全國婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
1.婦聯(lián)如何創(chuàng)新組織建設(shè)
一、優(yōu)化工作環(huán)境 創(chuàng)新工作機(jī)制各級(jí)黨委的重視是加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。
各級(jí)黨委要把包括婦聯(lián)的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)，納入基層黨組織建設(shè)、基層民主政治建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，納入政府婦女兒童工作委員會(huì)監(jiān)察評(píng)估考核體系。
形成 “黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，婦聯(lián)牽頭，各方參與”的良好格局。婦聯(lián)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)制創(chuàng)新。
建立婦女代表聯(lián)系制、項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制、農(nóng)村婦代會(huì)直選制和城市社區(qū)婦聯(lián)組織直選制、分級(jí)管理評(píng)估機(jī)制以及婦聯(lián)基層組織與工會(huì)女職工委員會(huì)互相配合、互相支持的協(xié)調(diào)機(jī)制等，從組織上保證婦聯(lián)基層組織切實(shí)履行“聯(lián)系婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務(wù)婦女”的職責(zé)，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁紐帶用。二、鞏固基礎(chǔ)陣地 創(chuàng)新組建模式。
要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市管理體制的改革，婦聯(lián)不僅僅是將傳統(tǒng)的居委會(huì)婦代會(huì)改建為社區(qū)婦聯(lián)，更要將社區(qū)居住婦女和駐區(qū)單位婦女中有影響、有號(hào)召力、熱心婦女工作的優(yōu)秀婦女吸納到組織中來，再依靠她們?nèi)F(tuán)結(jié)凝聚街道社區(qū)廣大婦女群眾，促進(jìn)了資源共享，共駐共建，服務(wù)社區(qū)。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)體制下婦女社會(huì)階層、群體流動(dòng)、就業(yè)格局等新的變化，婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)因地制宜，培育發(fā)展跨單位、跨行業(yè)、屬地化、非行政化的基層?jì)D女組織，創(chuàng)新組建模式。
組織形式靈活，既有協(xié)會(huì)、研究會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、俱樂部、沙龍，也有文體團(tuán)隊(duì)、工作站、研究中心、培訓(xùn)中心、婦女學(xué)校等。既有按照行政區(qū)劃層次建立的地方各級(jí)婦女組織，也有大批活躍在城市和農(nóng)村社區(qū)的基層?jì)D女團(tuán)體。
組織功能多樣，既有農(nóng)村婦女種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、農(nóng)村女能人協(xié)會(huì)等農(nóng)村婦女經(jīng)濟(jì)合作組織和女性人才促進(jìn)會(huì)、女大學(xué)生成才研究會(huì)、婦女研究會(huì)等研究型組織，還有時(shí)尚女性俱樂部、文體團(tuán)隊(duì)沙龍等聯(lián)誼型組織和婦女發(fā)展指導(dǎo)中心、法律援助站、志愿者組織等服務(wù)型組織，以及婦女學(xué)校、家長學(xué)校、女子技能培訓(xùn)中心等教育型組織。這些婦女組織聯(lián)系對(duì)象廣泛，基本上覆蓋各行業(yè)、各界別婦女，特別是把傳統(tǒng)婦聯(lián)組織難以覆蓋到的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的女性，以及沒有單位管理的婦女組織了起來，帶領(lǐng)婦女發(fā)展，成為發(fā)揮婦聯(lián)作用的前沿陣地。
三、加強(qiáng)能力建設(shè) 創(chuàng)新工作載體隊(duì)伍建設(shè)是基層組織建設(shè)的核心，能力建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的根本。我們應(yīng)當(dāng)從基層女農(nóng)民技術(shù)員、巾幗科技致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性、駐村女大學(xué)生、下崗女工以及退休女領(lǐng)導(dǎo)干部中充實(shí)了大批優(yōu)秀女性到基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位；通過對(duì)婦聯(lián)基層干部實(shí)行競爭上崗和直接選舉，加強(qiáng)班子建設(shè)。
載體的創(chuàng)新是激發(fā)組織活力的重要途徑，是能力建設(shè)水平的集中體現(xiàn)。婦聯(lián)基層組織應(yīng)當(dāng)因地制宜，不斷增強(qiáng)組織影響力、凝聚力和活力。
進(jìn)一步解放思想，更新觀念，進(jìn)一步完善創(chuàng)新組織形式、工作方式、工作內(nèi)容，進(jìn)一步履行組織職能、強(qiáng)化組織功能，提高婦聯(lián)基層組織建設(shè)整體水平的任務(wù)依然艱巨，調(diào)整鞏固、創(chuàng)新發(fā)展依然是今后我們婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。
2.張艷紅的個(gè)人事跡
1996年6月，她自籌資金在?？趧?chuàng)建專為女性服務(wù)的紅妝美容院。
1999年1月成立紅妝美容有限公司?，F(xiàn)擔(dān)任海南省青年聯(lián)合會(huì)常委、?？谑袐D聯(lián)第十二屆執(zhí)行委員會(huì)委員、海南省SPA協(xié)會(huì)副會(huì)長、國家教育部美容專業(yè)文飾專家委員會(huì)委員，國家衛(wèi)生部首批文制師指導(dǎo)老師，中國保健協(xié)會(huì)美學(xué)文制專家委員會(huì)委員、中國工商聯(lián)美容商會(huì)文制專業(yè)委員會(huì)委員。
張艷紅勤奮鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，不斷引進(jìn)新的設(shè)備和項(xiàng)目，努力為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績。2005年通過論文答辯，獲得荷蘭馬斯特里赫特學(xué)院MBA工商管理碩士。
曾榮獲東南亞地區(qū)“三紋名師金像獎(jiǎng)”和醫(yī)學(xué)美容學(xué)術(shù)論文“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2002年榮獲?？谑小笆蠼艹銮嗄辍狈Q號(hào)。
2008年12月，被海口市農(nóng)工民主黨委員會(huì)授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2009年4月，榮獲“海南杰出質(zhì)量人”稱號(hào)；9月，被海南省商務(wù)廳、海南省工商局、海南技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合授予“跨越輝煌60年——推動(dòng)海南品牌建設(shè)60位功勛人物”。
近年來，在全省、全國和東南亞地區(qū)美容業(yè)界的一些活動(dòng)中擔(dān)任過重要職務(wù)。如：曾擔(dān)任中國首屆美容知識(shí)技能大賽文制組國家級(jí)副總裁判長、東南亞地區(qū)首屆文飾科學(xué)技術(shù)大會(huì)總裁判長、海南省職業(yè)技能美容考評(píng)鑒定中心主考官。
2008年，中央電視臺(tái)組織的中國文飾藝術(shù)與技術(shù)交流高層論壇暨文飾美容師技藝大賽中，被邀請(qǐng)擔(dān)任主席團(tuán)專家委員。創(chuàng)辦紅妝公司十余年來，已經(jīng)擁有海府、國貿(mào)、昌茂、大同路、海甸三路、海甸五路、京江廣場、世貿(mào)、府城9家美容院和紅妝專業(yè)美容化妝學(xué)校、紅妝醫(yī)療整形美容中心、4家女子瘦身纖體俱樂部，公司員工現(xiàn)已接近300人。
張艷紅堅(jiān)持自主創(chuàng)業(yè)、顧客至上、恪守誠信、務(wù)實(shí)經(jīng)營的理念，紅妝已成為海南美容業(yè)的知名品牌，并且在全國的美容界有一定的知名度和影響力。從1998年起，先后獲得一系列獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào)。
如：第一屆華人邀請(qǐng)賽“化妝名師店”獎(jiǎng)；第四屆華人美容邀請(qǐng)賽紋眉組“杰出大獎(jiǎng)”；首屆東南亞地區(qū)文飾大賽紋眉組“十大優(yōu)秀獎(jiǎng)”；2008年8月中央電視臺(tái)舉辦的第三屆中國國際健康文飾美容技藝大賽全能銀獎(jiǎng)和全能創(chuàng)新獎(jiǎng)；2008年被評(píng)為“中國十大美容美體連鎖機(jī)構(gòu)”，2009年被全國工商聯(lián)美容化妝品商會(huì)授予“改變中國都市生活方式十大標(biāo)志性美容場所”；從2001年起，紅妝公司每年都被海南消協(xié)授予“誠信單位”稱號(hào)，并被中國消協(xié)授予“全國首批放心美容院”稱號(hào)；還先后獲得海南省衛(wèi)生廳授予的“醫(yī)療信用單位”稱號(hào)、海南省質(zhì)檢部門頒發(fā)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”稱號(hào)、海南省工商局頒發(fā)的“海南省著名商標(biāo)”、海南省商務(wù)廳授予的知名品牌稱號(hào)、海南團(tuán)省委授予的“青年文明號(hào)”稱號(hào)等。2003年，紅妝正式通過國際質(zhì)量管理體系ISO9001認(rèn)證。
2009年被海南省商務(wù)廳、海南省工商局、海南省技術(shù)監(jiān)督局授予“跨越輝煌60年——海南標(biāo)志性品牌60強(qiáng)”、“跨越輝煌60年——海南知名品牌（企業(yè)）行業(yè)10強(qiáng)”（美容行業(yè)）、4月，被海南省婦聯(lián)授予“海南省三八紅旗集體”稱號(hào)；11月，又被中國婦聯(lián)授予“全國婦聯(lián)三八紅旗集體”稱號(hào)；紅妝多次被?？谑袐D聯(lián)評(píng)為“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí)，張艷紅堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，把愛心灑向社會(huì)的弱勢(shì)群體。
從1996年紅妝創(chuàng)辦開始，張艷紅每年都要帶領(lǐng)員工去貧困鄉(xiāng)村和福利院、敬老院，看望孤兒和孤寡老人，送上物品和資金，積極向希望工程捐款捐物。目前正資助9名農(nóng)村貧困兒童就學(xué)，被?？谕韴?bào)譽(yù)為“愛心媽媽”。
2007年獲得?？谑旋埲A區(qū)婦聯(lián)授予“特別愛心家長”稱號(hào)。紅妝公司也被?？谑旋埲A區(qū)委授予“關(guān)心青少年成長特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)，張艷紅積極組織員工并面向社會(huì)招收學(xué)員，培訓(xùn)和傳授美容技術(shù)。
自從創(chuàng)辦美容學(xué)校以來，開設(shè)美容初級(jí)班、中級(jí)班和高級(jí)班，先后培養(yǎng)了學(xué)員數(shù)千人次，除少數(shù)人留用外，大多數(shù)回到家鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，學(xué)員遍布省內(nèi)各市縣和省外十多個(gè)省市，讓大量的失業(yè)、待崗人員重新走上了工作崗位。2009年，學(xué)校被?？谑腥耸聞趧?dòng)局、?？谑袐D聯(lián)指定為“海口婦女就業(yè)培訓(xùn)基地”。
（完）。
3.李淑芳的人物簡介
李淑芳，女，51歲，高級(jí)工程師。
社會(huì)職務(wù)：全國工商聯(lián)合會(huì)直屬委員、中華全國城市基礎(chǔ)建設(shè)商會(huì)理事、遼寧非公有制經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長、沈陽市政協(xié)委員、東陵區(qū)工商聯(lián)合會(huì)副會(huì)長、沈陽市人大代表。主要榮譽(yù)：“中國公益之星”、遼寧省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)、沈陽市“三八”紅旗手、沈陽商界“十大魅力女人”。
李淑芳同志熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的“十七大”精神。以超凡的膽識(shí)與魄力，用自己勤勞的雙手譜寫了道橋行業(yè)優(yōu)美的樂章，她以堅(jiān)韌上進(jìn)和勇于創(chuàng)新的精神，在創(chuàng)建企業(yè)文化和構(gòu)建和諧社會(huì)及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出。
1990年李淑芳毅然投身到男人馳騁的建筑行業(yè)中，逐步從一輛摩托車，一臺(tái)“倒騎驢”，一支名不見經(jīng)傳的小施工隊(duì)開始，自籌資金開辦碎石場，聘能人、學(xué)技術(shù)、買設(shè)備，走上創(chuàng)業(yè)之路。歷經(jīng)十八年的拼搏，李淑芳率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，修銀路通祖國東西，架金橋暢大江南北，在激烈的市場競爭中脫穎而出并迅速成長壯大起來。
已經(jīng)逐步發(fā)展成為集公路橋梁、市政設(shè)施、交通工程、園林綠化、媒體廣告、綜合培訓(xùn)為一體的集團(tuán)型股份制企業(yè)。李淑芳同志在抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和改革發(fā)展的同時(shí)，始終堅(jiān)持“用人品打造精品，用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，致力于培育和構(gòu)建具有“和佳”特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化在管理中的約束功能，以此全面提升員工的整體素質(zhì)和企業(yè)的核心競爭力。
沈陽大二環(huán)快速干道路基路面工程、沈大高速公路改造跨線橋工程；沈陽桃仙機(jī)場快速路改造工程、沈陽農(nóng)村公路網(wǎng)改造工程、沈陽西部工業(yè)走廊開發(fā)大道、錦州疏港路、興城濱路、沈中線新建工程、沈撫城際鐵路大深井子平交道路口改造工程、沈陽繞城高速改擴(kuò)建工程?hào)|環(huán)段、沈本公路新建工程、蒲河流域道路工程等等許多工程都留下了她的足跡。截至2010年9月，累計(jì)修筑二級(jí)以上公路三百余公里，大中型橋梁八十余座，修建農(nóng)村公路網(wǎng)五百余公里。
其所承建工程施工質(zhì)量均達(dá)到設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)良品率達(dá)100%，在社會(huì)及同行業(yè)中享有較高的知名度和美譽(yù)度。李淑芳深深懂得：“小型企業(yè)靠‘感情’，中型企業(yè)靠‘管理’，大大型企業(yè)靠‘文化’”。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是一種戰(zhàn)略性的軟體資源。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)價(jià)值觀，它是企業(yè)員工在長期勞動(dòng)和交往過程中形成的共同的價(jià)值取向與行為準(zhǔn)則的沉淀。
一、高度重視和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)好排頭兵。李淑芳十分重視企業(yè)文化建設(shè)工作，始終把企業(yè)文化建設(shè)工作當(dāng)做一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程來抓，把企業(yè)文化建設(shè)工作納入到目標(biāo)管理考核中。
從2003年起先后主持編制了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《和佳VI手冊(cè)》、《和佳企業(yè)畫冊(cè)》。初步建立較為完善的公司企業(yè)文化建設(shè)基本框架和管理體系。
在多年的管理實(shí)踐中，總結(jié)提煉出了富有時(shí)代特征的“和佳人走和佳路，精品工程和佳筑”的企業(yè)精神，不僅體現(xiàn)出了和佳公司鮮明的企業(yè)個(gè)性，也反映出了和佳公司職工的共同信念和價(jià)值觀，使廣大職工從中獲得了一種團(tuán)結(jié)向上的精神力量，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。二、處處體現(xiàn)以人為本，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
李淑芳提出了“和佳大家庭”的理念，努力構(gòu)建“施工安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)和諧”為一體的企業(yè)安全文化。使廣大職工提高了安全認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“令我安全”向“我知安全”、“我懂安全”的方向轉(zhuǎn)變，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。
三、制定人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，傾力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。李淑芳組織公司深入開展了“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提升企業(yè)核心競爭力”活動(dòng)，全力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
除了給員工一份穩(wěn)定的收入和各種保險(xiǎn)外，每年還拿出十多萬元資金進(jìn)行技術(shù)和管理培訓(xùn)，已有80多人拿到了國家職稱證書；每年選派10余名中層以上干部參加企業(yè)管理高級(jí)培訓(xùn)班。多年來，李淑芳用她努力把企業(yè)打造成：對(duì)業(yè)主可信賴型，對(duì)員工是關(guān)懷型，對(duì)同行為王者型，對(duì)社會(huì)有責(zé)任型的學(xué)習(xí)型企業(yè)。
幾年來媒體采寫的反映公司風(fēng)采的新聞稿件達(dá)二十余篇，在《沈陽日?qǐng)?bào)》、《遼沈晚報(bào)》、《東方畫刊》等報(bào)刊雜志上刊登發(fā)表。四、勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，投身社會(huì)公益事業(yè)。
李淑芳把青春獻(xiàn)給了事業(yè)，也把女性的慈愛溶入了“光彩事業(yè)” 的公益活動(dòng)中。李淑芳還多次發(fā)出捐資助學(xué)倡議，累計(jì)出資80多萬元資助貧困學(xué)生200多名；安排200余下崗工人再就業(yè)，接納畢業(yè)生300余名；為東陵區(qū)偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)、祝家醫(yī)院、胡臺(tái)敬老院修路，累計(jì)投資360萬元。
無論是在02年抗擊非典她到檢查站慰問，還是06年抗洪搶險(xiǎn)她帶領(lǐng)救災(zāi)車隊(duì)運(yùn)送物資，以及07年抗戰(zhàn)暴風(fēng)雪她親自開著剛剛買來的兩臺(tái)新鏟車上路除雪，乃至08年抗震救災(zāi)中她帶頭捐款5萬元，還有年年擁軍優(yōu)屬她經(jīng)常奉獻(xiàn)、常常訪貧問苦她問寒暖。六、尊重知識(shí)，孜孜以求。
在創(chuàng)業(yè)的路途中艱苦跋涉的李淑芳隨著公司的不斷壯大更加深切的認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要。經(jīng)過不懈努力，先后取得了沈陽建筑學(xué)校道橋?qū)I(yè)證書和遼大經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書，2002年獲得了中國人民大學(xué)MBA研修班結(jié)業(yè)證書，2005年獲得清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院現(xiàn)代企業(yè)家經(jīng)理人高級(jí)研修班證書，高級(jí)工程師。
她。
4.如何提高婦聯(lián)組織的創(chuàng)新意識(shí)
這就取決于婦聯(lián)組織的能力建設(shè)，只有造就能力水平較高的婦女組織，才能擔(dān)負(fù)起黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶和社會(huì)支柱的責(zé)任，真正擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的歷史重任。
因此，加強(qiáng)婦聯(lián)組織能力建設(shè)提高婦聯(lián)組織創(chuàng)新意識(shí)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨的群眾工作的必然要求，也是婦聯(lián)自身建設(shè)的客觀需要。 一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)能力 當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識(shí)更新不斷加快。
學(xué)習(xí)是掌握科技知識(shí)、熟悉婦聯(lián)業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段和基本途徑，是能力建設(shè)的關(guān)鍵所在。結(jié)合旗委提出的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，旗婦聯(lián)制訂了本單位的實(shí)施方案，號(hào)召婦聯(lián)干部要樹立終身學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)的理念，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)知識(shí)--提高素質(zhì)---創(chuàng)新工作--推動(dòng)?jì)D聯(lián)發(fā)展--再學(xué)習(xí)”的良性循環(huán)。
通過學(xué)習(xí)，信息靈、眼界寬、思維活、辦法多，工作就會(huì)有新的進(jìn)展。 陳旗婦聯(lián)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中從抓學(xué)習(xí)入手，確定每周一、周三、周五三個(gè)半天為學(xué)習(xí)日，持續(xù)開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭學(xué)習(xí)理論。理論素養(yǎng)是從政干部的基本素養(yǎng)，它決定著一個(gè)人理性思維的層次和從政水平的高低。
通過學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)理性思維的能力，不斷探索和把握婦女發(fā)展的規(guī)律和時(shí)代特點(diǎn)，科學(xué)分析新形勢(shì)下婦女發(fā)展與維權(quán)存在的新情況新問題，探索解決問題的途徑和辦法。黨支部按時(shí)學(xué)習(xí)，樹立榜樣，婦聯(lián)還倡導(dǎo)雙休日在辦公室自學(xué)，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流探討等多種方式，力求在學(xué)習(xí)效果上有新的提高。
二、潛心研究工作，不斷提高創(chuàng)新能力 創(chuàng)新是人類發(fā)展不竭動(dòng)力，是民族興旺發(fā)達(dá)的靈魂?？茖W(xué)的發(fā)展觀為婦女發(fā)展帶來了新觀念，提供了新動(dòng)力，開辟了新境界。
創(chuàng)新就要善于從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，探索落實(shí)中心任務(wù)的新思路、新機(jī)制和新辦法，勇于突破陳規(guī)，大膽實(shí)踐，善于運(yùn)用科學(xué)的理論、改革的精神和正確的方法解決婦聯(lián)工作面臨的各類困難，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此，婦聯(lián)干部要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，樹立新觀念，構(gòu)建新機(jī)制，開創(chuàng)新局面。
我旗廣大牧民婦女求發(fā)展、盼富強(qiáng)的愿望十分迫切。在新形勢(shì)下，做為廣大婦女群眾的“娘家”，婦聯(lián)干部必須要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，創(chuàng)新工作。
婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，要在地區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，推進(jìn)婦女事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，就必須把婦女工作放到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大背景下去思考、去謀劃、去推進(jìn)，把旗委、旗政府的安排部署化為團(tuán)結(jié)各界婦女參與發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，努力使“橋梁”更加“暢通”，“紐帶”更加“緊密”，“社會(huì)支柱”更加“堅(jiān)固”。 婦聯(lián)工作涉及方方面面，涉及各個(gè)領(lǐng)域，工作空間大、任務(wù)重。
但受主客觀條件的制約，婦聯(lián)的工作不可能“全面開花”、“包打天下”。我們要在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)定位，做到有所為，有所不為，要把握婦聯(lián)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局。
切實(shí)結(jié)合我旗的實(shí)際，在為黨政分憂上下功夫，在為婦女解難上做文章。把一些迫切需要解決的問題做為工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的突破口，發(fā)揮婦女耐心細(xì)致、親和力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，在公民道德建設(shè)、思想政治工作、信訪、家庭教育、服務(wù)行業(yè)中，積極發(fā)揮重要作用，把婦女工作融入旗委、政府中心工作之中，服務(wù)于社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。
思路決定出路，婦聯(lián)工作不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出成效，抓出特色。我們要重點(diǎn)抓好“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作：深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，促進(jìn)牧區(qū)婦女增收致富；開展“巾幗建功”活動(dòng)，發(fā)揮婦女組織的優(yōu)勢(shì)，配合做好城鎮(zhèn)婦女的就業(yè)與再就業(yè)工作；結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建，組織實(shí)施好“學(xué)習(xí)型”家庭的創(chuàng)建活動(dòng)。
三、發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì)，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力 婦聯(lián)是群團(tuán)組織，擔(dān)負(fù)著組織婦女、動(dòng)員婦女、宣傳婦女的重要責(zé)任，這就要求婦聯(lián)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，黨的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方式都要求婦聯(lián)組織要盡快適應(yīng)社會(huì)管理體制的改革，更加主動(dòng)地協(xié)助與承接好婦女事務(wù)管理，要發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢(shì)，利用社會(huì)資源，借資、借力、借臺(tái)，有條理、有章法地組織協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。
借領(lǐng)導(dǎo)之力，爭取有力度的支持，搭各界之臺(tái)，借助社會(huì)力量的援助，充分調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作合力。， 婦聯(lián)組織要按照十七大精神的要求，積極研究和把握新形勢(shì)下婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新的途徑和方法，不斷提高組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的本領(lǐng)，運(yùn)用民主與法制、管理與服務(wù)、教育與示范、引導(dǎo)與協(xié)調(diào)等方法把婦女群眾的工作做深、做實(shí)、做細(xì)，從而不斷增強(qiáng)婦女組織的凝聚力、滲透力和親和力，激勵(lì)婦女群眾共同前進(jìn)。
四、營造和諧環(huán)境，不斷提高團(tuán)隊(duì)合作能力 婦聯(lián)是女干部聚集的地方，女性的優(yōu)勢(shì)和不足都在婦聯(lián)有不同程度的體現(xiàn)，一定要揚(yáng)長避短，要激發(fā)蘊(yùn)藏在干部中的潛能，激發(fā)每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，就必須營造和諧的環(huán)境。 首先要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。群雁高飛頭雁領(lǐng)，“一把手”要做表率。
