賬務(wù)處理方法如下:
1、收到勞務(wù)費(fèi)收入
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、提稅金
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
貸:應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸:其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金
借:本年利潤
貸:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
注:如果勞務(wù)費(fèi)不屬于單位的主營業(yè)務(wù)范圍,計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)支出科目。
擴(kuò)展資料:
勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別
1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬;而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬。簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報(bào)酬之外,還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系,其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性,其行為受《合同法》的調(diào)整。
2、從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊(cè)中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù),對(duì)某一客戶按時(shí)收費(fèi)。
3、從財(cái)務(wù)核算角度來看,工資報(bào)酬的支付一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。
4、從稅務(wù)管理角度看,工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票,并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個(gè)人所得稅。兩種支出的計(jì)稅方式完全不同。
參考資料:勞務(wù)費(fèi)-搜狗百科
1、收到勞務(wù)費(fèi)收入
借:現(xiàn)金(或銀行存款)
貸:其他業(yè)務(wù)收入(或主營業(yè)務(wù)收入)
2、發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)支出
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)成本)
貸:銀行存款(或應(yīng)付工資等)
3、提稅金
借:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
貸:應(yīng)交稅金--營業(yè)稅、城建稅
貸:其他應(yīng)交款--教育費(fèi)附加
4、結(jié)轉(zhuǎn)稅金
借:本年利潤
貸:其他業(yè)務(wù)支出(或主營業(yè)務(wù)稅金及附加)
擴(kuò)展資料:
稅法規(guī)定
1、個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報(bào)酬收入-費(fèi)用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關(guān)的費(fèi)用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)交的個(gè)人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人??劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納。
3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會(huì)計(jì)制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費(fèi)支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目,并不計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。
不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金。在計(jì)算應(yīng)交企業(yè)所得稅時(shí),勞務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實(shí)扣除。
工資薪金所得, 適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表:
級(jí)數(shù) 含稅級(jí)距 稅率(%) 速算扣除數(shù),稅法規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的。
用收入減去收入額的20% , 稅率為20% 。例如:A銷售人員當(dāng)月提成1800元,要交(1800-800)*20% = 200 元個(gè)稅; 當(dāng)月提成5000元,則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個(gè)稅。
單次應(yīng)納稅所得額不超過2萬的:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*20%。單次應(yīng)納稅所得額超過2萬元的,不超過5萬元的:應(yīng)納稅所得額*30%-2000。單次應(yīng)納稅所得額超過5萬的:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*40%-7000。
參考資料來源:搜狗百科-勞務(wù)費(fèi)
例如你付給A勞償費(fèi),無論是通過電匯、轉(zhuǎn)帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。
借:預(yù)付帳款—A。
貸:銀行存款。
借:營業(yè)費(fèi)用/管理費(fèi)用等等。
貸:預(yù)付帳款—A。
一定要通過A的往來過一下,這樣可以知道付給誰了。
如果是付現(xiàn)金,第一個(gè)分錄“貸:現(xiàn)金”。
具體是歸為什么費(fèi)用,要看具體是哪個(gè)部門支付的勞務(wù)費(fèi),如果是總經(jīng)辦之類的應(yīng)該歸為管理費(fèi)用,如果是財(cái)務(wù)部應(yīng)該歸為營業(yè)費(fèi)用。等等。
給客戶的勞務(wù)費(fèi)如何入賬?
1、首先應(yīng)該理順一個(gè)邏輯關(guān)系:如果想入賬,必須有發(fā)票;如果沒發(fā)票,就得找發(fā)票;去找發(fā)票前,應(yīng)該想項(xiàng)目。想項(xiàng)目也就是把這些不能見光的“好處費(fèi)”以什么形式計(jì)入到公司的期間費(fèi)用中,或者是管理費(fèi)用,或者是銷售費(fèi)用。
2、坦白地說,如果貴司是兩套賬運(yùn)作,相信這絕對(duì)不是什么問題了。既然提出這個(gè)問題,應(yīng)該就是“遵紀(jì)守法”地運(yùn)作一套賬了。
3、就“好處費(fèi)”的支付形式看,不管是直接開現(xiàn)金支票,或開具轉(zhuǎn)賬支票,或領(lǐng)出現(xiàn)金再直接交付或打到卡上,最終還是要通過某個(gè)費(fèi)用項(xiàng)目來平賬。要把這種費(fèi)用正常計(jì)入,辦法還是有的。
既然是交給客戶的,自然而然,可以計(jì)入銷售費(fèi)用,比如計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi),找發(fā)票充數(shù)就好了。當(dāng)然,這要注意企業(yè)當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)只能按發(fā)生額的60%稅前扣除,且最高不得超過當(dāng)年銷售收入的千分之五。其次,也可以找些差旅費(fèi)發(fā)票來報(bào)銷,這個(gè)辦法是相對(duì)比較靈活,操作性很強(qiáng),只是要借助公司相關(guān)人員的名義來報(bào)銷。當(dāng)然,還可以找一些汽油票、路橋票來報(bào)銷,程序同差旅費(fèi)。其它費(fèi)用項(xiàng)目,也是可以的,只是操作起來比較被動(dòng)。比如掛廣告費(fèi)或業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的話,還要專門去開這種發(fā)票,難度大多了。
4、其實(shí)就給客戶費(fèi)用而言,也不需要這么復(fù)雜。既然是公司的客戶,那么就會(huì)有正常的業(yè)務(wù)往來,不如將這部分潛在的費(fèi)用直接以折扣的方式,在與客戶交易的過程中以合同價(jià)扣除相應(yīng)折扣后入賬,這樣既簡(jiǎn)單又保險(xiǎn)。當(dāng)然,如果費(fèi)用的受益方不是客戶本身,而是其它人員,那就另當(dāng)別論。
您好,會(huì)計(jì)學(xué)堂林老師為您解答
勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄象、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
適用稅率:
對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
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