外購(gòu)手套入什么(公司為員工購(gòu)買(mǎi)的手套和鞋應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄)
1.公司為員工購(gòu)買(mǎi)的手套和鞋應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)分錄
1、一般車(chē)間就”制造費(fèi)用——?jiǎng)诒Ｓ闷贰?，，買(mǎi)了不是直接用也可以通過(guò)”低值易耗品“核算，實(shí)際領(lǐng)用時(shí)轉(zhuǎn)入相應(yīng)科目。
借：制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
2、如果是管理人員的應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用--勞保費(fèi)，是營(yíng)業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，勞保費(fèi)，如果發(fā)現(xiàn)金也可計(jì)入上述科目，不過(guò)要計(jì)入個(gè)人收入總額交納個(gè)稅。
3、現(xiàn)在電話費(fèi)、辦公費(fèi)、勞保用品好像各會(huì)計(jì)的處理方法不同，電話費(fèi)，辦公費(fèi)，勞保用品，工作服安全帽什么的屬勞保用品，有的單位發(fā)的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會(huì)計(jì)處理的時(shí)候都是進(jìn)費(fèi)用的這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。一般勞動(dòng)防護(hù)用品未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。
擴(kuò)展資料：
1、生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生的機(jī)物料消耗，借記本科目，貸記“原材料” 等科目。
2、發(fā)生的生產(chǎn)車(chē)間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
3、生產(chǎn)車(chē)間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記成本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。
4、生產(chǎn)車(chē)間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。
6、將制造費(fèi)用分配計(jì)入有關(guān)的成本核算對(duì)象，借記“生產(chǎn)成本（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本）”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
7、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費(fèi)用全年實(shí)際發(fā)生數(shù)與分配數(shù)的差額，除其中屬于為下一年開(kāi)工生產(chǎn)作準(zhǔn)備的可留待下一年分配外，其余部分實(shí)際發(fā)生額大于分配額的差額，借記“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本” 科目，貸記本科目；實(shí)際發(fā)生額小于分配額的差額，做相反的會(huì)計(jì)分錄。
參考資料來(lái)源：百度百科-制造費(fèi)用
2.勞保用品屬于的會(huì)計(jì)科目
應(yīng)進(jìn)“勞保費(fèi)“或”制造費(fèi)用“或“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”或“福利費(fèi)”科目。
(1)一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理，明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用，如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則通過(guò)"應(yīng)付福利費(fèi)"處理，如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)".同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目. 一般分錄為： 借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)（新準(zhǔn)則） 或者，應(yīng)付福利費(fèi)（小企業(yè)會(huì)計(jì)制度）
(2)對(duì)于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理.
(3)如果購(gòu)入的勞保用品，先入庫(kù)，后續(xù)期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 初始購(gòu)進(jìn)時(shí)，計(jì)入周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品： 借：周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品 貸：銀行存款等 實(shí)際領(lǐng)用時(shí)，從周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品中轉(zhuǎn)出計(jì)入管理費(fèi)用、制作費(fèi)用等： 借：管理費(fèi)用--職工福利費(fèi) 貸：周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品 因其多次周轉(zhuǎn)使用，則應(yīng)設(shè)置備查薄，管理領(lǐng)、用、存.
擴(kuò)展資料
勞保用品會(huì)計(jì)分錄：
具體做法：
1、管理人員、辦公人員的應(yīng)計(jì)入：”管理費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)“；
2、營(yíng)業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入：”營(yíng)業(yè)費(fèi)用—?jiǎng)诒ＹM(fèi)“；
3、生產(chǎn)工人或車(chē)間管理人員應(yīng)計(jì)入：”制造費(fèi)用“；
4、銷(xiāo)售人員應(yīng)計(jì)入：“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；
5、福利性質(zhì)的應(yīng)計(jì)入：“福利費(fèi)”?，F(xiàn)在電話費(fèi)，辦公費(fèi)，工作服，安全帽都屬。
勞保用品屬于的會(huì)計(jì)科目
一、企業(yè)購(gòu)進(jìn)的勞保用品應(yīng)作為低值易耗品管理，一般勞保用品均無(wú)償發(fā)放給職工使用，故在核算上應(yīng)作為福利費(fèi)處理，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”。
1、購(gòu)進(jìn)的勞保用品驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)：
借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）
貸：銀行存款等
2、確認(rèn)職工享受勞保福利時(shí)，按職工服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)負(fù)債：
借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
3、用外購(gòu)的勞保用品發(fā)放給職工作為福利時(shí)：
借：應(yīng)付職工福利——非貨幣性福利
貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品——?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>
二、有關(guān)概念：
1、應(yīng)付職工薪酬。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。其中包括“非貨幣性福利”。
非貨幣性福利是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利、企業(yè)提供給職工無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無(wú)償使用和為職工無(wú)償提供服務(wù)等。
企業(yè)購(gòu)進(jìn)勞保用品作為福利無(wú)償提供給職工使用，即屬于這種形式。
2、低值易耗品是指不能作為固定資產(chǎn)核算的各種用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、勞動(dòng)保護(hù)用品以及在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中周轉(zhuǎn)使用的容器等。其特點(diǎn)是單位價(jià)值較低，或使用期限相對(duì)于固定資產(chǎn)較短，在使用過(guò)程中保持其原有實(shí)物形態(tài)基本不變。包裝物和低值易耗品構(gòu)成了周轉(zhuǎn)材料。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-勞保費(fèi)
