穩(wěn)健性分析都方法(穩(wěn)健性檢驗方法)
1.穩(wěn)健性檢驗有哪些方法
穩(wěn)健性檢驗檢驗的是實證結果是否隨著參數(shù)設定的改變而發(fā)生變化，如果改變參數(shù)設定以后，結果發(fā)現(xiàn)符號和顯著性發(fā)生了改變，說明不是robust的，需要尋找問題的所在。
一般根據(jù)自己文章的具體情況選擇穩(wěn)健性檢驗：
1. 從數(shù)據(jù)出發(fā)，根據(jù)不同的標準調整分類，檢驗結果是否依然顯著；
2. 從變量出發(fā)，從其他的變量替換，如：公司size可以用total assets衡量，也可以用total sales衡量；
3. 從計量方法出發(fā)，可以用OLS, FIX EFFECT, GMM等來回歸，看結果是否依然robust;
2.什么是穩(wěn)健性檢驗
穩(wěn)健性檢驗考察的是評價方法和指標解釋能力的強壯性，也就是當改變某些參數(shù)時，評價方法和指標是否仍然對評價結果保持一個比較一致、穩(wěn)定的解釋。
通俗些，就是改變某個特定的參數(shù)，進行重復的實驗，來觀察實證結果是否隨著參數(shù)設定的改變而發(fā)生變化，如果改變參數(shù)設定以后，結果發(fā)現(xiàn)符號和顯著性發(fā)生了改變，說明不是穩(wěn)健性的，需要尋找問題的所在。
穩(wěn)健性一詞第一次出現(xiàn)在Box (1953)的文章中，這篇文章檢驗了均值和方差的假設，指出方差對偏離正態(tài)性的檢驗是不穩(wěn)健的，均值的檢驗是穩(wěn)健的。
擴展資料
一般根據(jù)自己文章的具體情況選擇穩(wěn)健性檢驗。
1、從數(shù)據(jù)出發(fā)，根據(jù)不同的標準調整分類，檢驗結果是否依然顯著；
2、從變量出發(fā)，從其他的變量替換，如：公司size可以用total assets衡量，也可以用total sales衡量；
3、從計量方法出發(fā)，可以用OLS, FIX EFFECT, GMM等來回歸，看結果是否依然robust。
穩(wěn)健性設計最早的研究始于二戰(zhàn)后的日本，田口玄一博士于1950年至1958年期間，創(chuàng)立的三次設計法（ Three Stage Design） 奠定了穩(wěn)健性設計的理論基礎。
參考資料來源：搜狗百科-穩(wěn)健性檢驗
3.會計穩(wěn)健性的特點是什么
一、特點：
1、穩(wěn)健性原則又稱謹慎性原則，是指在處理企業(yè)不確定的經濟業(yè)務時，應持謹慎的態(tài)度。也就是說，凡是可以預見的損失和費用都應予以記錄和確認，而沒有十足把握的收入則不能予以確認和入帳。
2、在市場經濟條件下，企業(yè)不可避免地會遇到風險，實施謹慎原則，就能在風險實際發(fā)生之前化解風險，并防范風險，有利于企業(yè)做出正確的經營決策，有利于保護所有者和債權人的利益、提高企業(yè)在市場上的競爭力。
二、存在的原因：
會計的不確定性是指在一種或幾種情況和處境下的最終結果是得利或損失，只有在發(fā)生或沒發(fā)生一個或幾個不確定的未來事項時，才能加以確認的會計信息。
在我們現(xiàn)在的社會中，由于科學技術的不斷進步，經濟的飛速發(fā)展，信息的傳播速度也越來越快，致使會計領域中信息的不確定性問題也越來越復雜。
但會計不確定性問題產生的原因可以歸納為兩個，一個是外因即由于會計系統(tǒng)外部環(huán)境的不斷變化而產生的會計信息的不確定性如企業(yè)的承諾，以及與銀行有關的資金借貸往來等信用，信用作為企業(yè)經營中一種必要的融通工具和交易保障，它是企業(yè)會計不確定性產生的一個重要原因；由于企業(yè)在外幣業(yè)務中匯兌期限的不同而發(fā)生的匯兌損益，企業(yè)無形資產的攤銷，合同生效的長短等也都會引起企業(yè)資產因時間的關系而不斷的變化；企業(yè)在生產經營中，為了謀取超額的經濟利益，就必然會存在著一定的風險性，由于這種風險性的存在，企業(yè)的會計信息中也就自然的存在著一種不確定性；
另外，企業(yè)的生存與發(fā)展總是和社會，環(huán)境分不開的，那么會計信息就一定會受到稅率例率、物價變動指數(shù)、通貨膨脹等因素的影響，而使企業(yè)的資產不斷發(fā)生變化。
4.穩(wěn)健性原則的注意事項
1.要正確處理與客觀性、配比性、可比性、相關性、可靠性、權責發(fā)生制等其他會計原則的沖突 如客觀性原則是反映以會計核算工作中實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)的企業(yè)財務狀況和經營成果，但是穩(wěn)健性原則要求反映的是企業(yè)會計實務工作中確認可能發(fā)生但尚未發(fā)生的損失、費用或收入、資產等。
此外，穩(wěn)健性原則在維護出資者和企業(yè)利益方面的傾向性十分明顯，它以種種形式，促使企業(yè)采取“謹慎”的行為來達到既定的目的。因此，它可能失去客觀的立場。
由于上述原因，我們在經濟活動中，就應該采取一些必要的措施和手段來緩解其沖突。首先，我們應合理的確定各項會計原則的優(yōu)先使用順序。
在12條會計原則中，客觀性原則居于首要地位，穩(wěn)健性原則必須在維護客觀性原則的基礎上加以貫徹和運用，對于其他會計原則的使用順序，由于各個企業(yè)的具體情況不同，我們可以根據(jù)實際情況來具體合理的確定。其次，要對沖突情況予以充分披露。
由于每個企業(yè)所面臨的不確定性在不同時間，不同經營環(huán)境下有所不同，穩(wěn)健性原則的應用時間，范圍和程度也應有所不同，因此，我們有必要在信息披露中充分說明穩(wěn)健性原則的應用時間、范圍和程度，揭示因與其他會計原則的沖突而對企業(yè)財務狀況和經營成果的影響程度及其變動情況。充分的信息披露能有效地提高信息的可比性，從而使與企業(yè)的利害關系者能準確地把握企業(yè)的財務狀況，防止沖突進一步惡化而誤導企業(yè)會計信息使用者。
再次，我們還要對穩(wěn)健性原則的應用進行必要的約束，這樣就可以在一定程度上減少操作上的隨意性和主觀性，能有效地預防和避免穩(wěn)健性原則與其他會計原則的沖突。最后，我們還要加強審計監(jiān)督，強化內在約束機制。
由于穩(wěn)健性原則在實際操作中有較強的隨意性和傾向性，因此，為了避免企業(yè)以運用穩(wěn)健原則為借口，隨意變更會計核算方法，高估損失，低估收入，虛列成本費用，歪曲真實的經營成果，把穩(wěn)健性原則當作成本、利潤的調節(jié)器，就必須加強審計監(jiān)督工作，防止濫用和曲解穩(wěn)健性原則，避免人為地加劇與其他會計原則的沖突。 過度運用或運用不夠都可能降低穩(wěn)健性原則優(yōu)點的發(fā)揮而擴大其缺點，使企業(yè)的財務狀況和經營成果得不到準確的揭示，從而使企業(yè)會計信息的使用者在決策方面受到誤導。
在現(xiàn)時會計紛繁復雜的環(huán)境下，會計不確定性程度逐步提高，穩(wěn)健性原則既然體現(xiàn)了人們對會計不確定性因素的謹慎小心的態(tài)度，就應要求會計人員在進行會計政策方案的選擇時應切時的尋找一個應用穩(wěn)健性原則的平衡點，以使穩(wěn)健性原則的優(yōu)點得到最大限度的發(fā)揮，而將其自身的缺陷約束在一個最小的范圍內。我們在把握穩(wěn)健性原則的“度”時，應將會計信息按其不確定性的大小分為“很可能發(fā)生”“在很大程度上可確定”“可能性極小”以及介于兩者之間的三類。
在充分考慮了相關性原則，客觀性原則及配比性原則的前提下，將穩(wěn)健性原則與會計不確定性的分類結合起來，即對于那些“在很大程度上可確定”“很可能發(fā)生”的費用或負債，應加以確認，并反映在企業(yè)的會計報表中，對于“很可能發(fā)生”和“可能性極小”之間的費用或債務，只要求在會計報表中加以反映和披露，而那些“可能性極小”的費用或債務，企業(yè)可以不在會計報表中的附注中加以說明和披露。至于對預計的收入和資產只有那些“在很大程度上可確定”的應在企業(yè)的報表中加以披露和說明，而對于那些“可能性極小”的，應從謹慎的角度出發(fā)，不必在會計報表中及其附注中加以說明和披露，不進行任何處理。
但最重要的是，在按上述分類執(zhí)行穩(wěn)鍵性原則時，必須認真合理的考慮權衡相關性、客觀性、配比性與穩(wěn)健性原則之間的成本效益，而不能片面的“教條化”執(zhí)行，否則仍會犯“度”運用不當?shù)腻e誤。為了保證我們既體現(xiàn)穩(wěn)健性原則，又不至于損害會計信息的相關性和可靠性，國家在具體會計準則中做了如下規(guī)定：一是要研究和控制操作性較強的“適應運用”的具體標準或規(guī)范；二是要建立和完善外部的約束機制；三是要研究和協(xié)調會計準則與財務制度、稅收法規(guī)之間的關系，調整現(xiàn)行企業(yè)經營業(yè)績的考核評價方法，以增強企業(yè)適度運用穩(wěn)健性原則的內部動力和承受力；四是要遵循財務報告的充分披露原則。
這樣才能更有效的合理運用穩(wěn)健性原則，使其為企業(yè)帶來更大的經濟效益和社會效益。3.穩(wěn)健性原則是建立在會計人員的職業(yè)判斷和一定環(huán)境之上的考慮到我國這些方面的現(xiàn)實情況，在貫徹落實穩(wěn)健性原則時，一方面要努力提高會計人員的專業(yè)水平和判斷能力，提高會計人員的職業(yè)道德素質，優(yōu)化會計行為，一方面鑒于不同類型的企業(yè)在外部信息需求、企業(yè)管理水平、會計隊伍建設等方面的差異，會計制度先在上市公司實施，待條件成熟之后，再逐步推廣到所有企業(yè)，從而使穩(wěn)健性原則在企業(yè)中得到合理的應用。
