會計(jì)職業(yè)優(yōu)勢 :(1)專業(yè)型很明確,學(xué)會計(jì)知識,目的就是做會計(jì)和經(jīng)濟(jì)管理; (2)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計(jì)越重要,做該職業(yè)就不斷學(xué)習(xí)中,不斷考試證書(會計(jì)師,注冊會計(jì)師,精算師,會計(jì)碩士等),無形中就增加了自己經(jīng)濟(jì)管理知識; (3)會計(jì)職業(yè)不是吃青春飯,隨著時間的增長,工作不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn),自己的價(jià)值也不斷增加; (4)職業(yè)收入高,職業(yè)前景好!財(cái)務(wù)總監(jiān),CEO好多都是會計(jì)出生的; (5)總之,職業(yè)需求還是多的:企業(yè),外企(工資高,英語好),事務(wù)所(工資高,累),理財(cái)咨詢,公務(wù)員,教師等; 會計(jì)職業(yè)劣勢:(1)現(xiàn)在取得會計(jì)從業(yè)資格的人在1200萬人以上了,入行競爭激烈,開始工資低; (2)要求有工作經(jīng)驗(yàn),無工作經(jīng)驗(yàn)入行較難; (3)該職業(yè)有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),在工作中要合理規(guī)避; (4)職業(yè)收入難以在短時間提高,是跟工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,證書相關(guān)的;。
會計(jì)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn):
(1)增強(qiáng)了嚴(yán)謹(jǐn)性。財(cái)務(wù)部不是創(chuàng)造部門,卻是優(yōu)秀的監(jiān)督部門。會計(jì)行業(yè)對嚴(yán)謹(jǐn)性的要求有如法律業(yè)對邏輯性的要求。
(2)行業(yè)穩(wěn)定。公司最不容易裁員的就是財(cái)務(wù)部。最不容易開除的就是會計(jì)人員。除非自行辭職,否則總經(jīng)理或人事經(jīng)理是從來不會想到找本人談話的。
會計(jì)行業(yè)的缺點(diǎn):
(1)削弱創(chuàng)造力。即便再活潑,從事這行上了5年,也不會再有天馬行空的思維了。
(2)行業(yè)薪酬較弱。由于準(zhǔn)入門檻太低,什么專業(yè)的都來考個CPA,非科班出身也來做財(cái)務(wù)和會計(jì),行業(yè)薪酬普遍偏低。
(3)事務(wù)繁雜。由于財(cái)務(wù)部屬后勤,非一線部門,未有單設(shè)法務(wù)部的公司,往往會讓財(cái)務(wù)部來審核合同之類的眾多瑣事。
其他優(yōu)點(diǎn):
(1)職小權(quán)大。一般在大公司工作過的都知道,一家大公司最牛的不是研發(fā)部,而是財(cái)務(wù)部和人力資源部門。這兩個部門的人每天拽的二五八萬似的。財(cái)務(wù)部之所以能夠這樣,也是因?yàn)樗前粗贫日f話,制度外的免談。
它只對總經(jīng)理負(fù)責(zé),其他人免談。因?yàn)樨?cái)務(wù)部擁有公司常務(wù)的核心資料。包括公司籌資方式,公司運(yùn)營情況,公司預(yù)算等等等
(2)工作不太辛苦。除了月末年末忙一陣子,財(cái)務(wù)部算是加班最少的部門了。別說在公司做會計(jì)天天加班,那是公司財(cái)務(wù)人員不夠,是可以向總經(jīng)理申請?jiān)鰡T的。一家正常運(yùn)營的大型公司而言,財(cái)務(wù)部真的不算是個忙的四腳朝天的部門。
特別是應(yīng)收應(yīng)付會計(jì),各個部門的助理前來報(bào)賬核銷時,急的半死,這些個會計(jì)們卻能做到你急我不急,你趕我不趕的境界。
做會計(jì)的優(yōu)點(diǎn):
1. 年齡越大資歷越深,越有優(yōu)勢。
2. 會計(jì)這門專業(yè)很實(shí)在,是門地地道道的技術(shù)。
3. 會計(jì)人員的辦公環(huán)境好。
做會計(jì)的缺點(diǎn):
1. 競爭壓力大,會計(jì)將趨于飽和。
2. 會計(jì)的專業(yè)知識難度大,不下苦功夫是不會學(xué)好的。
3. 就業(yè)之后,工作壓力大。
會計(jì)作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計(jì),又懂國際會計(jì)慣例的會計(jì)人才。
為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
實(shí)際上非常廣泛,大概從從業(yè)的領(lǐng)域來講,一部分是在會計(jì)公司里邊,或者說他從事的工作是社會中介服務(wù),主要提供的是審計(jì),或者說咨詢服務(wù)。
另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位,首先是在他們的財(cái)會部門里邊,從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長,像在事務(wù)所里邊工作的會計(jì)人員,經(jīng)過幾年的成長,可能會成為經(jīng)理,甚至于成為會計(jì)師事務(wù)所的合伙人。
那么在企事業(yè)單位工作的會計(jì)人員,經(jīng)過幾年的努力,可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位。
在跨國公司里邊,有相當(dāng)多的管理人員,是有非常強(qiáng)的會計(jì)背景,都是也有一些在金融機(jī)構(gòu),在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。
會計(jì)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn):
增強(qiáng)了嚴(yán)謹(jǐn)性。財(cái)務(wù)部不是創(chuàng)造部門,卻是優(yōu)秀的監(jiān)督部門。會計(jì)行業(yè)對嚴(yán)謹(jǐn)性的要求有如法律業(yè)對邏輯性的要求。
行業(yè)穩(wěn)定。公司最不容易裁員的就是財(cái)務(wù)部。最不容易開除的就是會計(jì)人員。除非自行辭職,否則總經(jīng)理或人事經(jīng)理是從來不會想到找本人談話的。
職小權(quán)大。一般在大公司工作過的都知道,一家大公司最牛的不是研發(fā)部,而是財(cái)務(wù)部和人力資源部門。財(cái)務(wù)部之所以能夠這樣,也是因?yàn)樗前粗贫日f話,制度外的免談。它只對總經(jīng)理負(fù)責(zé),其他人免談。因?yàn)樨?cái)務(wù)部擁有公司常務(wù)的核心資料。包括公司籌資方式,公司運(yùn)營情況,公司預(yù)算等等。
工作不太辛苦。除了月末年末忙一陣子,財(cái)務(wù)部算是加班最少的部門了。別說在公司做會計(jì)天天加班,那是公司財(cái)務(wù)人員不夠,是可以向總經(jīng)理申請?jiān)鰡T的。一家正常運(yùn)營的大型公司而言,財(cái)務(wù)部真的不算是個忙的四腳朝天的部門。
會計(jì)行業(yè)的缺點(diǎn):
削弱創(chuàng)造力。即便再活潑,從事這行上了5年,也不會再有天馬行空的思維了。
行業(yè)薪酬較弱。由于準(zhǔn)入門檻太低,什么專業(yè)的都來考個CPA,非科班出身也來做財(cái)務(wù)和會計(jì),行業(yè)薪酬普遍偏低。
事務(wù)繁雜。由于財(cái)務(wù)部屬后勤,非一線部門,未有單設(shè)法務(wù)部的公司,往往會讓財(cái)務(wù)部來審核合同之類的眾多瑣事。
工作千篇一律。只要不是在一家沒有正規(guī)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度的公司,工作將千篇一律。完善的內(nèi)控,約束了財(cái)務(wù)管理的范疇。會計(jì)信息質(zhì)量要求中的配比原則等等,也約束了會計(jì)人員的創(chuàng)造力。會計(jì)要求的是傳承和前后一致。公司對財(cái)務(wù)部的要求,絕非出眾,而是穩(wěn)重。
適合做會計(jì)的人: 比較仔細(xì)、性格比較嚴(yán)謹(jǐn),遇事不亂、且坐得住,不能說做成本的時候,總是坐不住,那樣的話這個企業(yè)成本也就沒法正確了。
會計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位,以憑證為主要的依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對一定單位的資金運(yùn)動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會計(jì)信息、參與經(jīng)營管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。
古義是集會議事。我國從周代就有了專設(shè)的會計(jì)官職,掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行月計(jì)、歲會。亦即,每月零星盤算為“計(jì)”,一年總盤算為“會”,兩者合在一起即成“會計(jì)”。
會計(jì)從業(yè)資格(俗稱會計(jì)證,有些地方也叫上崗證)考試,一般每年有兩次考試機(jī)會,上半年為3月份報(bào)名,當(dāng)年6月份考試;下半年為8月份報(bào)名,11月份考試。目前根據(jù)財(cái)政部相關(guān)政策,會計(jì)從業(yè)資格考試已暫停。
通過可以獲得會計(jì)從業(yè)資格證書。
會計(jì)技術(shù)資格(初、中級、高級)考試,每年一次報(bào)考機(jī)會,11月份左右報(bào)名,次年5月中旬考試。
通過可以獲得會計(jì)初級證和中級證和高級證。
注冊會計(jì)師考試,每年一次報(bào)考機(jī)會,專業(yè)階段考試一般4月份左右報(bào)名,當(dāng)年10月中旬考試。
通過可以獲得注冊會計(jì)師證書。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是財(cái)會朋友總結(jié)一年工作成果,展望未來一年工作計(jì)劃的年度重頭戲。通過財(cái)務(wù)工作總結(jié)來總結(jié)一年來的成績與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長處與不足等等。但是一些財(cái)會朋友卻常常被此煩惱,希望這個詞條可以有效幫助輕松搞定財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
**年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:
一、主要工作
1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計(jì)件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。
4、報(bào)表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。
問:審計(jì)和會計(jì)哪個好就業(yè)
會計(jì)專業(yè)人員目前較為飽和,就業(yè)質(zhì)量不高,都為較小型的單位。而審計(jì)專業(yè),尤其是重點(diǎn)學(xué)校的審計(jì)專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高,考取公務(wù)員的機(jī)會較多,有更好的發(fā)展前景。
審計(jì)和會計(jì)各有長短,學(xué)會計(jì)比較簡單,先做帳,考升級,初級、中級、高級會計(jì)師,隔兩年跳個槽,或者在有前景的單位打升級,待遇都不錯。審計(jì)可以去會計(jì)事務(wù)所工作,把注冊會計(jì)師考下來,出來后到大型企業(yè)做財(cái)務(wù)經(jīng)理什么的,路線要高端些,難度也要高,因?yàn)樽皇呛芎每?,事?wù)所的工作壓力也比較大。具體來說:
1、論就業(yè)機(jī)會,會計(jì)專業(yè)的就業(yè)單位較多,審計(jì)專業(yè)的就業(yè)單位較少。
2、論就業(yè)優(yōu)劣,會計(jì)專業(yè)人員目前較為飽和,就業(yè)質(zhì)量不高,都為較小型的單位,工資較低。而審計(jì)專業(yè),尤其是重點(diǎn)學(xué)校的審計(jì)專業(yè)就業(yè)質(zhì)量較高,考取公務(wù)員的機(jī)會較多,有更好的發(fā)展前景。 急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
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