獎勵計入管理費什么(過年公司發(fā)的獎金應(yīng)計入管理費用的什么明細科目)
1.過年公司發(fā)的獎金應(yīng)計入管理費用的什么明細科目
過年用人單位發(fā)的資金，可以計入管理費用薪酬科目和職工福利費科目中。
管理人員的獎金計入管理費用/工資，生產(chǎn)人員的獎金計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本/人工費 提取時（按受益對象） 借：生產(chǎn)成本 管理費用 在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金 發(fā)放時 借：應(yīng)付職工薪酬-獎金 貸：現(xiàn)金 擴展資料：管理費用明細科目大全：1、管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門的人員工資，如管理人員、技術(shù)人員、工人、應(yīng)由費用列支的服務(wù)人員（如食堂炊事人員），臨時抽調(diào)在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學(xué)校、中小學(xué)及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發(fā)室及職工醫(yī)院人員的工資。
不包括在本項目內(nèi)。2、職工福利費：是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除。
3、差旅費：按照規(guī)定支付行政管理部門職工因公外出所產(chǎn)生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等；按規(guī)定支付職工及其家屬的調(diào)轉(zhuǎn)、搬家費；按規(guī)定支付患職業(yè)病的職工去外地就醫(yī)的交通費、宿費、伙食補貼等。4、辦公費：指行政管理部門的文具、紙張印刷品（包括各種規(guī)程、制度、報表、票據(jù)、賬簿等的印刷費和購置費）、郵電通信費（包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費，以及調(diào)度通信話路以外的話路租金等）、辦公用品等辦公費用。
5、折舊費：指按規(guī)定由行政管理部門列支的各項固定資產(chǎn)（包括文教、衛(wèi)生、福利部門固定資產(chǎn)）的折舊費用。6、修理費：指行政管理部門所用固定資產(chǎn)的修理費用。
7、物料消耗：物料消耗指車間為進行生產(chǎn)和維護生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境等所消耗的各種一般材料（不包括修理（主要指配件）和勞動保護用材料）8、低值易耗品攤銷：指行政管理部門所使用的低值易耗品、工具、低值設(shè)備因磨損而減少的價值及修理費。9、工會經(jīng)費：指撥交給工會的經(jīng)費。
10、職工教育經(jīng)費：指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用11、勞動保險費：指企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休職工的退休金（包括按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金）、價格補貼、醫(yī)藥費（包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金等等。
12、董事會費：指企業(yè)最高權(quán)力機構(gòu)（如董事會）及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的日常開支，包括差旅費、會議費、交通費等。13、咨詢費：指企業(yè)向有關(guān)咨詢機構(gòu)進行科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理咨詢所發(fā)生的費用，包括聘請經(jīng)濟技術(shù)顧問、法律顧問等支付的費用。
14、審計費：指企業(yè)聘請注冊會計師進行查帳驗資以及進行資產(chǎn)評估等發(fā)生的各項費用。15、訴訟費：指企業(yè)因起訴或者應(yīng)訴而發(fā)生的各項費用。
16、綠化費：與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的、合理的廠區(qū)綠化費用。17、技術(shù)開發(fā)費：指企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的費用。
18、無形資產(chǎn)攤銷：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷。19、業(yè)務(wù)招待費：指企業(yè)的所屬部門為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的費用。
按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。20、倉儲費用：指企業(yè)材料、半成品及其產(chǎn)成品倉庫為進行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，備品和其他費用。
21、保險費：指行政管理部門（包括福利部門）應(yīng)負擔(dān)的財產(chǎn)保險費、車輛保險（不包括采購物資的途中保險費）。22、水電費：指行政管理部門由于消耗水、電和照明用材料等而支付的費用。
23、運輸費：指行政管理部門應(yīng)負擔(dān)的廠內(nèi)運輸部門和廠外運輸機構(gòu)所提供的運輸費用。包括其辦公用車輛的養(yǎng)路費、管理費、耗用燃料及其他材料等費用。
不計入材料采購成本的市內(nèi)運雜費。24、取暖費：指行政管理部門所支付的取暖費，包括取暖用燃料、蒸汽、熱水、爐具等支出。
25、警衛(wèi)消防費：企業(yè)警衛(wèi)。消防部門的維護費用和日常經(jīng)費。
如消耗的消防用材料物資、預(yù)防用材料物資、預(yù)防宣傳費用、警衛(wèi)消防人員服裝和門衛(wèi)費用等。26、會議費：指企業(yè)因召開會議按照規(guī)定支付的各種費用，其中包括會議伙食補助費、會議公雜費、住宿費和會場租賃費、會議交通費等。
27、職工交通費：按照地方規(guī)定的范圍和標準支付給職工的市內(nèi)交通補貼，為職工上下班工廠自備車和職工私車所耗用的汽油費、養(yǎng)路費等交通費以及職工探親旅費等。28、勞動保護費：指按照規(guī)定標準和范圍支付給職工的勞動保護用品，防暑降溫、保健飲食品（含外購礦泉飲水）的費用和勞動保護宣傳費用。
29、租賃費：指行政管理部門使用的從外部租入的各種固定資產(chǎn)和用具等按規(guī)定在管理費用中列支的租金。30、環(huán)保衛(wèi)生費：指企業(yè)為預(yù)防職業(yè)病而發(fā)生的工業(yè)衛(wèi)生費；為保護工廠環(huán)境而發(fā)生的環(huán)境保護費用：“三廢”費用；廠區(qū)清潔費用等。
31、壞賬損失：指企業(yè)經(jīng)批準實際轉(zhuǎn)。
2.給員工發(fā)的獎金計入什么會計科目?
應(yīng)計入職工薪酬科目。
一、給員工發(fā)的獎金是職工薪酬的一部分：1、計提時按職工服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用，并確認一項負債。借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼 2、發(fā)放獎金時，（如有按規(guī)定應(yīng)交的個人所得稅，此時應(yīng)扣除）借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金 二、《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定如下： 1、職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
也就是說，從性質(zhì)上凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對價，都構(gòu)成職工薪酬，當(dāng)作為一種耗費構(gòu)成人工成本，與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益相匹配。與此同時，企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系，大多數(shù)構(gòu)成企業(yè)的現(xiàn)時義務(wù)，將導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟利益的流出，從而形成企業(yè)的一項負債。
2、準則規(guī)定的職工薪酬主要包括以下內(nèi)容：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。 3、企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
其中工資、薪金支出的扣除標準包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
3.單位為年度評選出的優(yōu)秀職工給予小額獎勵,應(yīng)記入哪個會計科目?
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
職工薪酬包括： （一）職工工資、獎金、津貼和補貼； 第四條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理： （一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。 （二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當(dāng)期損益。
4.企業(yè)發(fā)放給管理人員的按稅后凈利潤計算的獎勵,應(yīng)計入哪個會計科目
計提：
借：管理費用-職工薪酬
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/獎金
發(fā)放：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資/獎金
貸：銀行存款/現(xiàn)金。
例如：
計提時：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、營業(yè)費用、管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金
發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬-獎金
貸：銀行存款或現(xiàn)金
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目；
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
參考資料來源：搜狗百科-管理費用
