取暖費(fèi)需要分兩種情況處理賬務(wù)。
1、企業(yè)支付員工取暖補(bǔ)貼
計(jì)提時(shí)分錄如下
借:管理費(fèi)用(或者其他相關(guān)科目)——暖氣費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí)分錄如下
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、企業(yè)安裝暖氣設(shè)備
當(dāng)小企業(yè)需要暖氣費(fèi)用不大時(shí),可以直接計(jì)入“管理費(fèi)用——暖氣費(fèi)”。
當(dāng)較大的企業(yè)處理采暖費(fèi)時(shí),是需要各部門分?jǐn)偟?。例如管理部門可以計(jì)入管理費(fèi)用,銷售部門可以計(jì)入銷售費(fèi)用,車間可以計(jì)入制造費(fèi)用。并且這些費(fèi)用的二級(jí)科目,可以統(tǒng)一記為“暖氣費(fèi)”。
擴(kuò)展資料:
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于簡(jiǎn)并增值稅稅率有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕37號(hào))規(guī)定,取消13%的增值稅稅率,納稅人銷售或者進(jìn)口農(nóng)產(chǎn)品(含糧食)、自來水、暖氣、石油液化氣、天然氣、食用植物油、冷氣、熱水、煤氣、居民用煤炭制品、食用鹽、農(nóng)機(jī)、飼料、農(nóng)藥、農(nóng)膜、化肥、沼氣、二甲醚、圖書、報(bào)紙、雜志、音像制品、電子出版物,稅率為11%。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈增值稅部分貨物征稅范圍注釋〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1993〕151號(hào))規(guī)定,暖氣、熱水是指利用各種燃料和電能將水加熱,使之生成的氣體和熱水,以及開發(fā)自然熱能,如開發(fā)地?zé)豳Y源或用太陽能生產(chǎn)的暖氣、熱氣、熱水。
由此可見,現(xiàn)如今取暖費(fèi)的增值稅稅率為11%。
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目,福利費(fèi)不用提取了.1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,單位的暖氣費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
(1)發(fā)生支出時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金等
(2)月末,分配時(shí):
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí):
借:本年利潤(rùn)
貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
(4)計(jì)提應(yīng)為職工發(fā)放的采暖費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)——取暖費(fèi)
(2)實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)——取暖費(fèi)
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金。
管理費(fèi)用。
當(dāng)小企業(yè)需要暖氣費(fèi)用不大時(shí),可以直接計(jì)入“管理費(fèi)用——暖氣費(fèi)”。當(dāng)較大的企業(yè)處理采暖費(fèi)時(shí),是需要各部門分?jǐn)偟?。例如管理部門可以計(jì)入管理費(fèi)用,銷售部門可以計(jì)入銷售費(fèi)用,車間可以計(jì)入制造費(fèi)用。
并且這些費(fèi)用的二級(jí)科目,可以統(tǒng)一記為“暖氣費(fèi)”。需要提到的是,如果企業(yè)采用空調(diào)取暖,二級(jí)科目可記為“電費(fèi)”,但仍需要分?jǐn)偂?/p>
會(huì)計(jì)分錄注意事項(xiàng)
確定題目所涉及到的會(huì)計(jì)要素,比如公司向銀行存入一筆存款,這就涉及到了資產(chǎn)類賬戶,然后從資產(chǎn)類里面再找。
付款憑證,所有涉及庫存現(xiàn)金、銀行存款貸方的業(yè)務(wù),一般都記在付款憑證上面。
收款憑證,所有庫存現(xiàn)金、銀行存款只涉及到借方的(也就是貸方不涉及到)庫存現(xiàn)金和銀行存款都記在收款憑證上面。
支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現(xiàn)金
計(jì)提時(shí)
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
科目應(yīng)用
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料
職工薪酬
是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;
(二)職工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(四)住房公積金;
(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用。
(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果我們轉(zhuǎn)載的作品侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)?jiān)谝粋€(gè)月內(nèi)通知我們,我們會(huì)及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號(hào)-4 Copyright ? 2016 學(xué)習(xí)鳥. 頁面生成時(shí)間:2.906秒