職工的退休禮金掛什么(公司給退休工人慰問金應(yīng)計入什么科目)

1.公司給退休工人慰問金應(yīng)計入什么科目

工會發(fā)給退休人員慰問金，應(yīng)該計入工會經(jīng)費，而不是職工福利費。

全國總工會日前制定《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，就工會經(jīng)費用于職工的各項開支做了全面、細致具體的規(guī)定。其中，工會經(jīng)費可用于集體福利的支出主要在四個方面：

1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。

節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

2、工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

4、工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。

因此，對于工會發(fā)給退休人員慰問金，其會計分錄如下：

借：管理費用—工會經(jīng)費（慰問金）

貸：庫存現(xiàn)金

擴展資料：

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，沒有將離退休人員統(tǒng)籌外費用明確為福利費，在國家稅務(wù)總局沒有新的文件對此明確之前，按照現(xiàn)行

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)所得稅前仍不能將此類費用作為與企業(yè)取得收入有關(guān)的、合理的支出，企業(yè)所得稅前不得扣除。因此，該單位為退休職工發(fā)放的節(jié)日慰問金和補助費在財務(wù)處理時可以計入職工福利費列支，但不能在稅前扣除。

參考資料來源：百度百科-北京市：落實《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的實施意見

參考資料來源：百度百科-工會經(jīng)費

2.退休人員費用應(yīng)在哪個會計科目列支

離退休人員活動費用走“管理費用--勞動保險費”科目。

舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入“管理費用-勞動保險費”中核算的，執(zhí)行新制度后，沒規(guī)定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目，所以應(yīng)該將此類開支仍然納入“管理費用-勞動保險費”中核算。

另外，財政部會計司編寫的《企業(yè)會計制度講解》中，也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上，此類開支應(yīng)該進管理費用-勞動保險費。

稅務(wù)方面，喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除，一般情況下是可以扣除的，當(dāng)?shù)厥欠裨试S稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費，具體執(zhí)行請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)。

擴展資料

一次性補償金

會計方面，根據(jù)新《企業(yè)財務(wù)通則》（財政部令第41號）的規(guī)定，企業(yè)解除職工勞動關(guān)系，按照國家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟補償金或者安置費，除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當(dāng)期費用以外，

應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理：企業(yè)重組中發(fā)生的，依次從未分配利潤、盈余公積、資本公積、實收資本中支出。企業(yè)清算時發(fā)生的，以企業(yè)扣除清算費用后的清算財產(chǎn)優(yōu)先清償。

同時，根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定，企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當(dāng)期損益。

參考資料來源：百度百科-勞動保險費

3.退休工資應(yīng)計會計什么科目

我感覺是，你看看吧，好不容易才弄到的，希望給個滿意答案謝謝 2111 應(yīng)付款項 一、本科目核算公司因證券經(jīng)營而發(fā)生的除應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的各項應(yīng)付款項，如應(yīng)付交易所配股款、應(yīng)付客戶現(xiàn)金股利、應(yīng)付分銷商手續(xù)費、轉(zhuǎn)入的逾期拆入資金，以及公司其他應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如職工未按期領(lǐng)取的工資，應(yīng)付退休職工的統(tǒng)籌退休金、應(yīng)付租入固定資產(chǎn)租金等。

二、發(fā)生各項應(yīng)付款項時，借記“銀行存款”等科目，貸記本科目；支付款項時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。 公司逾期未還的拆入資金，應(yīng)轉(zhuǎn)入本科目核算，并在本科目下設(shè)置“逾期拆入資金”明細科目進行核算。

公司逾期未還的拆入資金轉(zhuǎn)入本科目時，借記“拆入資金”科目，貸記本科目（逾期拆入資金）；同時，將原計入本科目的拆入資金利息也轉(zhuǎn)入本科目（逾期拆入資金），借記本科目（拆入資金利息），貸記本科目（逾期拆入資金）。公司逾期未還的拆入資金應(yīng)計的利息，仍應(yīng)按期計提，并計入當(dāng)期損益和本科目（逾期拆入資金）。

三、本科目按債權(quán)人和應(yīng)付款項的類別設(shè)置明細賬。 四、本科目期末貸方余額，反映公司尚未支付的各項應(yīng)付款項。

2121 應(yīng)付工資 一、本科目核算公司應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等，不論是否當(dāng)月支付，都應(yīng)通過本科目核算。

不包括在工資總額內(nèi)的發(fā)給職工的款項，如醫(yī)藥費、福利補助、退休金等，不在本科目核算。 二、公司向銀行提取現(xiàn)金準備發(fā)放工資、獎金、津貼時，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“銀行存款”科目；支付工資時，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”科目；從應(yīng)付工資中扣還的各種款項（如代墊的房租、個人所得稅等），借記本科目，貸記“應(yīng)付款項”、“應(yīng)交稅金及附加--應(yīng)交個人所得稅”等科目。

職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由發(fā)放工資的單位及時交回財務(wù)會計部門，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“應(yīng)付款項”科目。 月份終了，應(yīng)將本月應(yīng)發(fā)的工資進行分配，借記“營業(yè)費用”等科目，貸記本科目。

三、本科目應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資明細賬”，按照職工類別分設(shè)賬頁，按照工資的組成內(nèi)容分設(shè)專欄，根據(jù)“工資單”或“工資匯總表”進行明細登記。 四、本科目期末一般應(yīng)無余額，如果公司本月實發(fā)工資是按上月考勤記錄計算的，實發(fā)工資與按本月考勤記錄計算的應(yīng)付工資的差額，即為本科目的期末余額。

如果公司實發(fā)工資與應(yīng)付工資相差不大的，也可以按本月實發(fā)工資作為應(yīng)付工資進行分配，這樣本科目期末即無余額。 2131 應(yīng)付福利費 一、本科目核算公司按規(guī)定提取的職工福利費。

二、公司提取職工福利費時，借記“營業(yè)費用”等科目，貸記本科目。支付的職工醫(yī)藥衛(wèi)生費用、職工困難補助和其他福利費用，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

三、本科目期末貸方余額，反映公司職工福利費的結(jié)余。 目（應(yīng)計利息）。

溢價發(fā)行債券，按應(yīng)攤銷的溢價金額，借記本科目（債券溢價），按應(yīng)計利息與溢價攤銷額的差額，借記“利息支出”科目，按應(yīng)計利息，貸記本科目（應(yīng)計利息）。 折價發(fā)行債券，按應(yīng)攤銷的折價金額和應(yīng)計利息之和，借記“利息支出”科目，按應(yīng)攤銷的折價金額，貸記本科目（債券折價），按應(yīng)計利息，貸記本科目（應(yīng)計利息）。

五、債券到期，支付債券本息時，借記本科目（債券面值、應(yīng)計利息），貸記“銀行存款”等科目。 六、本科目按債券種類設(shè)置明細賬。

一、本科目核算公司按規(guī)定從凈利潤中提取的風(fēng)險準備。 二、提取風(fēng)險準備時，借記“利潤分配--提取一般風(fēng)險準備”科目，貸記本科目。

公司用風(fēng)險準備彌補虧損時，借記本科目，貸記“利潤分配--一般風(fēng)險準備轉(zhuǎn)入”科目。 三、本科目的期末貸方余額，反映公司提取的風(fēng)險準備結(jié)余。

4602 營業(yè)費用 一、本科目核算公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理工作中發(fā)生的各項費用。包括工資和福利費、折舊費、工會經(jīng)費、業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費、差旅費、水電費、公雜費、修理費、職工教育經(jīng)費、稅金、租賃費（不包括融資租賃費）、財產(chǎn)保險費、郵電費、綠化費、取暖降溫費、安全防范費、電子設(shè)備運轉(zhuǎn)費、鈔幣運送費、外事費、會議費、咨詢費、公證費、訴訟費、審計費、無形資產(chǎn)攤銷、交易席位費攤銷、長期待攤費用攤銷、壞賬損失、投資風(fēng)險準備、住房公積金、待業(yè)保險費、勞動保險費、勞動保護費、研究開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、董事會費、交易所會員年費、交易所設(shè)施使用費及其他費用等。

二、發(fā)生各項營業(yè)費用時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“累計折舊”、“應(yīng)付工資”、“應(yīng)交稅金及附加”、“應(yīng)付福利費”、“無形資產(chǎn)”、“長期待攤費用”、“壞賬準備”等有關(guān)科目。 三、本科目應(yīng)按費用項目進行明細核算。

四、期末，應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應(yīng)無余額。

4.事業(yè)單位退休干部慰問金列入哪個會計科目

樓主你好！按規(guī)定：應(yīng)該計入：.事業(yè)支出科目核算。

第504號科目 事業(yè)支出

1.本科目核算事業(yè)單位開展各項專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的實際支出。

有財政補助收入的事業(yè)單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。

2.事業(yè)支出應(yīng)按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學(xué)金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費和其他費用。

3.事業(yè)支出的報銷口徑規(guī)定如下：

(1)對于發(fā)給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應(yīng)根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額，取得本人簽收的憑證后列報支出。

(2)購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領(lǐng)用時列報支出。

(3)社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經(jīng)費，按照規(guī)定標準和實有人數(shù)每月計算提取，直接列報支出。

(4)固定資產(chǎn)修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。

(5)購入固定資產(chǎn)，經(jīng)驗收后列報支出，同時記入“固定資產(chǎn)”和“固定基金”科目。

(6)其他各項費用，均以實際報銷數(shù)列報支出。

4.發(fā)生事業(yè)支出時，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。當(dāng)年支出收回時作沖減事業(yè)支出處理。

5.離退休人員工資應(yīng)計入什么會計科目

計入管理費用， 管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各種費用。

1、離退休人員工資帳務(wù)處理如下：

支付離退休人員工資

借：管理費用--勞動保險費或退休工資

貸：現(xiàn)金

2、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

6.,退休工人工資計入會計什么科目核算

退休工人的工資不需要進應(yīng)付職工薪酬科目，直接

借：管理費用 -退休職工工資

貸：現(xiàn)金或銀行存款

離退休人員，已經(jīng)按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入，盡管原來是該企業(yè)的職工，但已不符合上述“職工薪酬”對“職工”范圍的定義，因此“應(yīng)付職工薪酬”科目核算不包括離退休人員的相關(guān)工資福利等費用。

應(yīng)該計入管理費用，期末結(jié)轉(zhuǎn)損益。

擴展資料：

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；

企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

參考資料來源：百度百科-管理費用