搶險(xiǎn)工資走哪個(gè)(賠償收入計(jì)入什么科目?)

1.賠償收入計(jì)入什么科目?

收到的賠償款一般計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)收入，包括固定資產(chǎn)盤(pán)盈、處置固定資產(chǎn)凈收益、非貨幣性交易收益、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、罰款凈收入等。

借：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

貸：營(yíng)業(yè)外收入

支付賠償費(fèi)計(jì)入什么科目？

要分別賠償費(fèi)用的性質(zhì)，如果是違反購(gòu)銷(xiāo)合同等支付的賠償費(fèi)用，一般分別記入“管理費(fèi)用”或“銷(xiāo)售費(fèi)用”等會(huì)計(jì)科目，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的賠償費(fèi)用，一般應(yīng)記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。

按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，賠償費(fèi)用進(jìn)“營(yíng)業(yè)外科目”，但根據(jù)稅法規(guī)定，在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)在申報(bào)表中將賠償費(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，不允許稅前扣除。

借：營(yíng)業(yè)外支出

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

賠償款能否稅前扣除

企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱(chēng)有關(guān)的支出，指與取得收入直接相關(guān)的支出；所稱(chēng)合理的支出，指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)因發(fā)生意外事故，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)部門(mén)的證明材料，如勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)、法院等部門(mén)與之相關(guān)的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續(xù)。

環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 賠償收入計(jì)入什么科目？ ]問(wèn)題的解答，希望能夠幫助到大家！

2.交納交強(qiáng)險(xiǎn)走什么會(huì)計(jì)分錄

1、交強(qiáng)險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，且每年都要交，只能記入當(dāng)期期間費(fèi)用，而不能作為固定資產(chǎn)的一部分。會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用—車(chē)輛費(fèi)用

貸：庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款

2、會(huì)計(jì)處理中，車(chē)強(qiáng)險(xiǎn)應(yīng)該記入“管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)”明細(xì)科目，按交納的交強(qiáng)險(xiǎn)金額計(jì)入“管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)”，按保險(xiǎn)公司代收的車(chē)船稅計(jì)入“管理費(fèi)用-車(chē)船稅”，按支付的銀行存款金額貸記“銀行存款”

3、購(gòu)車(chē)所支付的交強(qiáng)險(xiǎn)金額不大，一般是直接列入在“營(yíng)業(yè)成本”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目中，是無(wú)需做入“預(yù)付賬款”科目中的。 如果是商業(yè)險(xiǎn)，那么金額是比較大的，建議做預(yù)付賬款再在每個(gè)月進(jìn)行分?jǐn)側(cè)牍芾碣M(fèi)用 。

擴(kuò)展資料：

2004年5月1日起實(shí)施的《道路交通安全法》首次提出“建立機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)制度，設(shè)立道路交通事故社會(huì)救助基金”。2006年3月21日國(guó)務(wù)院頒布《交強(qiáng)險(xiǎn)條例》，機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)從此被“交強(qiáng)險(xiǎn)”代替，條例規(guī)定自2006年7月1日起實(shí)施。

2012年3月30日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例〉的決定》修改的具體內(nèi)容如下：國(guó)務(wù)院決定對(duì)《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》作如下修改：第五條第一款修改為：保險(xiǎn)公司經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，可以從事機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

參考資料來(lái)源：百度百科-機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)

3.職工交通補(bǔ)貼應(yīng)記入什么會(huì)計(jì)科目

如果是出差的，作為“管理費(fèi)用-差旅費(fèi)”，

如果是給職工的交通補(bǔ)貼，作為職工工資核算，

如果是職工的報(bào)銷(xiāo)的（非出差），作為“管理費(fèi)用-交通費(fèi)”核算。

國(guó)稅函[2009]3號(hào)規(guī)定：三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

擴(kuò)展資料

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）二條規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；

個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅；

不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。 所以，交通補(bǔ)貼無(wú)論是否納入職工福利費(fèi)核算，都需要納入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅職工的交通費(fèi)補(bǔ)貼算福利費(fèi)還是入工資計(jì)算繳納個(gè)稅。

參考資料來(lái)源：財(cái)政部-關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知

4.預(yù)支工資的會(huì)計(jì)分錄是怎樣的

預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為其他應(yīng)收款來(lái)處理。比如某員工借款500元，待發(fā)放工資時(shí)抵減借款：

1、借款時(shí)：

借：其他應(yīng)收款——**職工個(gè)人 500

貸：現(xiàn)金 500

2、預(yù)提分?jǐn)偣べY時(shí)：

借：制造費(fèi)用（或管理費(fèi)用）

貸：應(yīng)付職工薪酬

3、發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款（應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額）

其他應(yīng)收款

擴(kuò)展資料：

計(jì)提工資和發(fā)放工資的區(qū)別

首先，要搞清楚計(jì)提和發(fā)放的區(qū)別。

計(jì)提，即計(jì)算和提取，功能主要有：

1、預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用，注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來(lái)做，不能隨便預(yù)支賬款。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算、提取有關(guān)的準(zhǔn)備（比如某些貨品要留存，或者減值）。

3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少，記入賬內(nèi)。

4、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。

一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。

發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。

事實(shí)上，提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來(lái)講的，不是絕對(duì)的提前計(jì)提。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去；但在實(shí)際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）

所以，在該月月末（與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用，做計(jì)提分錄入賬。