選題的原則
經濟建設必須依靠科學技術,科學技術必須面向經濟建設,這是現(xiàn)階段我國科學技術的發(fā)展方針。醫(yī)學科研選題也應貫徹這一方針。為提高疾病防治水平、增強人類體質和提高人口素質服務。在選擇醫(yī)學科研課題時,應當遵循以下原則。
需要性原則 選題的方向必須從國家經濟建設和社會發(fā)展的需要出發(fā),盡量選擇在醫(yī)藥衛(wèi)生保健事業(yè)中有重要意義或迫切需要解決的關鍵問題。醫(yī)學基礎研究、延緩衰老、提高生命的質量等科學技術課題都屬于長遠需要的課題。但從臨床科研考慮,當前迫切需要研究的課題主要是威脅人類健康和生命最大的疾病。 如腦血管疾病、心血管疾病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病占我國全死因人數(shù)的72.30%,也是死因順位中的前四位;還有環(huán)境污染所致的公害病也不容忽視。所以選題時,應當根據(jù)個人專長、工作基礎與單位條件,既可選當前迫切需要的課題,也可選國家發(fā)展長遠需要的課題。
創(chuàng)新性原則 創(chuàng)新是科研的生命線。缺乏創(chuàng)新性,就會失去科研立題的前提。若為理論課題,要求有新觀點、新發(fā)現(xiàn),得出新結論。若為應用課題,則要求發(fā)明新技術、新材料、新工藝、新產品;或是把原有技術應用于新領域。創(chuàng)新性是科研的靈魂。衡量課題的先進性,主要考核它的創(chuàng)新性如何。
選題的創(chuàng)新性來源于:①所選的課題是前人或他人尚未涉足的;②以往雖有人對某一課題作過研究,但現(xiàn)在提出新問題、新試驗依據(jù)及新的理論,促使該課題有新的發(fā)展、補充或修正;③國外已有人研究,但尚需結合我國實際進行探索屬于填補國內此領域的空白。由此可見,充分地復習有關專業(yè)文獻,及時掌握國內外發(fā)展動態(tài),這對保證選題的創(chuàng)新性是十分重要的。
科學性原則 選題的科學性就是指選題的依據(jù)與設計理論是科學的。為保證選題依據(jù)的科學性必須做到:①選題時要以辨證唯物主義為指導思想,與客觀規(guī)律相一致;②以事實為依據(jù),從實際出發(fā),實事求是;③正確處理繼承與發(fā)展的關系,選題不能與已確認的基本科學規(guī)律和理論相矛盾;④充分反映出研究者思路的清晰度與深刻性。選題應盡可能具體、明確。
選題成敗與否,主要取決于設計的科學性,其中包括專業(yè)設計和統(tǒng)計設計。在專業(yè)設計時,被試因素、受試對象與效應指標的選擇,應當盡量做到技術路線清楚,設計科學嚴謹,研究方案具體,實驗步驟合理,實驗方法和設備先進。在統(tǒng)計學設計時,應當正確選用實驗設計或調查設計類型。
可行性原則 可行性即指具備完成和實施課題的條件。為達到科研選題的可行性,必須做到:①申請者除技術職稱符合規(guī)定外,還須具有一定的研究經驗和完成課題的研究能力;②課題組全體成員是一支知識與技術結構合理的隊伍;③與申請課題有關的研究工作,已有一定的前期工作積累;④具備完成課題的客觀條件,如研究手段、動物供應、臨床病例、研究時間、協(xié)作條件等。
效益性原則 由于我國經濟力量有限,目前只能資助具有效益性的項目。具體地說,對于基礎課題要求具有理論意義與(或)潛在應用價值。對于應用課題要求具有經濟效益或社會效益。不具備效益性的課題無法得到支持與資助。
健康產業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目有健身俱樂部、體檢中心、運動康復類、校園健康、老年人健康。
1、健身俱樂部
健身俱樂部不同于健身房,它不是單純的鍛煉身體的場所,而是集健身塑體,娛樂休閑及傳播健身知識于一體,能為顧客提供全方位綜合性服務的場所。
2、體檢中心
醫(yī)療咨詢,健康保健,上門服務,關注健康要從更好地了解自己開始,體檢醫(yī)療現(xiàn)在的模式并不理想,所以才有商機,把它完美化。
3、運動康復類
我國早期的運動康復主要是指針對職業(yè)運動員的醫(yī)療服務,此外包括極少數(shù)中高收入者的康復理療等,但隨著全民健身的普及,重視科學運動漸漸成為趨勢。運動康復正在從針對職業(yè)運動員的小眾市場向為運動愛好者提供服務的大眾市場發(fā)展。
4、校園健康
學生每天就要趴桌子午睡,運動不足,一直到大學,不少人就出現(xiàn)健康問題,每次全民體質監(jiān)測,大學生的平均體質一直是全國最低的,這是常年積累的健康問題。從幼兒園到大學,學生們的健康管理完全是空白。
5、老年人健康
中國已經進入老齡化國家,而養(yǎng)老院的嚴重不足,早就體現(xiàn)出來了,嚴重缺少針對老年人的健康服務。在一個人口最多的國家里,服務于人的基本健康產業(yè),卻有太多的空白和不足,很自然健康會是未來最有發(fā)展的行業(yè)。
提高自主創(chuàng)新能力,建設創(chuàng)新型國家,這是國家發(fā)展戰(zhàn)略核心,是提高綜合國力的關鍵。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家發(fā)達的不竭動力。一個民族、一個國家是這樣,一個單位也是這樣,特別是對疾控中心這樣一個集保障、科研、培訓為一體的事業(yè)單位來說尤為重要,沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,沒有創(chuàng)新,就難以提升保障能力。
現(xiàn)結合自己實際工作,就如何培養(yǎng)防疫醫(yī)生創(chuàng)新能力提出一些思考。 1 轉變思想觀念,強化科技創(chuàng)新意識 創(chuàng)新意識是衡量一個單位發(fā)展的重要標志。
強化科技創(chuàng)新意識,就是從轉變思想觀念人手,時刻想著創(chuàng)新。 (1)樹立開拓進取的觀念。
一個單位,特別是一個專業(yè)技術保障單位,在發(fā)展過程中,必然會遇到許多新情況新問題,如果因循守舊、安于現(xiàn)狀,單位全面建設就難以創(chuàng)新發(fā)展。針對本單位實際情況,在謀求科研發(fā)展和業(yè)務建設上,要拓寬思路,創(chuàng)新思維;在提高技術保障水平上,要突破條條框框,克服老經驗、老方法,要針對多樣化公共衛(wèi)生事件提出新的保障方法;在管理上,要創(chuàng)造性制定一些有利于促進科技發(fā)展的規(guī)章制度;在開發(fā)有償服務項目上,要利用自己的優(yōu)勢,在不違規(guī)的情況下,解放思想,大膽償試,創(chuàng)造性地開展工作。
同時,平時要加強對防疫醫(yī)生科技創(chuàng)新教育,教育大家從那些陳舊落后的思維中解放出來,從那些不合時宜的做法中解脫出來,營造人人想創(chuàng)新、個個講創(chuàng)新的氛圍。 (2)樹立敢為人先的觀念。
一些工作人員創(chuàng)新意識不強,關鍵是缺乏創(chuàng)新思考,缺乏敢闖的勇氣。適應新的形勢任務需要必須敢為人先、敢闖新路,打破常規(guī)、大膽探索。
在科研任務重、編制員額少的情況下,可以聘用地方有用人才來做實驗;在經費有限的情況下,可與企業(yè)建立多方位協(xié)作,爭取經費,促進單位科研持續(xù)發(fā)展。平時,要結合疾控中心職能,對工作人員以給任務、壓擔子、指令研究項目等,逐步培養(yǎng)他們在實際工作中想著創(chuàng)新,不斷強化創(chuàng)新意識。
(3)樹立爭創(chuàng)一流的觀念。要注重從成績中找差距,切實把工作標準定在創(chuàng)造性地干出一流成績、建設一流單位上,不能滿足現(xiàn)狀。
在中標課題、獲獎成果、人才培養(yǎng)、學科建設、實驗室建設等方面要牢牢樹立爭創(chuàng)第一的思想,各方面要走在同行的前列。只有這樣,才能不辱使命,不負重托,推進單位建設不斷創(chuàng)新發(fā)展。
2 把握創(chuàng)新重點,著力培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力 疾病預防控制中心是疾病預防控制的專業(yè)保障機構,是突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和醫(yī)學救援的應急機動力量,也是預防醫(yī)學科研與培訓基地?;谝陨下毮苋蝿?,疾控中心科技創(chuàng)新的重點應放在專業(yè)保障、人才培養(yǎng)、預防醫(yī)學研究等方面。
(1)基于任務,抓好“四個能力”培訓。疾病預防控制中心任務重點是疾病預防控制,因此應著力圍繞重點任務抓好疫情預警、快速偵檢、現(xiàn)場處置和早期干預“四個能力”的培訓,努力在先進性、快速性、準確性和有效性上創(chuàng)造性開展工作,在保障中加強科技創(chuàng)新研究,在創(chuàng)新中不斷提升保障水平。
在培訓疫情預警能力上做到及時了解國內外疫情動態(tài),及時掌握本地地疫情,科學分析,并及時提出預防措施;在培訓快速偵檢能力上做到以最快的速度、最短的時間對疫情或疾病作出初步的判斷和鑒定,為衛(wèi)生行政部門決策提供依據(jù);在培訓現(xiàn)場處置能力上做到流調及時、分析科學合理、推斷準確、指導方法得當,落實措施有力;在培訓早期干預能力上針對平時可能發(fā)生的疫情早期實施預防措施,防止疫情發(fā)展。 (2)結合需求,加強預防醫(yī)學研究。
堅持以使命任務和衛(wèi)生需求為牽引,依靠科技創(chuàng)新,以解決實際問題為重點,積極開展預防醫(yī)學實用性成果研究。 一是選題立項要新。
以解決預防醫(yī)學實際問題選題。 二是使用技術要新。
在研究過程中,加強高新技術知識的學習,采用最新、最先進的技術,最科學的技術路線進行研究。 三是科研管理機制要新。
采取多層次,多方位的科研協(xié)作,建立資助課題獎勵機制,調動科研人員的積極性。近年來,齊齊哈爾市疾控中心抓住機遇,解放思想,狠抓科技創(chuàng)新,走出了一條具有自己特色和優(yōu)勢的發(fā)展路子。
(3)注重能力,抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng)。提升保障力,關鍵是人才,尤其是創(chuàng)新人才。
實踐證明,人才對促進單位發(fā)展,保障任務完成發(fā)揮了積極的作用。 首先確立以職能任務、專業(yè)需求、特色優(yōu)勢作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的發(fā)展思路,通過參加學科帶頭人培養(yǎng)、崗位鍛煉、科研協(xié)作、攻讀學位、出國留學等方式,努力培養(yǎng)實驗能力和保障能力。
其次強化激勵機制,鼓勵有真才實學的人才冒尖,制定相關激勵措施,大膽創(chuàng)新培養(yǎng)。 第三要積極為科研人員搭建科技創(chuàng)新平臺。
(4)注重實效,抓好創(chuàng)新性成果向現(xiàn)實保障力轉化。促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化,是黨的十七大提出的要求,也是單位生存和發(fā)展的需要。
為此,根據(jù)本市需求,在創(chuàng)新性研究的同時,梳理已取得研究成果,盡快把一些實用高效價廉的創(chuàng)新性成果應用到實際中去。多年來,齊齊哈爾市疾控中心在成果轉化工作上做了大量工作,特別在衛(wèi)生學、流行病學本底調查、快診試劑、消殺滅等研究方面取得顯著成績,許多成果列入全市推廣,產生良好社會效益。
科技創(chuàng)新,成果轉化,有效促。
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