戶外咨詢員招聘
1.戶外咨詢員招聘
1. 戶外拓展公司經(jīng)營范圍參考一：
拓展訓練;組織拓展及策劃;大型會議、會展、活動秩序維護;安全問題咨詢及安全風險評估;安全顧問;安全防范。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
2.戶外拓展公司經(jīng)營范圍參考二：
戶外拓展;體育賽事活動策劃;企業(yè)事務代理;會議會展服務。(依法須經(jīng)審批的項目，經(jīng)相關(guān)部門審批后方可開展經(jīng)營活動)
3. 戶外拓展公司經(jīng)營范圍參考三：
法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的，經(jīng)審批機關(guān)批準后憑許可(審批)文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經(jīng)營。(拓展培訓、戶外活動、體驗式拓展活動的咨詢服務，企業(yè)團隊拓展活動策劃、青少年夏令營活動策劃、商務活動策劃、體育賽事、教育咨詢、會議會展服務;銷售：汽車用品，文體用品。)
2.戶外拓展招聘信息
主要通過招聘，走訪，積攢人員，給企業(yè)投放大量用工員工，根據(jù)某些企業(yè)的大量用工需求提供人才進入到企業(yè)，而且勞務派遣提供五險一金， 有2中算法： 比如底薪3000+%10企業(yè)合同/份 比如底薪3000+%6人員招聘 拓展業(yè)務屬于業(yè)務部門，
3.戶外招聘專員
首先你要確定是否進這個行業(yè)工作，忍受精神與身體的壓力，奔波在山野。
經(jīng)過考慮后確定，歡迎你加入戶外愛好者大家庭。
這個時候可以進去中國登山協(xié)會培訓網(wǎng)站，了解戶外領(lǐng)隊的培訓目標與職責。
還是繼續(xù)堅持入坑的話，報名離你最近城市（當?shù)貞敉馊?，可以一起約活動）的初級戶外指導員培訓班，接受專業(yè)培訓。
這個時候會刷新你對戶外的理解，你會學習到全面系統(tǒng)的戶外知識與技能，明白原來戶外不只是靠身體素質(zhì)好，一味在野外橫沖直撞。也是這樣系統(tǒng)科學，有一整套的完善體系。從你出隊之前的行前計劃與準備到活動執(zhí)行，以及活動結(jié)束。都有科學的計劃支持。
在培訓班你還可以遇到一群志同道合的伙伴。跟你一樣的戶外萌新，戶外經(jīng)驗豐富的大神，以及專業(yè)過硬的老師。
經(jīng)過理論與實踐結(jié)合的學習，通過考核拿到結(jié)業(yè)證書。
恭喜你！你的戶外之路才剛開始，需要一點點學習，一次次的活動經(jīng)驗來充實提高自己。
戶外從業(yè)人員整體都是性格非常好，在野外的時候大家遵循共同的戶外原則?；ハ鄮椭瑸楣餐瓿梢粋€目標而努力。保護環(huán)境，為可持續(xù)發(fā)展盡一份力。
當然還有可觀的酬勞回報，你的身體跟心靈一直在路上，發(fā)現(xiàn)不一樣的自己。
4.戶外咨詢員招聘要求
戶外運動俱樂部經(jīng)營范圍：
戶外運動組織（高危項目除外）、策劃、咨詢。
戶外運動策劃；體育賽事策劃；商務信息咨詢；會務服務；體育用品、戶外用品、文具用品、通訊設備、日用百貨、服裝鞋帽、刃具量具、汽車配件、摩托車配件、五金工具、裝飾材料的銷售。
體育運動項目經(jīng)營；承辦展覽展示活動；會議服務；組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出）；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢。
5.咨詢服務人員招聘
當然靠譜了，歡創(chuàng)可是一家正規(guī)的務派遣服務公司，不僅實力雄厚，而且服務也很周到，很貼心。
廣州歡創(chuàng)勞務派遣有限公司，于2010年經(jīng)廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局許可、注冊成一家勞務派遣同人力資源服務公司。
公司位于廣州番禺區(qū)，輻射珠三角，面向全國。公司奉行“誠信為本，創(chuàng)新服務，敢于挑戰(zhàn)”的經(jīng)營理念。公司致力于為企業(yè)客戶提供培訓、勞務派遣的人力資源服務。
6.戶外推廣招聘
一、招聘條件
1、大專以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗；
2、適應戶外工作，有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，抗壓力強，能適應白夜班工作；
3、既要有敢打敢拼的單獨作戰(zhàn)能力，也要具備獨立的思考分析能力，有團隊管理經(jīng)驗；
4、認可共享出行理念，與公司一起成長，收獲未來成功的果實。
二、招聘專業(yè)
軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學與技術(shù)。
三、職位類型
1、技術(shù)類 數(shù)據(jù)與算法 軟件開發(fā) 硬件開發(fā) UX設計 用戶研究 前端開發(fā) 應動端開發(fā)
2、產(chǎn)品與運營 產(chǎn)品經(jīng)理 電商運營內(nèi)容運營 產(chǎn)品運營
3、綜合類 營銷 法務 財務 采購 物料計劃 成本審核
4、職位名稱：地理信息工程師
7.戶外公司招聘
可以，包吃包住，雖然工作比電子廠辛苦，但工資也要高，五千多一個月
8.戶外拓展培訓師招聘
1、用人部門提出申請：部門經(jīng)理向人事部門提出所需人數(shù)、崗位、要求、并解釋理由；
2、人力資源部門復核，由最高管理層審核招聘計劃
3、人事部根據(jù)部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；
4、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗等；
5、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定；
6、制定及發(fā)布資料，準備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；
7、聯(lián)系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式。
8、最終確定人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)。
9、簽訂合同并存檔。
1、用人部門提出申請：部門經(jīng)理向人事部門提出所需人數(shù)、崗位、要求、并解釋理由；
2、人力資源部門復核，由最高管理層審核招聘計劃
3、人事部根據(jù)部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；
4、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗等；
5、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定；
6、制定及發(fā)布資料，準備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；
7、聯(lián)系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式。
8、最終確定人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)。
9、簽訂合同并存檔。
9.戶外招聘員工作怎么樣
高速路巡這個工作很好，其理由有以下幾點：
1、可以享受大自然的的風景，每天身心愉快；
2、身體在每天都得到鍛煉，日積月累將來會有一個健康的體魄；
3、其工作關(guān)系到千家萬戶的人生安全，工作有價值；
4、野外工作，相對室內(nèi)工作來講，工酬會高一些，可以補償一下家庭的經(jīng)濟不足。
10.戶外工作招聘信息
可以，包吃包住，雖然工作比電子廠辛苦，但工資也要高，五千多一個月
11.戶外旅行招聘
旅游管理專業(yè)適合找什么工作？
大家好，這個問題我來回答一下。
旅游管理專業(yè)是隨著我國旅游經(jīng)濟的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個新型學科。在中國，這門學科的產(chǎn)生只有二十多年的時間，但已成為管理學科體系中的一個重要的學科部門。
該專業(yè)學生主要學習旅游管理方面的基本理論和基本知識，受到旅游經(jīng)營管理方面的基本訓練，具有分析和解決問題的基本能力。
旅游與休閑管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子 商務企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃機構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟管理和企業(yè)管理工作；或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。
旅游行政管理部門就業(yè)要通過考取公務員的方式，具體流程包括網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位，各單位具體職位根據(jù)需要而定，可參看當年公務員招生簡章。
旅行社各職能部門分為：業(yè)務部、計調(diào)部、接待部、導游部、外聯(lián)部、財務部等。
旅游咨詢公司 主要業(yè)務包括：出境旅游咨詢、國內(nèi)旅游咨詢 旅游管理專業(yè) 、旅游中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅游（商務）用車、會議會展、旅游顧問、導游培訓服務等。
以上是我的回答，不知道能不能幫助到您，不周之處請見諒，謝謝，喜歡就關(guān)注一下我，我們一起探討和努力，再見！
