教育部出臺的政策應該都是針對學生的,也就是說,教育開出了哪些條件另大學生促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,這一點才是關鍵,主要來說還是那幾個,無非是降低一些門檻,真槍真刀起來騰訊的眾創(chuàng)空間罩不住,你必須在有限的幫助迅速成長,別人才能在不同階段支援你
1、教育部為了鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)其實是出臺了很多利好的,大學生創(chuàng)業(yè)比較好的條件是加入騰訊的眾創(chuàng)空間這樣的創(chuàng)業(yè)服務平臺比較好的,初出茅廬的青年人需要更好的機構和平臺來支持自己的計劃
2、主要內容簡化創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊手續(xù),為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)惠的服務和財政補貼以及要加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化服務,大力發(fā)展創(chuàng)新工場、車庫咖啡等新型孵化器,做大做強眾創(chuàng)空間,完善創(chuàng)業(yè)孵化服務
3、堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區(qū)間的下限,營造寬松便捷的準入環(huán)境,深化商事制度改革,統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職
4、完善人才培養(yǎng)質量標準,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,改革教學方法和考核方式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,改革教學和學籍管理制度,加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學能力建設,改進學生創(chuàng)業(yè)指導服務,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系。
(一)完善公平競爭市場環(huán)境。
進一步轉變政府職能,增加公共產(chǎn)品和服務供給,為創(chuàng)業(yè)者提供更多機會。逐步清理并廢除妨礙創(chuàng)業(yè)發(fā)展的制度和規(guī)定,打破地方保護主義。
加快出臺公平競爭審查制度,建立統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。依法反壟斷和反不正當競爭,消除不利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的壟斷協(xié)議和濫用市場支配地位以及其他不正當競爭行為。
清理規(guī)范涉企收費項目,完善收費目錄管理制度,制定事中事后監(jiān)管辦法。建立和規(guī)范企業(yè)信用信息發(fā)布制度,制定嚴重違法企業(yè)名單管理辦法,把創(chuàng)業(yè)主體信用與市場準入、享受優(yōu)惠政策掛鉤,完善以信用管理為基礎的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新監(jiān)管模式。
(二)深化商事制度改革。加快實施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”、“一照一碼”,落實“先照后證”改革,推進全程電子化登記和電子營業(yè)執(zhí)照應用。
支持各地結合實際放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制,推動“一址多照”、集群注冊等住所登記改革,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供便利的工商登記服務。建立市場準入等負面清單,破除不合理的行業(yè)準入限制。
開展企業(yè)簡易注銷試點,建立便捷的市場退出機制。依托企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建立小微企業(yè)名錄,增強創(chuàng)業(yè)企業(yè)信息透明度。
(三)加強創(chuàng)業(yè)知識產(chǎn)權保護。研究商業(yè)模式等新形態(tài)創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權保護辦法。
積極推進知識產(chǎn)權交易,加快建立全國知識產(chǎn)權運營公共服務平臺。完善知識產(chǎn)權快速維權與維權援助機制,縮短確權審查、侵權處理周期。
集中查處一批侵犯知識產(chǎn)權的大案要案,加大對反復侵權、惡意侵權等行為的處罰力度,探索實施懲罰性賠償制度。完善權利人維權機制,合理劃分權利人舉證責任,完善行政調解等非訴訟糾紛解決途徑。
(四)健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)與流動機制。把創(chuàng)業(yè)精神培育和創(chuàng)業(yè)素質教育納入國民教育體系,實現(xiàn)全社會創(chuàng)業(yè)教育和培訓制度化、體系化。
加快完善創(chuàng)業(yè)課程設置,加強創(chuàng)業(yè)實訓體系建設。加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知識普及教育,使大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新深入人心。
加強創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設,提高創(chuàng)業(yè)服務水平。加快推進社會保障制度改革,破除人才自由流動制度障礙,實現(xiàn)黨政機關、企事業(yè)單位、社會各方面人才順暢流動。
加快建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新績效評價機制,讓一批富有創(chuàng)業(yè)精神、勇于承擔風險的人才脫穎而出。
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