醫(yī)藥費是什么(醫(yī)藥費屬于哪個)

1.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目

醫(yī)藥費屬于應(yīng)付職工薪酬科目

這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貨：現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

2.醫(yī)藥費屬于哪個會計科目

醫(yī)藥費屬于應(yīng)付職工薪酬科目這里有用到現(xiàn)金這個科目，現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里，再詳細(xì)一點，那這筆費用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費了，具體分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費貨：現(xiàn)金應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

3.企業(yè)職工報銷的醫(yī)藥費是什么科目

首先你要明白，記管理費用和及應(yīng)付職工薪酬并不沖突的。借貸復(fù)式記賬法，有借必有貸借貸必相等，所以每項業(yè)務(wù)都只要引起兩個科目的變化的

再說職工報銷醫(yī)藥費，一般來說應(yīng)該如下分錄：

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸：現(xiàn)金等

也就是說，員工的醫(yī)藥費報銷，應(yīng)該屬于福利費的范疇，所以要通過應(yīng)付職工薪酬科目結(jié)轉(zhuǎn)一下

在實際中，很多公司不通過應(yīng)付職工薪酬科目，而直接：

借：管理費用

貸：現(xiàn)金等

嚴(yán)格來說這樣做是不準(zhǔn)確的，但是一般不較真的話就這樣過去了

4.醫(yī)藥費如何做分錄

醫(yī)藥費直接入福利費就行了

1、新會計準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費”科目，福利費不用提取了，企業(yè)發(fā)生的福利費支出可以直接計入“應(yīng)付職工薪酬”科目。 如下：

借：應(yīng)付職工薪酬--福利費 貸：現(xiàn)金 或銀行存款 2、如果你單位沒有執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，福利費也可以不提取，發(fā)生的福利費支出直接計入“應(yīng)付福利費”或“管理費用--福利費”科目。如下：

借：應(yīng)付福利費或者管理費用--福利費 貸：現(xiàn)金或銀行存款 例： 3月1日張三生病住院借3000，出納開出現(xiàn)金。3日張三報銷醫(yī)藥費3200，出納用現(xiàn)金補足。（1）支出現(xiàn)金時： 借：其他應(yīng)收款-張三 3000

貸：庫存現(xiàn)金 3000(2)報銷醫(yī)藥費時：借：應(yīng)付職工薪酬3200

貸：其他應(yīng)收款-張三3000

庫存現(xiàn)金200</SPAN>