(chuàng)性和敢冒風險性;⑥計劃與組織能力。 美國的唐·多曼在 《事業(yè)革命》一書中提出了創(chuàng)業(yè)者的5種人格特征: ①愿意冒風險;②能分辨出好的商業(yè)點子;③決心和信心;④壯士斷腕的勇氣;⑤愿意為成功延長工作時間。
美國的第姆·伯恩在 《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)藍圖》一書中提出了對企業(yè)家的四點要求: ①信心;②專門知識;③積極主動的態(tài)度;④恒心。 根據我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及眾多成功案例,創(chuàng)業(yè)者應鍛煉以下幾方面的基本素質: 1.心理素質 所謂心理素質是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。
作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識特征應為自信和自主;他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗;他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。
2.身體素質 所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?,F代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經營是艱苦而復雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識素質 創(chuàng)業(yè)者的知識素質對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結構。
具體來說,創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識,做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益;了解科學的經營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識,依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經濟方面的知識,如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。 4.能力素質 創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力:①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預見能力④應變能力⑤用人能力⑥組織協調能力⑦社交能力⑧激勵能力 當然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。
提高素質的途徑:一靠學習,二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個終身學習者和改造自我者。
哈佛大學拉克教授講過這樣一段話:“創(chuàng)業(yè)對大多數人而言是一件極具誘惑的事情,同時也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困難。
但任何一個夢想成功的人,倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術及創(chuàng)意的觀念,那么成功已離他不遠了。 ”。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述20世紀90年代,日本首次提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一概念,并將其定義為:培養(yǎng)具備開發(fā)性個性的人,包括首創(chuàng)精神、創(chuàng)業(yè)能力、冒險精神、獨立工作能力等的培養(yǎng)。
面對如何開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題,一定要對創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相互關系及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形成有效認識。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相互間有著緊密關系,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的基礎,創(chuàng)新教育成效很大程度上影響著創(chuàng)業(yè)教育的成功與否,而創(chuàng)業(yè)實踐則能夠對創(chuàng)新教育成效展開有效檢測,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新相互支撐,不可分割。
二、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題(一)大學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識受基礎教育階段主要為應試教育影響,學生僅需掌握考試對應要求的基礎知識即可,再加上學習壓力大,使得大學生在接受大學教育前的基礎教育時期大多只注重課堂教學知識,而對于實踐類、創(chuàng)新類等知識鮮有涉及,通常進入大學后才展開批判性思維培養(yǎng),造成大學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。(二)師資專業(yè)化水平不足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職師資缺乏、專業(yè)化水平不足等問題極大程度上影響著大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有序開展。
即便有的學校采取了一些方法,著重打造部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專兼職師資隊伍,然而收效甚微,師資隊伍的專業(yè)化水平依舊有待提高。(三)教育教學內容、形式缺乏創(chuàng)新就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內容而言,太過于強調行業(yè)分享、政策介紹等,內容不夠豐富、功能過于單一,不利于對大學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),造成大學生難以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中收到實效,也難以為其在大學開創(chuàng)一番事業(yè)提供有效幫助。
現階段,高校主要推行的授課形式以小組討論、課堂案例教學為主,實踐創(chuàng)新力度不足,導致教育教學效果不盡如人意。
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