人無法選擇自己的出身,卻能選擇交往的朋友。
職場上有句格言,不怕神一樣的敵人,就怕豬一樣的隊友。
這句話,無論放到生活還是事業(yè)上都受用。
畢竟,一個人選擇了什么樣的朋友,直接會影響到擁有什么樣的人生。
01
你選擇的朋友,決定你的命運。
物以類聚,人以群分。換做心理學的說法,這叫做“吸引力法則”。
曾經(jīng)有位長輩對我說:
一流的朋友談夢想,
二流的朋友談事業(yè),
三流的朋友談事情,
四流的朋友談是非。
很多人在選擇朋友時有一種誤區(qū),認為是自己身處的階級決定了身邊的朋友圈。
這種想法大錯特錯。因為,決定一個人朋友圈的不是階級,而是他的意念。
所謂的意念,就是一個人的觀念、想法,即你潛意識里真正想要追求什么,什么事物會激發(fā)大腦皮層活躍。
簡言之,用西方哲學界的話解釋,“You are what you think,not what you thinking you are”,即「你是你所想,而非你想你所是」。
比如生活中我們常把人分為三六九等,認為說你是一個什么層次的,吸引來的就是什么層次的人。
然而,真實的情況是,那些真正能吸引到“貴人”的人,并非每一個都出身豪門,甚至其中不乏草莽之輩。
正所謂“境由心轉”,一個人只有先從心底里渴望結交優(yōu)秀的人,才能產(chǎn)生強大的磁場,從而吸引到比他更加優(yōu)秀的人與之為伴。
02
為何牛逼的人總是扎堆出現(xiàn)?
對于很多人而言,選擇交什么樣的朋友,其實只是一種習慣。
比如,我們身邊總有幾個朋友有一個共同嗜好,沒事兒吃吃喝喝,酒桌上吹牛扯淡討論一下是非,與工作和夢想無關。
這類“酒肉知己”其實也并非很多人說的一無是處,因為人是社交的動物,不同的社交需求決定了你擁有不同的朋友。
我常常說,任何人交朋友都基于兩種需求,一是存在感,二是價值感。
所謂存在感,就是一個人喜歡被關注的狀態(tài),即讓他人感知到自己的存在。所以,我們每個人的人生中注定結交過幾個酒肉好友,無關成長,只聊風月。
然而,價值感則是一個人賴以生存的底層動力,它是我們人生軌跡中的指南針。沒有了價值感,一個人就會如行尸走肉般。
所以,當我們談及高質量的朋友時,往往指的是那些和你擁有同樣價值感的人,并且會在交往過程中,不斷助力你強化更高層次價值感的人。
比如,被很多人所熟知的“萬通六君子”,馮侖、王功權、潘石屹、易小迪、王啟富、劉軍,這六個人曾攜手創(chuàng)業(yè),如今都是各鎮(zhèn)一方的商業(yè)大佬。
20多年前,這幾個年輕人出身草莽一窮二白,或從官場下海、或從體制內出走、或是剛畢業(yè)的大學生......
如此性格迥異的年輕人,卻以一種充滿江湖義氣的方式成為了最早一批的“中國合伙人”,頗有“嘯聚山林,野蠻生長”的味道。
然而,萬通之所以能快速崛起,六人能從下海南的十萬草根中脫穎而出,靠的并非高人一等的身份層次,而是他們心中無比一致的「價值感」。
例如,馮侖曾在《野蠻生長》一書中回憶道,最早幾個人湊在一起租了個小隔間,湊了三萬塊錢,連項目都沒頭緒就開始辦公了。
幾個人雖然一窮二白,但卻都心存高遠。他們雖然都愛利,但卻更看重平等與規(guī)矩,什么能做、什么不能做,對他們而言比賺錢更重要。
如今,時過境遷,雖然六人早已天各一方,但回首往事,都會稱彼此為事業(yè)上的好伙伴,生活中的好摯友。
這樣的例子還有很多,比如早期的“攜程四君子”、“復旦五虎”、“新東方三駕馬車”等等...
這些人在成為創(chuàng)業(yè)伙伴前,或是朋友、或是同學,前提都是基于一個最重要的原則,即價值感的一致性。
所以,當有的人問起為什么牛逼的人總愛扎堆時,我的回答是,因為牛逼的人總愛尋找價值感一致的朋友。
03
圈子不是混出來的,而是交出來的。
與慫人一起,越混越慫;與牛人一起,越混越牛。
之前看過“中國比特幣首富”李笑來一個介紹,說起來他和錘子手機羅永浩是認識十幾年的好朋友。
李笑來和羅永浩是東北老鄉(xiāng),二人結緣于早些年一次做“小廣告”的業(yè)務。后來,老羅到了北京新東方任教,推薦當時28歲的李笑來也去上課教書。
李笑來畢業(yè)的大學并不出眾,英語水平也不咋地,而且正值當時在家鄉(xiāng)混的也一般般,正想謀求新的出路。
于是,李笑來去新東方應聘,試講失敗了三次,直到最后一次才得以被錄取。
進了新東方?jīng)]多久,不巧趕上了“非典”,李笑來就與其他幾個人常?;煸谝黄鸫蚵閷?,其中包括現(xiàn)在做手機的羅永浩、現(xiàn)央視主持人張曉楠、現(xiàn)Frees基金合伙人李豐、現(xiàn)Cobuild基金創(chuàng)始人鐵嶺.....
不像現(xiàn)在這些人都成了響當當?shù)娜宋?,那時他們都沒什么錢,賺的多的一個月也就大幾萬。
可事到如今,這個小圈子的人身價少則幾千萬、多則上百億。
回過頭來看,之所以牛人身邊總是出牛人,本質上仍是因為「吸引力法則」。
換句話說,每個人的生命力都像一塊磁鐵,你展現(xiàn)什么就吸引什么。
比如你若想要吸引來能夠幫扶你的貴人,那么你就先要去做別人的貴人;如果你吸引來的都是愛占小便宜的無能之輩,很有可能你自己就是個小人。
所以,包括李笑來、老羅在內的這些牛人,即使在事業(yè)低估的時候,彼此交往仍然保持著積極的人生態(tài)度。
就算湊在一起打牌也不忘了談談理想,沒事聊聊有沒有商業(yè)上的合作契機。
04
想了解一個人的底牌,就看他交朋友的方式。
坊間有個段子,說衡量人生友情的有“四大鐵”,其中兩條是一起同過窗、一起扛過槍。
這兩條滋生出的感情往往比較真,因為人在發(fā)跡之前,生活普遍比較單調,所以彼此在一起慢慢相處會很了解,感情自然也深。
然而,當我們進入了商場,就會摻進一些錯綜復雜的利益,我們往往是因為有著某種共同利益的需求來維持一段所謂的感情。
一旦需求破裂,友情也就終止。
所以,我們會感覺隨著年紀的增長,友情,成了一種稀缺品。
可也正因為此,我們反而更容易判斷一個人的胸襟與格局,以及,在形形色色的人群中發(fā)現(xiàn)誰才是自己真正的朋友。
職場中,朋友間既不能沒有共同的利益,也不能只局限于利益。
兩個人之間不存在利益,再好的感情也會隨時間顯得乏味;兩個人之間只剩下利益,一旦分贓不均,就會魚死網(wǎng)破。
除此之外,西方社交學中有一個定律,叫做“密友五次元理論”。
意思是說,你財富的多少,取決于你身邊最好五個朋友的財富平均值。
因此,很多職場人就進入了一個誤區(qū),認為結交優(yōu)質朋友的判斷標準,是基于對方物質層次的高低。
其實不然,判斷一個朋友是否優(yōu)質,核心不在于物質,而在于精神層次。
俗話說的好,“酒逢知己千杯少,話不投機半句多”。物質層面,人分高低;精神層面,不分門派。
好比說,如果你自身能力不行,就算你是馬云的發(fā)小兒,他也不會輕易出錢給你創(chuàng)業(yè);但如果你能力被廣泛認可,即使你與馬云只是泛泛之交,他也會投資你的生意。
所以,交人先交心。正如前面所說,想要與更高層次的人交朋友,就得擁有更高層次的精神境界。
想要從別人身上謀取利益,你自己先得不計較得失;
想要從別人身上獲得回報,就得先讓自己主動付出。
畢竟,人是情感的動物。
真正的牛人都酷愛“重倉友情”,否則,這個世界哪來的貴人、伯樂,或者是忘年之交......
所以,這個世界上壓根兒沒有什么低層次的圈子,與其埋怨自己的圈子層次低,不如先花時間反省自己。
強者善于改變自己,弱者只會抱怨遭遇。
畢竟,決定你圈子層次的人不是朋友,而是你自我價值感的選擇。
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