補(bǔ)助食堂的伙食補(bǔ)助應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括公司經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),董事會(huì)費(fèi),咨詢費(fèi),審計(jì)費(fèi),訴訟費(fèi),排污費(fèi),綠化費(fèi),稅金,土地使用費(fèi),土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi),技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi),無(wú)形資產(chǎn)攤銷,開辦費(fèi)攤銷,業(yè)務(wù)招待費(fèi),壞賬損失,提取的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備,存貨盤虧,毀損和報(bào)廢(減盤盈)損失,以及其他管理費(fèi)用。
公司經(jīng)費(fèi)包括公司總部管理人員工資,獎(jiǎng)金,職工福利費(fèi),差旅費(fèi),辦公費(fèi),折舊費(fèi),修理費(fèi),物料消耗,低值易耗品攤銷以及其他公司經(jīng)費(fèi)。
企業(yè)補(bǔ)助食堂的伙食補(bǔ)助應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用。
公司經(jīng)費(fèi)包括公司總部管理人員工資,獎(jiǎng)金,職工福利費(fèi),差旅費(fèi),辦公費(fèi),折舊費(fèi),修理費(fèi),物料消耗,低值易耗品攤銷以及其他公司經(jīng)費(fèi)。
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)管理費(fèi)用:
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi),包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用,在"管理費(fèi)用"科目核算,并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤(rùn)"科目后無(wú)余額。
參考資料來(lái)源:百度百科-管理費(fèi)用
計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款
若讓職工負(fù)擔(dān)部分餐費(fèi),企業(yè)要先扣減員工飯費(fèi),
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款——食堂
轉(zhuǎn)交員工飯費(fèi)給食堂,
借:其他應(yīng)付款——食堂
貸:銀行存款
食堂收到企業(yè)及員工交納的餐費(fèi),計(jì)入“伙食收入”,日常的各種柴米油鹽及原材料支出計(jì)入“伙食成本”,其票據(jù)入賬要求與不獨(dú)立核算的內(nèi)部食堂相同。
擴(kuò)展資料:
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時(shí)滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,記入福利費(fèi)科目還是工資科目呢?很多人說(shuō),當(dāng)然是福利費(fèi)啦。也有人說(shuō),如果記入福利費(fèi),超過(guò)工資總額14%的部分不得稅前扣除,怎么辦?溫馨提醒您,只要我們將職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼列入工資薪金制度,并固定與工資薪金一起發(fā)放,是可以納入工資總額,作為計(jì)算福利費(fèi)計(jì)算基數(shù)的。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)) 規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
因此,只要職工食堂經(jīng)費(fèi)符合34號(hào)公告的規(guī)定,即使會(huì)計(jì)將其記入了職工福利費(fèi),在年度所得稅匯算清繳時(shí),是可以調(diào)整為工資薪金進(jìn)行納稅申報(bào)
1.內(nèi)資企業(yè)提供的免費(fèi)員工餐,應(yīng)在"應(yīng)付福利費(fèi)"科目中列支;外商投資企業(yè)則直接在"管理費(fèi)用――福利費(fèi)"中列支。
2.入費(fèi)用的時(shí)候需要對(duì)方提供正式發(fā)票,那種手撕票也可以的
3.剩余的20元,屬于每月發(fā)給工人的餐費(fèi)補(bǔ)助,區(qū)別對(duì)待
拿發(fā)票來(lái)貼報(bào)的,進(jìn)福利費(fèi),一季度或是半年打入工資內(nèi)即使是一次性打入工資內(nèi);入福利費(fèi)
如果和工資一起發(fā)放,又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的,那么要計(jì)算入工資,和工資一起計(jì)算個(gè)人所得稅。
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