員工的社保入什么(個人交的社保計入哪個科目)
1.個人交的社保計入哪個科目
個人交的社保，計入其他應付款 1、繳納時 借：應付職工薪酬---社保（計入公司的） 其他應收款---（個人要從工資中扣回的） 貸：銀行存款 2、計提時 借：管理費用等---社保（計入公司的） 貸：應付職工薪酬--社保（計入公司的） 3、從工資中扣回時 借：應付職工薪酬---工資（應發(fā)數） 貸：其他應收款---社保（個人要從工資中扣回的） 庫存現金/銀行存款（實發(fā)數） 擴展資料 未執(zhí)行新會計準則的 1、繳納時 借：管理費用等---社保（計入公司的） 其他應收款---社保（個人要中工資中扣回的） 貸：銀行存款 2、從工資中扣回時 借：應付職工酬酬---工資（應發(fā)數） 貸：其他應收款--社保（個人要中工資中扣回的） 庫存現金/銀行存款（實發(fā)數） 員工查詢、打印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社?？ㄔ炘?，收復印件）；員工委托他人查詢本人參保信息的，需提供授權委托書原件、委托人身份證原件、委托人社?？ㄔ笆芡腥松矸葑C原件（除授權委托書收原件，其余材料驗原件，收復印件）。
參考資料來源：百度百科-常見會計分錄大全。
2.社保應該計入哪個會計科目
職工社?？梢杂浫霊堵毠ば匠?、管?理費用等會計科目。
一、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
3.公司為員工交納的社保和公積金計入什么科目
計入”應付職工薪酬“科目。
1. 新會計準則取消了應付工資和應付福利費科目，這兩個科目合并為“應付職工薪酬”科目了。
2. 如果沒有執(zhí)行新會計準，應付工資和應付福利費科目，可以繼續(xù)使用。
3. 單位繳納的醫(yī)療保險費用和社保和住房公積金帳務處理
五險計提分錄
1. 社保保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。
2. 個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分：
借：應付工資
貸：其他應付款--養(yǎng)老保險
貸：其他應付款--醫(yī)療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：應付工資
3. 企業(yè)負擔的部分
提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--養(yǎng)老保險
貸：其他應付款--醫(yī)療保險
貸：其他應付款--失業(yè)保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--生育保險
4. 實際工作中上交“五險”，企業(yè)和個人一塊上繳。所以，個人繳納部分和企業(yè)繳納部
上交時的分錄
借：其他應付款--養(yǎng)老保險（個人和企業(yè)）
借：其他應付款--醫(yī)療保險（個人和企業(yè)）
借：其他應付款--失業(yè)保險（個人和企業(yè)）
借：其他應付款--工傷保險（企業(yè)）
其他應付款--生育保險（企業(yè)）
4.繳納員工社保會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后，當月15日（含當日）內所申報的社保業(yè)務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發(fā)放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費（單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業(yè)墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金（我們這里交現金，有的地方可通過銀行劃款）
次月發(fā)放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業(yè)墊付員工個人應繳納部分）
貸：現金或銀行存款
5.職工社會保險繳納會計分錄
五險一金帳務處理
1、銀行扣繳五金時
借：管理費用-社會保險（單位負擔部分）
其他應收款-職工社會保險（個人部分）
貸：銀行存款
2、計提住房公積金時
借：管理費用-住房公積金（單位負擔部分）
其他應收款-住房公積金（個人部分）
貸：其他應交款-住房公積金
3、交納住房公積時
借：其他應交款-住房公積金
貸：銀行存款
4、發(fā)放工資時扣除個人部分的五險一金
借：應付工資
貸：其他應收款-職工社會保險（個人部分）
其他應收款-住房公積金（個人部分）
現金
