東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才
1.百潤百成集團的百潤百成創(chuàng)始人
2011年：江蘇省昆山市領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；
2010年12月至今：擔任百潤百成集團董事長兼總裁；
2008年：承擔國家科技部重點項目（電子商務交易安全支撐平臺）負責人；
2006年：中國國際經濟發(fā)展研究中心計算機應用行業(yè)特邀高級研究員；
2005年：被國務院僑務辦公室授予“首屆華僑華人專業(yè)人士杰出創(chuàng)業(yè)獎”；
2001年2月至今：擔任廣州市百成科技有限公司董事長兼總裁；
1997年-2000年：擔任美國電子數據集團（EDS）高級系統工程師；
1992年-1996年：美國Alabama大學副研究員，負責美國國家科學基金項目—東南地區(qū)生物信息系統；
1988年-1991年：在美國Smithsonian研究院從事博士后研究；
在美期間曾擔任多個大型信息系統的總設計師/首席設計師；國防部血庫系統；郵政總局數據倉庫項目；司法部J/F簽證系統。項目預算達數十億美元；
1977年-1987年：就讀中山大學，獲得學士、碩士、博士學位。 2011年：榮獲昆山市“領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的榮譽稱號；
2006年：中國國際經濟發(fā)展研究中心計算機應用行業(yè)特邀高級研究員
2005年：榮獲國務院僑務辦公室“首屆華僑華人專業(yè)人士杰出創(chuàng)業(yè)獎”；
2005年：榮獲廣州市科學技術二等獎；
2004年：榮獲廣州市黃埔科學技術一等獎（5年唯一獎項）；
1995年：榮獲廣東省科學技術三等獎；
1993年：榮獲中山大學科學技術三等獎。
2.申報廣東特支計劃“科技創(chuàng)業(yè)領軍人才”的條件有哪些
廣東特支計劃“科技創(chuàng)業(yè)領軍人才”應具備以下基本條件： （一）申報人的人事檔案、社保關系或個人所得稅繳納地在廣東省。
（二）申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經營管理能力。 （三）申報人擁有核心技術和自主知識產權，至少擁有一項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權等），具有特色產品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術水平在行業(yè)中處于先進地位。
（四）企業(yè)在廣東省內注冊，依法經營，創(chuàng)辦時間為2年以上（2015年8月1日前注冊）。 （五）企業(yè)依法經營，具有特色產品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，具有較好的經營業(yè)績和成長性。
創(chuàng)辦時間為5年以內的企業(yè)，最近一年盈利且主營業(yè)務收入不少于500萬元，當年企業(yè)研發(fā)經費投入可按60%比例折算納入主營業(yè)務收入數額；創(chuàng)辦時間為5年以上的企業(yè)，最近兩年連續(xù)盈利且凈利潤累計不少于500萬元，當年企業(yè)研發(fā)經費投入可按60%比例折算納入凈利潤數額。 。
3.《東莞市企業(yè)自評人才入戶實施細則》有哪些內容?
一、申請條件 （一）企業(yè)條件在我市登記注冊，依法經營且符合以下條件之一的企業(yè)，可向當地人力資源分局申請企業(yè)自評人才入戶自評資格： 1。
國家高新技術企業(yè)。 2。
國家級、省級和市級工程技術研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地企業(yè)。 3。
國家“千人計劃”入選者、省市創(chuàng)新科研團隊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才入選者創(chuàng)辦或領辦的企業(yè)。 4。
經認定的大型骨干企業(yè)。 5。
經認定的東莞市成長型中小企業(yè)。 6。
在我市注冊設立的新型研發(fā)機構。 7。
鎮(zhèn)街重點發(fā)展企業(yè)。 第 1 至6 類企業(yè)名單由相應主管部門提供給市人力資源局， 第7 類企業(yè)名單由各鎮(zhèn)街確定。
要求每年1 月上旬前提供和確定。 （二）個人條件 具備自評資格的企業(yè)，其員工同時符合以下基本條件和資格條件的，可向所在企業(yè)提出企業(yè)自評人才入戶申請。
（1）基本條件。參評員工須同時符合以下四項基本條件： ①在本市行政區(qū)域內就業(yè)、經商的非本市戶籍人員。
②無違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定；超生的，必須自作出處理決定之日起滿5年，且夫妻雙方接受處理完畢；其他違反計劃生育政策的，夫妻雙方必須接受處理完畢。 ③無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄。
④在該企業(yè)參加社會養(yǎng)老保險滿1 年。 （2）資格條件。
參評企業(yè)員工符合以上基本條件，在企業(yè)從事技術崗位或擔任中層以上管理職務，且具備下列條件之一的，可向所在企業(yè)提出企業(yè)自評人才入戶申請： ①最近24 個月繳納工資薪金個人所得稅累計滿1000 元。 ②在該企業(yè)參加社會養(yǎng)老保險滿3 年。
③參加市、鎮(zhèn)舉辦的技能競賽并獲得獎勵。 ④在該企業(yè)工作期間獲得鎮(zhèn)街以上表彰獎勵。
⑤近5 年由所在企業(yè)選派參加國內外培訓或在職教育并取得證書。 ⑥企業(yè)緊缺技術崗位的員工。
二、組織管理和分工 市人力資源部門負責組織、協調、指導、監(jiān)督全市企業(yè)自評人才入戶工作。 各鎮(zhèn)街成立企業(yè)自評人才入戶工作小組及辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)街人力資源局分局，負責統籌鎮(zhèn)街企業(yè)自評人才入戶工作。
企業(yè)成立自評人才入戶評審小組，負責自評具體工作。 三、入戶地選擇 通過企業(yè)自評人才入戶方式申請入戶的，須入戶到工作所在地鎮(zhèn)街。
申請人有自有房產的（含本人、配偶及未成年子女名下的自有房產），可申請遷入該自有產權居所；無自有房產，或自有房產與工作所在地鎮(zhèn)街不一致的，可申請遷入工作單位集體戶、工作單位所在鎮(zhèn)街的新型社區(qū)或工作所在鎮(zhèn)街其他直系親屬的自有產權居所。 四、企業(yè)自評人才入戶辦理程序 （一）企業(yè)申請自評人才入戶自評資格。
各鎮(zhèn)街企業(yè)自評人才入戶工作小組于每年1 月中旬公布當年符合申請條件的企業(yè)名單。企業(yè)于每年1月底前向當地鎮(zhèn)街企業(yè)自評人才入戶工作小組辦公室（設在鎮(zhèn)街人力資源分局）申請自評資格及入戶名額。
（二）確定年度企業(yè)自評人才入戶計劃。各鎮(zhèn)街企業(yè)自評人才入戶工作小組根據轄區(qū)公共資源狀況及企業(yè)申請情況，制定年度企業(yè)自評人才入戶計劃、擬定獲得自評資格企業(yè)名單及名額分配計劃，報鎮(zhèn)街黨委政府審批，于每年3月底前公布，并報市人力資源局備案。
（三）企業(yè)制定自評人才入戶方案。企業(yè)須制定自評方案。
自評方案應結合企業(yè)實際，著重從用工需求、崗位特點、工作業(yè)績等方面對員工進行綜合評價。各企業(yè)應將自評方案在企業(yè)內部進行公示，并對企業(yè)員工做好申辦指引和政策解釋工作。
（四）企業(yè)自評。 具備自評資格的企業(yè)，其員工同時符合申請的基本條件和資格條件的，可向所在企業(yè)提出企業(yè)自評人才入戶申請。
企業(yè)應對參評員工進行資格初審，其中基本條件相關證明材料在入戶時提交鎮(zhèn)街人力資源分局進行審核，資格條件相關證明材料由企業(yè)自評人才入戶評審小組審核并存檔。 企業(yè)自評人才入戶評審小組根據企業(yè)自評方案，對參評員工進行綜合評定，確定擬推薦入戶人員名單。
企業(yè)必須將擬推薦入戶名單在企業(yè)公告欄進行公示，公示期為7天。公示期間存在異議的，由企業(yè)自評人才入戶評審委員負責做出解釋和裁定。
（五）發(fā)放入戶推薦表。 公示無異議的，由該企業(yè)發(fā)放《東莞市企業(yè)自評人才入戶推薦表》，加蓋企業(yè)公章有效，企業(yè)自評人才入戶推薦名單報當地人力資源分局備案。
企業(yè)自評人才入戶名額當年有效（以企業(yè)核發(fā)《東莞市企業(yè)自評人才入戶推薦表》日期為準）。 （六）申請入戶資格。
申請人憑《東莞市企業(yè)自評人才入戶推薦表》及基本條件相關證明材料于3個月內到當地人力資源分局申請入戶資格，逾期不再受理。 申請人應一次性提交所需資料（屬本人持有證件證明的收取復印件核驗原件，屬專為本次申報出具的證明材料收取原件，下同）。
需隨遷人員的，應在申請時一并提出。提交審核的基本條件證明材料包括： 1。
申請人本人居民身份證、戶口簿和廣東省居住證。 2。
計劃生育證明（由申請人提交戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計劃生育行政部門出具的計劃生育證明，并經入戶地鎮(zhèn)街計劃生育行政部門審核）。 3。
參保情況（根據申請人提供的身份證號碼，通過與社保部門建立的信息系統接口直接查驗申請人在推薦其入戶的企業(yè)參加社會保險滿1 年。
4.寶安高層次科技創(chuàng)新人才配套場租補貼的條件有哪些
寶安高層次科技創(chuàng)新人才及團隊配套場租補貼的條件有哪些？ 1、在寶安區(qū)（不含光明新區(qū)、龍華新區(qū)，下同）依法注冊、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位； 2、申報單位成立時間不超過5年，且具備下列條件之一： （1）。
該企業(yè)為國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團隊，或國家“千人計劃”、“特支計劃”專家、廣東省領軍人才，或廣東省創(chuàng)新科研團隊、深圳市“孔雀團隊”在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，且該企業(yè)已獲得寶安區(qū)相應配套資助； （2）。該企業(yè)已獲得寶安區(qū)高層次科技創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)資助或成果轉化資助。
申報材料的整理以及具體的申報流程，就找中科為集團。中科為集團，為中國創(chuàng)新型中小微企業(yè)提供高新企業(yè)認定、政策融資申請、知識產權服務、審計理賬、法律顧問、園區(qū)入駐、新三板上市等綜合服務。
5.領軍人才、高端人才、高層次人才有什么區(qū)別
領軍人才的待遇比高端人才的待遇高。其次是高層次人才。
近日，安徽蕪湖（樓盤）市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、高端人才的認定條件和相關補貼細則出臺。今年4月以后，從市外首次引進蕪湖企事業(yè)單位（不包括駐蕪單位）的高層次人才，將享受一系列的政府補貼。
新出臺的文件，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和高端人才分別明確了具體詳盡的認定條件規(guī)定。經認定的領軍人才、高端人才，須在用人單位關鍵技術崗位、或高級管理崗位工作，簽訂5年以上的服務期合同。
這兩類經認定的人才，以本人或配偶名義在蕪湖首次購買自住商品房的，可申請享受購房補貼及契稅補助。購房補貼為其總房價的30%，分五年按每年20%撥付到位。領軍人才最高每人補貼50萬元，高端人才最高每人補貼30萬元。契稅補貼為其實際繳納的契稅額度。
同時，這兩類人才還可申請享受生活補貼，補貼期限為3年。但生活補貼與購房補貼不重復享受。領軍人才每人每月補貼5000元-7000元不等；高端人才每人每月補貼2000元-4000元不等。兩類人才如攜帶配偶和未成年子女一同來蕪落戶，每增加一名，每月增發(fā)1500元。
引進人才的單位，也將獲得補貼。引進領軍人才的，分類補貼60萬元-200萬元不等；引進高端人才的，分類補貼20萬元-50萬元不等。
6.東莞市改革開放30周年變化及其成就
《經濟日報》第13版以整版篇幅，全面介紹了東莞改革開放30年來的發(fā)展歷程、輝煌成就和成功經驗，深入闡述了東莞經濟社會雙轉型戰(zhàn)略思路與未來的發(fā)展方向。
本報特全文轉載。 營造創(chuàng)新環(huán)境 實現跨越發(fā)展 ———廣東省東莞市努力實現又好又快發(fā)展紀實 數字是枯燥的，但它能反映東莞市發(fā)展的真實圖景。
實力強：2007年全市生產總值3151億元，比1978年增長120倍，年均增長18%，是國內生產總值超過3000億元的13個城市之一；2007年來源于東莞的財政收入540億元，比1978年增長440余倍，年均增長22.5%。2007年東莞市村組集體凈資產超800億元。
全市32個鎮(zhèn)街地方財政可支配收入總額159億元，平均每個鎮(zhèn)4.97億元，其中超10億元的鎮(zhèn)街3個。28個鎮(zhèn)全部進入“全國綜合實力千強鎮(zhèn)”。
生活富：2007年東莞城市居民人均可支配收入27025元，農民人均純收入11606元，分別比1978年增長84倍、77倍。2007年，東莞每百戶居民家庭擁有汽車達52輛，位居全國前列。
2000年，東莞率先建立農民養(yǎng)老保險制度，并逐年提高農民基本醫(yī)療保險待遇。 制造強：東莞生產的運動鞋全國第一，年產約十億雙，全球每十雙就有一雙產自東莞；中國服裝五分之一產自東莞；中國出口的家具五分之一來自東莞；東莞生產的電腦磁頭、電腦掃描儀、電腦驅動器、高級交流電容器、微型馬達、電腦冰箱、錄像磁頭等產品占世界市場份額的10%—40%，居世界第一。
貢獻大：2007年，東莞的國稅收入突破400億元；東莞為全國約500萬外來務工人員創(chuàng)造了就業(yè)機會，近10年來外來務工人員經東莞郵局匯款金額累計高達1400億元。 榮譽多：近年來，東莞先后榮獲“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“全國綠化模范城市”、“中國最佳魅力城市”、“中國最具經濟活力城市”、“全國創(chuàng)建文明城市工作先進市”、“全國城市生活質量排行榜第二名”、“國際花園城市”等多項殊榮。
2007年，東莞市獲中國創(chuàng)新型城市、廣東省社會治安綜合治理工作優(yōu)秀市、綜合競爭力廣東省第一、中國城市科學發(fā)展綜合評價地級及以上大城市第二。 在中國南方，在改革開放先行一步的廣東省東莞市，30年改革開放發(fā)展的足跡、20年建市異軍突起的成就，讓我們從一座城市的變遷感受到了跨越發(fā)展的勃勃生機。
位于珠江三角洲東部的東莞市，北接廣州，南連深圳，毗鄰香港，面積2465平方公里，戶籍人口171萬，2007年暫住人口557.8萬。1978年改革開放之前，東莞是廣東省惠陽地區(qū)的一個生產總值僅為6.11億元的農業(yè)小縣。
1985年9月撤縣設市，1988年升格為地級市。30年過去，東莞已經實現城鄉(xiāng)一體化，把32個鎮(zhèn)街緊緊地“化”為一座城市了。
一條大道與一種追求 東莞是一片富有激情的沃土。行走在這片沃土上，滿目生機。
車出廣深高速公路，人們便會進入“東莞大道”———一條連接東西、貫穿東莞新城區(qū)的快速路。這條建于2002年、從當年泥濘小道到一般水泥公路，到如今兩旁叢林掩映、中間鮮花綠樹相隔、寬達12車道的優(yōu)質瀝青快速大道，亦如它的名字，直觀而深刻地表達了東莞的發(fā)展，生動地訴說著東莞發(fā)展的昨天與今天。
改革開放之初，東莞的路況普遍不好，外企開始到東莞來投資，四五噸的集裝箱貨車開進來，坑坑洼洼的路要走一天。從1955年到1978年，東莞修了1006公里路，但這些路中只有250公里是符合國家等級公路標準的，所謂等級，也只是簡易公路或者四級公路。
從東莞建市的第二年，開始大張旗鼓修路。1994年，東莞的4條主干道和13條連網公路全部全線貫通。
1995年，東莞平均公路密度達到92.9公里/百平方公里，而此時全國平均公路密度是11.6公里/百平方公里。正是這些交通大動脈，讓東莞的城市建設上了一層樓，更讓東莞的經濟開始騰飛。
短短一兩年間，這些新路沿線就吸引了超過300億元的投資。 東莞有個鎮(zhèn)叫高埗，當地農民到只隔了一條江的城里去賣菜，要繞道20多公里，有時人還沒進城，蔬菜就顛壞了。
1985年，該鎮(zhèn)修了全國第一座由農民集資建設的收費大橋，走3公里就進城了。當時交通部派員來東莞調研，東莞人最先提出了“想致富、先修路”的口號。
如今東莞高等級公路通到村，高速公路貫穿多個鎮(zhèn)街。到2006年，全市通車里程達3891公里，公路平均密度達157.8公里/百平方公里，居全國前列。
伴隨高速公路而來的是東莞的高速發(fā)展。 如果說“想致富，先修路”表達了東莞人求發(fā)展的樸素追求，路通財通展示了東莞發(fā)展的行進足跡，那么邁上可持續(xù)發(fā)展的寬廣大道，努力實現又好又快發(fā)展，便是東莞人新的追求。
一群人與一個公司 富裕而和諧的東莞是人干出來的。 在改革開放的偉大歷史進程中，東莞人創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
這是一群實干的人，敢干的人，能干的人。“宏遠人”——東莞宏遠集團的創(chuàng)業(yè)者是他們中的代表。
這些在創(chuàng)業(yè)中求發(fā)展的農民，他們在東莞開創(chuàng)了許多第一——東莞第一家上市企業(yè)，中國第一家民營籃球俱樂部，CBA第一家贏利的俱樂部，中國足壇第一筆轉會等等，說起這些，宏遠集團公司董事長陳林感慨萬千！陳林是東莞篁村人，1983年帶領鄉(xiāng)親脫貧致富，人們都親切地稱他為“林叔”。
7.東莞道匯環(huán)?？萍荚鯓?/h2>
公司是國內第一家專業(yè)從事高濃度難降解有機廢水處理及磷酸鹽回收的高科技環(huán)保企業(yè)，目前擁有4項國家發(fā)明專利，6項實用新型專利，獲得國家和廣東省多項獎勵與技術資金支持。公司開發(fā)的“紫外濕式催化氧化技術”可以很好解決高濃度有機廢水的處理問題，該方向被列為廣東省戰(zhàn)略性新興產業(yè)重大核心技術攻關方向，填補了國內空白。該技術主要應用領域為電子、印染、制藥、石化、市政垃圾等行業(yè)，其中對電鍍和印染行業(yè)綜合處理有明顯效果。公司團隊獲得“東莞創(chuàng)業(yè)領軍人才“榮譽，受到東莞市和松山湖高新區(qū)領導的一致認可和肯定。
科研方面：公司擁有一支以3名博士為科研技術核心，多名碩士為主的高素質研發(fā)團隊，還有來自國內知名公司的企業(yè)核心管理層和市場銷售高管。公司與哈工大、清華、暨大等多個知名高校和研究所建立產學研關系，使公司在學術和技術上始終保持國內領先水平，與國外并肩發(fā)展。公司每年將銷售收入的20%投入研發(fā)，同時積極與高校合作申請國家重大科技項目。
市場應用：道匯環(huán)?，F擁有高濃度工業(yè)廢水、工業(yè)廢氣和廢水資源化利用的多項核心技術，并形成在高濃度有機工業(yè)廢水、填埋垃圾滲濾液和資源綜合利用等領域豐富的技術儲備和研發(fā)成果。設備產品已成功應用于北京國環(huán)設計院、深圳市危險廢物處理站、大慶石化、深圳美祥順電鍍園、浙江洋紫荊油墨等多個地區(qū)的用戶，設備技術先進，攻克了環(huán)保行業(yè)的重大技術難題，產品市場前景廣闊，僅珠三角市場規(guī)模就可達數百億，未來逐步形成覆蓋泛珠江三角洲、長江三角洲及中西部地區(qū)的以高濃度難降解工業(yè)廢水無害化處理及資源化利用為核心的產業(yè)布局。
企業(yè)理念：科技創(chuàng)造環(huán)境，創(chuàng)新帶動發(fā)展
企業(yè)定位：公司力爭建立在資源環(huán)保領域的品牌效應，奠定行業(yè)領先地位。
