全國萬名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師人才庫
1.教育部將正式發(fā)布新修訂的普通高等學校學生管理規(guī)定對什么做出明確
新《普通高等學校學生管理規(guī)定》 將對彈性學制和休學創(chuàng)業(yè)做出明確規(guī)定
中青在線北京3月9日電（中國青年報·中青在線記者樊未晨）2016全國兩會正在舉行，深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革備受關(guān)注。那么，國家對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有啥好政策？學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)學習如何合理兼顧？3月9日，教育部副部長林蕙青圍繞高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與網(wǎng)友在線交流。
有網(wǎng)友提問：“在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中總擔心耽誤了學業(yè)，修不夠?qū)I(yè)課學分，在這方面教育部是否有相關(guān)政策支持？”林蕙青說，今年，教育部著力推動高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉(zhuǎn)換制度，探索將學生創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文和自主創(chuàng)業(yè)等折算為學分，加快形成更有利于發(fā)掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)、激發(fā)學生熱情的教學管理制度。
提到教育就會有師資問題，一些網(wǎng)友更加關(guān)心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課如何上、師資的資質(zhì)如何確定等問題。林蕙青告訴廣大網(wǎng)友，“讓親身參與過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才進到校園、站上講臺，是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍建設的有效舉措。”教育部正在推動各地各高校遴選聘請知名科學家、創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、風險投資人等擔任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課教師。教育部和地方教育部門將搭建網(wǎng)上平臺，年底前基本建成全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師人才庫。
隨著大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷深化，一些大學生已經(jīng)開始付諸實踐，那么，對于大學生休學創(chuàng)業(yè)，教育部有沒有統(tǒng)一規(guī)定呢？林蕙青解釋，國辦文件已明確提出“實施彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，允許調(diào)整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。目前，一些地方和高校細化了規(guī)定，如有的省規(guī)定學生可保留學籍年休學創(chuàng)業(yè)?！敖衲辏逃繉⒄桨l(fā)布新修訂的《普通高等學校學生管理規(guī)定》，對彈性學制和休學創(chuàng)業(yè)等作出明確規(guī)定。”
而對于很多大學生關(guān)心的創(chuàng)新資金問題，林蕙青答道：“國家高度重視大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，出臺了很多扶持政策。一是國家設有創(chuàng)業(yè)擔保貸款，額度為10萬元，具體可請學校就業(yè)指導中心幫助申請；二是很多高校設立了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金，創(chuàng)業(yè)學生可向所在學校申請；三是有些創(chuàng)業(yè)項目，可以通過市場融資，吸引天使資金、風險投資等社會資本支持?！?/p>
2.致遠老師個人簡介
致遠老師，曾經(jīng)從事過銷售，開過餐飲店，還擔任過一家外資企業(yè)部門經(jīng)理，有非常豐富的傳統(tǒng)生意行業(yè)經(jīng)驗。
同時也深知傳統(tǒng)生意并非人生的最佳選擇，為了讓自己和家人過上更高品質(zhì)的生活，萌發(fā)了自主創(chuàng)業(yè)的想法。一次偶然的機會，結(jié)緣網(wǎng)商，通過認真的考察對比，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)是未來發(fā)展的巨大趨勢。
憑著自己的勤奮好學，做事專注執(zhí)著的態(tài)度，以及專業(yè)的技能，在很短的時間內(nèi)就組建了自己的團隊。 到14年10月底為止已經(jīng)幫助了近100名朋友實現(xiàn)人生價值！
他帶團隊時常說----不為自己夢想創(chuàng)業(yè)、就為別人的夢想打工！
他個人追求是成為一名最受人尊敬的居家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)商，幫助更多積極的、有夢想，并愿意為夢想奮斗與拼搏的朋友實現(xiàn)人生價值！
3.魏杰的人物簡介
魏杰，1977年恢復高考后考入西北大學經(jīng)濟管理學院。1979年大學未畢業(yè)提前考取西北大學經(jīng)濟管理學院研究生，1982年9月研究生畢業(yè)后留西北大學任教。1984年考入中國人民大學經(jīng)濟系博士生，1987年畢業(yè)后留中國人民大學任教，曾任中國人民大學副教授、研究生導師、教授、博士生導師，經(jīng)濟研究所副所長、經(jīng)濟系主任等職?，F(xiàn)任清華大學經(jīng)濟管理學院教授、博導，企業(yè)戰(zhàn)略與政策系主任，兼任全國十三個省市的經(jīng)濟顧問，十五家企業(yè)經(jīng)濟顧問，中國國有資產(chǎn)管理學會等5家學會的副會長。1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家。自1979年起至今，20余年共發(fā)表論文400余篇，出版專著20余本。最近的研究方向為：企業(yè)制度創(chuàng)新及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制度保證，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與資本市場的內(nèi)在結(jié)合及互動性，企業(yè)中貨幣資本與人力資本內(nèi)在結(jié)合的產(chǎn)權(quán)制度體現(xiàn)，宏觀經(jīng)濟對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的約束性的體制表現(xiàn)等。與上述研究方向相關(guān)的最近的著作為：《新經(jīng)濟與企業(yè)裂變》，《中國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)》，《資本經(jīng)營論綱》，《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度辨析》。著名經(jīng)濟學家，經(jīng)濟學博士。中國國有資產(chǎn)管理學會常務副會長，清華大學中國經(jīng)濟研究中心常務副主任，清華大學經(jīng)濟管理學院教授，博士生導師。曾任中國人民大學經(jīng)濟系主任，陜西師范大學國際商學院院長， 國務院國家國有資產(chǎn)管理研究室主任等職，兼任全國13個省市經(jīng)濟顧問、15家企業(yè)經(jīng)濟顧問、7家上市公司獨立董事，匯名家網(wǎng)特約講師。1991年被評為國家級有突出貢獻的中青年專家，1992年成為中國最年輕的博導之一，1993年在經(jīng)濟學界第一個提出中央銀行與專業(yè)銀行徹底分開的治理金融秩序建議。
4.農(nóng)業(yè)機械行業(yè)求職、招聘網(wǎng)站介紹
農(nóng)機英才網(wǎng)概況 網(wǎng)站描述 農(nóng)機英才網(wǎng)（ ）是國內(nèi)第一家專為從事農(nóng)機行業(yè)的企（事）業(yè)單位及人才提供招聘、求職的網(wǎng)上人力資源綜合解決方案供應商。
網(wǎng)站憑借著高效專業(yè)的團隊，優(yōu)質(zhì)的服務，為農(nóng)機企業(yè)與人才提供信息互動交流服務，使農(nóng)機企業(yè)的人力資源管理適應其總體發(fā)展戰(zhàn)略，同時也促進了農(nóng)機人才職業(yè)發(fā)展以實現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃。 我們一直秉著“客戶的滿意就是我們最大的成就”，致力于為農(nóng)機領域企業(yè)和個人搭建人才交流的互動平臺。
自2006年創(chuàng)辦至今走過了5個年頭.目前已經(jīng)成為全國最優(yōu)秀、最專業(yè)的農(nóng)機人力資源提供商。產(chǎn)品包括網(wǎng)絡招聘、獵頭等。
其客戶產(chǎn)品遍布的領域包括：網(wǎng)站服務 網(wǎng)絡招聘：為農(nóng)機企業(yè)用戶提供全面專業(yè)的網(wǎng)絡招聘解決方案。校園招聘：教育部制定校園招聘活動承辦單位，與教育部及省教育廳直屬院校建立了長期的合作關(guān)系，為企業(yè)量身訂做了校園招聘計劃，同時提供全方位的品牌宣傳推廣。
獵頭服務：致力于高級人才信息服務的專門機構(gòu)，旨在促進中高級人才的合理流動和人力資源的優(yōu)化配置。薪資調(diào)查：專業(yè)的團隊量身定制權(quán)威的薪資報告，促進人力資源管理水平。
HR管理： 為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施提供強有力的HR管理培訓方案，提升HR管理效率。我們的優(yōu)勢 1、超過18萬個人會員、高質(zhì)量人才庫、優(yōu)良的招聘效果 2、超過2000家企業(yè)用戶的第一選擇 3、網(wǎng)站每天吸引10000名以上的專業(yè)人士瀏覽 4、超過2200個合作伙伴，招聘信息發(fā)布范圍更廣 5、為全國各地區(qū)提供招聘與求職服務 高質(zhì)量的人才庫 工作經(jīng)驗：65%以上擁有五年以上工作經(jīng)驗 學歷結(jié)構(gòu)：75%以上擁有大專以上學歷 崗位類別：技術(shù)（50%）、管理（19%）、市場和銷售類人才是主體（21%），并包括其他各類人才（10%） 年齡結(jié)構(gòu)： 25―45歲個人會員占72% 農(nóng)機英才網(wǎng)在提供農(nóng)機人力資源服務的同時，一直積極的尋求同行合作伙伴，農(nóng)機招聘頻道已集成到眾多的農(nóng)機行業(yè)資訊、商務網(wǎng)站中，我們力求把農(nóng)機英才求職招聘的信息覆蓋到農(nóng)機行業(yè)服務網(wǎng)站的各個領域，讓企業(yè)的招聘效果更佳。
我們以做中國最優(yōu)秀的農(nóng)機人力資源網(wǎng)站為目標，并最終成為農(nóng)機企業(yè)人力資源管理中不可或缺的幫手。 網(wǎng)站使命：為中國農(nóng)機行業(yè)人才提供專業(yè)、高效的職業(yè)生涯舞臺；為農(nóng)機企業(yè)提供專業(yè)、高效、經(jīng)濟的招賢平臺！ 網(wǎng)站口號：農(nóng)機英才網(wǎng)，伴您共成長！ 2007年9月農(nóng)機英才網(wǎng)全新改版，我們將更好的為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務……因為專注所以專業(yè)！一覽網(wǎng)概況一覽英才網(wǎng) 是基于行業(yè)垂直細分和區(qū)域橫向細分的特大型招聘網(wǎng)站平臺，國內(nèi)各行業(yè)各地區(qū)首選求職招聘網(wǎng)站平臺！ 我們摯愛、融入網(wǎng)絡招聘事業(yè)、經(jīng)過行業(yè)細分和區(qū)域定位的招聘顧問為有針對性的招聘單位提供 顧問式招聘解決方案 助理式招聘后續(xù)保障 秘書式招聘精細服務 確保每一次招聘的定位精準和高效有序； 我們專業(yè)、熱愛職業(yè)生涯規(guī)劃、熟悉本行業(yè)職業(yè)發(fā)展態(tài)勢和本地人事勞動政策的職業(yè)咨詢師為細分行業(yè)、定位區(qū)域的人才求職提供 導師式的求職解決方案 朋友式的求職有效途徑 伴侶式的求職終身服務 確保每一次求職的精準匹配和理想效果。
一覽英才網(wǎng) 由張海東先生領銜創(chuàng)辦于2006年9月，秉承“用心專注，服務專業(yè)”的理念，基于細分顧問式求職招聘服務模式，從深圳起航，以加速中國職業(yè)化進程為使命，服務客戶遍及全國各個重點行業(yè)，用戶規(guī)模躍居國內(nèi)網(wǎng)絡招聘領域前五名，由于求職招聘效果顯著，口碑相傳，形成了強勢的“招專業(yè)人才，上一覽英才”業(yè)界形象。2011年是一覽英才網(wǎng) 逐步被社會認知、業(yè)界認可的一年，先后獲得：2011年福布斯中國潛力企業(yè)榜、2011年創(chuàng)業(yè)家黑馬中國潛力企業(yè)50強、2011影響中國管理實踐十大新銳公司、2011德勤高科技高成長中國50強、第三屆中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新獎、2011中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強、2011年度‘網(wǎng)絡招聘服務’類十佳HR服務商誠信機構(gòu)等殊榮、2012福布斯中國最具潛力非上市公司第七名、深圳知名品牌、一覽英才網(wǎng)CEO張海東榮獲“深圳市最受關(guān)注企業(yè)家”。
