餐飲發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)人員日常工作最常見的發(fā)票之一,也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢?
1餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用,也叫交際應(yīng)酬費(fèi),主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動(dòng)等,還包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)交往、會(huì)議接待、來賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用,例如招待飯費(fèi)、招待用煙茶、交通費(fèi)等。
2餐飲發(fā)票可以計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。”
除以上列示的應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生逢年過節(jié)等員工聚餐的情況,參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工。另外,還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等,由于員工吃飯不方便,企業(yè)向員工提供工作餐。都應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)。這里說的是為員工,不是為外人。為外人的支出計(jì)入招待費(fèi)。
3餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——差旅費(fèi)” 。
有的企業(yè)職工出差,有現(xiàn)金補(bǔ)貼,有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報(bào)銷。對(duì)于職工出差期間的餐飲發(fā)票應(yīng)該合理進(jìn)行劃分:如果職工出差期間,帶著企業(yè)任務(wù)去宴請(qǐng)了客戶等發(fā)生餐飲發(fā)票,還是應(yīng)計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”;如果是職工個(gè)人出差期間在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的消費(fèi),則應(yīng)計(jì)入“差旅費(fèi)”。
對(duì)于出差補(bǔ)貼是否必須提供發(fā)票,全國(guó)政策并不統(tǒng)一。北京市地稅局明確要求出差補(bǔ)貼須提供發(fā)票,否則無票補(bǔ)貼部分計(jì)入工資薪金計(jì)算個(gè)人所得稅。廣西區(qū)地稅局則明確只要是在合理范圍內(nèi)的出差補(bǔ)助可以無票補(bǔ)貼。因此,企業(yè)需要了解所在區(qū)域?qū)Υ说恼摺?/p>
4餐飲發(fā)票可以計(jì)入“管理費(fèi)用——會(huì)議費(fèi)”。
企業(yè)經(jīng)常召開各種會(huì)議,邀請(qǐng)一些客戶、供應(yīng)商、企業(yè)員工等參加。作為會(huì)議費(fèi),必然包括為會(huì)議召開而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等,因此會(huì)議費(fèi)中會(huì)有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒問題,但是,一般會(huì)要求提供與會(huì)議相關(guān)的會(huì)議通知、會(huì)議簽到冊(cè)等可以證明會(huì)議費(fèi)真實(shí)性的資料。如會(huì)議通知(包含內(nèi)容:會(huì)議時(shí)間、會(huì)議安排、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)等)、會(huì)議記要等資料。
1、公司食堂的伙食費(fèi)、話費(fèi)等應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利-食堂福利科目。
2、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
(二)計(jì)提比例:
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險(xiǎn):見工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%
職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%
參考資料:搜狗百科--應(yīng)付職工薪酬
分析如下:
1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。
2、計(jì)提的職工福利費(fèi),按受益對(duì)象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用,辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用;
3、會(huì)計(jì)分錄:
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
擴(kuò)展資料
代扣伙食費(fèi)
(1)如先代職工向食堂支付伙食費(fèi),后從工資中扣除的。在支付時(shí)記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費(fèi)”(表示這筆款項(xiàng)應(yīng)向職工收回),貸“銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金”,從工資中扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費(fèi),再轉(zhuǎn)交給食堂的,在扣除時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費(fèi)(表示欠了食堂的伙食費(fèi))”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時(shí),借記“其他應(yīng)付款”,貸記“銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金”。
參考資料來源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬
餐費(fèi)計(jì)入營(yíng)業(yè)成本科目。
餐費(fèi)指支付旅游團(tuán)、旅游者的餐費(fèi)、飲料費(fèi)。是旅行社在組織接待國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅團(tuán)(者)過程中支付的直接費(fèi)用。應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)成本,并占有較大比重。
對(duì)于這部分代收代付費(fèi)用應(yīng)與計(jì)入營(yíng)業(yè)收入總額的各項(xiàng)代收代付費(fèi)用相配比。具體通過“營(yíng)業(yè)成本”科目進(jìn)行總分類核算,通過“營(yíng)業(yè)成本”下設(shè)的“綜合服務(wù)成本”進(jìn)行明細(xì)分類核算。
擴(kuò)展資料:
賬戶設(shè)置:
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本?!爸鳡I(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶下應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。期末,應(yīng)將本賬戶的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶,結(jié)轉(zhuǎn)后本賬戶應(yīng)無余額。
2、其他業(yè)務(wù)支出
“其他業(yè)務(wù)支出”賬戶用于核算企業(yè)除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以外的其他銷售或其他業(yè)務(wù)所發(fā)生的支出,包括銷售材料、提供勞務(wù)等而發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用,以及相關(guān)稅金及附加等?!捌渌麡I(yè)務(wù)支出”賬戶下,應(yīng)按其他業(yè)務(wù)的種類,如“材料銷售”、“代購(gòu)代銷”、“包裝物出租”等設(shè)置明細(xì)賬。
參考資料來源:百度百科-營(yíng)業(yè)成本
參考資料來源:百度百科-餐費(fèi)
餐費(fèi)應(yīng)根據(jù)受益對(duì)象來分類,分別計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中。
(一)如果是公司員工消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目中。
會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
(二)如果是公司招待客戶消費(fèi)的餐費(fèi)發(fā)票,則應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目中。
借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
具體包括:公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。
餐費(fèi)報(bào)銷,如果是外部接待,則計(jì)入“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目。
如果餐費(fèi)屬于內(nèi)部員工餐費(fèi),則計(jì)入“管理費(fèi)-員工福利”科目。學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測(cè)試吧點(diǎn)擊測(cè)試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)管理費(fèi)用是指企業(yè)管理部門為組織、管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而產(chǎn)生的費(fèi)用,包括的具體項(xiàng)目由企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)管理或由企業(yè)統(tǒng)一承擔(dān)公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)基金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi),勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、律師費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)、旅游費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)用,管理人員工資和福利費(fèi)等。
處理費(fèi)用的方式:1、直接支付。主要有業(yè)務(wù)招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。
2、轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)。包括折舊費(fèi)用、低值易耗品攤銷費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、壞賬準(zhǔn)備等。
3、預(yù)付待攤銷費(fèi)。主要是指固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用。
會(huì)計(jì)分錄:1、業(yè)務(wù)招待餐費(fèi)借:管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)貸:現(xiàn)金或銀行存款2、用于員工的工作餐費(fèi)借:應(yīng)付福利費(fèi)貸:現(xiàn)金或銀行存款3、員工出差用餐(按報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn))借:管理費(fèi)用-差旅費(fèi)貸:現(xiàn)金恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,通過情景教學(xué)、游戲課堂、項(xiàng)目貫穿、翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練、個(gè)性教學(xué)、題海戰(zhàn)術(shù)、糾錯(cuò)戰(zhàn)術(shù)、智能學(xué)習(xí)、企業(yè)游學(xué)等多種教學(xué)方式,讓學(xué)員學(xué)習(xí)掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。
公司的餐費(fèi),一般計(jì)入“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目。而員工的加班餐費(fèi),則計(jì)入“職工福利費(fèi)”科目。
在會(huì)計(jì)工作中,餐費(fèi)一般以“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”、“職工福利經(jīng)費(fèi)”的名義入賬。但按企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定,無論是業(yè)務(wù)招待費(fèi)還是職工福利費(fèi),都是有金額限制的。企業(yè)所得稅之中,招待費(fèi)列支的限額是企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入金額的千分之五。即使企業(yè)招待費(fèi)列支金額少于營(yíng)業(yè)收入的千分之五,也只能按招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生金額的60%稅前扣除。而企業(yè)所得稅中,準(zhǔn)予稅前扣除的職工福利費(fèi)金額,就是企業(yè)當(dāng)年工資薪金支出的14%。
因此企業(yè)使用餐費(fèi)發(fā)票報(bào)銷時(shí),需考慮公司當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入情況、工資薪金支出情況,對(duì)餐費(fèi)支出加以限制。超過稅前列支限制的餐費(fèi)法票,要在次年企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),補(bǔ)繳企業(yè)所得稅,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅的金額,就是餐費(fèi)超支金額的25%。
員工的工作餐費(fèi)在會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目。
賬務(wù)處理為:分配時(shí),借:管理費(fèi)用等貸:應(yīng)付職工薪酬支付時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款等《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》 財(cái)企[2009]242號(hào),一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
員工餐費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用。
借:管理費(fèi)用
貸:現(xiàn)金或銀行存款
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。
貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi),包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,借記“本年利潤(rùn)”科目,貸記“管理費(fèi)用”科目。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用,在"管理費(fèi)用"科目核算,并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤(rùn)"科目后無余額。
費(fèi)用處理方式
直接支付費(fèi)用
屬于直接支付費(fèi)用的主要業(yè)務(wù)有招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。
轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用
屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用的項(xiàng)目有折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、提取壞賬準(zhǔn)備等。
預(yù)付待攤費(fèi)用
預(yù)付待攤費(fèi)用主要是指固定資產(chǎn)修理費(fèi)用。
預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用
預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負(fù)擔(dān),而在以后各期支付的費(fèi)用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費(fèi)、企業(yè)計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)等。
參考資料來源:百度百科-管理費(fèi)用
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