職工加班費屬于(職工工資屬于哪一項)

1.職工工資屬于哪一項會計科目

職工工資屬于應(yīng)付職工薪酬會計科目。

借：管理費用一工資（總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）；

營業(yè)費用一工資（銷售部人員）；

制造費用一工資（制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）；

生產(chǎn)成本一工資（工人）；

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；

如果制造部和技術(shù)部是廠部編制，記入管理費用。

擴展資料

根據(jù)我國《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構(gòu)成，具體如下：

1、計時工資：是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。

2、計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。

3、獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。

4、津貼和補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

5、加班加點工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。

6、特殊情況下支付的工資：是指特殊情形下必須支付的工資，例如探親假、產(chǎn)假等期間工資。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬