幼兒園晨會(huì)分享(第一次開(kāi)早會(huì)該說(shuō)些什么?)
1.第一次開(kāi)早會(huì)該說(shuō)些什么?
第一次開(kāi)會(huì)，都會(huì)比較重要些。
因?yàn)榇蟛糠秩硕紩?huì)有“首因效應(yīng)”，即對(duì)第一次印象深刻，特別是管理崗位，大部分員工會(huì)通過(guò)你的第一次正式出場(chǎng)，來(lái)判斷你的性格、管理方式。 最好在開(kāi)會(huì)前2、3天打好草稿，自己演練一下，增強(qiáng)自己的信心（因?yàn)榭茨阋膊皇悄欠N可以不打草稿就能吹3小時(shí)的人） 內(nèi)容包括： 1、你的正式出場(chǎng)（介紹自己） 2、你對(duì)公司、對(duì)部門的感覺(jué)（最好前緊后松。
即說(shuō)一些不足之處，剛上任，不要讓大家得出一個(gè)你好欺負(fù)的印象。之后要說(shuō)一些鼓勵(lì)贊揚(yáng)的話，讓大家都可以開(kāi)心地投入這一星期的工作中） 3、提出廣開(kāi)言路這樣一種態(tài)度，讓大家都可以隨時(shí)跟你聯(lián)系、反映情況，至少要做出與員工共進(jìn)退的姿態(tài)。
2.早會(huì)要求積極向上的游戲,主題可以說(shuō)說(shuō)我自己的想法是良好的心態(tài)大
猜五官游戲說(shuō)明：1、兩人面對(duì)面2、先隨機(jī)由一人先開(kāi)始，指著自己的五官任何一處，問(wèn)對(duì)方：“這是哪里？”3、對(duì)方必須在很短的時(shí)間內(nèi)來(lái)回答提問(wèn)方的問(wèn)題，例如如果對(duì)方指著自己的鼻子問(wèn)這是哪里的話，同伴就必須說(shuō)：這是鼻子。
同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。4、如果過(guò)程中有任意一方出錯(cuò)，就要受罰；3個(gè)問(wèn)題之后，雙方互換； 酒令游戲知多少游戲1、循環(huán)相克令用具：無(wú)人數(shù)：兩人方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時(shí)說(shuō)令詞，在說(shuō)最后一個(gè)字的同時(shí)做出一個(gè)動(dòng)作——獵人的動(dòng)作是雙手叉腰；狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前；槍的動(dòng)作是雙手舉起呈手槍狀。
雙方以此動(dòng)作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動(dòng)作相同則重新開(kāi)始。興奮點(diǎn)：這個(gè)游戲的樂(lè)趣在于雙方的動(dòng)作大，非?；秉c(diǎn)：只是兩個(gè)人的游戲游戲5、心臟病用具：無(wú)人數(shù)：越多越好方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個(gè)人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。
然后以酒桌上的人為序，按照人數(shù)排列。例如，酒桌上有5個(gè)人，可編為1-5的序號(hào)。
如果該人出的牌和自己的序號(hào)相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。興奮點(diǎn)：非常刺激，經(jīng)常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點(diǎn)，對(duì)桌子不利就是，一個(gè)人當(dāng)裁判！由裁判出1到100之間任意一個(gè)數(shù)字（記在心中）！！然后大家輪流說(shuō)一個(gè)數(shù)字！然后由裁判給出范圍！ 直到說(shuō)到裁判出的那個(gè)數(shù)字的人中??！中的人當(dāng)裁判?。?例子：密碼是27 然后挨個(gè)說(shuō)的數(shù)字?。∮腥苏f(shuō)68.裁判就要說(shuō)1到68之間.接下來(lái)就要說(shuō)1到68之間的數(shù)字！可以任意喊！。
3.幼兒教師晨會(huì)分享
一、變瑣事雜燴為重點(diǎn)提煉
幼兒園日常管理細(xì)小而瑣碎，一日保教工作流程繁多，因而在晨會(huì)中，值班人員往往花很大的力氣來(lái)總結(jié)前天的工作，再加上當(dāng)日的工作布置，10次有9次會(huì)
超出預(yù)設(shè)的時(shí)間。有的時(shí)候，總結(jié)布置完事務(wù)，園長(zhǎng)又會(huì)接上來(lái)談師德、教學(xué)、安全、家長(zhǎng)工作等，每個(gè)面、每個(gè)點(diǎn)園長(zhǎng)都說(shuō)得意猶未盡，教師卻聽(tīng)得昏頭昏腦。為
此，我們對(duì)晨會(huì)做了改變，由瑣事雜燴轉(zhuǎn)變?yōu)楹?jiǎn)明扼要的重點(diǎn)提煉，將時(shí)間嚴(yán)格控制在1O分鐘之內(nèi)。由主講人提出共性問(wèn)題，個(gè)別問(wèn)題會(huì)后單獨(dú)解決；園長(zhǎng)不作長(zhǎng)
篇指示，只在重要事宜上簡(jiǎn)要地作補(bǔ)充和提醒。這樣一來(lái)，從時(shí)間、內(nèi)容上充分保證了晨會(huì)的效率。在晨會(huì)制度逐漸成熟之后，我們將全園教職工參會(huì)改為每班主班
教師和保育員參會(huì)，其余教師留在班上做幼兒入園準(zhǔn)備。會(huì)議精神由參會(huì)教師到班后傳達(dá)，這樣也提高了班級(jí)工作效率。
二、變問(wèn)題匯總為正能量傳遞
按照原先的晨會(huì)制度要求，值班人員要對(duì)前一日的保教工作進(jìn)行盤點(diǎn)，指出存在問(wèn)題的班級(jí)以及相關(guān)的保教人員，目的是督促他們及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整。但一段時(shí)間
后，發(fā)現(xiàn)所提的問(wèn)題改善不明顯，有的保教人員的態(tài)度也越來(lái)越敷衍。為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢？我們進(jìn)行了反思：試想誰(shuí)愿意一大早受人批評(píng)指責(zé)呢？不但直接影
響一天的心情，還會(huì)將不良情緒轉(zhuǎn)移到工作中。因此，我們迅速做出改進(jìn)--不將晨會(huì)開(kāi)成“問(wèn)題匯總會(huì)”甚至“批評(píng)會(huì)”，而是盡量進(jìn)行正能量的挖掘和傳遞，在
園內(nèi)營(yíng)造積極向上的氛圍。我們規(guī)定：在晨會(huì)上，每天的值班人員重點(diǎn)分享教職工的優(yōu)點(diǎn)和榜樣行為，宣傳班級(jí)的好做法，供大家學(xué)習(xí)與借鑒。對(duì)于存在的問(wèn)題，集
中張貼，供各班自行查閱后改進(jìn)。改批評(píng)教育為弘揚(yáng)典型的做法得到了教師們的認(rèn)可，受到表?yè)P(yáng)的教師信心倍增，工作更有興趣，更積極。每個(gè)人都希望自己在工作
中的好想法能在晨會(huì)上被分享，園內(nèi)比學(xué)趕幫的氣氛濃了，保教質(zhì)量自然也隨之得到提升。
三、變一言堂為經(jīng)典分享
常見(jiàn)的會(huì)議模式是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，員工聽(tīng)，聽(tīng)完就各自散去，久而久之，教師們就變成了機(jī)械的接收器。一切工作機(jī)械化之后，往往就失去了趣味，但短短的晨會(huì)，要
照顧到所有人又不太現(xiàn)實(shí)。為此，我們?cè)谛问缴献隽诉@樣的改進(jìn)：先由值班人員總結(jié)、反饋，再由教師進(jìn)行經(jīng)典分享。即每天由一名教師做主講人，和大家分享一段
話或一則簡(jiǎn)短的故事，并聯(lián)系實(shí)際工作，說(shuō)出推薦的理由。這一舉措的推出，不僅調(diào)動(dòng)了教師參會(huì)的積極性，還鍛煉了教師的口頭表達(dá)能力，同時(shí)通過(guò)經(jīng)典分享，形
成了濃厚的文化氛圍。
4.關(guān)于早會(huì)正能量的句子有哪些
關(guān)于早會(huì)的正能量句子
旅游是獎(jiǎng)勵(lì) 大家來(lái)爭(zhēng)取 你能我也能萬(wàn)元搶先
世界沒(méi)有悲劇和喜劇之分，如果你能從悲劇中走出來(lái)，那就是喜劇，如果你沉緬于喜劇之中，那它就是悲劇。
身邊總有些人，你看見(jiàn)他整天都開(kāi)心，率真得像個(gè)小孩，人人都羨慕他；其實(shí)，你哪里知道：前一秒人后還傷心地流著淚的他，后一秒人前即刻洋溢燦爛笑容。他們其實(shí)沒(méi)有能力獨(dú)處，夜深人靜時(shí)，總坐在窗前對(duì)著夜空冥想失意的苦楚。他們就像向日葵，向著太陽(yáng)的正面永遠(yuǎn)明媚鮮亮，在照不到的背面卻將悲傷深藏。
初生牛犢，盡顯神威 當(dāng)仁不讓，舍我其誰(shuí) 挑戰(zhàn)極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類擾萃。
一杯清水因滴入一滴污水而變污濁，一杯污水卻不會(huì)因一滴清水的存在而變清澈。
愛(ài)我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭(zhēng)第一。
放馬金鞍，惟我十班，超越夢(mèng)想，激丶情無(wú)限。
成功是我的志向，卓越是我的追求
一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
競(jìng)速時(shí)代，xx班最帥，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不可阻礙。
愛(ài)情很簡(jiǎn)單，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)說(shuō)：“我愛(ài)你，會(huì)為你付出一切1，愛(ài)情很難，因?yàn)闆](méi)有多少人做到了他的承諾。如果真心愛(ài)一個(gè)人，不承諾也會(huì)去愛(ài)；如果不愛(ài)一個(gè)人，曾經(jīng)承諾也會(huì)背叛。
哈佛有一個(gè)著名的理論：人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。每晚抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)閱讀、進(jìn)修、思考或參加有意的演講、討論，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年之后，成功會(huì)向你招手。不要每天抱著QQ/游戲/電影/肥皂劇……奮斗到12點(diǎn)都舍不得休息，看就看一些勵(lì)志的影視或者文章，不要當(dāng)作消遣，當(dāng)然你得其二天做出些行動(dòng)；學(xué)會(huì)思考人生，學(xué)會(huì)感悟人生，慢慢的，你的人生將會(huì)發(fā)生變化……
推銷始于拜訪 活動(dòng)要有方向 拒絕不必沮喪 專業(yè)行銷路長(zhǎng)。
關(guān)于晨會(huì)的勵(lì)志名言
每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
愛(ài)我季延，立志成材，奮勇沖擊，永爭(zhēng)第一。
揚(yáng)民族自尊，建共同富裕
運(yùn)氣就是機(jī)會(huì)碰巧撞到了你的努力。
這世上有三樣?xùn)|西是別人搶不走的：一是吃進(jìn)胃里的食物，二是藏在心中的夢(mèng)想，三是讀進(jìn)大腦的書(shū)。
馬在松軟的土地上易失蹄，人在甜言蜜語(yǔ)中易摔跤。
認(rèn)真做事就好。打開(kāi)心門就會(huì)樂(lè)在工作中，生起無(wú)限歡喜心。
成功是我的志向，卓越是我的追求。
團(tuán)結(jié)一心，奮勇向前，追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)第一。
從現(xiàn)在開(kāi)始，聰明一點(diǎn)，不要問(wèn)別人想不想你，愛(ài)不愛(ài)你？若是要想你或者愛(ài)你自然會(huì)對(duì)你說(shuō)，但是從你的嘴里說(shuō)出來(lái)，別人會(huì)很驕傲和不在乎你。再也不要太在意一些人，太在乎一些事，順其自然以最佳心態(tài)面對(duì)，因?yàn)檫@個(gè)世界就是這樣：往往在最在乎的事物面前，我們最沒(méi)有價(jià)值。
初生牛犢，盡顯神威 當(dāng)仁不讓，舍我其誰(shuí) 挑戰(zhàn)極限，身先神顯風(fēng)光正茂，出類擾萃
成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
居安思危，保障保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，共度百年
被人誤解的時(shí)候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時(shí)候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時(shí)候能開(kāi)心的一笑，這是一種豁達(dá)；無(wú)奈的時(shí)候能達(dá)觀的一笑，這是一種境界；危難的時(shí)候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時(shí)候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時(shí)候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
居安思危，保障保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，共度百年
