一般繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用、應(yīng)付福利費(fèi)、其他應(yīng)付款這幾個(gè)科目:
1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
3、繳納社保時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
貸:銀行存款
4、繳納個(gè)稅時(shí):
借:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:銀行存款代扣個(gè)稅金額
會(huì)計(jì)科目是什么?
(1)會(huì)計(jì)科目按其所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的不同,可分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類和成本類會(huì)計(jì)科目五大類。
(2)會(huì)計(jì)科目按其隸屬關(guān)系,可分為總賬科目、子目和細(xì)目。
在實(shí)際會(huì)計(jì)處理過程中,對(duì)于某些會(huì)計(jì)科目如原材料、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等,還需進(jìn)一步了解其詳細(xì)信息。如原材料,必須知道它的種類、數(shù)量、單價(jià)、金額等信息,這些就需在原有科目下再根據(jù)用途和需要具體設(shè)置細(xì)目,這就有了總賬科目、子目、細(xì)目等。
總賬科目又稱總分類科目或一級(jí)科目,它是總括地反映各會(huì)計(jì)要素的科目。細(xì)目又稱明細(xì)分類科目或三級(jí)科目,它是詳細(xì)地反映各會(huì)計(jì)要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容較多,還可在總賬科目和細(xì)目之間設(shè)置子目。子目又稱二級(jí)科目,是對(duì)總賬科目的進(jìn)一步分類,而細(xì)目是對(duì)子目的進(jìn)一步分類。例如,工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設(shè)置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目,然后再依據(jù)材料規(guī)格、品種或型號(hào)等設(shè)置細(xì)目。
目前,在我國實(shí)行的是統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,這種制度的典型特征就是由國家規(guī)定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表格式。財(cái)政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,并于2001年1月1日起實(shí)施。其中規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和名稱如圖
國家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)科目由三部分組成,會(huì)計(jì)科目名稱和編號(hào)、會(huì)計(jì)科目使用說明、主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)分錄舉例。
1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí):
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-工資等稅前工資金額
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
2、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸:銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額
貸:銀行存款
第一個(gè)分錄是不正確的,應(yīng)修改為:
借:應(yīng)付職工薪酬----社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 15000
借:其他應(yīng)收款--個(gè)人 3000
貸:銀行存款 18000
結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用 62000
貸:應(yīng)付職工薪酬---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 15000
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 47000
代扣個(gè)人所得稅,支付工資:
借:應(yīng)付職工薪酬 47000
貸:應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅 1000
貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人 3000
貸:庫存現(xiàn)金 43000
繳稅:
借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 1000
貸:庫存現(xiàn)金 1000
擴(kuò)展資料
變化盤點(diǎn)
1,“現(xiàn)金”科目變?yōu)椤皫齑娆F(xiàn)金”科目。
2.新準(zhǔn)則取消了“短期投資”、“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”科目,設(shè)置了“交易性金融資產(chǎn)”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目,并在“交易性金融資產(chǎn)”科目下設(shè)置“成本”、“公允價(jià)值變動(dòng)”兩個(gè)二級(jí)科目。
3.新準(zhǔn)則取消了“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目,并入“其他應(yīng)收款”科目核算。
4.“物資采購”科目變?yōu)椤安牧喜少彙笨颇俊?/p>
5.“包裝物”科目和“低值易耗品”合并為“周轉(zhuǎn)材料”科目。
6.新準(zhǔn)則取消了“長期債權(quán)投資”科目,而重分類為“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”和“可供出售金融資產(chǎn)”科目。
7.新準(zhǔn)則增設(shè)了“投資性房地產(chǎn)”科目,核算為賺取租金或資本增值,或兩者兼有而持有的房地產(chǎn)。
8.新準(zhǔn)則設(shè)置了“長期應(yīng)收款”和“未實(shí)現(xiàn)融資收益”科目。企業(yè)采用遞延方式分期收款、實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的經(jīng)營活動(dòng),已滿足收入確認(rèn)條件的,應(yīng)按應(yīng)收合同或協(xié)議余款借記“長期應(yīng)收款”科目,按其公允價(jià)值貸記“主營業(yè)務(wù)收入”等科目,按差額貸記“未實(shí)現(xiàn)融資收益”科目。
9.新準(zhǔn)則設(shè)置了“長期股權(quán)投資”科目,但其核算內(nèi)容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新準(zhǔn)則增設(shè)了“累計(jì)攤銷”科目。用來核算無形資產(chǎn)的攤銷額。
參考資料:百度百科?會(huì)計(jì)分錄 、
百度百科?會(huì)計(jì)調(diào)整分錄
分析如下:1、繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)貸:銀行存款/現(xiàn)金2、計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)3、發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--工(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))擴(kuò)展資料會(huì)計(jì)分錄在實(shí)際工作中,是通過填制記賬憑證來實(shí)現(xiàn)的,它是保證會(huì)計(jì)記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。
會(huì)計(jì)核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶以前,按照記賬規(guī)則。通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。
會(huì)計(jì)分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。參考資料來源:百度百科-會(huì)計(jì)分錄。
分析如下:
1、繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
2、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
3、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬--工(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
擴(kuò)展資料
會(huì)計(jì)分錄在實(shí)際工作中,是通過填制記賬憑證來實(shí)現(xiàn)的,它是保證會(huì)計(jì)記錄正確可靠的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算中,不論發(fā)生什么樣的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都需要在登記賬戶以前,按照記賬規(guī)則。
通過填制記賬憑證來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄,以便正確地進(jìn)行賬戶記錄和事后檢查。會(huì)計(jì)分錄有簡單分錄和復(fù)合分錄兩種。
參考資料來源:搜狗百科-會(huì)計(jì)分錄
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)記入應(yīng)付職工薪酬,然后根據(jù)人員分配結(jié)轉(zhuǎn)入銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。 它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大,享受人多且時(shí)間較長,費(fèi)用支出龐大。
擴(kuò)展資料 主要特點(diǎn): 一是由國家立法,強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。 二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長,費(fèi)用支出龐大。因此,必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu),實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,有利于新老更替,實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng),是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施,有利于社會(huì)穩(wěn)定;能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn),提升工資標(biāo)準(zhǔn),為退休后的生活提供保障,有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 參考資料來源:百度百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)。
計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下:
已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
繳納時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí)
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用、生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用等科目 (單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提工資
借:管理費(fèi)用等(全部工資總額包含個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)部分及個(gè)人所得稅)
貸:應(yīng)付職工薪酬 (工資總額)
個(gè)人保險(xiǎn)及個(gè)稅
借:應(yīng)付職工薪酬(個(gè)稅及保險(xiǎn))
貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)等(此部分為員工應(yīng)承擔(dān)數(shù))
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)個(gè)稅)
發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬(扣除個(gè)稅及保險(xiǎn)以外的工資)
貸:銀行存款
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
借:管理費(fèi)用等(公司承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn)等(此部分為員工應(yīng)承擔(dān)數(shù))
貸:銀行存款
繳納個(gè)稅
借:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
擴(kuò)展資料:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理
生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。
管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。
應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。
因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目,貸記本科目。
非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
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