堅持創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心

1.創(chuàng)新發(fā)明,創(chuàng)新創(chuàng)意,創(chuàng)新的方法的核心定義是什么?

兩者的區(qū)別：創(chuàng)意是想出新點子，創(chuàng)新要將這些點子運用到現(xiàn)實中，創(chuàng)意富有想象力，令人興奮，并充滿樂趣，創(chuàng)新則是一項艱辛的實踐。

1、創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向，利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境，并能獲得一定有益效果的行為。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。

創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。

2、創(chuàng)意是創(chuàng)造意識或創(chuàng)新意識的簡稱，亦作“剙意”。它是指對現(xiàn)實存在事物的理解以及認(rèn)知，所衍生出的一種新的抽象思維和行為潛能。

2.支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重點支持的領(lǐng)域和發(fā)展方向是什么? 愛問知

①突出重點領(lǐng)域鼓勵和引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員結(jié)合自身優(yōu)勢和 特長，根據(jù)市場需求和當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，利用新理念、新技術(shù)和新 渠道，開發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源，發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

重點發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)、庭院經(jīng) 濟(jì)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式，烘干、貯藏、保鮮、凈化、分等分級、包裝等農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，農(nóng)資配送、耕地修復(fù)治理、病蟲害防治、農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)廢棄物處理、農(nóng)業(yè)信息咨詢等 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、民族風(fēng)情旅游、傳統(tǒng)手工 藝、文化創(chuàng)意、養(yǎng)生養(yǎng)老、中央廚房、農(nóng)村綠化美化、農(nóng)村物業(yè) 管理等生活性服務(wù)業(yè)，以及其他新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式。 ②豐富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方式鼓勵和引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員按照法律法 規(guī)和政策規(guī)定，通過承包、租賃、入股、合作等多種形式，創(chuàng)辦 家庭農(nóng)場（林場）、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織 等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

通過聘用管理技術(shù)人才組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，與 其他經(jīng)營主體合作組建現(xiàn)代企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，共同開 辟創(chuàng)業(yè)空間。 通過發(fā)展農(nóng)村電商平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)， 實施“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)行動，開展網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。

通過發(fā)展合作 制、股份合作制、股份制等形式，培育產(chǎn)權(quán)清晰、利益共享、機(jī) 制靈活的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新共同體。 ③推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合鼓勵和引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員按照全產(chǎn)業(yè) 鏈、全價值鏈的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織方式開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，建立合理穩(wěn)定 的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民分享 二三產(chǎn)業(yè)增值收益。

以農(nóng)牧（農(nóng)林、農(nóng)漁）結(jié)合、循環(huán)發(fā)展為導(dǎo) 向，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效綠色農(nóng)業(yè)。實行產(chǎn)加銷一體化運作，延長農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)鏈條。

推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度 融合，提升農(nóng)業(yè)價值鏈。引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新向特色小城 鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等集中，培育產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)融合先導(dǎo)區(qū)。

3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的理念是什么?

創(chuàng)業(yè)，賺錢的25條原則 1首先要選擇做你真正感興趣的事 2要當(dāng)老板為別人打工絕對不會成為巨富 3提供一種有效服務(wù)，或一種實際產(chǎn)品，靠寫作畫畫變成富翁的機(jī)會可以說無限小，而在營銷業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，制造業(yè)發(fā)大財?shù)臋C(jī)會較。

4如果要堅持用自己的靈感來創(chuàng)業(yè)最好選擇娛樂業(yè)。 5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的“觀眾”在小咖啡館唱歌的人賺錢一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。

地方商人不會比全國性商人賺錢多。 6找出一種需求然后滿足它，社會越來越復(fù)雜，人所需求的產(chǎn)品和服務(wù)越來越多，做先發(fā)現(xiàn)這些需求而且滿足他們的人，也是最先成為富翁的人。

6要敢采用新的產(chǎn)品和方法，它們會帶來新的財富。 8如果你受過專業(yè)教育或有特殊才能，要充分利用它。

9著手任何事前，先做研究，可以節(jié)省許多時間和金錢。 10與其一直都想發(fā)大財，不如想象如何改進(jìn)你的事業(yè)。

事業(yè)進(jìn)行順利，財富就會跟著來。 11可能的話進(jìn)行一種家庭事業(yè)，那樣可以減少費用，控制也比較容易。

12盡可能減少開支，但不能犧牲你的品質(zhì)，否則你等于慢性自殺。賺大錢的機(jī)會不大。

13跟同行朋友維持友誼，他們可能對你很有幫助。 14把盡量多的時間花在事業(yè)上，你必須先犧牲一點家庭和娛樂，直到事業(yè)站穩(wěn)為止。

15要敢自己下決心。 16要敢說實話，拐彎抹角只會浪費時間。

17要敢承認(rèn)自己的錯誤，犯錯不是罪過，犯錯不改才是罪過。 18不要因為失敗就裹足不前，失敗是難免的也是有價值的，從中可以學(xué)到正確的方法。

19一旦發(fā)現(xiàn)某種方法行不通，立即把它放棄。 20不冒承擔(dān)不起的風(fēng)險。

21連續(xù)投資，不要讓你的利潤閑著。 22請一位高明的律師，他會替你節(jié)約更多的金錢和時間。

23請一位精明的會計師。 24請專家報稅，一位高明的稅務(wù)專家可以提你免很對稅。

25保持健康心理很心靈平靜，否則再有更多的錢也沒什么用。

4.創(chuàng)業(yè)精神的核心有哪些

楊大俠：人人形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)企業(yè)家精神|原創(chuàng)“企業(yè)家精神”已經(jīng)寫入政府工作報告。

報告提出，要加快完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，依法保障各種所有制經(jīng)濟(jì)組織和公民財產(chǎn)權(quán)，激勵人們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，使企業(yè)家安心經(jīng)營、放心投資。抓機(jī)遇、重創(chuàng)新是企業(yè)家精神的體現(xiàn)。

新形勢下，企業(yè)家精神的形成對政府，尤其是對企業(yè)管理者面臨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠(yuǎn)。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，必須要明確“人人形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)企業(yè)家精神”的思想，通過激發(fā)企業(yè)家精神，在四個方面進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

一是加強(qiáng)具有“企業(yè)家精神”的干部隊伍建設(shè)。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力考察政治堅定、德才兼?zhèn)?、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，積極選拔思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)精良、品德優(yōu)秀的人才充實企業(yè)隊伍。

以具有“企業(yè)家精神”的選人基礎(chǔ)，集聚五湖四海的人力資源，形成一支齊心協(xié)力、敢拼敢闖的優(yōu)秀企業(yè)家團(tuán)隊。二是積極推動“企業(yè)家精神”組織建設(shè)。

及時完成公司的企業(yè)家組織組建，成立學(xué)習(xí)社團(tuán)，召開大會，積極開展學(xué)習(xí)組織生活，以“我要成為企業(yè)家”為主題，開展分組討論活動，收集職工意見。三是深入開展“企業(yè)家精神”學(xué)習(xí)教育。

企業(yè)管理者帶頭組織學(xué)習(xí)政府工作報告中“企業(yè)家精神”的表述，傳達(dá)中央、省、市等各級部署要求，組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)家先進(jìn)事跡，對照企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)查找不足，強(qiáng)化落實整改。四是密切聯(lián)系基層員工，共同激發(fā)“企業(yè)家精神”。

公司負(fù)責(zé)人要深入到基層調(diào)研情況，和中干等共同研究激勵措施，積極助推“企業(yè)家精神”的形成。按照中央要求和企業(yè)發(fā)展需要，通過學(xué)習(xí)，人人要形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)出企業(yè)家精神。

演員楊大俠（HeroYang），楊家將之后，企業(yè)家、自律家、唐詩家、創(chuàng)作家，時尚古風(fēng)先生。