國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見國發(fā)〔2010〕36號主要提出以下幾點指導(dǎo)意見:一、充分認識加強職業(yè)培訓(xùn)的重要性和緊迫性二、大力開展各種形式的職業(yè)培訓(xùn)三、切實提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量四、加大職業(yè)培訓(xùn)資金支持力度五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu): 改革開放以來,我國職業(yè)培訓(xùn)工作取得了顯著成效,職業(yè)培訓(xùn)體系初步建立,政策措施逐步完善,培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大,勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力得到不斷提高,對促進就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
與此同時,職業(yè)培訓(xùn)工作仍不適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動者素質(zhì)提高的需要,職業(yè)培訓(xùn)的制度需要進一步健全、工作力度需要進一步加大、針對性和有效性需要進一步增強。為認真落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》要求,全面提高勞動者職業(yè)技能水平,加快技能人才隊伍建設(shè),現(xiàn)就加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)提出如下意見: 一、充分認識加強職業(yè)培訓(xùn)的重要性和緊迫性 (一)加強職業(yè)培訓(xùn)是促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措。
職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。大力加強職業(yè)培訓(xùn)工作,建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,是實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾,促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的根本措施;是貫徹落實人才強國戰(zhàn)略,加快技能人才隊伍建設(shè),建設(shè)人力資源強國的重要任務(wù);是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的必然要求;也是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的有效手段。
(二)明確職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)。職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則,建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機制,健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,加快培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)技能勞動者。
當前和今后一個時期,職業(yè)培訓(xùn)工作的主要任務(wù)是:適應(yīng)擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強企業(yè)競爭力的需要,完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入,大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),切實提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性,努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標,為促進就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的技能人才支持?!笆濉逼陂g,力爭使新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),使企業(yè)技能崗位的職工得到至少一次技能提升培訓(xùn),使每個有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者都參加一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使高技能人才培訓(xùn)滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和企業(yè)發(fā)展需求。
二、大力開展各種形式的職業(yè)培訓(xùn) (三)健全職業(yè)培訓(xùn)制度。適應(yīng)城鄉(xiāng)全體勞動者就業(yè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展要求,健全職業(yè)培訓(xùn)制度。
要統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源,建立以職業(yè)院校、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)為載體的職業(yè)培訓(xùn)體系,大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),貫通技能勞動者從初級工、中級工、高級工到技師、高級技師的成長通道。 (四)大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)。
要面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者開展多種形式就業(yè)技能培訓(xùn)。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,強化實際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使他們達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能,著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。
對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,要重點開展初級技能培訓(xùn),使其掌握就業(yè)的一技之長;對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力,鼓勵其參加1-2個學(xué)期的勞動預(yù)備制培訓(xùn),提升技能水平和就業(yè)能力;對企業(yè)新錄用的人員,要結(jié)合就業(yè)崗位的實際要求,通過師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn);對退役士兵要積極開展免費職業(yè)技能培訓(xùn);對職業(yè)院校學(xué)生要強化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),使他們掌握中級以上職業(yè)技能。鼓勵高等院校大力開展職業(yè)技能和就業(yè)能力培訓(xùn),加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
(五)切實加強崗位技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步的要求,進一步健全企業(yè)職工培訓(xùn)制度,充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)工作中的重要作用。
鼓勵企業(yè)通過多種方式廣泛開展在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。要結(jié)合技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級對職工技能水平的要求,通過在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等多種形式,加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平。
鼓勵企業(yè)通過建立技能大師工作室和技師研修制度、自培訓(xùn)機構(gòu)或與職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)等方式,結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造和技術(shù)項目引進,大力培養(yǎng)高技能人才。鼓勵有條件的企業(yè)積極承擔社會培訓(xùn)任務(wù),為參加職業(yè)培訓(xùn)人員提供實訓(xùn)實習條件。
(六)積極推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu),針對創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求,開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
要擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)。
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