拱門應(yīng)做什么(公司團(tuán)建費(fèi)用計(jì)入什么科目)

1.公司團(tuán)建費(fèi)用計(jì)入什么科目

單位員工聚餐的費(fèi)用有兩種處理方法

1、作為職工的一種福利費(fèi)用。

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、作為工會(huì)開展的一項(xiàng)會(huì)員集體活動(dòng)，列入工會(huì)的支出賬中。

借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料

1、作為職工福利費(fèi)處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除。

(2)企業(yè)計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí)，按職工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用科目，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。

(3)使用時(shí)分錄如上所述。

2、作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是職工薪酬的一部分。

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)會(huì)費(fèi)

(3)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交工會(huì)

借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)會(huì)費(fèi)

貸：銀行存款

(4)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》設(shè)置了第501號(hào)“職工活動(dòng)支出”科目核算工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會(huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用，列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會(huì)組織的集體活動(dòng)列入支出。支出時(shí)的分錄如上所述。

參考資料來源：搜狗百科-工會(huì)會(huì)計(jì)制度

2.福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

一.如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進(jìn)行分配

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借：本年利潤

貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。