與員工培訓(xùn)相關(guān)的費用(包括培訓(xùn)費、考試費、往返車費等)都可以從職工教育經(jīng)費中開支,歸屬于“職工薪酬”的一部分。應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費。
支出時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料:
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,同時計入當(dāng)期損益:
(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。
會計科目是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求,對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目,稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同,又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
會計科目是會計學(xué)相當(dāng)重要的基本研究方法與輔助工作,它將會計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設(shè)置,例如現(xiàn)金即為資產(chǎn)會計要素的一大會計科目。一般來說,會計科目是設(shè)置帳戶、處理帳務(wù)的依據(jù)。
《企業(yè)會計制度》用"應(yīng)付工資"科目,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"
借:管理費用—工資 (總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員)
借:銷售費用—工資 (銷售部人員)
借:制造費用—工資 (制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員)
借:生產(chǎn)成本—工資 (工人)
借:在建工程(在建工程的相關(guān)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
計提工資時:
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費用(管理人員工資)
銷售費用(銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
擴(kuò)展資料:
(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
(二)計提比例:
醫(yī)療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養(yǎng)老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經(jīng)費:2%
職工教育經(jīng)費:2.5%
參考資料來源:搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
,企業(yè)的工資計入“應(yīng)付職工薪酬”。
會計分錄如下:1、工資分配時: 借:管理費用 貸:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 2、發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸:其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分) 其他應(yīng)付款---住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分) 應(yīng)交稅費---個人所得稅 銀行存款/現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的) 二,城建稅 教育附加 地方教育費 河道費 價格調(diào)節(jié)基金 殘疾人保障金 工會經(jīng)費,會計分錄如下:1,計提時借:營業(yè)稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅(營業(yè)收入*行業(yè)稅率)(如建筑業(yè)3%;服務(wù)業(yè)5%)應(yīng)交稅費-應(yīng)交城建稅(城建稅按繳納的營業(yè)稅*7%)應(yīng)交稅費-應(yīng)交教育費附加(教育費附加按繳納的營業(yè)稅*3%)應(yīng)交稅費-應(yīng)交地方教育費附加(地方教育費附加按繳納的營業(yè)稅*1……2%)2,繳稅時借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交城建稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交教育費附加應(yīng)交稅費-應(yīng)交地方教育費附加貸:銀行存款(現(xiàn)金)3,計提時:借:管理費用-價格調(diào)節(jié)基金貸:其他應(yīng)付款-價格調(diào)節(jié)基金上交時:借:其他應(yīng)付款-價格調(diào)節(jié)基金貸:銀行存款如果不采取計提方式,上交時:借:管理費用-價格調(diào)節(jié)基金貸:銀行存款 4,計提工會經(jīng)費時借:管理費用--工會會費貸:其他應(yīng)付款--工會會費繳納工會費時借:其他應(yīng)付款--工會會費貸:銀行存款 5,借:管理費用——殘疾人保障金貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款不計提到營業(yè)稅金及附加中。
1.借:其他應(yīng)收款——李明 2 000
貸:庫存現(xiàn)金 2 000
2.借:應(yīng)付職工薪酬 30 000
貸:庫存現(xiàn)金 30 000
3.借:管理費用——差旅費 2 500
貸:其他應(yīng)收款——李明 2 000
庫存現(xiàn)金 500
4.借:應(yīng)收票據(jù)——商業(yè)承兌匯票(甲企業(yè)) 68 445
貸:主營業(yè)務(wù)收入 58 500
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 9 945
5.借:庫存商品 80 000
貸:生產(chǎn)成本 80 000
6.借:固定資產(chǎn)——生產(chǎn)用固定資產(chǎn)(XX設(shè)備) 65 000
貸:實收資本 65 000
7.借:制造費用 12 000
管理費用 6 400
貸:累計折舊 18 400
8.借:無形資產(chǎn)——商標(biāo)權(quán) 200 000
貸:銀行存款 200 000
9.借:銀行存款 400 000
貸:短期借款 400 000
10.借:生成成本——直接人工 50 000
制造費用 6 000
管理費用 14 000
應(yīng)付職工薪酬——福利費 10 000
銷售費用 20 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 100 000
11.借:生產(chǎn)成本——直接人工 7 000
制造費用 840
管理費用 1 960
應(yīng)付職工薪酬——福利費 1 400
銷售費用 2 800
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費 14 000
考三科
《會計基礎(chǔ)》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《初級會計電算化》
你可以這么去學(xué),把會計科目,會計賬戶,會計憑證,會計賬簿,賬務(wù)處理程序,歸納好,這里能歸納的有科目賬戶憑證賬簿的意義,分類,適用性,優(yōu)缺點。簡單的分?jǐn)?shù),必須拿到。
實務(wù)部分,有的省份一章或者兩章帶過,這里也是與會計工作密切相關(guān)的部分,如果是零基礎(chǔ),學(xué)習(xí)起來會有難度,這里建議歸納對比記特殊。
這里學(xué)習(xí)又有技巧性的東西,你比如你一定要在記住核算內(nèi)容的情況下歸納對比記特殊。
歸納,就是歸納一章內(nèi)相同的,你比如說應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),其他應(yīng)收款,不同的地方在于核算內(nèi)容的不同,借貸規(guī)則是一樣的,就同資產(chǎn)借方增加貸方減少一樣的。
對比,就是資產(chǎn)與負(fù)債對比,你比如應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,核算內(nèi)容幾乎差不多,就相當(dāng)一塊硬幣的兩面,不同在于資產(chǎn)的記賬規(guī)則與負(fù)債的記賬規(guī)則相反。
記特殊,比如說資產(chǎn)里面的固定資產(chǎn),存活,存在后續(xù)計量,比如固定資產(chǎn)改建,修理,處置等計量和處理。
最后,考試不要畏懼難度,相信你能夠順利考過。
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