五險(xiǎn)一金”指:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
其中:由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。 二、社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提。
“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。 三、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理 (一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人交納比例,從中扣除) 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分) 貸:現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額) (二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借:管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)) 字串4 (三)交納時(shí) 借:其他應(yīng)付款--社會(huì)保障金 (單位 + 代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額) 貸:銀行存款(總交納的金額) 四、住房公積金的帳務(wù)處理 1、單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣,北京的比例10%) 提取時(shí): 借:管理費(fèi)用--住房公積金 貸:其他應(yīng)付款--住房公積金 上交時(shí): 借:其他應(yīng)付款--住房公積金 貸:銀行存款或現(xiàn)金 2、個(gè)人部分 付工資時(shí)扣除: 借:應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)付款--住房公積金 貸:現(xiàn)金 上交時(shí): 借:其他應(yīng)付款--住房公積金 貸:銀行存款或現(xiàn)金。
一、社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
二、企業(yè)繳納的社會(huì)保障金由兩部分組成:1、企業(yè)應(yīng)交納部分 。2、職工應(yīng)交納的部分,是從職工工資中代扣的。
其中:由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。3、交納時(shí),單位和個(gè)人合計(jì)在一起繳納。
三、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人交納比例,從中扣除) 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款—代扣住房公積金(代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分) —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老,失業(yè),工傷保險(xiǎn)部分) —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療,生育保險(xiǎn)部分) 貸:銀行存款(實(shí)際發(fā)放的金額)(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) — 住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分) —住房公積金(住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分)(三)交納時(shí) 借: 應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分) —住房公積金(住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分) 借:其他應(yīng)付款—代扣住房公積金(代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分) —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老,失業(yè),工傷保險(xiǎn)部分) —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)(職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療,生育保險(xiǎn)部分) 貸:銀行存款(總交納的金額) “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。
個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
編輯本段“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。
但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。(統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。)
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。
具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險(xiǎn),要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時(shí)又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)齲如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。
另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。
所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外,企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
編輯本段養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡?;攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
注意:養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外),被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件,計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù),按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算(累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間,按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算,不滿12個(gè)月不計(jì)算)舉例來說吧:如果你2020年退休,正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資*20%,但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是。
1.全部計(jì)提(公司部分)
借:生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)
2.扣個(gè)人
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
應(yīng)繳稅費(fèi)——個(gè)人所得稅
3.繳納時(shí)(含公司、個(gè)人)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
貸:銀行存款
根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原列入其他應(yīng)付款的五險(xiǎn)一金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)均列入應(yīng)付職工薪酬。不過準(zhǔn)則規(guī)定在不違背會(huì)計(jì)制度的情況下可以自行使用會(huì)計(jì)科目。
原發(fā)布者:baby肥0肥0
五險(xiǎn)是指企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。 其中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄?小編找來大俠幫忙!幫學(xué)員匯總了五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)分錄的方法。 下面介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄: 1.分配工資 借:**費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:**費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 注意事項(xiàng): 社保沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。 一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理 (一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例,從中扣除) 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)貸:庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額) (二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)
五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄制做方法如下:
1.分配工資
借:**費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:**費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交社保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
5.上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí)
借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))
(三)交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
二:住房公積金的賬務(wù)處理
1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
提取時(shí):學(xué)會(huì)計(jì)論壇
借:管理費(fèi)用--住房公積金
貸:其他應(yīng)付款--住房公積金
上交時(shí):
借:其他應(yīng)付款--住房公積金
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
2.個(gè)人部分
付工資時(shí)扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
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計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下:
已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
繳納時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
計(jì)提時(shí)
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用、生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的
借:管理(銷售、制造)費(fèi)用等科目 (單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
支付時(shí)
借:
借、計(jì)提時(shí)1:管理費(fèi)用----養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)承擔(dān)的部分)
----失業(yè)保險(xiǎn)
----生育保險(xiǎn)
----工傷保險(xiǎn)
----住房公積金
其他應(yīng)收款---個(gè)人(個(gè)人承擔(dān)的部分)
貸:其他應(yīng)付款
----養(yǎng)老保險(xiǎn)
----失業(yè)保險(xiǎn)
----生育保險(xiǎn)
----工傷保險(xiǎn)
----住房公積金
2:其他應(yīng)付款
----養(yǎng)老保險(xiǎn)
----失業(yè)保險(xiǎn)
----生育保險(xiǎn)
----工傷保險(xiǎn)
----住房公積金
貸
一、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指南
法定的保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)通過應(yīng)組織共薪酬科目計(jì)量會(huì)計(jì)分錄:
1、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分,提取時(shí):
借:管理費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi) (管理部門)
銷售費(fèi)用——保險(xiǎn)費(fèi) (銷售部門)
生產(chǎn)成本——保險(xiǎn)費(fèi) (生產(chǎn)部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬——保險(xiǎn)費(fèi)
2、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 ,發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人交納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)
庫存現(xiàn)金
二、向其他人借款產(chǎn)生的利息應(yīng)當(dāng)入賬,計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用科目,私人有息借款應(yīng)當(dāng)計(jì)入短期借款科目,其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付帳款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤(rùn)等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),根據(jù)這個(gè)定義,其他應(yīng)付款不應(yīng)包含帶息借款。
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