?？趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶

1.?？诼鋺粽?人才如何落戶

2018年5月13日召開的海南省委七屆四次全會(huì)審議通過《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》，并于晚間召開《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018-2025年）》新聞發(fā)布會(huì)，宣布了如下重大決策：1、海南計(jì)劃到2020年引進(jìn)20萬各類人才，到2025年實(shí)現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

2、所需人才主要是：圍繞海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（港）三大產(chǎn)業(yè)類型、十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興和民生事業(yè)所需要的各類人才。3、全日制大專以上學(xué)歷、中級以上職稱等人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。

各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和留學(xué)歸國本科畢業(yè)生以及相關(guān)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才可在海南任一城鎮(zhèn)落戶。4、自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。

只要你擁有“全日制大專以上學(xué)歷、中級以上職稱”，再有一家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聘用你，你就可以在海南落戶了。如果你的學(xué)歷、職稱更高，可以選擇“海南任一城鎮(zhèn)落戶”。

第4條才是重點(diǎn)：“自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇”。我們再反過來看在海南出臺(tái)重大利好（4月13日）之后的4月22日公布的最為嚴(yán)厲的房地產(chǎn)調(diào)控，其主要條款是：1、五指山、保亭、瓊中、白沙4個(gè)中部生態(tài)核心區(qū)市縣建設(shè)的住房只能面向本市縣居民家庭銷售。

2、?？凇⑷齺?、瓊海已實(shí)行限購的區(qū)域，非本省戶籍居民家庭購買住房的，須提供至少一名家庭成員在我省累計(jì)60個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。3、上述區(qū)域之外，非本省戶籍居民家庭購買住房的，須提供至少一名家庭成員在我省累計(jì)24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

4、自本通知發(fā)布后戶籍遷入本省的居民家庭只能購買一套住房，并須提供至少一名家庭成員在我省累計(jì)24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5、非本省戶籍居民家庭在我省購買住房，申請商業(yè)性個(gè)人住房貸款首付款比例不得低于70%。

居民家庭或企事業(yè)單位、社會(huì)組織在我省購買的住房，取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證滿5年后方可轉(zhuǎn)讓。6、關(guān)于引進(jìn)人才的住房政策由省政府另行制定。

2018海口引進(jìn)人才落戶政策（材料+流程）一、年齡在55周歲以下的，按以下類別提交相應(yīng)材料后，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶。（一）按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、高層次人才認(rèn)定材料。（二）具有碩士以上學(xué)位的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學(xué)位證書。（三）具有高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、技術(shù)職稱證書或職業(yè)資格證書。（四）上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、上年度工資性收入證明資料及繳納個(gè)人所得稅憑證。（五）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認(rèn)意見書。（六）在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元（不含技術(shù)入股）的創(chuàng)業(yè)人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門的確認(rèn)意見書。（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書。辦理程序：1、申請人向擬落戶地辦證中心（開發(fā)區(qū)分局金盤派出所）申請，如實(shí)填寫《居民戶口遷移審批表》。

2、辦證中心（開發(fā)區(qū)分局金盤派出所）戶籍民警受理、審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署核查意見，呈報(bào)辦證中心值班領(lǐng)導(dǎo)（開發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)）審核簽署意見后，報(bào)市局戶政處審批。（3個(gè)工作日辦結(jié)）3、市局戶政處對辦證中心（開發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)）上報(bào)的申請事項(xiàng)及相關(guān)材料進(jìn)行審核，在《居民戶口遷移審批表》簽署審批意見后，返回辦證中心（開發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)）。

（5個(gè)工作日辦結(jié)）4、對經(jīng)市局戶政處審批同意的申報(bào)材料，辦證中心（開發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)）應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)將審批結(jié)果通知申請人，并簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》。屬鄉(xiāng)村派出所轄區(qū)的，辦證中心（開發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)）將審批材料轉(zhuǎn)給鄉(xiāng)村派出所，由鄉(xiāng)村派出所辦理落戶手續(xù)；屬城區(qū)派出所轄區(qū)的，由辦證中心辦理落戶手續(xù)。

二、年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，經(jīng)提交相應(yīng)材料后，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶。（一）近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級職業(yè)技能競賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)（不含榮譽(yù)獎(jiǎng)）及省級職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)證書及法人登記證書或勞動(dòng)合同文本。（二）具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書或職稱證書（職業(yè)資格證。

2.?？谝M(jìn)人才政策

符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶： （一）按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才； （二）具有碩士以上學(xué)位的人才； （三）具有高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才； （四）上年度工資性收入達(dá)到30萬元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。

上述標(biāo)準(zhǔn)隨本省人均工資水平變化適時(shí)調(diào)整； （五）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才； （六）在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元（不含技術(shù)入股）的創(chuàng)業(yè)人才； （七）教育部“985工程”“211工程”高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶： （一）近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，獲得國家級職業(yè)技能競賽個(gè)人項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)（不含榮譽(yù)獎(jiǎng)）及省級職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎(jiǎng)以上的人才； （二）具有全日制普通大專及以上學(xué)歷，或中級專業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。

符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或?qū)嶋H居住地申請落戶： （一）在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才； （二）在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。

3.海南戶口怎么落戶

前往百度APP查看 回答 您好，我是問一問社會(huì)領(lǐng)域答主王老師，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，五分鐘內(nèi)會(huì)回復(fù)，請稍等一會(huì)兒哦~ 1：父母只要一人是海南戶口，孩子為內(nèi)地戶口，在孩子未滿18周歲時(shí)可以隨父母落戶在海南；2：孩子是海南戶口，父母如果符合“父親年滿60周歲，母親年滿55周歲”可以隨孩子落戶；3：就讀海南高校學(xué)生可以轉(zhuǎn)戶口到所在學(xué)校落戶；4：夫妻一人是海南戶口，另一人是內(nèi)地戶口，同時(shí)是農(nóng)業(yè)戶口，就可以隨在海南戶口一方落戶在海南，（另內(nèi)地戶口那一方的原有未滿18周歲的子女也可以隨落戶）5：在海南的國企工作多年可辦理“工人調(diào)動(dòng)申請落戶” 提問 17年在?？谫I了房，現(xiàn)想把戶口遷過來，沒有居住證，沒有社保，這種情況怎么遷戶口？ 回答 萬元以上的來本省就業(yè)人才。

特指在本省就業(yè)，上年度在本省內(nèi)工資性收入及繳納個(gè)人所得稅達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)線的人才可辦理落戶； 或者找個(gè)工作，大中專院校生落戶：單位錄用應(yīng)往屆畢業(yè)生可辦理落戶手續(xù)。、提問 一直在內(nèi)地，沒在本省工作 回答 那不好弄，看看能不能走人才途徑 提問 人才需要什么條件？ 回答 有學(xué)歷落戶、技能或者職稱落戶、高層次人才落戶、高收入人才落戶、技術(shù)創(chuàng)新人才、省級獎(jiǎng)項(xiàng)人才落戶 其三、55歲（三亞需要40歲）以下的中級職稱、高級職稱、技師，技能（例如一級二級三級）以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才落戶 提問 這方面也沒條件 唯一的是?？谟刑追?回答 需要材料：居民戶口本，居民身份證、勞動(dòng)合同、營業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件蓋公章）、單位工資表證明、銀行收入證明、稅務(wù)部門開具的個(gè)人所得稅繳稅憑證。

這個(gè)行不，老鐵 “年齡在55周歲（含）以下，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬元（不含技術(shù)入股）的創(chuàng)業(yè)人員需經(jīng)省級主管部門認(rèn)證后，可在本省就業(yè)地或居住地城鎮(zhèn)申請落戶。” 提問 也沒有條件 回答 有啥職業(yè)資格證沒，那個(gè)也好使，國家二級就行 更多15條 。

4.海南落戶新政規(guī)定如何

為推動(dòng)海南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和中國特色自貿(mào)港建設(shè)，5月13號海南省委七屆四次全會(huì)通過《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》，計(jì)劃到2025年，實(shí)現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo)。

按照計(jì)劃，全日制大專以上學(xué)歷、中級以上職稱等人才，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生、“雙一流”高校和留學(xué)歸國本科畢業(yè)生以及相關(guān)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才可在海南任一城鎮(zhèn)落戶。

自落戶之日起在購房方面享受本地居民同等待遇。另外，引進(jìn)人才自主創(chuàng)業(yè)可向有關(guān)金融機(jī)構(gòu)申請信用貸款或保證擔(dān)保貸款，可在入駐園區(qū)申請零租金辦公用房。

此外，海南還對引進(jìn)的大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才，按層次和標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、拎包入住的人才公寓，全職工作滿一定年限分期贈(zèng)予產(chǎn)權(quán)。同時(shí)解決人才子女就學(xué)和配偶就業(yè)問題。

對引進(jìn)人才實(shí)行“五年兩次”跟蹤考核，考核合格的繼續(xù)落實(shí)相關(guān)待遇，考核不合格的取消。以上內(nèi)容來自：央視新聞。